RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

■市原・神栖／アジア物流DX化でSCMを先導！年収550～1000万の物流マネージャー＿物千＿物茨

550~1000万

AGC株式会社

千葉県市原市, 茨城県神栖市

職務内容

職種

  • 需要予測

  • 生産計画策定

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • WMS
  • 購買/調達
  • 物流拠点新設
  • 物流業者評価
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 輸配送管理システム/TMS
  • 物流部門連携
  • 倉庫管理システム/WMS導入

グローバル素材メーカーの日本およびアジアにおけるロジスティクスマネージャーを募集します。 #物流 #SCM #物流DX #プロジェクトマネージャー #年収600万 1907年創業、ガラス・化学・電子・セラミックス・ライフサイエンス領域で多数の戦略製品を展開しています。 近年はIoT/AIを活用したDX施策に注力し、今後も製造業全体のSCM最適化をリードすべく、貴重な人材を求めています。 ■ 主なミッション 国内・アジア拠点の最適なSC構築 - 国内・アジア複数拠点の物流および生産計画との連携強化 - 輸送コスト最適化・在庫管理改善、貿易業務効率化等の現場対応 ロジスティクスDXの推進 - IoT／WMS／TMSなどを活用し、物流作業の可視化・デジタル化を推進 - センサを搭載したISOコンテナによる在庫可視化（待機時間最大90％削減実績） - チェンジマネジメントを現場と連携しながら実施 物流マネジメント体制の構築 - KPI設計、予算管理、関係部門との調整、現場マネジメント - ムダの削除や品質・安全基準の徹底、アジア圏への展開計画 ■ やりがい・魅力ポイント 裁量の大きさ：現場の課題発見から実行まで主体的に動けます グループ横断のスキル習得：製造・品質・調達・物流にまたがる知見を蓄積できます DXスキルとデジタルリテラシーの習得：“二刀流人財”を育成 グローバル経験の機会：将来的に海外赴任の可能性あります 長期的キャリア構築：技術統括→海外拠点→マネジメントと多様なキャリアパスあり ■ 勉強環境・サポート充実 OJT＋動画研修で物流全体の知識がいつでも学べる環境 技術・語学自己啓発支援制度あり（通信教育や社外スクール補助：最大年間12万円） 海外留学制度（MBA・ロースクール） フルフレックス制度や育児・介護支援（託児所利用や在宅制度等）も整備 ■ 働きやすさ抜群の環境 年間休日127日、完全週休2日制、夏・年末年始は最大9連休 独身・家族向け社宅制度、交通費全額、カフェテリアプラン、リゾート・スポーツ施設利用など福利厚生が充実 禁煙職場、時短・フレックス制度によりプライベートも大切にできます 🟧とあるストーリー 専門性への誇りと成長への渇望 田中さん（仮名）は、30歳、製造業界で物流・生産計画を専門としてきたエンジニア。 在庫最適化や業者との交渉、トラブル対応など多様な業務に誇りを感じながらも、「現場はアナログにとらわれている」、「SCMを横断して本質的改善したい」という思いを募らせていました。 データ分析やTMS導入に強い関心を持ち、「物流×デジタル」でSCM改革に関われる環境を求めて転職活動に踏み切りました。 ■出会い：自律と挑戦の文化 選考では、「課題発見・推進力」を重視する面接に触れ、自らの価値観と強く共鳴。 また、社員インタビューから「若手でも改善提案が実行される文化」、そして「物流×デジタル」のチャレンジが可能である点に魅力を感じ、入社を決意しました。 ■ 入社後の活躍：裁量と挑戦の毎日 入社1年目、亮は工場在庫管理のDX化プロジェクトを任されました。 重複したデータエントリや検品ミスなどの課題に対し、IoT×WMSを導入し、人的ミスが30％減少。数カ月で実務改善とコスト削減を実現しました。 並行して、月次業績会議では中国・シンガポール拠点とのオンライン調整も。 部門を横断した要件整理や交渉を通じて、SCM全体の視座を獲得しました。 ■ 成果と自己成長 その後、アジア拠点支援業務を通じたプロジェクトマネジメント経験を経て、2年目にはチームリーダーに昇格。 WMS導入支援と倉庫動線の設計指導などを実施し、現場運用力が向上。 TOEICスコアも700以上に伸ばし、海外拠点との連携もスムーズになりました。 「専門性を活かしつつ、新領域にも果敢に挑戦する」という当初の想いを体現し、SCM領域でプロフェッショナルとしてさらに飛躍する姿勢が定着しました。

求める能力・経験

  • WMS
  • 購買/調達
  • 物流拠点新設
  • 物流業者評価
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 輸配送管理システム/TMS
  • 物流部門連携
  • 倉庫管理システム/WMS導入

【必須】下記いずれか経験を有する方 ・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験 ・SCM構築または物流現場における改善の経験 ・データ分析スキル（Tableau,PowerBI活用） ・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験 【歓迎】下記の資格・語学力をお持ちの方 ・物流に関する資格（物流技術管理士,通関士、包装士 等） ・プログラミング（Python,visual basic等)スキル ・TOEIC730以上（海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有）

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（法科）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00〜17:45 フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 慶弔休暇 ・忌引き休暇 ・ライフサポート休暇など

その他

GW8連休、夏季休暇は連続休暇を推奨、年末年始9連休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与：あり 昇給：年1回

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

千葉県市原市

備考

千葉県市原市五井海岸 ・将来的に国内外にて勤務の可能性あり(希望やご状況を最大限配慮します）

住所

茨城県神栖市

備考

茨城県神栖市東和田25 ・将来的に国内外にて勤務の可能性あり(希望やご状況を最大限配慮します）

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

社宅・寮、 社会保険完備、 持株会制度、 交通費支給 通勤手当、 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、 企業年金基金、カフェテリアプラン（年間最大12万円）、 通勤手当など 【施設】独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり 【その他】会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 有給休暇消化率79%、時間単位の年次有給休暇制度 子の看護等休暇 育児休職 育児勤務（短時間勤務） 託児所利用支援

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ■物流センター運営管理における「ハブ・マネジメント能力」へのキャリア転換_物埼_物千

    480~550万

    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • PC/Web
    • 食品/飲料物流
    • 物流
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 食品
    • 夜勤
    • 在庫管理
    • データ分析
    • PC
    • 伝票管理
    • 運営管理
    • 物流戦略立案
    • 物流拠点新設
    • 物流業者評価
    • 物流部門連携
    • 物流拠点統廃合
    • 物流業者見直し
    • 物流業者新規開拓
    • 物流系システム新規導入
    株式会社ロジスティクス・ネットワーク埼玉県川越市, 千葉県浦安市
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    仕事内容

    0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社（大手食品企業）と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細：（作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません） ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング（データ分析、お客様への最適な物流提案） ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン（翻訳）モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク（管理業務）と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・基本的なPCスキル（Excel等での集計経験） ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に（ブルー領域からホワイトカラーへの）キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。

    事業内容

    冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。

  • エージェント求人

    物流倉庫内オペレーションスーパーバイザー

    500~600万

    DSVコントラクトロジスティクス株式会社千葉県印西市
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    仕事内容

    【主な業務内容 】 • 作業進捗の確認と現場オペレーション管理 • スタッフのシフト作成・人員配置の最適化 • 法人向け出荷チームの一員としてのリレーション構築 • 出荷作業の品質管理（誤出荷防止・検品精度の維持・改善） 【この仕事の魅力】 •化粧品、医薬品雑貨類）の品質を支える責任あるポジション • 品質管理スキルを活かしながら、物流現場の改善にも挑戦可能 • チーム運営を通じてマネジメント力を磨ける環境

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 • 倉庫業務または物流現場での実務経験 • メールや Excel を中心とした PC スキル（基本的な資料作成・数値管理ができる方） • 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 • 会社の就業規定・ルールを厳守できる方 【歓迎（WANT）】 ・物流業界経験 • スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 • 品質管理や現場改善に関する経験 • 円滑なコミュニケーションスキルと調整力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オペレーションマネージャー

    700~900万

    DSVコントラクトロジスティクス株式会社千葉県船橋市
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    仕事内容

    グローバルクライアントのオペレーション窓口となり、QBR（四半期ビジネスレビュー）の対応、SLA（サービスレベル合意）の達成度報告、需要予測やキャパシティ計画の擦り合わせを主導。 リペアセンターの作業動線・レイアウトの設計、必要な設備や工具の導入、およびゼロからの持続可能なオペレーション環境の構築。 3PLベンダーや国内配送業者を統括し、リバースロジスティクスネットワークを最適化。エンドユーザーからセンターまでの総リードタイムを短縮。 修理用部品の輸入や、Class 9の危険物（リチウムイオンバッテリー）を含む規制物資の輸出入・転送における税関対応および法的コンプライアンスの遵守徹底。 スーパーバイザーや技術スタッフの採用・育成。運営予算（OPEX）の管理、および修理部品の適正在庫管理。

    求める能力・経験

    製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーションマネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。 グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、またはカスタマーサクセスの実績。 ビジネスレベルの英語力（海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること）、および流暢な日本語力。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    印西【倉庫Operation Staff/物流管理】グローバル3PL/土日祝休/マイカー通勤可

    450~550万

    ＤＳＶコントラクトロジスティクス株式会社千葉県印西市
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    仕事内容

    ■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う当社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント（外資系大手企業）との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル■円滑なコミュニケーション力【歓迎】■倉庫オペレーション・物流管理経験■生産ラインでの製造・品質管理経験■ビジネス改善の知見■英語スキル（業務で活かせます） 【魅力】 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。

    事業内容

    コントラクトロジスティクス/　SCM、グローバルプロジェクト、展示会＆イベント、国際引越

  • 企業ダイレクト

    【千葉 成田/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/車通勤可

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社千葉県成田市
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    仕事内容

    マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー（社内公募）について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【千葉 船橋/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/完全週休3日

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社千葉県船橋市
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    仕事内容

    マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー（社内公募）について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【千葉 柏/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/完全週休3日

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー（社内公募）について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    【つくば】生産管理（担当～主任候補）◆日本調剤G◆生産計画から出荷まで一気通貫で担当/12131

    360~530万

    • 係長/主査
    • 品質管理
    • 係長
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 提案
    • 生産管理
    • QC/Quality Cont...
    • 製品
    • 生産計画
    • 工場
    • トラブル対応
    • 発注
    • 納期調整
    • 工程管理
    • 進捗管理
    • 材料発注
    • 原材料発注
    • 在庫管理
    • 医薬品包装
    • 製造管理
    • スケジュール管理
    • Microsoft Excel
    • 購買/調達
    • 購買調達
    日本ジェネリック株式会社茨城県つくば市, 茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 医薬品製造における生産管理業務をお任せします。 生産計画の立案から、原材料・資材の発注、工程進捗・納期の管理、製品出荷までが一連で担う「工場を回す主体」となるポジションです。 【業務詳細】 ・生産計画の立案（約3ヶ月先までの計画を、生産計画立案システムの自動計算をベースに、実情に合わせて調整・修正） ・原材料および資材の発注、在庫の管理 ・工程進捗の管理、納期調整 ・完成品の出荷手配 ・本社生産管理部との納期・数量に関する調整（営業とは本社経由で連携） ・製造現場・品質管理（QC）部門等との日々の調整 ・トラブル発生時の対応（原材料遅延時の生産計画の入れ替え、納期遅延時の本社調整 等） ※組織体制：生産管理課（6名：正社員3名／派遣3名） ※取扱規模：取扱品目 約160品目／年間生産規模 約10億剤 【キャッチアップイメージ】 ■入社～1・2ヶ月 ・工場の製造工程、社内フロー、生産管理システムの全体像を理解 ・生産計画の立案・修正の流れをOJTで把握 ・関係部署（本社生産管理部、製造、QC等）との業務フローを理解 ■2～6ヶ月目 ・お任せする担当業務について、係長のフォローを受けながら実務を経験 ・生産計画の立案・修正、原材料・資材の発注を担当案件として対応 ・トラブル対応や部署間調整をOJTで経験 ■6ヶ月～1年 ・担当範囲を持って、生産計画の立案から出荷までを自走 ・現場や本社との調整・説明を含めた判断を実施 ・システム運用・業務の改善提案にも関与 【会社・職種の魅力】 ◇工場を「回す主体」として、生産計画から出荷まで一気通貫で携われるポジション ◇生産管理システムを育てていくフェーズに携わり、現場目線で運用改善・仕組みづくりに関われる ◇現場の意見を取り入れながら、より良い運用へ改善を進める風土 ◇日本調剤グループの安定基盤のもと、残業が少なく腰を据えて働ける環境

    求める能力・経験

    ■必須条件（下記いずれか必須） ・製造業における生産管理・生産計画・工程管理・購買／調達いずれかの実務経験 ・業種は問わず、数値・スケジュール管理や社内外との調整を伴う業務経験があり、生産管理に主体的に取り組みたい方 ※いずれの場合もExcelを業務で使用し、簡単な関数を組んだ経験 ■求める人物像 ・他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・明るく元気に周囲を巻き込める方 ・主体的に考え行動できる方 ・プロセスとゴールを意識して業務を進められる方

    事業内容

    ジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/千葉エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

    420~640万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ千葉県松戸市, 千葉県野田市, 千葉県銚子市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/茨城エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

    420~640万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ茨城県神栖市, 茨城県笠間市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業