【福井市】生産管理(管理職候補) スタンダード上場/45年以上黒字経営
600~900万
三谷セキサン株式会社
福井県福井市
600~900万
三谷セキサン株式会社
福井県福井市
生産管理
弊社の寺前工場にて砂利製品の生産管理業務をお任せします。管理職候補の採用になります。入社後は現工場長の指導の下、業務をキャッチアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産管理■工場全体の計数管理(損益・製造コスト等)■人員のマネジメント■実地による生産業務(重機作業含む)及びプラント知識の習得 社長や経営層との距離も近く、経営視点を間近で学ぶことができます。 【変更の範囲】当社業務全般
【推奨条件】 ■ゼネコンに勤務経験のある方■生コン工場に勤務経験のある方■コンクリート工場に勤務経験のある方■建設関連企業に勤務経験のある方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥305,000 諸手当¥70,000~¥145,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(今年度実績年間8.90ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:00~16:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:日曜 祝日
入社直後10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
当面無
福井県福井市寺前町9-102
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】当社の定める場所
有 (借り上げ社宅)
有
家族手当/財形貯蓄/資格取得奨励金/サークル活動/結婚・出産祝金
■家族手当■資格取得制度■財形貯蓄制度■社員持株制度■退職金制度(確定拠出年金) ■人間ドック、生活習慣病、脳ドック等のオプション健診の受診費用全額補助 【借上社宅制度】 自社所有の持家に居住できない場合、会社が賃貸マンションやアパートを借上げ、当社規定の基準額を上限として賃料を負担します。 また、家賃のほかに敷金・礼金・火災保険料・更新料も会社が負担します。 (例) ・福井地区 -独身社員:48,000円 -既婚社員(次長職):86,000円 【選考フローについて】 書類選考 → 1次面接 → 2次面接(※) → 内定 ※2次面接は、場合によって実施しないことがあります。
1名
1~2回
筆記試験:無
【東証スタンダード上場】■福井市内での勤務が可能 ■砂利製造販売として福井県内トップシェア ■45年以上黒字経営の安定基盤も大きな魅力。
三谷セキサンは1956年の設立以来、50年以上にわたり、コンクリート2次製品の供給を通して、社会基盤の整備に貢献してきました。現在、主力のパイル事業は1963年に金津工場を設置して生産を開始して以来、買収による工場設立を続け、現在では12工場体制となり、北海道から沖縄まで全国に製品を供給販売できるようになりました。 私たちが求める「人財」は、チャレンジ精神に富んだ人と、何事も最後まであきらめず粘り強く取り組むことのできる人です。当社は実力主義ですが、一人ひとりが個人プレーに走るようなことは決してありません。日頃からチームワークを何よりも大切にし、そこから生まれる総合力が業界のトップを走り続ける原動力となっています。
〒910-8571 福井県福井市豊島1-3-1
【支店】 札幌、東北、東京、大阪、名古屋、広島、四国、九州 【営業所】 福井、金沢、富山、新潟、仙台 他 【工場】 茨城、滋賀 他
建物を支えるコンクリートパイルの開発・製造・販売・施工
セキサンピーシー(株)、セキサンエンジニアリングサポート(株)、三谷エンジニアリング(株)、福井システムズ(株)、(株)トスマク・アイほか全18社
スタンダード市場
三谷商事株式会社 8.5% 財団法人三谷市民文化振興財団 7.0% 財団法人三谷進一育英会 5.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 83,116百万円 | 13,417百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 87,765百万円 | 14,948百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
1.7%
最終更新日:
282~451万
販売管理業務を担当いただきます。 ■顧客からの受注、生産指示、出荷手配、輸送手配。==>貿易コンプライアンスを遵守し安全なお届け ■顧客受注変化確認==>生産管理への迅速な情報伝達を行い、精度ある生産計画に貢献する ■販売進捗確認==>戦略販売達成 ■業務効率化==>ルーティン業務の棚卸、効率化を行い、固定費を削減 【職場の雰囲気】 ■リーダークラスには比較的若い世代が多く、キャリア入社も多いチームです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■生産状況や市況の変化で日々情報が飛び交う活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■業務の状況に応じて、リモートワークに対応しています。ご家庭の事情なども、ご相談いただければ、一緒に検討させていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■世界中の人々の「くらし」の向上と、社会の発展に貢献することを基本理念としているため、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
【必須要件】 ■語学力(英語、TOEIC700以上) ■貿易コンプライアンス
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
250~480万
顧客要求の高度化に伴い、工場現場の直接作業を分析してロス改善の推進を担っていただきます。 ならびに経営体質改善に向け、直接・間接問わず改善風土を醸成し、仕組化を目指していただきます。 ■現場分析手法を教育し、現場改善を現場従業員ができるように指導する。 ■現場で発生する原価分析を行い、安全・品質を担保した上で生産性向上企画を立案し、推進する。 ■レイアウト管理で全体最適物流、5S、流れ化を推進する。 ◆おすすめポイント◆ ■70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。 ■すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 ■東証プライム上場の大手製造メーカーとの取引も多く、品質・コスト・納期など多くの面で高い評価を獲得しています。 ■近年は福利厚生にも力を入れており年間休日の増加や、社食の導入、時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 ■このため社員紹介による入社(リファラル採用)も多い会社です。
【必須要件】 ■経営改善に意欲のある方、または経営管理経験のある方 ■PCスキル(EXCEL、WORD、PowerPoint) 【歓迎要件】 ■理系大学ないし理系短大出身(数字を扱うことが多いため)
■自動化機器類の設計・製作 ■精密部品の加工 ■電子部品、産業機械、工作機械関連 ■自動化機器類の設計・制作、精密部品加工
700~930万
JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 敦賀工場 管理部 生産販売管理課 生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新のリード(DX、IT化検討推進)または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進を行っていただきます。 職務内容(求人票) ■現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討 ■在庫適正化へ向けた各種分析からの課題抽出、整理を行い、打ち手の明確化 ■様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理 ◆おすすめポイント◆ ■世界トップクラスの車載モビリティ事業会社です 。ディスプレイオーディオで世界1位、IVIシステムで世界2位と、世界有数のカーメーカーに選ばれ続ける圧倒的な地位を築いています 。 ■国内外の主要カーメーカー(トヨタ、日産、マツダ、BMW、ステランティス等)とグローバルに直接取引を行っており、次世代の「移ごこち(移動体験価値)」をソフトウェアとハードウェアの両面からリードする立場にあります 。 ■年間休日130日程度、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇は年間25日取得可能と、業界最高水準の休日数を誇ります 。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度を完備 。5日連続休暇を取得できる「プレミアムバケーション」や、若年層向けの強力な住宅施策が整っています。
【必須要件】 [経験] ■生産管理、販売管理、在庫管理、物流管理、調達等に関わる業務経験 ■コアとなる専門知識(PSIマネジメント手法等、物流改善) ■[ツール]PPT/EXCELなど 【歓迎要件】 ■車載事業もしくはBtoBビジネス ■プロジェクトマネジメント ■SAPもしくはそれに類する企業における基幹システム ■TOEIC 600点程度(ビジネス会話が出来れば歓迎)
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
400~700万
-------------------- 【 募集職種 】 工場内での生産管理業務 -------------------- 【 業務内容 】 主要製造拠点の一つである、 福井製造所にて生産管理の業務を 担当して頂きます 営業と生産を調整する メーカーの重要な役割です -------------------- 【 具体的な業務詳細 】 ・月次生産計画と工程管理 ・月次出荷計画と物流管理 ・鉱物管理と棚卸資産管理 ・DX活動による業務の高度化推進業務 ・年計計画量の策定 ・各製造拠点の生産配分計画業務 -------------------- 【 キャリアパス 】 原則として転勤はありません 長く福井製造所に在籍し、 実務の中心メンバーとして活躍して 頂くことを希望しておりますので、 「地元で働きたい」、「通勤時間って無駄」 そんな方にもおすすめです 将来的にはマネジメントの業務も お任せしていきたいと考えております -------------------- 【 雇用形態 】 正社員での採用となります 入社後3ヶ月間については、試用期間となります ※期間中の給与や待遇に変更はございません -------------------- 【 必須となる条件 】 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定も可能です) ・エクセルを使用し、資料の作成ができる方 【 歓迎する経験 】 メーカーでの生産管理業務のご経験がある方 -------------------- 【 求人PRポイント 】 ①年間休日121日 →完全土日休み+年末年始・お盆休み ②社員食堂、社員専用浴場あり →(1食400円以下の日替わり定食あり) ③安定したキャリアUPが実現可能 →資格奨励金制度により、 会社が奨励する資格を取得すると 最大20万円の補助金を支給あり/規定 ・階層別研修もあり、個々にあわせた キャリアサポートをしています ④社員の定着率も良く、働きやすい職場 →平均勤続年数17年と定着率もバツグン! ⑤社員寮あり →県外出身者も多数活躍中! 単身寮・世帯寮のどちらも完備 -------------------- 【 企業紹介 】 株式会社UACJは、2013年に古河スカイと 住友軽金属工業が統合して誕生した、 日本を代表する総合アルミニウムメーカーです 国内シェア5割超、生産能力100万トン超という 世界トップクラスの規模を誇ります 主力拠点である福井製造所は、 約1,500名の従業員を抱える 国内最大級の供給基地であり、 全長400mに及ぶ世界最大級の 大型圧延機を擁しています 製品は飲料缶から自動車、航空宇宙、 半導体製造装置、LNG船まで 極めて多岐にわたります 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、 燃料のLNG転換や2030年度までに リサイクル率80%を目指す 「サーキュラーエコノミーの心臓」を標榜し、 持続可能な製造体制を構築しています
【必須】 ・エクセルで資料作成ができる 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・メーカーでの生産管理業務経験
飲料缶、自動車、航空宇宙、IT機器などの幅広い産業分野に向けて、世界トップクラスの生産能力を背景に高品質なアルミニウム素材を供給する日本発の総合アルミニウムメーカー
700~930万
デバイスコンポーネンツ製品の外注生産管理を担当いただきます。 ■EMS委託先の生産進捗・納期管理 ■外注先の品質監査・改善指導(現地訪問含む) ■原価管理・コスト低減活動推進 ■新機種立上げ時の外注先調整 ■トラブル発生時の原因解析・是正推進 ■KPI(QCD)の見える化・改善活動推進 【キャリアパス】 ■EMS管理リーダー/外注戦略責任者 ■調達・SCM部門へのキャリア拡張 ■海外工場/パートナー拠点でのマネジメント ■工場全体の生産統括ポジション ◆おすすめポイント◆ ■世界トップクラスの車載モビリティ事業会社です 。ディスプレイオーディオで世界1位、IVIシステムで世界2位と、世界有数のカーメーカーに選ばれ続ける圧倒的な地位を築いています 。 ■国内外の主要カーメーカー(トヨタ、日産、マツダ、BMW、ステランティス等)とグローバルに直接取引を行っており、次世代の「移ごこち(移動体験価値)」をソフトウェアとハードウェアの両面からリードする立場にあります 。 ■年間休日130日程度、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇は年間25日取得可能と、業界最高水準の休日数を誇ります 。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度を完備 。5日連続休暇を取得できる「プレミアムバケーション」や、若年層向けの強力な住宅施策が整っています。
【必須要件】 ■製造業における生産/品質/調達いずれかの経験 ■社内外調整・交渉能力 ■QCDの基礎理解 【歓迎要件】 ■EMS管理、外注管理の経験 ■品質監査(IATF16949等)の知識 ■原価管理・改善活動経験
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
360~600万
納期・品質を守りながら、日々の生産運用を担当していただきます。 ■担当商材の生産管理(進捗・納期管理) ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員(パートまたは一般社員)のシフト管理・教育・評価 ■工場設備の維持改善 ■原材料・資材の在庫管理 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、印刷・集客支援プラットフォームを運営するラクスル株式会社が、自社で運営する「最先端の印刷・加工工場」です。 ■さらなるスピードと品質、そしてコスト競争力を追求するために自社工場の運営にも力を入れています。 ■小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷会社で年率120%以上の事業拡大が続いています。 ■複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能です。
【必須条件】※以下いずれかの経験がある方 ■生産現場の実務経験 ■チームの取りまとめ経験 ■安全衛生への基本的理解 【歓迎条件】※以下いずれかの経験がある方 ■印刷業界の従事経験 ■機械保守の実務経験 ■後輩指導の経験
小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工
550~700万
印刷センター長として、印刷工場全体を統括します。 生産・品質・納期・安全・コストのバランスを図りながら円滑な工場運営を目指します。 【具体的な業務内容】 ・工場全体の生産管理(生産計画策定、進捗・納期管理) ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員(パート・社員含む)のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理・協力サプライヤとの折衝 ・本社との連携、報告業務(仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など) 【お任せしたいこと】 ・生産社員の提案する生産調整の妥当性を判断し、円滑な運営を推進 ・品質問題・納期遅延リスクへの適切なタイミングでの他拠点連携・上位者相談 ・職場改善課題の発見と部門・課員の目標設定によるマネジメント ・物量増減に対する適切な人員配置・残業コントロールによる労務費管理
【必須】・製造業におけるマネジメント経験・工場長または生産管理・工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 【歓迎】・印刷業界の従事経験・機械保守の実務経験・製造現場での改善経験(5S・カイゼン・TPSなど)
小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工。
350~600万
印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら日々の生産運用を行います。 業務改善を模索・実行することで、生産性向上を推進します。 【業務内容】 ・担当商材の生産管理(進捗・納期管理) ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員(パートまたは一般社員)のシフト管理・教育・評価 ・工場設備の維持改善 ・原材料・資材の在庫管理 【お任せしたいこと】 ・受注状況・出勤状況・設備状況を踏まえた生産体制を調整し、品質担保しながら納期どおりに出荷 ・品質または納期リスクが発生した場合、センター長へ提案・協議して対策を実施 ・個人目標の設定とアクション実行による目標達成
【必須】・生産現場の実務経験・チームの取りまとめ経験・安全衛生への基本的理解 【歓迎】・印刷業界の従事経験・機械保守の実務経験・後輩指導の経験
小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工。
400~470万
「こんな商品をつくりたい」というEC事業者様のアイデアを、具体的な「売れる商品」として形にし、日本へ届けるまでのサポート業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 全国にいらっしゃるAmazonなどで販売されているEC事業者様とオンラインで打ち合わせを重ねつつ、海外提携会社と協力して、現地のサプライヤー調査、仕様書の作成やサンプル生産、本生産〜納品までの生産管理を行なっていただきます。必要に応じて最適な提案をすることで、お客様のイメージする商品を形にしていくお仕事です。 お客様対応はメール/チャット/電話/オンライン商談が中心ですが、可能な方には月1回程度出張をお願いする可能性がございます。 ※「MD」「生産管理」「貿易」などこれまでのご経験や強みに合わせた業務からスタートし、徐々に商品開発全体のプロデュース能力を身につけていただきます。 ●20~40代のメンバーが在籍 ベンチャーですが殺伐とした雰囲気はなく、風通しの良さや人の良さに自信があります! ●IT×モノづくりの心地よさ 社内勉強会やAI活用が活発で、古い慣習に縛られないスマートな働き方を目指しています。 ●個人の時間を尊重 残業は月10時間程度。しっかり休み、しっかり学ぶを当たり前にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・貿易実務(特に輸入) ・MDや生産管理に関する業務 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・法人営業経験 ・中国語スキル ・簿記資格など会計系の知識 ・EC事業に携わった経験 【こんな方におすすめ】 ◎ものづくりの最上流から関わりたい方 調整役で終わらず、顧客の顔が見えるパートナーとして、ブランドの成否に関わっていく面白さを味わいたい方。 ◎生産管理や貿易実務から、業務の幅を広げたい方 既存の枠に捉われず、マーケティングやITの視点も手に入れて市場価値を高めたい方。 ◎今の働き方を変えたい方 スキルは磨きたいが、プライベートや自己研鑽の時間も大切にしたい方
●ビジネス支援事業 中国からの輸入代行業からスタートし、日本国内のEC事業者様向けのビジネス支援を進めてきました。海外仕入れ・OEMなどの商品開発から、売上拡大や利益向上のためのセミナー・コンサルティングまで、累計5,500社以上のお客様を支援。 ●SaaS事業 日本国内には、これまで見過ごされてきた企業間取引の非効率な部分がまだまだあります。受発注・入出荷・請求・支払に至るまで、全てインターネットで完結できる「企業間プラットフォーム」の開発を行っています。
300~400万
メガネフレーム製造における生産管理業務全般を担当いただきます。工程管理、資材・在庫管理、納期管理に加え、外部取引先との折衝業務も行っていただくポジションです。 【業務詳細】 ■生産計画の策定・進捗管理:JINS本部との需給調整:発注予測に基づき、月次・週次の生産スケジュールを作成/納期管理 ■資材・在庫管理:原材料の調達/外注管理/在庫管理 ■工程設計・コスト管理:原価管理/工程改善 ■品質管理:品質基準の維持のためのモニタリング など
【いずれか必須】 ■製造現場での実務経験+マネジメント経験3年以上 ■生産管理経験者3年以上 【歓迎】 ■中国語スキル:原材料の調達で中国企業とのメールでの折衝機会が有 【求める人物像】 ■KPIに基づき目標設定、責任感を持って業務に取り組める方
メガネフレームの製造