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500~1200万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
500~1200万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
【職務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、 コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを 各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、 また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を 各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、 個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、 CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、 本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、 デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 【弊社の特徴】 様々な業界/領域のコンサルタントとしての成長・活躍が目指せる環境 (1)コンサルタント育成に特化した研修制度 コンサルティングスキルアップ研修(100本以上の研修がオンライン受講可)や社外研修費手当を用意 (2)キャリア担当制度 社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリア担当を設けるなど、各コンサルタントのキャリア形成をサポート (3)ワンプール制 様々な業界/領域でのプロジェクトに参画いただけるため、自身のキャリアプランに沿った経験を積むことができ、 身につけたいスキルの修得を実現 (4)実力に応じたプロモーションの速さ・高水準の年収 在籍年数や昇格人数規定等の本人の実力とは関係ない制約を排除しているため、成果に応じたスピーディなプロモーションおよび 高水準の年収が見込める
以下のいずれかに該当する方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
500万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
600万~
ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。
・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績
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500~1500万
・業務内容 マネジメントコンサルティング 事業戦略の策定 新事業構想や立ち上げ支援 業務コンサルティング 業務改革 働き方改革 バリューチェーン改革 デジタルコンサルティング デジタル化構想の立案 デジタル戦略の策定 デジタル技術の活用支援 ・具体的な案件例 事業戦略立案、中期経営計画策定、事業ポートフォリオの見直し 顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 スマートファクトリー化構想から実装支援 サーキュラーエコノミー活動支援 AIを活用した事業構想や業務改革推進 ITモダナイゼーション計画策定 DX推進に伴う組織設計や人財育成支援 基幹システム導入案件におけるPMO支援 個人情報保護やセキュリティ制度運用支援 IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント
必須要件 学歴:4年制大学卒 PCスキル: MS PowerPoint, Excel, Wordを使った資料作成、データ分析、ドキュメンテーションスキル 社会人経験: 2年以上の社会人経験が求められます 歓迎要件 業務経験: コンサルティングファームでの戦略、業務、マネジメント、ITなどのコンサルティング経験 事業会社での事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画などの企画関連職の経験 SIerでのIT企画、システム導入、サービス導入、システム開発経験 事業会社での生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理などの経験(業務改善、歩留まり改善、コストダウンなどに従事した経験) コンサルティング未経験者でも歓迎 ITプロフェッショナルとして社会課題解決志向を持ち、課題解決に向けた熱意や意欲を示せる方
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500~800万
仕事内容 建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを可視化し、課題やボトルネックの特定と経営・業務改善業務を提供します。 【具体的には】 ・クライアントとの役務契約後は、プロジェクト形式で進む「構築フェーズ」と、提供したダッシュボードの「運用サポートフェーズ」にわかれます。 ・プロジェクト進行中は定期進捗会議を開き、細かく仕様・運用の認識合わせを実施します。 ■ 構築フェーズ ・課題・要求ヒアリング クライアントの現状・課題を把握し、ANDPAD上のデータで行う分析内容、現状モニタリング内容を整理・特定 ・ダッシュボード設計 現状の課題・要求を元にKPIを設計し、ダッシュボードの要件整理を実施 ダッシュボード上での動作・体験(UX)を含めて最適な構成をデザインし、モックアップを作成 ・ダッシュボード構築・修正 BIエンジニアメンバーと協業で、定義されたダッシュボードを構築・レビューを行い、クライアントに提供して試運用に移行 ・本運用に向けた修正 試運用のなかで修正・調整。本運用へ移行 ■ 運用サポートフェーズ ・運用サポート 構築後も一定期間は定期打合せの中で活用状況を追い、要改善点・要修正点について議論・対応していきます 運用が定着したところで定期打合せは終了しますが、必要に応じて適宜サポートに入ったり追加提案を行います
必須条件 下記いずれかのご経験を有している方 ハンズオン支援の経営コンサルティング業務の経験 ダッシュボード(BI)構築支援業務あるいはダッシュボード構築作業自体の経験 歓迎条件 SQLを用いたデータ加工・集計業務の経験 スプレッドシート・エクセル等を用いた管理ツール構築 建設業の事業理解・業務理解
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500~1500万
1. サービス企画・実行推進 新しいデジタルサービスの企画・推進: 金融機関や異業種と連携し、新しい金融サービスを企画し、その実現に向けて推進します。 ITを活用した業務課題の解決策立案・推進: 業務の効率化や改善を目指し、ITを活用して業務課題を解決する方法を立案し、実行します。 2. IT/DX戦略の立案 IT/DX構想の立案: IT戦略を立案し、デジタル変革(DX)を進めるための構想を策定します。 ITアーキテクチャの最適化やITモダナイゼーションの策定と推進: レガシーシステムを最新の技術に合わせて最適化し、効率的な運用を実現するための計画と推進を行います。 日立グループのデジタル改革やガバナンス展開: 日立グループ内でのデジタル改革を推進し、その成果を他の企業に展開する役割も担います。 これらの業務を通じて、金融機関のサービス拡大や業務の効率化を支援し、最先端のテクノロジーを活用した改革を実現します。
1. サービス企画・実行推進 金融機関や事業会社でサービス企画に従事した経験 金融業界における新サービスの企画や推進経験が求められます。 SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事した経験 システムインテグレーター(SI)としての経験があると、技術面での知見が活かせます。 コンサルティング会社での経験 コンサルタントとして、業務改善や戦略立案を手掛けた経験が望ましい。 2. IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)で下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 IT導入に向けた要件定義や基本設計: システム導入やITプロジェクトの計画立案を担当した経験。 IT導入に向けたプロジェクトマネジメント業務: ITプロジェクトをマネジメントした経験。 IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務: ITを用いて業務の改善や改革を実施した経験。 ITマネジメント、ガバナンス推進業務: IT運用の管理やガバナンス推進を担当した経験。 ITコンサルティング業務: ITコンサルタントとして、戦略的なITの活用法を提案した経験。
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580~2000万
【職務内容】 同社は、人的資本経営戦略ユニットにおいて、クライアントが人的資本経営を実践するためのサポートを提供しております。経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から、人事戦略・施策の実行までをエンド・ツー・エンドで支援いたします。人材データ分析基盤の構築、社員エンゲージメント調査、エンプロイヤーブランディング戦略など、多岐にわたる業務内容に対応しております。 マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングなどの事業を展開しております。 【具体的には】 ・ 人材マテリアリティー策定:中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義、KGI/KPIの設計、人事戦略・施策の見直し ・ 人材データ分析基盤構築:人的資本経営に必要な人材データを効率的に収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築 ・ 社員エンゲージメント:社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策 ・ エンプロイヤーブランディング戦略:労働市場及び自社従業員に対して、 魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行(求人ID:410819)
【必須】 コンサルティングファーム出身者向け ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 事業会社出身者向け ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
480~1000万
テクノロジーコンサルティング本部にてオンライン中途採用説明会&座談会を開催いたします。(職種:クラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント(ICE),インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)) 「インフラ・クラウドに興味があるけれど、どのようなプロジェクトがあって、どのように仕事を進めているのか」 「どんな人が向いているの?今までの経験が活かせるのか分からないので現役社員と話がしてみたい」 このような方を対象に、実際の仕事やプロジェクトについて現場社員がお話させていただきます。
【必須】■インフラ・クラウドエンジニア/コンサルタントとして設計・構築、実装経験者 ■当領域にご興味をお持ちの方 【応募締め切り】3/5(木)午前中締切 ■イベント名:テクノロジーコンサルティング本部 【ICE×IMS】経験者採用オンラインセミナー ■日時:2026/3/12(木)19:00~21:00 ※カメラマイクOFFで入室可能 ■場所:MS Teamsオンライン ■プログラム予定:【第一部】19:00~19:50 会社概要、部門概要、プロジェクト事例、キャリアパスご紹介 【第二部】20:00~21:00 座談会 ※予告なく変更する場合があります。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~1000万
業務内容 ANDPAD ZEROで開発している新プロダクトのPMFからプレセールス・フェーズの販売の型化の立ち上げを実施するポジションを募集します。 顧客の業務を分析しプロダクトの価値をフィットさせるスキル、機能が未成熟な新プロダクトをしっかり顧客と並走しファン化していくスキル、左記を実施することでプロダクト販売を型化していくメタ化スキル。0-1, 1-10期のプロダクト成長を牽引していただきます。 新プロダクトの理解と、既存プロダクトの理解 上記を活用したデモの作成と提案 顧客への業務ヒアリングと提案 上記に関わるプレゼンテーション資料作成 顧客現場への張り付きやサクセス 顧客セクターごと等へのユースケース型化、伴う営業資料作成 プロダクトへの新機能等の要求整理・企画 本ポジションでは、ANDPADの新プロダクトや新サービス/事業を自身の手で拡大していくことが可能です。 自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や、過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。
必須スキル/経験 建築等設計、現場監督経験、3年以上(戸建て住宅を除く) 建設業界での営業経験、3年以上 上記以外の業界専門職経験 歓迎スキル/経験 2社目での受託開発やスタートアップ、コンサル経験 点群スキャナーや3Dスキャン、ドローン実務利用経験 3Dデータ(点群、ポリゴン、BIM)を使った変換や分析、モデリングのサポート システム開発/アプリ開発経験 ※エンジニアの方はこちらをご確認ください: https://engineer.andpad.co.jp/
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800~1100万
【採用部門のミッション】 ◎再エネバリューチェーンの、「集める」「整える領域とつかう」の2領域で価値ある事業を推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、次世代燃料、グリーン水素やカーボンフリー燃料事業の企画・検討・開発・推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、グリーンデータセンター事業の企画・検討・開発・推進 など。 【具体的な業務】 ○グリーン水素、カーボンフリー燃料事業にかかる戦略・方針企画、策定支援業務 ○国内外における再生可能エネルギーを用いたグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の 企画・検討にむけた情報収集、協力会社との折衝、 ○社内外ステークホルダーとの協議・連携、説明資料作成などの事業開発業務 【本ポジションの魅力】 ・世界的に今後の成長が期待され、社会的意義も大きい業務の最前線で経験を積むことができる ・総合商社の一部門として、社内外のステークホルダーと国内外含め幅広く協働機会がある ・自らの取り組みによってこれまでにない事業を実現する機会がある 【出張頻度】 1ヵ月に3回程度(1回につき2日程度)
【必須】 ・事業企画、開発経験及び推進における高い意欲と行動力、主体性 ・事業を推進し、成功させていくことに対し責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・社内外の様々な関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力 ・英語力(TOEIC650点以上) ※入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります 【歓迎】 ・エネルギー事業や燃料事業における実務経験(事業開発、営業、トレーディングを含む) ・エンジニアリング企業における実務経験(燃料プラント開発を含む) ・船舶燃料、航空燃料等、エネルギー事業に関する経験・知見 ・新規事業を実務担当として推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ビジネス法務やファイナンス関連の基礎・応用知識 ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
再生可能エネルギー発電事業
600~1200万
■募集背景 ① M&A・DX・業務変革市場は拡大を続けており、特に大手企業では「戦略だけでなく実行まで伴走できるパートナー」へのニーズが急増しています。 ② 親会社は設立から約3年半で上場し、現在は東証プライム市場上場。AI・DXを活用した独自モデルで急成長を遂げ、次の柱として総合コンサル事業を本格拡大しています。 ③ 2023年設立の当社は案件依頼が急増している一方で、営業組織はまだ立ち上げフェーズ。中核を担う人材が不足しています。 ④ 代表直下の少数精鋭組織のため、若手でも経営層と直接対峙し、億単位案件を担当可能。年次ではなく成果で評価されます。 ⑤ 今後はコンサル×テクノロジー×新規事業を軸に、数兆円規模の企業グループを目指す拡大フェーズです。 ■仕事概要 経営層に対し、戦略・IT・DX領域の変革提案を行い、事業成長を共に創る営業ポジション。 ■仕事内容 本ポジションは「売る営業」ではなく「経営課題を共に解くプロデューサー」です。 【関わる人】 ・上場/大手企業の社長・役員・事業部長 ・戦略/IT/DXコンサルタント ・グループ会社役員 ・アライアンス先パートナー 【具体的な業務内容】 ・業界/市場分析をもとにしたターゲット戦略設計 ・経営層へのアプローチ、商談創出 ・経営/DX課題の深掘りヒアリング ・コンサルタントと連携した提案設計 ・数千万円〜億単位の提案書作成/プレゼン ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・営業戦略/KPI設計 【1日の流れ(一例)】 9:00 市場分析・商談準備 10:30 経営層との商談 13:00 コンサルタントと提案内容設計 15:00 新規顧客アプローチ 17:00 戦略会議/代表とのディスカッション 【1年後の姿】 ・経営層との折衝を主導 ・大型案件の責任者 ・営業戦略の企画立案 ・後輩育成やチームリード 営業の枠を超え、事業を動かす存在へ成長できます。
■応募資格の概要 【必須】 ・大手企業向け法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ・高い目標を掲げ、自ら行動量を担保できる方 ・困難な課題にも前向きに挑戦できる方 ・経営者視点を身につけたい方 ・実力主義環境で早期にポジションを掴みたい方 ・チームで成果を最大化できる方 商材知識は入社後に習得可能。 重要なのは「考える力」「やり切る力」「成長への渇望」です。 ■歓迎される資格・経験 ・無形商材営業(IT/人材/広告など) ・コンサル業界経験 ・経営層向け提案経験 ・高単価商材営業 ・新規開拓営業で成果を出した経験 将来、経営者・事業責任者・起業を目指す方も歓迎します。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
653~901万
当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください! 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容例】 ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・発注業務、請求書対応 建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
不動産・建築業界でのご経験、社会人経験3年以上
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