【東京】プロダクトマネージャー(体外診断薬・医療機器のマーケティング企画)
600~1000万
富士レビオ株式会社
東京都港区
600~1000万
富士レビオ株式会社
東京都港区
商品企画
医薬品マーケットアクセス/薬価戦略
マーケティング戦略企画
当社で生産する製品(体外診断用医薬品および検査機器)について、プロダクトマネージャーとして担当製品の上流から下流までの一連のマーケティング活動を行っていただきます。 <主な職務内容> 担当製品のProduct Life Cycle Management(製品の企画・開発・販売および販売後のサポート・終売まで)に関する業務全般 ■上流:製品企画・開発・販売戦略の立案と推進 ・新規製品、既存製品の開発、改良に関する企画及び推進(開発元との交渉等) ・新規製品導入における戦略企画立案および推進 ・製品開発部門や社外サプライヤーとの協業・交渉 ・担当製品における事業計画作成、施策実行、会議体への提案報告 ■下流:製品販促活動や販売後の顧客対応 ・製品、サービスに関する顧客対応や国内学会での展示、顧客対応等 ・KOLコミュケーションによる市場動向把握 ・グローバルマーケティングチームとの協業 ・品質、営業、工場など各部門と連携した品質問題対応 <製品例> ルミパルスシリーズ(試薬・分析装置)、エスプラインシリーズ(迅速検査キット)など <担当領域> 以下いずれかの分野をご担当いただく想定です。 担当製品については、ご経験・スキルに応じて検討させていただきます。 医療機器・IT領域、循環器領域、感染症(肝炎)領域、認知症領域、性腺甲状腺領域 【入社後について】 担当製品・担当領域について早期習得と、マーケティング専門職としての自立を期待しています。
<学歴> 専門学校、短期大学、4年制大学卒業 <職務経験> Must: 以下のいずれかに該当する方 ①体外診断用医薬品もしくは医療機器のプロダクトマネージャーのご経験 ②IVD、医療機器、医薬品メーカーまたはCROなどで製品企画、マーケティング、開発、学術、営業企画、モニター、メディカルライティングの業務経験3年以上 Better: ・医療機器プログラムの開発経験のある方優遇 ・KOLマネジメント経験のある方歓迎 ・ルミパルス等当社製品の使用経験がある方歓迎 <その他(スキル・知識)> ・英語力(目安:TOEIC600点程度を有する方)
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 15時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日
法定+3日、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨
その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与込み ※残業代含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社(東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティ AIR) 最寄駅: 銀座線南北線「溜池山王駅」直結 千代田線丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 日比谷線「神谷町駅」徒歩約10分 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約5分
■リモートワーク併用可能(出社頻度:週2回以上/管理職は原則毎日出社)
1名
〒107-0052 東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
臨床検査薬、検査用機器等の開発・製造・販売および輸出入 富士レビオ株式会社は、臨床検査薬業界のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ研究開発型メーカーです。 全自動免疫測定システム「ルミパルス®」や迅速検査キット「エスプライン®」など、世界100カ国以上に展開する検査ソリューションを通じて、医療の質の向上に貢献しています。H.U.グループの一員として、グループ間連携による強固な基盤と安定した経営体制を誇ります。
H.U.グループホールディングス株式会社 株式会社エスアールエル H.U.セルズ株式会社 株式会社日本医学臨床検査研究所 他 国内外42社
最終更新日:
年収非公開
◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるが、どのポジションが最適か不明な候補者向けの選考枠です。 - これまでの経験がどのポジションにフィットするか分からない方、希望ポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案し選考を進めます。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 - 事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定、グローバル営業企画業務支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円の規模を誇ります。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要事業としています。 - 連結売上高は継続的に成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、経験者の活躍を重視する文化があります(2024年度 52.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルに最もフィットするコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、最適なキャリアパスを見つけやすいです。 - 経営戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開、最新技術導入まで、多岐にわたる大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに参画できます。 - 企業変革の最前線で、顧客企業の成長と変革を直接支援する大きなやりがいを感じられます。 - グローバルな視点でのプロジェクト経験や、IoT、モバイルなどの最先端技術を活用した基盤構築に携わる機会が豊富です。 - 経験者採用に積極的で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境で刺激を受けながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - ポジションマッチングを通じて、ご自身の経験と志向に合った最適なキャリアパスを築くことができます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、特定の専門性を深めることも、幅広い領域で活躍することも可能です。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があり、着実にキャリアアップを目指せます。 - 資格取得支援制度が充実しており、自身の専門性を高めるための学習を会社がサポートします。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた評価と成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / IT戦略 / 新規事業 / 業務設計 / システム構築 / 基幹システム / ERP / SAP / グローバル / 経営管理 / 企業変革 / プロジェクトマネジメント / コスト削減 / IoT / モバイル / アセスメント / キャリアマッチング / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - これまでの職務経験において、アビームコンサルティングの多様なポジションで活かせる専門性や実績をお持ちの方。 - 自身の経験を客観的に分析し、最適なキャリアパスを模索する意欲のある方。 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、コンサルタントとして基礎となる能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - 自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを探している方。 - 既存の枠にとらわれず、多様なプロジェクトに意欲的に挑戦し、企業変革に貢献したい方。 - グローバルな視点や最新技術への強い関心を持ち、常に学び続ける意欲のある方。 - 高いプロフェッショナリズムと成長志向を持ち、自らキャリアを切り拓いていきたい方。 - チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方。
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580~660万
当ポジションでは、「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。 ■広告出稿戦略 ・Ponta会員IDの新規獲得 ・Pontaアプリの新規ログイン獲得 ・PontaアプリASO運用(ストアレビューの分析・サービス改善への反映) ■高ロイヤリティユーザーの育成企画・推進業務 ・既存コンテンツのグロース提案(Ponta毎日くじなど) ・新規コンテンツの企画・提案
【必須スキル】事業会社または広告代理店で、アプリ集客のご経験がある方。※特にアプリ広告の外部出稿経験がある方を歓迎します。 【キャリアステップ】 ・UXリサーチと定量分析の経験を積んだプロフェッショナルとしてプロダクト横断で戦略をリードする ・顧客視点でのプロダクトマネジメントを実践し、成果創出を通じて組織変革を推進するリーダーやプロダクトやサービスの責任者としてキャリアアップを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
580~660万
当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。 【組織を横断したCRM領域の品質リード】Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行■戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動■メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し■各施策へCRM観点の浸透推進 【ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進】経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討■施策効果検証や分析の実施・改善
【必須スキル・経験】 ・事業会社における会員向けCRMマーケティングの業務経験(3年以上) ・定性調査やUXリサーチ経験 ・データ分析や効果検証を基にした改善(PDCA)経験 【キャリアステップ】 ・専門性の高いCRM領域のプロフェッショナルとして全社戦略をリードする ・CRM領域の専門性を活かして、CRMチームのマネジメントを担う
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
年収非公開
◤仕事内容◢ - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント業務 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等の情報開示方針策定 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 - 関連する業務変革、組織変革の支援 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント業務 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案、事業性評価、事業構築支援 - プロジェクト例: - 物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 - 建設業:SBT認定取得支援 - 製造業、小売業など:TCFD開示支援 - 小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援 - 大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は1981年設立のマネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを提供する大手コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高は成長傾向(2025年3月期 1,598億円)。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)は、グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミーといった社会課題に対し、グローバル知見と最新事例を基に企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境変化に対応するサプライチェーンの構造改革に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミーといった最先端の社会課題解決に、グローバル知見と最新事例を基に貢献できます。 - 企業の構造改革と社会価値の創造を支援するプロフェッショナルチームの一員として活躍できます。 - 未踏の領域に挑戦し、新しいビジネスや社会変革を自ら作り出していく面白さがあります。 - 社会課題解決への貢献と自身の専門性・キャリア成長を両立できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連の専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 新規事業開発や戦略策定の経験を通じて、ビジネス創造能力を向上させることができます。 - 物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など多様な業界のプロジェクト経験を通じて専門性を深化させられます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ経営 / 脱炭素経営 / サーキュラーエコノミー / サプライチェーンマネジメント / SCM / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / TNFD / CDP / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 新規事業開発 / 戦略コンサルティング / 情報開示 / LCA / CFP / LESモデル
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験 - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合: - サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 - GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 - サステナビリティ情報開示(SSBJ, CSRD/ESRS, TCFD, TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP, SBT等)、欧州環境関連規制(DPP, CBAM等)への対応経験 - サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合: - 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) - 日本の電力システムの基本的理解 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験 - 国内外の電力市場制度に関する知見 - 電力需給調整業務に関する知見 - 再エネビジネスに関する知見 - 蓄電池ビジネス企画、運営経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営戦略と連動した人事戦略の策定、制度設計を支援します。 - タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革(等級、報酬、評価)策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などに従事します。 - 入社後の業務内容は、即戦力として提供できる専門性と中長期的な志向を考慮して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が迅速です。 - 日系企業のグローバルロールアウト案件や海外案件に携わる機会が豊富です。 - HXMグループでは日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスがあります。 - 蓄積されたコンサルティングナレッジやプロジェクト事例を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修、部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容を提供しています。 - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して社員の成長をサポートします。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結した人事戦略の策定からIT導入まで、クライアントの持続可能な変革に貢献できる点が魅力です。 - 日本発のグローバルファームとして、日系企業のグローバル展開を支援する大規模プロジェクトに参画できます。 - 充実した教育制度やナレッジ共有環境、カウンセリング制度により、自身の専門性とキャリアを継続的に高められます。 - 高い品質とスピード感が求められるコンサルティング業務を通じて、大きなやりがいと達成感を得られます。 - 大手消費材メーカーや金融業など、多様な業界の「グローバル人材マネジメント基盤構築」や「人事制度構築」といった具体的なプロジェクト事例に携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 部門上位者であるカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』により、中長期的なキャリア形成と成長が支援されます。 - HXMグループではグローバル人材マネジメント案件が豊富で、若いうちから海外駐在のチャンスがあります。 - 中途入社者向け研修、クラス別研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会など、多様な育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。 - 英語力があれば、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性をさらに広げることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事業務プロセス / IT導入 / グローバル人材マネジメント / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / POSITIVE / Generalist / 業務改革 / デジタルトランスフォーメーション / コンサルティングファーム / グローバルプロジェクト / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: - コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとして人事領域のご経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社人事のご経験 - BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可) - SuccessFactors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましいが、クラウド型ツールの場合はユーザー側メンバーでも可) - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
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500~800万
■マーケティング施策の企画・実行:◇Webディレクション、LP制作、導入事例等コンテンツ企画◇Google広告・SNS広告などデジタルマーケティング施策の運用ディレクション・改善◇ウェビナーや展示会の企画・運営 ■営業部門との連携・パイプライン構築:◇インサイドセールス、フィールドセールスと連携した商談創出の仕組み構築◇Salesforce等のデータを活用したKPI設計、分析、改善サイクルの推進 ■外部パートナーとの連携・組織づくり:◇業務委託メンバーや代理店のディレクション◇将来的にはマーケティング組織の立ち上げ、採用、マネジメント、予算管理 ※ご経験や強みに応じて、担当領域から徐々にお任せします。
【必須】■BtoBマーケティングの実務経験(3年程度~)※業界不問。SaaS・IT・AI分野の経験者は歓迎■広告、SEO、MAツールなどのデジタルマーケティング運用、またはWebディレクションの実務経験 ■商談化・受注など成果創出にコミットできる営業マインド■目標達成に向け主体的に考え、行動できる方 【歓迎】■SaaS・AI関連商材のマーケティング経験■SalesforceなどSFAの運用・活用経験■ゼロイチ、または事業再成長フェーズでの事業推進経験■0→1、1→10フェーズで事業・プロダクトをグロースさせた経験■The MODEL型組織(マーケ、IS、FS、CS)での就業経験
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス
600~800万
▼募集背景 募集部門であるModern Age(モダンエイジ)は、トライバルメディアハウス内にある「エンターテインメントマーケティング」に特化したレーベル(※一般的には部署。所属メンバーがクリエイティブでアーティスティックなマインドを持ち、新しい価値を世に送り出すという自負を表現したものです)。 モダンエイジは、音楽、映画、アニメ、ドラマ、アートといった「エンターテインメント」を単なる広告の「素材」として捉えるのではなく、 1)ブランドの文脈化: 商品やサービスを、生活者が熱狂するエンタメの文脈(ストーリー)に乗せて届けること 2)ファンダムの熱量を最大化: ファンが何を愛し、何に反応するかという「ファン心理(インサイト)」を深く理解した施策 3)「広告をエンタメに」: 避けられる広告ではなく、ファンが自らシェアしたくなる、コンテンツとしての広告制作 を、広告代理店、レコード会社、制作会社、事業会社などに広く、そのソリューションを提供しています。 「広告がスキップされる時代」の一方で、推し活に代表されるように、「好きなもの(エンタメ)」への投資や熱量はかつてないほど高まっており、企業が一方的にメッセージを伝えるのが難しくなった今、エンタメという共通言語を通じて生活者と繋がろうとする戦略は、多くのナショナルクライアントから高く評価されており、成長が加速していることから、「エンターテインメントマーケティング」人材を増員します。 ▼仕事概要 ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトをリードするPMを担って頂きます。 クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案 ・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション(LP、動画、OOH、イベントなど) ・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ▼モダンエイジの象徴的な事例(エッセンス) 「ブランドの課題」と「エンタメの文脈」を接着剤(ナラティブ)でつなげるのが特徴です。 1)音楽×ブランドの文脈作り 特定のアーティストの楽曲や世界観を、企業のブランドメッセージと深く同期させたMV制作やSNSキャンペーン。ファンが「この企業、わかってる!」と感動し、ブランドのファンにもなる構造を作ります。 2)アニメ・キャラクターの「聖地化」・コミュニティ支援 作品のファン心理を逆なでしない、むしろファンが喜ぶ形でのコラボレーションを企画。SNSでのUGC(ユーザー生成コンテンツ)を誘発し、熱狂を可視化します。 3)「無名」を「有名」にするアーティストマーケティング 新人アーティストのデジタル戦略を立案し、TikTokやSpotifyなどのプラットフォーム特性を活かしてヒットの道筋を作ります。 ▼モダンエイジの強みと特徴 1) 「好き」を言語化・構造化する能力 レーベル代表の高野修平氏をはじめ、メンバー全員が特定のジャンル(音楽、映画など)に対する深い造詣を持っています。単なる「好き」で終わらせず、なぜそれが人の心を動かすのかをマーケティングの理論で説明できるのが最大の強みです。 2) 音楽・エンタメ業界への深いパイプ レコード会社や芸能事務所との直接的なネットワークを持っており、複雑な権利関係の調整や、アーティストのブランディングを損なわない繊細なコミュニケーションが可能です。 3) 独自のフレームワーク 「バズ」よりも「情緒的な繋がり」を重視します。 熱狂の可視化: SNS上のデータから、どの層に、どのような熱量で届いているかを分析。 ナラティブ・マーケティング: ブランドとエンタメが重なり合う「共通の物語(ナラティブ)」を紡ぎ出す手法。
・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシー/PR会社での勤務経験 ・主体となってプロジェクトマネジメントを行った経験 ・クライアントのフロントに立って提案や営業を行い、成果に結び付けた経験 ーーー 【歓迎される経験】 ・ソーシャルメディア領域での業務経験 ・事業会社(音楽・エンタメ領域)でのマーケティング経験 【求める人物像】 ▼ 「偏愛」を言語化できる人 なぜその作品が流行っているのか? なぜ自分はそれに熱狂しているのか? をマーケティング用語や客観的な視点で、クライアントに説明(言語化)できる能力 ▼業界の「お作法」を理解できる人 エンタメ業界には、特有の商習慣やクリエイターへの敬意(リスペクト)が重要。 権利関係(著作権や肖像権)に配慮しつつ、クリエイティビティを最大化させる調整力。 アーティストのブランディングを第一に考え、三方良し(企業・エンタメ・ファン)の着地点を見つけられるバランス感覚。 ▼「ミーハー心」と「オタク心」の両立 ミーハー心: 世の中のトレンドを敏感に察知し、広く浅くキャッチアップする。 オタク心: 特定の分野に対して、誰にも負けない深い知識と洞察を持つ。 この両極端な視点を行き来できる人が重宝されます。 ▼ 「フルスイング」できる当事者意識 自分の「好き」や「直感」を信じて企画を突き通す強さが求められます。
マーケティングの全域支援戦略立案から実行、そして教育までを一気通貫で提供しています。 【コンサルティング・戦略設計】 ・ブランドが顧客に「第一想起(真っ先に思い出されること)」されるための戦略を策定。 ・SNSの枠を超えたブランドマーケティング全体の最適化。 【プロモーション・運用支援】 ・SNS運用コンサルティング。 ・「Modern Age」 エンタメ×マーケティング 【ナレッジ提供・人材育成】 ・オンライン学習サービス「MARPS」の運営。 ・20冊以上の書籍出版 他
500~800万
テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業(EC等)にて、B2B/B2Cなど様々な粒度でのマーケティン事業に携わっていただきます。 ■エンタメ領域における事業のマーケティング ■『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加 ■テレ東BIZの会員獲得 ■テレ東広告サービスのグロース(BtoBマーケティング) ■テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用 ■EC事業(TXCOMのキャラクターIP事業領域)
【必須】 ■マーケティングの実務経験(3年以上、B2B/B2C問わず) ■WEBやデジタルに関する知見(タグ、HTMLなどの基本知識) ■データ分析/アンケート調査等、数値を活用したマーケティングの経験 ■予算、環境、他部署のせいにせず、課題として捉え解決策を提示できるマインドセット
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
450~550万
■医療書籍の販売促進企画を一から立ち上げるポジションです。多様な販促手法を企画・実行し、販路拡大に貢献いただきます。 ★医療書籍を通じて社会貢献を実感できる仕事です★ 【詳細】■宣伝方法の企画・実行を行います。■現場担当者と連携しながら、書籍のターゲット層に合わせた効果的な販促戦略を立案・実施していただきます。
【いずれか必須】■販促企画・マーケティング戦略企画の経験 ■自社商品の販促企画・実施の経験 【働き方】■残業ほぼ無、年間休日125日(2025年実績、土日祝休み)/有休とりやすい、と働きやすい環境を整えています。 【安定企業】■趣味領域と異なり医学系雑誌・書籍は一定の需要があり安定した財務を継続しています。■ニッチな業界で創業から60年近い歴史を持っており、医者や研究者と独自のコネクションを持っているため、競合優位性が高いです。
■雑誌(医学系)の発行 ■書籍(医学系)の出版 ■宣伝企画物の企画出版 ■その他出版に付帯する業務
1000~2000万
国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」の会員数・LTV最大化を目的に、CMO直下でマーケティング戦略を担い、施策をリードしてくださる方を募集しています。 【詳細】■マーケティング全体の戦略立案・実行・改善 ■デジタルマーケティング業務全般(SEO、広告運用、SNS) ■消費者の好みやトレンドを把握するマーケットリサーチ(市場調査) ■CRM施策の企画・実行・改善 ・LPO施策の企画・実行・改善 ■セミナーの企画運営(オンラインセミナー設計、スライド作成、各種ディレクションなど)■マーケディング部門全体マネジメント/予算管理
【すべて必須】■3年以上のデジタルマーケティング領域での企画設計、業務経験■広告/LINE/メルマガ/セミナー/LP/いずれかの予算管理、企画設計、ディレクション、運用経験■メンバーマネジメント、組織開発経験 【魅力】 ■合計SNSフォロワー数50万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる ■日本最大級AIコミュニティを運営する当社のマーケティング戦略の立案~実行まで行える
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