【発電/ガス製造】第二新卒採用 O&M職(姫路)
400~600万
Daigasガスアンドパワーソリューション
兵庫県姫路市
400~600万
Daigasガスアンドパワーソリューション
兵庫県姫路市
発電設備設置/保守
プラント設備メンテナンス
<オペレーション業務> ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、LNG船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討 <メンテナンス業務> ガス製造・発電設備の定期点検、設備更新、不具合補修に関わる計画、効率化等検討・実行、設備改善、資機材・予算などの管理業務
<経歴> 【必須】 ・工業高校・高等専門学校・四年生大学・院卒 理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで (主に、機械・電気・化学工学(化学)・土木) <人物面> 業務特性上、社内外での対人折衝機会が多いため、自発的にコミュニケーションが取れる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
休憩60分
08:30〜17:10
勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
兵庫県姫路市
姫路製造所もしくは発電所 (兵庫県姫路市白浜町灘浜1)
※オペレーション業務の場合、交替勤務での勤務となる可能性あり ・交替勤務者の勤務始終業は4組2交替(1組は別置日勤。合計5組) ・交替勤務(別置日勤は交替勤務の1形態のため交替勤務に含みます)の場合は、フレックスなし ■4組2交替 昼勤: 7:30~18:30(休憩12:00~13:00) 夜勤: 18:15~ 7:45 (休憩20:00~21:30、 3:00~4:00) 別置日勤: 8:30~17:10(休憩12:00~13:00) ※交替の場合は、年間休日数は固定ではなく、上記のパターンを回していくため変動しますが、総労働時間は日勤社員と同程度(1,863時間前後)で調整していきます。 日勤期間は約60日/年。 加入保険 厚生年金・健康保険(大阪ガス健康保険組合)、労災保険、雇用保険 福利厚生 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど
最終更新日:
500~900万
▼求人概要 ―――――――――――― 国内原子力発電所における 機器・配管の定期検査および検査技術開発を担うポジションです。 発電所の安全性を維持するための 非破壊検査の計画・実施に加え、 ・検査の高精度化 ・検査の自動化 ・遠隔検査ロボットの開発 など、検査技術そのものを進化させる役割を担います。 電力会社への技術提案や 学会発表などの機会もあり、 技術者として専門性を深めていける環境です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ・原子力発電所の機器/配管の定期検査計画 ・非破壊検査の実施および評価 ・検査技術の高度化(新技術の調査・導入) ・遠隔自動検査装置(ロボット)の開発取りまとめ ・電力会社への技術提案 ・学会発表など技術PR 検査だけでなく、 「検査技術を作る側」にも関われる点が特徴です。
【 必須要件 】 ・大学卒、大学院卒 ・上述業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方 【 歓迎条件 】 ・機械系、金属材料、電気、情報系の卒業/修了者
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
400~700万
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために 様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と 定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) 仕事の魅力 ≪大型案件に携わることが可能です≫ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ≪ 働きやすい環境です ≫ 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ≪ マネジメントにも挑戦頂けます ≫ ・プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職(チームリーダー、グループリーダー)に就くことでO&Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画+バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 また社員間の交流も多く、以下の福利厚生もございます。 ★賞与 年2回 ★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日 ★時短・在宅勤務制度あり ★年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など) ★自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇) ★産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など ★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■歓迎要件 第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1~3種電気主任技術者 上記いずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を 築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し 行うことが出来るPC操作能力 ・高圧電気設備の保守、工事/発電所の保守管理/電気施工管理/技術営業のご経験
-
335~600万
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/福利厚生充実】 ■職務内容: エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3~10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方: ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力: ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生: 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。
【MUST】※下記いずれかを満たす方 ・機械もしくは電気系の学校を卒業されている方※工業高校卒および実務未経験OK! ・製造現場にて設備に関する経験(機械オペレーターや保全・メンテナンス・組立・据付など) ※自動車整備士や何らかのメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎です! 【WANT】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工事監督経験をお持ちの方
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
年収非公開
大型タービン翼の製造に不可欠な、 国内有数の大型鍛造・熱処理設備の管理を行います。 <具体的には> 保全計画: 設備の予防保全・メンテ計画の立案 保全対応: 部品手配、メーカー折衝、現場指揮 設備修繕: 突発的な故障・トラブルへの対応 新規導入: 予算取得から据付・稼働までの一貫管理 脱炭素: CO2低減に向けた改善・評価 <対象設備> 大型鍛造機、高速4面鍛伸機、各種熱処理炉 (バッチ炉・ピット炉・大型回転炉) <仕事の魅力> ◎圧倒的なスケール感と達成感 大型タービン製造を支える、 国内有数の巨大設備を動かす 格別の達成感を味わえます。 ◎一気通貫でプロジェクトを主導 設備の買付から量産稼働まで 全工程に深く関与できるため、 確かな手応えを実感できます。 ◎着実なキャリアアップを実現 多方面との調整業務を通じて 高度な管理能力を磨けるため、 早期の管理職昇格も狙えます。
<マッチする方> ▼第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ▼発電所や工場における設備関係の知識 ┗重工業界未経験歓迎!
-
400~600万
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務です。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得していただきます。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せます。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程のチェック、協力会社への指示出しサポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを使用した報告書や提出書類の作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転の立ち会い ■メーカー担当として、顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案・実行予算の管理
★完全未経験・第二新卒歓迎!★【尚可】■電気/プラント系の経験・資格 ■工場での機械操作経験■水処理事業の運営や研究経験■土木、設備(管・電気)、機械などの保守・メンテ・据付経験者 【強み】独自の水処理技術・3R技術等の環境エンジニアリング技術・知見を有しており、研究施設、工場を持っているため、自社開発の水処理材やプラントの販売が可能です。また、下請け構造ではなく、メーカーとして直接顧客と対峙するため、利益率は業界屈指。そのため、経常利益率が高く業績安定です。その分を「賞与」で社員に還元しており、施工管理経験者が「年収を下げずに」転職できる稀有な環境です。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
400~600万
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務です。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得していただきます。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せます。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程のチェック、協力会社への指示出しサポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを使用した報告書や提出書類の作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転の立ち会い ■メーカー担当として、顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案・実行予算の管理
★完全未経験・第二新卒歓迎!★ 【尚可】■電気/プラント系の経験・資格 ■工場での機械操作経験 ■水処理事業の運営や研究経験 【強み】独自の水処理技術・3R技術等の環境エンジニアリング技術・知見を有しており、研究施設、工場を持っているため、自社開発の水処理材やプラントの販売が可能です。また、下請け構造ではなく、メーカーとして直接顧客と対峙するため、利益率は業界屈指。そのため、経常利益率が高く業績安定です。その分を「賞与」で社員に還元しており、施工管理経験者が「年収を下げずに」転職できる稀有な環境です。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
450~900万
<ポジション> ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者 ご経験、ご希望を考慮し 以下いずれかのポジションにてご勤務いただきます。 ・企画・体制構築 ・製品技術・現地対応 <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける以下のいずれかにてご勤務いただきます。 ◆企画・体制構築 ・国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営等 ・アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏め 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 ◆製品技術・現地対応 ・国内外向けに納入された冷凍機に対するアフターサービス技術問い合わせの対応 ・現地で発生した問題の解決 ※全国各地、海外(中東から東南/東アジアや北米まで)幅広い地域や国を対象 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 ※現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 <業務の魅力> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 ・TOEIC600点以上
-
400~600万
■業務内容 鉄鋼、石油、化学、電力、エネルギー環境を中心とした各種プラント(工場・設備の集まり)の施工管理業務をお任せします。 入社される方はほぼ未経験からの入社であり、実際の業務をお任せできるよう充実した研修体制をご用意しております。 ■業務詳細 ・工事計画(施工スケジュールの作成・工法の検討) 工事のスケジュールを立てて、施工方法を検討する ・製作物の発注・管理 必要な部品や資材を発注、管理する ・工事管理(現場監督・工程管理) 現場で工事が計画通り進んでいるかパトロール等で確認し、作業指示をする ・安全管理 作業員の作業内容や職場環境を確認し、安全対策を徹底する ・品質管理 作業品質基準を満たしているかチェックする 等 ■入社後の流れ: 入社後数週間は、当社概要説明、基礎知識習得に関する座学がございます。その後は現場に入って、先輩たちについて仕事内容や業務の進め方を覚えていきます。経験豊富な先輩たちが、あなたの今の経験・スキルに合ったスピードと方法でレクチャーするので、現場に慣れていない方や機械系の知識に自信のない方もご安心ください! ■就業環境: 案件量、工事量によりますが残業時間は月平均で27.4時間です。 年間休日は120日以上となっております。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ■当社の特徴: プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
■必須要件: ・本ポジションにご興味のある方 ※手に職をつけたい方歓迎! ■歓迎条件: ・施工管理経験をお持ちの方
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
413~502万
【業務内容】 ・神戸製鋼所所内の保守、修理、整備作業 ・製鉄プラント設備等の整備及び点検 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。
【必須】溶接経験者、仕上作業経験者、とび作業のご経験 【歓迎資格】自動車運転免許(MT)、中型免許であればなお可■特別教育:法定職長教育、墜落制止用器具、ガス溶接、アーク溶接、低電圧、砥石取替等 ■玉掛け、床上クレーン、小型移動式クレーン、クレーン運転士免許等 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定)◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください!
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
350~413万
★未経験OK★手に職付けたい方ご応募ください! 【業務内容】・神戸製鋼所所内の保守、修理、整備作業 ・製鉄プラント設備等の整備及び点検 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。
★未経験OK★ 【歓迎】溶接経験者、仕上作業経験者、とび作業のご経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください!
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング