🔴住友G|平均年収882万円【電気設備施工管理】年休123日|土日祝休|転勤無《大阪・兵庫・京都》
550~750万
住友電設株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
550~750万
住友電設株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
プラント施工管理
電気施工管理
【会社概要】 新築ビルの電気・空調設備から、既存ビルのリニューアル、工場プラントの計装設備、通信・ネットワーク、電力流通設備まで。 国内外で幅広い分野のインフラづくりを支えています。 住友電設グループは、国内7社・海外9社が連携し、グループの総合力を活かした事業展開を行っています。 【業務概要】 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設など)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 〈工事規模〉 数千万円規模以上の案件が中心。スケールの大きなプロジェクトに携われます。 〈配属先〉 ・施設統括本部:ビル・工場・商業施設などの電気設備を担当 ・電力事業部:地中送電線や架空線などの電力インフラを担当 ご経験・ご希望を考慮のうえ、最適なフィールドでご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼充実の教育制度 新卒・中途問わず、全50講座を超える社内研修を完備。 早期にスキルを身につけ、第一線で活躍できる環境が整っています。 ▼積極的な海外展開 世界50カ国以上で事業を展開し、売上の約2割を海外が占めています。 特に成長著しい東南アジア市場では、インフラ整備を通じて社会貢献を果たしています。 ▼「えるぼし(2段階目)」認定企業! 女性のキャリア形成を積極的に支援し、管理職として活躍する女性社員も年々増加中。 産休・育休制度も充実し、男女問わず長く安心して働ける環境です。 ▼定年65歳/長く安心して働ける環境 腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
下記のご経験をお持ちの方 ・電気設備施工管理ご経験者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜750万円
全額支給
07時間55分 休憩50分
08:45〜17:30
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 23日
祝祭日、年末年始、メーデー、指定休暇、年次有給休暇、その他各種特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈月給〉 270,000円~ ※その他手当:住宅手当、家族手当、資格手当、通勤交通費支給 等 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月/※前年度実績5.16か月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
京都府京都市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【その他福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅:独身寮有り(東京・大阪) ・社会保険 ・退職金制度 ・育児休業、育児短時間勤務等(小学校3年時修了まで) ・子の看護休暇 ・介護休業 ・介護短時間勤務等 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・テレワーク勤務(在宅・サテライトオフィス) <定年> ・65歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士 ・技術発表会 ・実務実習教育 ・一般集合教育 ・海外派遣制度 ・OJTなど <その他補足> ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与)
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ■発電所(ガス火力発電所や洋上風力発電等)の開発や建設等における以下の業務 ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務 ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務 ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務 ・行政折衝・届出、地権者協議 ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理 ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務 等 【仕事の魅力・やりがい】 ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。 ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。 【キャリアパス】 ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。 ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源(陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等)に関するエンジニアリングや当社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。 【募集の背景】 ・当社では、電力の低炭素・脱炭素に貢献するための電源開発を進めています。 ・昨今、高効率ガス火力発電所や洋上風力発電所への投資を決定しており、今後の大規模な発電所の建設や操業管理を担うエンジニアの体制拡充を進めます。 ・火力発電所や再生可能エネルギー発電(洋上風力発電所等)に関わる強電系エンジニアの人材の採用を募集します。当社の発電所の電気設備の設計、建設工事の施工管理・試験・試運転、およびメンテナンス業務を担当いただきます。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■電事業者や再生エネルギー開発事業者あるいはEPC請負者サイド(メーカー・エンジニアリング会社等)での経験 ・発電設備・送変電設備の基本計画、設計、許認可、官庁届出対応 ・建設工事における施工管理、試運転・試験管理 ・発電設備・送変電設備のメンテナンス業務 さらに下記に該当する方歓迎 ■資格 ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種) ・英語力:ビジネスで使える英語力があれば尚可
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550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
570~820万
工場の安定稼働・生産性向上を支えるため、建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。 【入社後すぐになっていただく業務】■工場建屋(壁・屋根等)の修繕・ 改修工事計画立案、実行 ■空調設備(エアコン、換気扇等)の計画立案、実行 ■建屋内区画整理の計画立案、実行 ■外部業者(ゼネコン、工事業者)との折衝、工事管理 【将来的にお願いしていきたい業務】■工場建屋更新(新築、改築等)の計画立案、実行 ■工場建屋の長期修繕計画の立案 ■工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定 など ※建物の改変業務は含まない
【必須】■建築・土木系の学科卒であること ■ゼネコン・工務店での実務経験(目安5年以上) 【やりがい】■60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます。 ■長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります。
【世界トップクラスのブレーキシステムサプライヤー】★国内のクルマ2台に1台、世界のクルマ10台に1台が弊社の製品を搭載しています。【製品】ABS、ESC、ブレーキブースター等【販売先】トヨタを始めとする国内全メーカーと海外主要メーカー等
600~1000万
【業務内容】 ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。大阪のエンジニアリング部に配属となり、近畿圏の現場を中心に担当いただきます。パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。 <具体的な業務として> ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・元請け比率が非常に高く(目安として約8割)、工程管理のコントロールが可能 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン) 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須】 ・1級施工管理技士(管工事・電気工事)保持 【歓迎】 ・施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
450~900万
◇ 募集背景 業績好調による増員 ◇ 仕事内容 省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月〜半年程度)していただく働き方が中心です(派遣出張手当あり)。 ※現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ※月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します(帰省パスポート制度)。 ◇ 特徴・魅力 【技術者としてスキルアップ】 当社はエネルギー事業を幅広く展開しており、省エネルギー改修工事(ホテル・病院・工場・オフィスビル・マンションなど)に加え、太陽光発電システム設置工事など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。ご自身の専門分野を活かしながら、設備全般に関する知識・技術を身につけることができます。 【ワークライフバランス】 施工管理職の残業時間は30時間程度、当社は元請会社として工事を受注しているため、安全性や品質はもちろん工程や人員配置にも配慮した無理のない施工計画を立案しています。 【中途入社者も活躍する組織】 平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすく、マネジメントに携わる機会も十分あります。 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当(月2回/往復交通費)、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75%、取得平均日数は42日(2025年度)。育児にも積極的に関われる職場です。 【充実の資格取得応援制度】 技術職を対象に施工管理の資格取得のための外部講習費を会社が全額負担、取得後のお祝い金もあります(対象は入社2年目まで、1人1回限り)。
【学歴】 高卒以上 必須(MUST) ①ポテンシャル採用枠 施工管理経験(工事内容は問わない) ②スタッフ〜ミドルクラス 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備) かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士) ③マネジメントクラス 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備) かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士) 歓迎 (WANT) ①ポテンシャル採用枠 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備) かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士) ②スタッフ〜ミドルクラス 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 ③マネジメントクラス 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)、太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事、環境調和および環境保持のための事業・環境商品の開発などを手掛けています。
600~803万
大阪府大阪市勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部(建物/設備)、専有部の点検/メンテナンス業務をお任せします。 ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております 【具体的な業務内容】 ■工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 ■工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ■見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ■長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ■設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ■その他上記に付随関連する業務全般 ※平均残業時間20時間~30時間 ※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【同ポジションで働く魅力】 ■ご経験を活かして働き方改善可能! 年間休日129日、所定労働時間7.5時間、残業20~30時間、フレックス制度導入等、プライベートと両立しながら業務に取り組むことができる環境が整っているので長期的就業が可能です! ■安定基盤で安心して就業可能! 業界トップの管理物件数を誇る大京グループ&盤石のオリックスグループ 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。 【事業概要】 グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。
■建設工事/管工事/電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方 (目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種
建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業
546~841万
■業務概要: マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、 大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。 マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの修繕工事の計画・提案、組合や工事管理会社との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 二つの課(技術一課・工事管理課)があるので、ご本人の希望や適性を鑑みて配置していただきます。 <大規模修繕工事とは> マンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。 12~15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。 ■業務詳細:≪技術一課のお仕事≫ マンションの修繕工事の提案:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■業務の流れ(大規模修繕工事の場合) ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。 報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や 仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後:工事着工後は工事管理課に引継ぎます。 現場管理は工事管理課の管轄となりますが、西日本マンション リニューアル部技術一課では工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、 工事管理課とともに行います。 <働き方> 〇勤務時間:〇基本勤務時間は9 30 18 00ですが、 フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 〇PCは 20 00にシャットダウンされます。 ◆在宅勤務 〇業務内容により、在宅勤務も可能です。週2~3日程度。 ※現地調査・小工事の工事管理(巡回)・理事会・総会・打合せなどの業務の際は、会社や 担当マンションなどへの出勤が必要となる場合がありますが、その他の業務などは在宅にて対応可能です。 〇平均残業時間30時間程度。 〇休日出勤・夜間勤務 〇基本休日は水日・土日の隔週(第 2・ 4土曜日が出勤日)+祝日ですが、理事会・総会等の顧客対応の際は、休日出勤となる場合があります。 ※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。 〇休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。 〇夜間勤務はありません。 ■業務詳細:(工事管理課のお仕事) 業務の流れ(大規模修繕工事の場合) 〇工事の引継ぎ:引継ぎ会にて、技術一課が受注した工事を引継ぎ、 工事概要を把握します。 〇着工前:協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。 着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を 行います。 〇着工後:現場に巡回または常駐し、施工状況や工事進捗の管理などを行います。 仕様 ・範囲・金額等の変更が発生する場合は、西日本マンションリニューアル部担当者とともに、内容を検討し、管理組合に報告・提案を行います。 <働き方> 〇フレックス制のため現場に合わせた柔軟な働き方が可能です。 〇PCは 20 00にシャットダウンされます。 ◆勤務場所 〇現場管理がメインとなるため、基本的には担当マンションへの出勤となります(直行直帰)。 ◆平均残業時間25時間程度。 ◆休日出勤・夜間勤務 〇基本休日は土日+祝日ですが、理事会等の顧客対応 の際は休日出勤となる場合があります。 ※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。 〇休日出勤した場合は、代休を取得いただきます。・夜間勤務はありません。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
※下記いずれかの経験が必須となります ■ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどの営業や工事管理経験者 ■マンションの大規模修繕工事管理経験者など ※マンション管理会社、大規模修繕工事の専業者の経験者だけでなく、 木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です! ※出身会社:ゼネコン、ハウスメーカー(木造)、設計事務所、修繕工事会社など。
■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■マンション工事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 ■リフォーム事業
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業