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• エージェント求人

  楽天　【オペレーション統括部　顧客管理部】グループ横断の不正検知・セキュリティ戦略の立案／推進

  600~1000万

  • セキュリティ対策
  • システム監視
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • BPO
  • 業務設計
  • 分析
  • リスクマネジメント
  • コンサルティング業務
  • プレゼンテーション
  • 工程管理
  • PMO
  • 検証

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【オペレーション統括部　顧客管理部】グループ横断の不正検知・セキュリティ戦略の立案／推進気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 顧客管理部は、楽天ブランドの価値を守り、向上させる最前線です。 楽天の創業ビジネスである楽天市場をはじめとしたコマース系サービスの お客様の安心、安全を守り、楽天ファンを広げるというミッションを担っています。 本募集ポジションに関連する不正対策課は、楽天の創業ビジネスである 楽天市場をはじめとした、コマース＆マーケティングカンパニーの セキュリティの最前線を担う部門です。 不正クレジットカード利用をはじめとした幅広い不正リスク、不適切利用に対して 関連事業や開発部門と連携しながら、効率的かつ効果的な対策を講じる役割を担います。 【募集背景】 生成AIの普及に伴い、不正者の裾野は広がりまたその手口も巧妙化しつつあります。 このような状況の中で、あらかじめ想定されるリスクを予見し 常に先回りした対策をスピーディに講じる必要があります。 また複数の事業部門や、オペレーションを支える開発部門など多岐にわたる 部署と連携し、幅広い視野で業務設計を行う必要性が高まっています。 そのような中で、当事者意識を持って業務推進ができる マネージャ候補の人材を募集いたします。 ＜魅力＞ ・社会的使命 　数千万人の楽天会員が利用する「楽天エコシステム」を守ることは 　単なる社内セキュリティの枠を超え、日本のデジタル経済の信頼を守るという 　大きな社会的責任とやりがいに繋がります。 ・経営視点でのリスクマネジメント 　単なる監視業務ではなく、事業の成長を阻害せず、かつ不正を最小化するという 　「攻めと守りのバランス」を設計することが求められます。 各部門のリーダーとの連携や、膨大なトランザクションデータの分析を通じ 経営層に近い視座でセキュリティ戦略を立案・実行する経験は圧倒的な成長機会となります。 ・キャリアの広がり 　楽天には、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 自身の専門知識を活かしつつ、異なる視点を持つメンバーと議論を重ね チームとして最適解を導き出すプロセスを通じ、自身のキャリアを 一段上のステージへ引き上げることができる絶好の環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、日々発生する不正事案のハンドリングに加え、中長期視点での セキュリティ強化施策の企画、運用効率改善のための仕組み化などを行います。 不正対策の経験がない方でも、一定の職務遂行能力を身に着けた方であれば問題ありません。 不正対策の専門的な知識は実務や研修を通じて身に着けていただけます。 ＜主な業務内容＞ ・不正、不適切取引の分析と対策の立案 ・事業担当や開発部門との連携や調整 ・プロジェクトマネジメント ・各種KPI管理 ・業務委託先管理 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・コマース＆マーケティングカンパニーの全事業に対するIDセキュリティ対策の提案 ・カンパニー横断の不正関連の情報共有プロセスの構築 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（顧客管理部：約50名　不正対策課：約20名） ・年齢層：各世代幅広く在席 ・新卒中途割合：2:8 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融、リテール業界の法人営業経験 ・BPO企業の管理職経験 ・システムエンジニア経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社1年以内にマネジメントにキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大規模なデータを活用し、論理的な仮説検証やパターンの分析 　施策立案を行った経験 　またはプロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの 　交渉経験（目安3年以上） ・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを円滑にリードした経験 【歓迎要件】 ・事業会社でのPM／PMO経験3年以上、またはコンサルティング実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・不正利用対策関連の業務経験 ・セキュリティ関連業務の経験 ・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション／資料作成経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【社内SE/インフラエンジニア/リーダー（オープンポジション）

  780~920万

  株式会社スタッフサービス・ホールディングス東京都千代田区

  【社内SE/インフラエンジニア/リーダー（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  サーバー・クラウド・セキュリティ推進のオープンポジションです。適性に合わせて各業務を担っていただきます。※必須記載の通りすべてを経験している必要はございません。 ■サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進 ■外部パートナーとの技術要件の調整・折衝 ■メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー ■社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進 ■セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ ※研修豊富・入社後3か月OJT制度あり・ワーキングマザー多数活躍中

  求める能力・経験

  【必須】 ■インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） ■プロジェクトやタスクを主体的に推進した経験（マネジメント経験不問） クラウド未経験でもオンプレミスで慣れていただき、構築や設計に携わって頂きます。 【1年後】インフラ・セキュリティ横断の技術リーダーとして実績構築、案件の技術方針を主導 【2年後】グループマネージャー / スペシャリスト、マネジメントまたは専門性を深めるキャリアを選択

  事業内容

  ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】戦略・IT・人事等／あなたに最適な配属先を提案するポジションマッチング求人

  1200~3000万

  • 開発
  • SAP
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • クラウド
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】戦略・IT・人事等／あなたに最適な配属先を提案するポジションマッチング求人気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション（イニシアチブ）」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門（インダストリー／ファンクション）で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 　◯インダストリーコンサルティング： 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 　◯戦略・トランスフォーメーション： 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ（SX/GX）戦略、新規ビジネス開発。 　◯業務改革・経営管理： 財務（FP&A）の高度化、サプライチェーン（SCM）改革、人事戦略・組織変革。 　◯テクノロジー＆デジタル（DX）： IT戦略策定、ERP（SAP/Oracle等）/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 　◯トラスト＆セキュリティ： サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST）の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験（目安：3年以上） ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働（コラボレーション）して成果を出せる方 ■歓迎（WANT）の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力（グローバルプロジェクトで活かすことができます） ・業界ごとの深い専門知識（製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど） ・ITシステム開発のPM（プロジェクトマネジメント）や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【KPMG】オープンポジション（コンサルタント職）｜キャリア・専門性に応じた最適なアサイン

  1200~3000万

  • 情報セキュリティ
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • アドバイザリー
  • SAP
  • 監査
  • 経理
  • 内部監査
  • 内部統制
  • マーケティング
  • 生産管理
  • シニアコンサルタント
  • PMO
  • データ分析
  • ドキュメンテーション
  • 会計
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ERP導入

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【KPMG】オープンポジション（コンサルタント職）｜キャリア・専門性に応じた最適なアサイン気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 本ポジションは特定の部門を限定せず、ご経験や専門性、今後のキャリア志向に応じて最適なプロジェクト・部門を打診する「ポジションマッチング（オープンポジション）」です。 【具体的な業務内容の一例】 ◯Strategy & Innovation（戦略・イノベーション）： 新規事業創出、M&A/PMI、グローバル展開支援 ◯Business Consulting（ビジネス改革）： 業務プロセス改革（BPR）、組織・人事制度設計（チェンジマネジメント）、調達・SCM改革、財務経理変革 ◯Technology Consulting（テクノロジー変革）： AI・データ活用促進、DX推進、ITガバナンス構築、サイバーセキュリティアドバイザリー ◯Risk Consulting（リスク・ガバナンス）： 内部監査、内部統制、サステナビリティ・ESG対応、デジタルリスク管理 ◯Enterprise Solution： SAPをはじめとするグローバルERP等の企画・導入推進

  求める能力・経験

  ご経歴に合わせて複数のクラス（アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャーなど）での選考を行います。 【必須（MUST）要件】 ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、特定領域（IT、財務経理、人事、調達、マーケティング、生産管理など）での実務経験3年以上 ・IT業界におけるシステム開発、要件定義、PM/PL、PMO、またはITコンサルティングの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサルティング実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）要件】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かせます） ・ SAP等のERP導入経験、AI・データ分析に関する知識 ・各種資格（PMP、公認会計士、USCPAなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】オープンポジション（コンサルタント・エキスパート・セールス・人事等）

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • コンサルティングプロジェクト
  • 提案
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リング
  • システムエンジニアリング

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント】オープンポジション（コンサルタント・エキスパート・セールス・人事等）気になる

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  仕事内容

  各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 　・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

• エージェント求人

  PM/PMOコンサルタント

  400~2500万

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  PM/PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 ＜プロジェクト事例＞ ・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 　－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 　－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 　－ステークホルダーマネジメント ・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 　ーNotesからのクラウド化支援 　－WBS、課題管理、進捗管理等 【入社後の働くイメージ】 ・社内研修あり 　→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJT制度 　→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 　→毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について 　→基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験 求める人物像 ・PG/SE経験やシステム開発の経験。（支援型PMO経験あれば尚可） ・自己学習の意欲が感じられる、かつ将来性（中長期的な成長）が感じられる方。 ・転職理由が明確である（ぼやけていない）。

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  🔥～1000万【シニアコンサル】事業創造型コンサルファームでPM/PMOとして更なる高みへ 🔥

  450~1000万

  • 資料作成
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 議事録作成
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • コンサルタント
  • コンサルタント職担当
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • チームリーダー
  • サブリーダー
  • 株式
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発
  • 設計マネジメント

  🔥～1000万🔥【シニアコンサル】事業創造型コンサルファームでPM/PMOとして更なる高みへ 🔥東京都港区

  🔥～1000万【シニアコンサル】事業創造型コンサルファームでPM/PMOとして更なる高みへ 🔥 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 👇業務詳細👇 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 🔰PM/PMO未経験者の場合🔰 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

  求める能力・経験

  ■以下に当てはまる方はぜひご応募ください エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進の経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング領域へキャリアを広げることができます。 将来的には、プロジェクト推進だけでなく、提案資料やRFP（提案依頼書）の作成など、プリセールスや企画フェーズにも携わる機会があります。 プロジェクトは業界・領域を問わず、ユーザー企業・ベンダー双方の立場で、PM・PMOコンサルタントとして参画できるなど多彩です。 INTLOOP Project Management株式会社では、「プロジェクト成功請負人集団」として、幅広いプロジェクトマネジメント領域で経験を積みながら、ご自身の志向やキャリアに合わせた成長を実現できます。 必須スキル・経験 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・システム開発（PG・SE）またはTL・PL・PMとしての実務経験 ・PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験 ・PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験 歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PMO/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★システム運用/システム調整担当★食品卸大手国分グループ/フレックス・転勤無

  450~700万

  国分フレッシュ・フードトランス株式会社東京都中央区

  ★システム運用/システム調整担当★食品卸大手国分グループ/フレックス・転勤無気になる

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  仕事内容

  社内の営業部門、外部の取引先、システム開発部の間に立ち、受発注システムを中心とした社内システムの運用管理や改修にともなう調整・通訳業務をお任せし、現場の円滑な業務遂行を支えるミッションです。 【業務】■システム改修調整：営業や取引先からの要望ヒアリング、システム部への開発依頼、テスト立ち会い ■システム運用管理：各種マスタ登録・更新、オンライン発注設定、受発注システムの日常的な実務サポート ■インフラ・資産管理：社内ネットワーク・PC・端末等の保守、外部業者への連絡、資産管理業務 ※プログラミング業務はなく、関係各所とのコミュニケーションが中心です。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらのシステム運用、調整、またはサポート等の経験 【歓迎】■「食」に対する興味・関心が高い方、チームワーク・協働を重視できる方 【働き方】年間休日124日や柔軟な勤務体制など、働きやすい環境です◎ 【こんな方におすすめです】◇複数の関係者が関わるため、納期や期限を厳守しスケジュール管理を徹底できる方　◇異なる立場の意見を整理し、合意形成を図る「調整能力」に長けている方 【魅力】自身の介在で業務改善を推進◎社内外のハブとしての存在になり、貢献度の大きなポジションです！

  事業内容

  低温事業　：首都圏の小売業への冷凍食品・チルド商品・生鮮品供給 デリカ事業：首都圏の小売業惣菜部門及び惣菜工場への食材供給

• 企業ダイレクト

  【AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援

  600~850万

  株式会社スタイル・エッジ東京都新宿区

  【AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援気になる

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  仕事内容

  医業・士業のイノベーションを支えるシステム開発において、AWSエンジニアを募集いたします。インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。 ■可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築■監視体制構築、ログ収集・分析による異常検知■アラート見直しと運用負荷軽減■EOL対応(OS・ミドルウェアのアップグレード／移行)■DR対策(災害・障害時の事業継続性確保)■開発者の生産性と自律性の最大化を行う(開発プロセスを自動化する仕組みを構築・シンプルなリリースフローを整備)等

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド環境（AWS/Google Cloud/Azure いずれか）におけるインフラ設計・構築・運用経験（2年以上）■Well-Architected Framework理解■Linux基本操作■RDBMS基本概念理解 ■シェルスクリプト基礎■障害対応経験■サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験【加えて以下いずれかの経験】■AWS CDK／CloudFormationによるIaC推進■GitHub Actions／CodePipelineによるデプロイ自動化

  事業内容

  士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

• エージェント求人

  ハイクラスPM/コンサル　ケアリッツ・テクノロジーズ

  800~1500万

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区

  ハイクラスPM/コンサル　ケアリッツ・テクノロジーズ気になる

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  仕事内容

  株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム（元請け）で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム（元請け）でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社（プロパー）で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層：450万円〜700万円（平均 約550万円） リーダー層：550万円～800万円（平均 約700万円） マネージャー層：約800万円〜1,500万円（平均 約1100万円） コンサル層：800万円～1500万円以上（平均 約1200万円） 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 ＜職務内容＞ クライアントの抱えるニーズ・課題に対する企画・提案を行い、 プロジェクト発足後は、PMとして正社員中心のチームをリードしてプロジェクトを 成功に導くポジションです。 プロジェクト発足からプロジェクト終結まで一貫してマネジメントを行うことに加え、 社内グループにおいても人材育成やメンバーフォローの中心的役割を担っていただきます。 ＜同社で働く魅力＞ ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 チームビルディングのやりがいは数あるSIerの中でも群を抜いています。 プロジェクトマネジメントの裁量が大きい点も魅力の一つです。 ・30～40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、 組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、 これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアントに伴走しながらの課題解決に注力できます。 ・プロジェクト拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。 得意とするプロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、 コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を 代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・開発/インフラを問わず、8年以上のエンジニア経験を有していること ・SIerやITコンサルにおけるプロジェクトマネジメント及び上流工程の経験を有すること、 もしくは、エンドユーザーにおけるプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールの 経験を有すること ＜このような方におすすめ＞ ・プロジェクト発足からプロジェクト終結まで一貫してマネジメントをおこないたい方 ・裁量を持ってチームビルディングを行い、人材育成に強いやりがいを感じたい方 ・クライアントに対する企画力・提案力を獲得し、中長期的にコンサルタントに転身したい方 ・経営陣との距離が近い環境で意見を発信し、企業の事業成長をともにリードしたい方

  事業内容

  生成AI利活用（DX）、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発