407916557/リフォームプランナー※板橋〈設立50年以上〉
500~899万
群峰アクシア株式会社
東京都板橋区
500~899万
群峰アクシア株式会社
東京都板橋区
建築設備メンテナンス
不動産個人営業
不動産法人営業
【職務概要】 創業65年、エクステリア商社としてトップクラスの実績を誇る同社にて、リフォームプランナーとして建物の改修・リフォーム案件の提案から進行管理までを担当します。 【職務詳細】 ・お客様(個人住宅、共同住宅、商業施設など)へのニーズヒアリングと提案 ・施工に関するプラン作成、見積対応、業者手配 ・工事の進行管理、現場立会い、アフターフォロー ・協力会社(職人・資材メーカー等)との連携調整 ・直行直帰OKの柔軟な働き方 【その他・魅力】 ・同社はゼネコンではなく、エクステリア商社。施工現場の拘束が少なく、ワークライフバランスを確保できます。 ・明確なポイント制評価制度を導入し、成果と努力を正当に評価。 ・40代で年収700万円も実現可能な安定昇給体制。 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日/転勤なし。 ・資格取得支援制度・手当も充実。(1級建築士20,000円、施工管理技士10,000円など)
【必須】 ・リフォーム業界での実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・建築施工管理技士(1級または2級) ・建築士(1級または2級)
正社員
有
500万円〜899万円
■勤務時間 8:30~17:20(所定労働時間:7時間40分) ■休憩時間 70分
有
124日 内訳:完全週休2日制
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~899万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年1回(4月) 昇給:年2回(7月、12月)
東京都板橋区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都板橋区坂下1-35-3 都営三田線「志村三丁目」駅徒歩10分
有
通勤手当(全額支給)、資格手当(建築士、建築施工管理技士等)、住宅手当、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、財形貯蓄制度等
〒174-8530 東京都板橋区坂下1-35-3
建材本部(首都圏支店)、茨城支店、千葉支店、神奈川支店、東関東支店、多摩支店、栃木支店、群馬支店
建材資材・エクステリア商品の販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売
群峰建商株式会社
最終更新日:
420~600万
オフィスビル内の防災センターに常駐し、ビル運営を支える各種設備の管理業務を担当していただきます。 具体的には 各種設備(電気・空調・給排水・防災設備等)の巡回点検・監視 防災センターでの監視業務 設備トラブルや緊急時の一次対応 外部委託業者による保守・点検作業の立ち会い 点検結果や対応内容の報告書作成、測定データの入力などの事務業務 ※当該現場では一次対応までを担当し、 専門的な修繕・メンテナンスは協力会社へ委託しています。 実作業や突発的な修繕対応は比較的少ない環境です。 <現場について> 延床面積:約8万㎡のオフィスビル 勤務体制:平日日中/5名体制 夜間・土日祝/2名体制 落ち着いた現場で、チームで協力しながら業務を進めます
・設備管理業務の経験3年以上 ・第二種電気工事士 <歓迎経験> ・ビルマネジメント業務経験者 <歓迎資格> ・第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
1960(昭和35)年に設立された、丸紅グループの不動産運営会社です。 グループ物件を中心に、オフィスビルや商業施設、レジデンスなど、多種多様な種類の建物運営管理を手掛けています。
500~800万
◎現在のチーム状況 発電所建設に必要な土地の買取を担う当チームは、**完全在宅勤務(初日のみJR浜松町駅最寄の本社へ出社)**を基本とした働き方を採用しています。知識・経験豊富な専門スタッフと連携しながら用地の買付を進める体制のため、新規ノルマに追われる営業ではありません。 現在の営業スタッフ6名のうち5名が子育て中のママ。 お子さまの学校行事や急な発熱などにも理解があり、ライフスタイルに配慮しながら長く働ける環境が整っています。 事業・プロジェクト拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。不動産や再生可能エネルギー業界が未経験でも問題ありません。専門的な判断は社内の専門スタッフが担うため、必要なのは土地所有者さまの想いを丁寧にヒアリングするコミュニケーション力と、新規プロジェクトを成功に導くための企画力・推進力・柔軟な営業戦略を考える力です。 これまでに培ってきた営業経験を活かしながら、勤務条件が柔軟な環境のもとで営業力・企画力・推進力をさらに磨ける職場です。リモート勤務でも孤立しないよう、日々オンラインMTGを実施し、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 なお、ノルマや詰められるような営業スタイルは一切ありません。 土地所有者さまとの信頼関係を大切にしながら、社会的意義の高い再生可能エネルギー事業を一緒に前に進めていくチームです。 ◎お任せする業務 売却希望のある土地の所有者様と、事業用地の条件をすり合わせて用地の買付を行うお仕事です。条件や用地の判定は、経験・知識豊富な開発専門スタッフと協働します。 【職務詳細】 ■営業内容 用地仕入れのインサイドセールスで、土地の買取のご提案からクロージングまでお任せします。 ー用地の利用目的である事業説明や質疑応答 ー土地の買い取り交渉(お断り対応も含む) ー購入までのフローの説明 —契約書のご案内、質疑応答 ー成約(クロージング) ー登記手続きのご案内 土地所在地や客先への訪問はありません。 ※営業手法はダイレクトメール発信後、主に電話で行います。その他メール、LINE、郵送書面を活用します。見込顧客が法人の場合はオンライン商談も実施します。提案書等の文書は雛形があります。 ※現地の環境確認や訪問が必要な場合は開発専門スタッフと協業します。 ■付随するリサーチ・事務内容 ・見込土地を選定するためのリサーチ業務(候補地探し) ・登記簿謄本や公図の取得 ・法務局や行政機関への照会 ・文書作成、契約書内容の確認 ・土地代決済のための社内稟議申請 ※いずれもオンライン上で行います。社内開発ツールも利用します。操作方法はOJTでご案内します。
■必須条件 ・営業職のご経験(クロージングまで) ・再エネ業界に興味がある方 ・不動産取引にご関心がある方 ・一般的なビジネスマナーをご存知の方 ・ビジネスメール、提案書の作成ご経験がある方 ・チャットやオンラインMTG等のでオンラインツールのご利用経験のある方
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
800~2000万
不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 情報収集から契約・決済・再販までを一貫してご担当頂きます。 将来的にはチームマネジメントや後輩育成もお任せします。 経営陣と近い距離で戦略立案にも携わり、事業拡大の中核を担っていただきます。 【具体的には】■物件の情報収集、確認、調査■物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成 ■物件の契約調整、契約■決済、所有権移転関連業務 ■仕入れ後の再販業務※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
【必須】■不動産もしくは建築業界での営業経験:2年 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)■リーダーやマネジメントの経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■不動産の売買仲介の経験をお持ちの方 ■不動産用地仕入れの経験がある方■新規開拓の営業経験■アセットのルートをお持ちの方 【求める人物像】 ■協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方■仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方 ■大きな裁量を持って仕事をしたい方■成果に応じた成果やキャリアアップを目指したい方
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430~1500万
不動産の仕入れ営業をご担当頂きます。 入社後はOJTや先輩同行からスタートし、契約までの流れを段階的に習得いただきます。※成長に合わせたフォロー体制を整えています。 【具体的には】■物件の情報収集、確認、調査 ■物件の購入に関する社内・社外資料、契約書作成■物件の契約調整、契約■決済、所有権移転関連業務■仕入れ後の再販業務 【仕入対象】事業用地、マンション用地、一棟収益物件、戸建用地など 数億円規模の大型物件も多く扱います。 【対象顧客】個人・法人問わず幅広いお客様に対応。信頼関係を重視した提案を行っています。
【必須】■法人営業経験2年以上(法人・個人問わず) 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)■新規開拓営業のご経験 ■数字や目標に向かって取り組み、成果を出した経験がある方 ■高額商材の販売経験(不動産・保険・車など)■宅地建物取引士など不動産関連資格をお持ちの方 【求める人物像】■協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方 ■仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方 ■不動産業界にチャレンジしたい方 ■素直に学び、吸収しようとする姿勢をお持ちの方 ■将来的に高収入やキャリアアップを実現したい方
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480~1200万
■不動産の売買仲介営業として、物件の仕入れ業務を担当■1都3県を中心に活動し、自分のスタイルで営業活動が可能■会社のノウハウを活かしながらも、自分なりの営業手法を構築できる環境 【具体的には】不動産の売買仲介営業として、主に物件の仕入れ業務を担当していただきます。飛び込み営業や従来の不動産営業で見られるような厳しいノルマはなく、会社のノウハウを活かしながらも自分なりの営業手法を構築できる環境です。エリアも1都3県を中心に幅広く対応しており、自分の裁量で営業活動を進められます。
【必須】不動産業界での営業経験(目安2年以上) 【歓迎】売買仲介経験 【魅力】 ■土日休みで年間休日120日と、不動産業界では珍しいワークライフバランスの取れた環境 ■残業も少なめで、プライベートの時間も確保できる働き方が可能 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、年収1000万円超えも目指せる ■入社1年目から成果を出している社員も多数おり、経験や年次に関わらず評価される風土 ■自分のスタイルで営業活動ができる裁量の大きさ
■不動産売買■賃貸物件の管理/仲介■土地活用/賃貸経営の総合コンサルティング
600~1000万
■ポジション概要 不動産会社様(例:三菱地所、三井不動産レジデンシャル、東急リバブル他)などへの提案を通じ、民泊運用用物件を借り上げることで事業成長を支えるコアポジションです。単なる営業にとどまらず、不動産ファンド組成やプロジェクト管理にも携わり、幅広い経験を積めます。 ■業務内容 1,アカウントマネジメント ・長期的なパートナーシップを構築し、顧客ニーズを把握・提案する。 2,新規営業 ・レインズ等のツールを活用し、不動産オーナーや仲介会社との新規案件を開拓。 3,案件管理 ・借上案件の契約締結からクロージングまでのプロセスを統括。 4,ファンド組成業務 ・「StayX」をコンセプトにした不動産ファンドの企画・運営。 5,プロジェクト推進 ・チームと連携し、新たな事業機会を創出。 ※ご経験・能力に応じて、担当範囲を段階的に広げていきます。
■必須スキル: ・法人向けの営業経験3年以上(業界経験不問) ・顧客関係の構築に自信がある方 ・不動産や宿泊業界に興味を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方 ・高いコミュニケーション能力と成長意欲をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・不動産業界での業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像: ・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
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600~1200万
主な業務内容 法人営業(空間づくりのプロデューサー)として、以下の業務をお任せします。 ・商業施設、教育、公共、宿泊施設等の空間プロデュース ・クライアントへの企画提案から、設計・施工管理メンバーの取りまとめ ・予算管理、スケジュール管理、引渡しまでのプロジェクト推進 ※単なる受注活動にとどまらず、プロジェクトの中心として社内外のメンバーをリードするポジションです。
建設・不動産業界での営業経験または施工管理経験(5年以上)をお持ちの方を 即戦力・管理職候補としてお迎えしたいと考えております。
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800~1200万
主な業務内容 法人営業(空間づくりのプロデューサー)として、以下の業務をお任せします。 ・商業施設、教育、公共、宿泊施設等の空間プロデュース ・クライアントへの企画提案から、設計・施工管理メンバーの取りまとめ ・予算管理、スケジュール管理、引渡しまでのプロジェクト推進 ※単なる受注活動にとどまらず、プロジェクトの中心として社内外のメンバーをリードするポジションです。
建設・不動産業界での営業経験または施工管理経験(5年以上)をお持ちの方を 即戦力・管理職候補としてお迎えしたいと考えております。
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700~1200万
主な業務内容 法人営業(空間づくりのプロデューサー)として、以下の業務をお任せします。 ・商業施設、教育、公共、宿泊施設等の空間プロデュース ・クライアントへの企画提案から、設計・施工管理メンバーの取りまとめ ・予算管理、スケジュール管理、引渡しまでのプロジェクト推進 ※単なる受注活動にとどまらず、プロジェクトの中心として社内外のメンバーをリードするポジションです。
建設・不動産業界での営業経験または施工管理経験(5年以上)をお持ちの方を 即戦力・管理職候補としてお迎えしたいと考えております。
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1000~1200万
主な業務内容 法人営業(空間づくりのプロデューサー)として、以下の業務をお任せします。 ・商業施設、教育、公共、宿泊施設等の空間プロデュース ・クライアントへの企画提案から、設計・施工管理メンバーの取りまとめ ・予算管理、スケジュール管理、引渡しまでのプロジェクト推進 ※単なる受注活動にとどまらず、プロジェクトの中心として社内外のメンバーをリードするポジションです。
建設・不動産業界での営業経験または施工管理経験(5年以上)をお持ちの方を 即戦力・管理職候補としてお迎えしたいと考えております。
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