キャディ株式会社|フィールドセールス_大阪【Leader/Member】
500~1200万
キャディ株式会社
大阪府大阪市
500~1200万
キャディ株式会社
大阪府大阪市
営業推進
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【職種】 ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
■応募資格(必須) 法人への新規営業経験(概ね2年以上) 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 ■応募資格(歓迎) システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 マネジメント経験
500万円〜1,200万円
大阪府大阪市
最終更新日:
475~600万
当社はDX分野で世界をリードするSAP社(ドイツ)のERP導入コンサルティングを通じて、中堅・成長企業のDX推進を支援しています。SAP導入コンサルティングサービスの認知拡大やリード獲得を担うポジションです。 【インサイドセールス業務(全体の約6-7割)】・マーケティング施策で獲得した見込み顧客への電話 ・メール・オンラインミーティングによるアプローチ ・顧客の課題や導入検討状況のヒアリング ・商談機会の創出 【マーケティング業務(全体の約3~4割)】・セミナー運営 ・コンテンツ制作(ホワイトペーパーなど) ・展示会・Webセミナー ・Web広告などを活用した情報発信 ・リード獲得施策への関与
【必須】■BtoB企業における営業、またはマーケティングの実務経験 ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■電話やオンラインで顧客とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ■基本的なPCスキル(Microsoft Office、Teams、Zoomなど) 【歓迎要件(いづれか)】■同業界(IT業界)での業務経験歓迎 ■インサイドセールスまたはBDR/SDRの経験 ■MAツールを使用したマーケティング経験 ■製造業の営業・マーケティング経験 ■ERPやSaaSソリューションの営業・マーケティング経験
■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)
475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
670~1200万
物流・運送業界を中心とした法人顧客に対し、自社開発SaaSを活用したDX推進および業務改革支援を行うポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題や業務課題に踏み込み、継続的な価値提供を行います。 主な業務内容 ・物流・運送企業向けDXソリューションの提案営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・顧客業務分析および課題抽出 ・業務改善提案およびシステム導入支援 ・新規システム企画・開発部門との連携 ・営業戦略立案および市場開拓活動 入社後は約1か月の研修を通じて、物流業務や自社システムについて学んでいただきます。その後はDXコンサルティング型営業として経験を積み、将来的には新規事業企画、プロダクト企画、営業組織マネジメントなどへキャリアを広げることが可能です
必須(MUST) 以下いずれかの経験(3年以上) ・法人向けクロスセル/アップセル営業経験 ・法人企業へのDX推進支援経験 ・法人向けコンサルティング経験 歓迎(WANT) ・物流・運送業界に関する知識や興味 ・SaaS、DX、ITソリューション領域での営業経験 ・業務改善やBPRに関する経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営課題解決型の提案営業経験 その他(OTHER) ・顧客の本質的な課題解決に取り組みたい方 ・営業とコンサルティング双方のスキルを高めたい方 ・新しい事業やサービスづくりにも関心がある方 ・安定した事業基盤のもとでチャレンジしたい方 ・全国規模で活躍できるキャリアを形成したい方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
600~1000万
関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
800~1000万
【ポジション】 Leader 【ミッション】 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 【職務内容】 重要顧客への最前線アプローチと合意形成 担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。 全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。 圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現 トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。 メンバー育成と組織の底上げ 自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。 同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。 営業プロセスの型化・仕組み化への貢献 現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型(標準プロセス)」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
■必須要件 ・法人営業のご経験 ・課題解決型の提案営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件 ・IT・SaaS・ソフトウェアなど無形商材の営業経験 ・エンタープライズ営業経験
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)
1200~1600万
【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID:452855)
【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
450~550万
【業務内容】 「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、営業活動、及び顧客サポート業務全般を担っていただきます。 顧客経営層とのリレーション強化を図りつつ、確実なサービス提供、及び数字責任にコミットいただきます。 ・既存顧客へのストレスチェックサービス運用支援全般(事前打合せ~実行支援) ・新規顧客へのストレスチェックサービスの提案・受注・導入・実行支援 ・企業人事担当者・責任者向けの人的課題の解決に向けた総合的なソリューション営業 ・担当顧客に対する営業戦略の立案と実行 ・アップセル・クロスセル活動 ・新規顧客開拓 【ポジションの魅力】 ◎事業づくりに深く関われる環境 営業・企画・改善まで幅広く携わり、自らの提案を事業成長につなげられるポジションです。 ◎顧客に合わせた価値ある提案ができる 顧客課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提供できます。 ◎仕組みづくりから挑戦できる 変化のフェーズで業務改善や新たな取り組みに主体的に関わり、事業を成長させる経験が得られます。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・業務遂行能力がおありの方(納期までに計画的にチームで協力して仕事を進められる方) ・高い事務処理能力(マルチタスクな対応、正確性とスピード感を持った対応ができる方) 【歓迎要件】 ・顧客に対し、親切・丁寧で信頼感の持てるコミュニケーションができる方 ・個人情報など機微情報を扱うため、正確に業務を遂行できる方 ・顧客のニーズを汲み取り、最適解を思考できる方 ・積極的に業務改善など新しい取り組みに参加できる方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
400~800万
店舗・オフィス事業者を顧客として、DX商材を通じた業務課題解決営業を行います。U-NEXT HOLDINGSグループが提供する新電力「U-POWER低圧法人」及び光回線サービス「USEN光Plus」が主力商材です。「USEN」「U-NEXT」のブランド力を活かし、商談機会を増やしながら顧客が安心できる商品提案が可能です。 営業手法は新規提案営業と既存ルート営業の両方です。初回契約のみならず、アフターフォローを目的とした定期訪問を大切にし、顧客との信頼関係を高めながら複数の課題解決や提案機会につなげていきます。入社1週間はマンツーマンで現場同行します。 【研修・教育体制】 入社後初日は座学にて、会社・取り扱い商材の内容を学びます。その後、数日間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
法人営業経験者(商材不問)。 歓迎:店舗・オフィス事業者向けにDX/通信/インフラ(電気・ガス)/付帯設備などの営業経験者 こんな方にぴったりです ・DX・電気などの商品知識は不問で、入社後に勉強するのが好きな方 ・明るく元気な方 ・まずは動きながら考えていける方 ・お客様のお困りごとを聴きながら解決することが好きな方
電気・インターネット等のライフラインサービス及び店舗DXインフラ(新電力・光回線等)の法人営業
300~800万
店舗・オフィス事業者を顧客として、DX商材を通じた業務課題解決営業を行います。U-NEXT HOLDINGSグループが提供する新電力「U-POWER低圧法人」及び光回線サービス「USEN光Plus」が主力商材です。「USEN」「U-NEXT」のブランド力を活かし、商談機会を増やしながら顧客が安心できる商品提案が可能です。 営業手法は新規提案営業と既存ルート営業の両方です。初回契約のみならず、アフターフォローを目的とした定期訪問を大切にし、顧客との信頼関係を高めながら複数の課題解決や提案機会につなげていきます。 【研修・教育体制】 入社後初日は座学にて、会社・取り扱い商材の内容を学びます。その後、数日間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
学歴・営業経験は一切不問です。第二新卒(25年卒学生も対象)歓迎。 以下のような接客経験者大歓迎! ・コールセンター ・店舗販売(旅行代理店、保険代理店、携帯ショップ) ・飲食店スタッフ ・デリバリースタッフ ・イベントスタッフ こんな方にぴったりです ・商品・顧客の勉強をするのが好きな方 ・明るく元気な方 ・お客様のお困りごとを聴きながら解決することが好きな方
電気・インターネット等のライフラインサービス及び店舗DXインフラ(新電力・光回線等)の法人営業