グローバルに販路拡大する食品メーカー 事業責任者
800~1000万
企業名非公開
愛知県西尾市
800~1000万
企業名非公開
愛知県西尾市
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
事業別責任者
■当社の事業責任者として下記の業務にたずさわっていただきます ・営業部長と製造部長のマネジメント ・各部の進捗確認/課題解決 ・事業進捗における社長へのレポート ・全社への理念浸透に向けた取り組み <中長期施策「週休3日制」の実現に向けて> 中長期的に実現を目指す施策の一つに「週休3日制」があります。この施策は「この会社で働けて良かった」という【社員満足度の向上】と、「当社で働きたい」と思っていただける【企業認知の向上】を主な目的として、構想しているものになります。 実現に向けて「生産性向上」が欠かせないキーアクションとなるため、ご入社いただく方の力を借りながら、施策の実現を推進していきたいと考えております。
必須:事業統括や部門統括または同等ポジションでのご経験をお持ちの方 歓迎:食品業界でご経験をお持ちの方
正社員
800万円〜1,000万円
休憩60分
08:00〜17:00
115日 内訳:祝日 土曜 日曜、夏季6日、年末年始8日
GW8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県西尾市
有
社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、健康診断 補足情報:・通勤手当:通勤距離に応じて支給 ・引っ越し手当(初期費用・引っ越し業者代を一部負担※規定有) ・制服支給 ・社員旅行(年1回) ・外部研修、各種勉強会、OJT年間行事多数あり
最終更新日:
1500~2000万
日系食品メーカーの後継社長ポジションです。 具体的なミッションは以下の通りです。 ・営業戦略の立案と実行をプレイングマネジャーとして推進(営業の前線に立っていただくことが求められます) ・トレンドのサイクルがある食品カテゴリを手掛ける同社でセールスマーケティングを推進 ・営業組織の構築とマネジメント 上記のミッションに向き合っていただきながら、 現社長からの引継ぎ(1年程度)を経て、代表取締役社長に就任いただきます。
・製造業(食品)経験 ・法人営業経験(10年以上) ・事業責任者もしくは準ずるマネジメント経験(5年以上)
事業承継を進める東海エリアの食品メーカー(売上数十億 規模)
万~
【お任せする仕事内容】 自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 ▼具体的には… ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等) ・継続的な顧客フォロー 等 <★組織拡大に伴う幹部候補として歓迎!> 2024年春、新たに名古屋・栄のランドマークとなる「中日ビル」最上階へ本社移転予定。 この勢いに拍車をかけて、一緒に会社を牽引する責任者を求めています。 年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方。 経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、 ゆくゆくは、経営にも携わっていただくことを期待します。 【身につくスキル】 ◎採用知識:日本国内でも課題となっている労働者不足。市場を理解した上でターゲットや採用戦略を考える力が身につきます。主体的にメンバーを巻き込みながらリードする存在へ。 ◎企画力:「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」など、お客様の課題から解決につながるアイデアを立案・実行。 ◎Webマーケティング:閲覧数(PV)や応募数(CVR)をもとに、効果検証を実施。Webに関する基礎知識から、人気キーワード、目を引くデザインなど、今の市場を肌で感じられます。 チーム組織構成
【 必須条件 】 ◎要普通自動車運転免許(AT限定) < 歓迎スキル・経験 > ■無形商材の営業経験 ■人材業界などでの営業経験 ■IT業界、機械・電子についての知識がある方 ■ベテラン歓迎/経験年数10年以上歓迎 ■マネジメントの経験をお持ちの方 ※即戦力のリーダー候補として歓迎
[人財サービス事業] - 労働者派遣事業(派23-301276) - 有料職業紹介事業(23-ユ-300970) - 製造派遣・紹介・請負事業 [技術サービス事業] - 研究・開発・設計の受託 - エンジニア派遣(派23-301276) - 自社製品の開発 [メディア事業] - 求人サイト『ジョブコンプラス』の運営 ・工場関連求人「ジョブコンプラスF」 ・ドライバー求人「ジョブコンプラスD」 ・警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」 - Webコンテンツの企画・運営
650~1100万
ウェハ関連の開発責任者をご担当いただきます。 ・開発管理全般(仕様書作成/加工技術) ・顧客対応(開発窓口/資料作成など) ・試作 【この仕事の面白さ・魅力】 当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。 ※フレックス・残業ゼロ制度があり、働きやすい環境を整えています!
半導体ウェハまたはセラミック基板の知見がある方
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
800~1000万
【業務統括・効率化】 組織全体が更に成長するための制度・環境づくりや改善策の実施 【組織マネジメント】 各部門との連携を強化し、目標達成に向け最適化する 【新拠点/新分野の開設】 新しい医療施設や拠点の立ち上げを計画・実行 ※採用・マーケティング等横断的に企画の立案や、若手スタッフの育成・管理をお任せします。
必須条件 ・(企画開発/ 組織戦略/制度設計)のご経験 ・採用/ 人材開発のご経験 ・マネジメント経験 歓迎条件 ・COOのご経験 ・M&A等に携わった経験のある方 ・経営方針に基づいた戦略の立案、実行の経験を有する方
歯科運営 医療コンサル
800万~
東南アジアにおける宅地開発事業および建築事業の立ち上げ責任者として、事業計画の策定から現地法人設立、土地取得、開発許認可、設計・施工管理、販売戦略まで、一連のプロセスを牽引していただきます。
海外事業立ち上げ・推進経験3年以上 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
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800~3000万
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者(経営に携わりたい方)
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700~1250万
<業務内容の一例> ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等
■必須スキル・経験 ・人材紹介業・派遣業・求人事業での事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・データ分析力、論理的思考力、問題解決力 ・事業計画策定・事業責任者経験 ※上記に付随する業務を経験されている方 ■歓迎スキル・経験 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・経営的視点を持ち、数値管理できる方 ・柔軟な対応や考え方を持っている方
ライフサービスプラットフォーム事業
700万~
<業務内容の一例> ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等
【必須】 ・人材紹介業・派遣業・求人事業での事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・データ分析力、論理的思考力、問題解決力 ・事業計画策定・事業責任者経験 ※上記に付随する業務を経験されている方 【歓迎】 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・経営的視点を持ち、数値管理できる方 ・柔軟な対応や考え方を持っている方
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500万~
営業DXサービス「Sansan」の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
応募資格(必須) 法人営業の経験 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 これまでの業務で卓越した成果を残した経験 応募資格(歓迎) 無形商材を扱った経験 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 新規顧客開拓の経験 成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
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650~1450万
【業務内容】 カーボンニュートラルの実現に向けた様々な取り組みの企画、推進 ◆再生可能エネルギーの創出、獲得 ・安価かつ安定的に再生可能エネルギーを確保するために、パートナー企業と再生可能エネルギーを開発 ・中部圏水素・アンモニア実装推進会議、中部圏水素利用協議会等の活動を通じて、水素サプライチェーン構築 ・その他グローバルでのカーボンニュートラル燃料の動向探索 ◆サプライチェーン、業界を巻き込んだ活動の拡大 ・カーボンフットプリント等の環境価値の証明方法確立 ・自動車部品工業会等の業界活動への参画 ◆環境に負荷をかけない循環型材料および活用方法の探索 ◆環境(サステナビリティ)に関する活動の社内外への発信 ・国内、海外のグループ会社カーボンニュートラルリーダとの活動共有 ・ダイアログデー、統合報告書等を通じてカーボンニュートラル活動、成果を発信 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 デンソーは2025年モノづくりカーボンニュートラルを宣言し、さらに2035年にはクレジットに頼らない完全なカーボンニュートラル実現を目指しています。日本のモノづくり企業としては、格段に早い時期での達成を目標としており、社会からは自社のカーボンニュートラルだけでなく、サプライチェーン全体、社会全体のカーボンニュートラルを牽引していくことを期待されています。特定の取引先にとどまらず、様々なステークホルダーや新たなパートナーとともに、専門性も技術だけでなく、政策や経済等幅広く見ながら、将来のカーボンニュートラル実現に向けて、環境分野のプロへ成長していただけると思います。 【職場情報】 1組織ミッションと今後の方向性 安全衛生環境部サステナブル環境戦略室は、デンソーが『環境』と『安心』を大義と掲げる中、その1つである環境戦略を構築していく部署です。その環境戦略の中でも、現在最重要課題としているのがカーボンニュートラルであり、同社はその全体を捉え、実現に向けた様々な活動に取り組んでいます。 世界のニーズも変化が激しい領域ですが、様々なステークホルダともコミュニケーションをとりながら、デンソーがサプライチェーンや業界をリードしていくことを期待されている領域でもあり、各メンバーは高い志をもってモチベーション高く活動しています。 2組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◎組織構成 全15名(専任11名、兼任4名) 50代(2)、40代(6)、30代(4)、20代(3) 現在は少数精鋭の部隊ですが、昨今の注目度の高まりを踏まえ、今後さらに強化されていく分野であり、高いモチベーションを持って活躍されています。 ◎キャリア入社比率:10%未満/前職:省庁 ◎基本毎日出社 3キャリア入社者の声/活躍事例 ★Aさん20代中途入社(省庁経験者) デンソーのカーボンニュートラル目標は、国内海外のG会社も含めたグローバルの全拠点を対象に取り組んでいます。Aさんには、各G会社の取り組みに関するガイドラインを策定し、これを国内海外のG会社のカーボンニュートラルリーダに展開しながら、ご自身の英語力を活かし、都度議論、相談しながら共にカーボンニュートラル実現に向け活動しています。
<MUST要件> 下記のいずれかの経験/知識を有している方 ・カーボンニュートラル、サーキュラエコノミ等の新たな環境課題に関する戦略立案、活動企画経験 ・再生可能エネルギー開発やビジネスモデル構築の経験 ・グローバルでの環境課題、地域毎の特徴等に関する知識 ・エネルギーや化学、材料等の基本的な科学技術に関する知識 <WANT要件> 下記のいずれかの経験/知識を有している方 ・再生可能エネルギーや水素等のカーボンニュートラルエネルギーに関する専門知識 ・循環型材料やそのサプライチェーンに関する専門知識 ・欧州や中国等の海外の環境戦略やその動向に関する専門知識 ・英語力:TOEIC600点相当(業務上で英語の利用経験がある方) ※業務上で英語を活用頂くシーンも複数あります。
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