■市原・神栖/アジア物流DX化でSCMを先導!年収550~1000万の物流マネージャー_物千_物茨
550~1000万
AGC株式会社
千葉県市原市, 茨城県神栖市
550~1000万
AGC株式会社
千葉県市原市, 茨城県神栖市
需要予測
生産計画策定
物流企画/管理
グローバル素材メーカーの日本およびアジアにおけるロジスティクスマネージャーを募集します。 #物流 #SCM #物流DX #プロジェクトマネージャー #年収600万 1907年創業、ガラス・化学・電子・セラミックス・ライフサイエンス領域で多数の戦略製品を展開しています。 近年はIoT/AIを活用したDX施策に注力し、今後も製造業全体のSCM最適化をリードすべく、貴重な人材を求めています。 ■ 主なミッション 国内・アジア拠点の最適なSC構築 - 国内・アジア複数拠点の物流および生産計画との連携強化 - 輸送コスト最適化・在庫管理改善、貿易業務効率化等の現場対応 ロジスティクスDXの推進 - IoT/WMS/TMSなどを活用し、物流作業の可視化・デジタル化を推進 - センサを搭載したISOコンテナによる在庫可視化(待機時間最大90%削減実績) - チェンジマネジメントを現場と連携しながら実施 物流マネジメント体制の構築 - KPI設計、予算管理、関係部門との調整、現場マネジメント - ムダの削除や品質・安全基準の徹底、アジア圏への展開計画 ■ やりがい・魅力ポイント 裁量の大きさ:現場の課題発見から実行まで主体的に動けます グループ横断のスキル習得:製造・品質・調達・物流にまたがる知見を蓄積できます DXスキルとデジタルリテラシーの習得:“二刀流人財”を育成 グローバル経験の機会:将来的に海外赴任の可能性あります 長期的キャリア構築:技術統括→海外拠点→マネジメントと多様なキャリアパスあり ■ 勉強環境・サポート充実 OJT+動画研修で物流全体の知識がいつでも学べる環境 技術・語学自己啓発支援制度あり(通信教育や社外スクール補助:最大年間12万円) 海外留学制度(MBA・ロースクール) フルフレックス制度や育児・介護支援(託児所利用や在宅制度等)も整備 ■ 働きやすさ抜群の環境 年間休日127日、完全週休2日制、夏・年末年始は最大9連休 独身・家族向け社宅制度、交通費全額、カフェテリアプラン、リゾート・スポーツ施設利用など福利厚生が充実 禁煙職場、時短・フレックス制度によりプライベートも大切にできます 🟧とあるストーリー 専門性への誇りと成長への渇望 田中さん(仮名)は、30歳、製造業界で物流・生産計画を専門としてきたエンジニア。 在庫最適化や業者との交渉、トラブル対応など多様な業務に誇りを感じながらも、「現場はアナログにとらわれている」、「SCMを横断して本質的改善したい」という思いを募らせていました。 データ分析やTMS導入に強い関心を持ち、「物流×デジタル」でSCM改革に関われる環境を求めて転職活動に踏み切りました。 ■出会い:自律と挑戦の文化 選考では、「課題発見・推進力」を重視する面接に触れ、自らの価値観と強く共鳴。 また、社員インタビューから「若手でも改善提案が実行される文化」、そして「物流×デジタル」のチャレンジが可能である点に魅力を感じ、入社を決意しました。 ■ 入社後の活躍:裁量と挑戦の毎日 入社1年目、亮は工場在庫管理のDX化プロジェクトを任されました。 重複したデータエントリや検品ミスなどの課題に対し、IoT×WMSを導入し、人的ミスが30%減少。数カ月で実務改善とコスト削減を実現しました。 並行して、月次業績会議では中国・シンガポール拠点とのオンライン調整も。 部門を横断した要件整理や交渉を通じて、SCM全体の視座を獲得しました。 ■ 成果と自己成長 その後、アジア拠点支援業務を通じたプロジェクトマネジメント経験を経て、2年目にはチームリーダーに昇格。 WMS導入支援と倉庫動線の設計指導などを実施し、現場運用力が向上。 TOEICスコアも700以上に伸ばし、海外拠点との連携もスムーズになりました。 「専門性を活かしつつ、新領域にも果敢に挑戦する」という当初の想いを体現し、SCM領域でプロフェッショナルとしてさらに飛躍する姿勢が定着しました。
【必須】下記いずれか経験を有する方 ・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験 ・SCM構築または物流現場における改善の経験 ・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用) ・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験 【歓迎】下記の資格・語学力をお持ちの方 ・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士 等) ・プログラミング(Python,visual basic等)スキル ・TOEIC730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス)
有
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 慶弔休暇 ・忌引き休暇 ・ライフサポート休暇など
GW8連休、夏季休暇は連続休暇を推奨、年末年始9連休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:あり 昇給:年1回
当面無
千葉県市原市
千葉県市原市五井海岸 ・将来的に国内外にて勤務の可能性あり(希望やご状況を最大限配慮します)
茨城県神栖市
茨城県神栖市東和田25 ・将来的に国内外にて勤務の可能性あり(希望やご状況を最大限配慮します)
有
社宅・寮、 社会保険完備、 持株会制度、 交通費支給 通勤手当、 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、 企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円)、 通勤手当など 【施設】独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり 【その他】会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 有給休暇消化率79%、時間単位の年次有給休暇制度 子の看護等休暇 育児休職 育児勤務(短時間勤務) 託児所利用支援
プライム市場
最終更新日:
600~910万
カスタマーロジスティクス部門にて、各種プロジェクトの企画から導入・定着までを一括管理するPM業務をお任せします。物流・IT・財務など複数部門と連携し、業務改善や自動化を強力に推進します。 ■Customer Logistics領域のプロジェクト企画推進 ■業務要件整理と仕様策定 ■予算スケジュール計画策定 ■関係部署外部ベンダーとの折衝 ■会議運営と進捗管理 ■リスク管理 ■データ分析での新規提案 ■物流センター自動化省人化推進 ■WMS等物流システム導入改善 ■プロダクトオーナー業務 ■ベンダー選定支援 ■グローバルチームと連携した推進等を通じ事業成長に直接貢献頂けるやりがいある環境です。
【必須】物流/SCM領域でのPM経験5年以上、同領域のシステム導入・業務改善経験、ビジネスレベルの英語力・日本語力 【歓迎】WMS導入、自動化設備導入、アジャイルPO経験、グローバル案件経験 【魅力・やりがい】サプライチェーンの進化を支えるコアポジションです。自動化やWMS導入など影響力の大きい大規模プロジェクトを牽引。最先端の構内物流(イントラロジスティクス)や自動化・省人化プロジェクトを上流から手掛けられるダイナミズムが魅力。グローバルメンバーとの協業を通じて、国際的なPMキャリアと確かな実績を築けます。事業成長に直結する大きなインパクトを生み出せる魅力的な環境です。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
500~600万
① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル) - ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)
-
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
400~550万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献するお仕事です。 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品・本、雑誌、DVD、CD、ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須】・販売やサービス業でのリーダー、店長、SV経験(業務改善や数値改善経験があると◎)飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中/物流業界経験者も大歓迎となっております。 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
480~550万
0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社(大手食品企業)と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細:(作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません) ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン(翻訳)モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク(管理業務)と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel等での集計経験) ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に(ブルー領域からホワイトカラーへの)キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。
冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。
700~900万
グローバルクライアントのオペレーション窓口となり、QBR(四半期ビジネスレビュー)の対応、SLA(サービスレベル合意)の達成度報告、需要予測やキャパシティ計画の擦り合わせを主導。 リペアセンターの作業動線・レイアウトの設計、必要な設備や工具の導入、およびゼロからの持続可能なオペレーション環境の構築。 3PLベンダーや国内配送業者を統括し、リバースロジスティクスネットワークを最適化。エンドユーザーからセンターまでの総リードタイムを短縮。 修理用部品の輸入や、Class 9の危険物(リチウムイオンバッテリー)を含む規制物資の輸出入・転送における税関対応および法的コンプライアンスの遵守徹底。 スーパーバイザーや技術スタッフの採用・育成。運営予算(OPEX)の管理、および修理部品の適正在庫管理。
製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーションマネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。 グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、またはカスタマーサクセスの実績。 ビジネスレベルの英語力(海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること)、および流暢な日本語力。
-
550~650万
物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。 チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。 具体的な業務内容 日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成 チームの生産性・処理能力の把握 作業進捗の管理 コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告 人員・リソース配置の管理 キャパシティプランニング SLA・KPI管理 UPH/UPPH等の生産性目標の管理・達成 継続的な業務改善 WI(作業指示書)・SOP(標準作業手順書)の作成・更新 社内外の顧客との業務コミュニケーション 問題発生時の是正措置・予防措置の策定
Excel・Word・PowerPointのPCスキル 現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
700~800万
スマートフォン・タブレット・PCなどの精密機器を取り扱う、新規リペアサービスセンターの立ち上げおよび運営全般を担うポジションです。 物流、納期(TAT)、作業レイアウト、コスト効率などの戦略設計を行い、ゼロから安定したオペレーション体制を構築します。 また、グローバルクライアントの主要なオペレーション窓口として、顧客折衝から3PL・配送会社管理、人材・予算管理まで幅広く担当いただきます。 具体的な業務内容 ■顧客対応 グローバルクライアントのオペレーション窓口 QBR(四半期ビジネスレビュー)の対応 SLA達成状況の報告・管理 需要予測・物量・キャパシティ計画の調整 ■新規拠点立ち上げ・業務改善 リペアセンターの作業フロー・レイアウト設計 必要な設備・工具・インフラの導入 ゼロからのオペレーション環境構築 ■リバースロジスティクス管理 3PLベンダーの管理 国内配送会社の管理 リバースロジスティクスネットワークの最適化 エンドユーザーからセンターまでのリードタイム短縮 ■輸出入・コンプライアンス 修理部品の輸入管理 規制物資の輸出・転送対応 Class 9危険物(リチウムイオンバッテリー)の対応 税関・関連法規のコンプライアンス管理 ■組織・予算管理 スーパーバイザー・技術スタッフの採用、育成、管理 運営予算(OPEX)の管理 修理用部品の在庫管理
製造、ハードウェアリペア、リバースロジスティクス、3PL等における3年以上のオペレーションマネジメント経験 【語学】 ビジネスレベルの英語力 流暢な日本語力 ※英語については海外HQ・顧客との専門的な交渉・プレゼンテーションが可能なレベル
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
550~650万
物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。 チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。 日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成 チームの生産性・処理能力の把握 作業進捗の管理 コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告 人員・リソース配置の管理 キャパシティプランニング SLA・KPI管理 UPH/UPPH等の生産性目標の管理・達成 継続的な業務改善 WI(作業指示書)・SOP(標準作業手順書)の作成・更新 社内外の顧客との業務コミュニケーション 問題発生時の是正措置・予防措置の策定 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
Excel・Word・PowerPointのPCスキル 現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越