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企業ダイレクト

【営業企画/リーダー候補】決済関連プロダクト提案(GMOイプシロン勤務)

550~1000

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 営業企画

仕事内容

私たちが開発した次世代決済プラットフォームとその付加価値サービスを拡大するためのアライアンス戦略の企画・実行。直近ではみずほ銀行との業務提携を発表しており、今後も金融機関・SaaS事業者・業界プラット フォーマーとの共創を通じて、新しい決済・金融体験を社会に届けていきます。■アライアンス戦略の立案・実行 ■金融機関を中心とした大手企業・成長中のSaaS企業等との業務提携・協業スキームの企画・推進 ■提携候補企業の開拓および関係構築(提携交渉、契約・リリースプロセス含む)■新サービス・共同プロダクトの企画 ■提携効果のモニタリングおよびレポーティング(経営層向け資料作成・報告を含む)

求める能力・経験

【必須】■無形商材の法人営業・事業企画・アライアンス企画いずれかの経験(3年以上)■関係構築力・交渉力を要する対外折衝の経験■新規企画・提携案件を自ら推進した経験 【魅力】 ■業務を通じて、決済ビジネス、ITビジネス全般の知識と弊社グループ独自の法人営業ノウハウ(ロジカルな営業管理能力)を身に付けられます。 ■営業からバックオフィスまで様々なチームが1つの執務室内で活動しているため、業務を通じて、単なる「営業のプロ」に留まらない「経営者視点」を身に付けられます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~1,000万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥41,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:21時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 ※入社月により2~10日の間で変動あり

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【GMOイプシロンについて】 GMOイプシロンはGMOペイメントゲートウェイの戦略的グループ会社です。 GMOペイメントゲートウェイに入社後、GMOイプシロンに出向いただきます。少数精鋭の現場で裁量を持ち、プロダクトやビジネスにより深く関わっていただくための出向であり、給与水準・評価体制・福利厚生等はGMOペイメントゲートウェイ社員と同様です。約60名が在籍、経営メンバーとも距離が近い環境です。 【働き方について】 週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)

勤務地

配属先

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

転勤

ヒューマックスオフィス

住所

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【賞与】夏季・冬季の2回

制度備考

◆確定拠出型年金制度有 ◆家族手当 ◆親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)◆社内託児所 ◆時差通勤制度(8時~19時の間で30分単位で就労時間を繰り上げ・繰り下げできる制度)◆時間単位有給制度(年次有給休暇の範囲内で、5日間分を限度に時間単位で有給を取得することが可能)◆社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)◆予約制Barタイム(毎週金曜夜)◆ライフプラン手当 ◆慶弔特別休暇 ◆産前産後休暇(産前8週より取得可)◆育児休業(父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)◆慶弔見舞金 平均有給取得率(繰り越し含まない):83.9% 【選考補足】選考過程にて、生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【CSマネージャー候補】HR・人事労務プロダクトのカスタマーサクセス|田町

    700~1200

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ## 募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い導入企業数が飛躍的に増加。多くの企業がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し自社にマッチさせる解決策を提案・支援する存在が求められています。クラウドサービスの価値を最大限引き出し企業の成長を支援する「カスタマーサクセス組織」のリーダー・マネージャー候補を募集します。 ## 業務内容 まずメンバーとしてプロダクトや顧客特性を深く理解し、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引することを期待します。 【プレイヤーとしての役割】人事労務プロダクト導入中のお客様に提案型支援を行い活用を最大化 ・導入コンサルティング:有効活用法や課題解決策の提案、顧客サポート ・パートナー協業:導入パートナーと連携したスムーズな運用開始支援 ・フィードバック:顧客の声を製品改善や新機能開発へ反映 ・業務改善:生成AI活用やナレッジ共有によるチームの生産性向上 【リーダー・マネジメントに向けた期待】 ・チームマネジメント:メンバーの採用・育成、KPI管理、モチベーション管理 ・部門間連携:セールスや製品企画と連携したCS戦略立案、キャンペーン企画・実行 ・プロジェクト管理:大規模顧客の責任者として導入スケジュール策定・ステークホルダー折衝 ・戦略策定・レポーティング:上位マネジメントへの報告、中長期の価値提供プランニング ## 必須要件・魅力 必須はCS職・導入コンサル職またはそれに準ずる業務経験3年以上、メンバーマネジメント経験3年以上、社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験。歓迎は人事労務関連業務経験、ソフトウェア導入でのプロジェクトオーナー折衝経験、ERP導入経験、複数プロジェクトの並行推進経験。魅力は、中〜大規模企業の人事業務を効率化し最大30%のコスト削減を実現するなど顧客の成長を直接サポートできる点、5つ以上のプロダクトを統合的に扱い広範かつ深い専門性を習得できる点、フラットな組織で年間50以上のプロジェクトを管理し迅速にキャリアアップできる点、顧客の声を活かしセールス・マーケ・プロダクト開発などへ柔軟にキャリアを広げられる点です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 * メンバーマネジメント経験3年以上 * 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 【あると望ましいスキル・経験】 * 人事労務に関連する業務経験 * ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 * ERP導入の経験 * 複数のプロジェクトを並行で推進した経験 【こんな方に仲間になってほしい】 * マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 * 顧客の成功を第一に考え、コミュニケーションを取れる方 * 課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 * チームで成果をあげられる方 * 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 * 最後まで物事に向き合うことができる方 * 他者を尊重し、信頼を得られる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中堅・大手向けDXセールス】HR領域|SaaS型ERPで経営基盤を変革(田町)

    650~1005

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ### 募集背景  マネーフォワードは今、単なる「便利なSaaS」から、日本の基幹システムを支える「SaaS型ERP」へと進化する極めて重要なフェーズにあります。 特に中堅・大手(従業員数数百〜数千名規模)の企業様においては、複雑な既存システムからのリプレイスや、多部署にわたる業務プロセスの再構築が求められます。この「難易度の高い変革」をリードし、顧客の経営スピードを劇的に高めるセールスメンバーを募集します。 ### ミッション 「点(ツール導入)」ではなく「面(経営基盤の変革)」の提案。 人事労務領域(給与・勤怠・労務)を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。 ### 業務内容 従業員数〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ・多層的なステークホルダーへのアプローチ: 現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。 ・コンサルティング的アプローチ: 顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。 ・プロダクトフィードバック: 大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。 ### このポジションの魅力 <得られる市場価値> ・エンタープライズ・セールススキル: 数百〜千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。 ・広範なドメイン知識: HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・「正解のない」市場での実績: 大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。 ### 必須要件 ・法人営業経験(3年以上) ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験  ・複数の関係者(ステークホルダー)が介在するプロジェクトを主体的に牽引、またはマネジメントした経験  ### 歓迎要件 ・HRテック、SaaS、ERP、または大手企業向けシステム導入の営業経験(人事・労務ドメインの知識・経験がある方、大歓迎)  ・大手企業(従業員数1,000名前後規模)への新規開拓・深耕営業経験  ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、自らリード(主導権)を勝ち取った経験 ### 参考情報 [■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など)](https://note.moneyforward.com/) [■マネーフォワードビジネスセグメント公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど)](https://note.business.moneyforward.com/) [■マネーフォワードビジネスセグメントプロダクトサイト](https://biz.moneyforward.com/)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験  ・複数の関係者(ステークホルダー)が介在するプロジェクトを主体的に牽引、またはマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・HRテック、SaaS、ERP、または大手企業向けシステム導入の営業経験(人事・労務ドメインの知識・経験がある方、大歓迎)  ・大手企業(従業員数1,000名前後規模)への新規開拓・深耕営業経験  ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、自らリード(主導権)を勝ち取った経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス(BU2)

    600~1000

    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署の概要】 今回募集する、第二ビジネスユニットは建設・インフラ・プラント業界を中心に、現場の安全性と業務効率の改善を目指してソリューション提案を行うチームです。 映像やクラウド技術を活用し、移動時間の削減、施工状況の可視化、遠隔での支援など、現場での負担を軽減する取り組みを進めています。 【自社サービスの魅力・将来性】 残業規制が始まる2024年問題、人手不足、人材高齢化など課題が山積みの建設業界にカメラ導入が広がっております。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが可能です。 <各業界の目指す姿例> ・建設業界 映像を通じて、リモートでの施工管理を実現し移動時間を短縮。また、映像のを共有するのことでノウハウの共有や若手支援を実現。 ・インフラ業界 映像によってリアルタイムでトラブルを把握し、遠隔で迅速に対応することが可能。また、遠隔での管理やメンテナンスによって人手不足の改善を実現。 など、担当する業界の課題(人手不足、業務効率化)解決を大手のクライアント様と一緒に提案し解決を目指しています。 【ポジションの魅力・特徴】 ・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます ・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができます ・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・弊社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です ・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます 【業務例】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整 【社員インタビュー】 ・副部長大島インタビュー記事:https://note.com/safie_/n/n52b1a770e631 ・副部長小坂インタビュー記事:https://note.com/safie_/n/n42cbc673bc04 (セーフィーが提供するプロダクトの概要や提供価値について記載されております。) 【ビジョンムービー】「映像がつなぐ、未来の現場。」 https://vimeo.com/safie/safie-construction-vision

    求める能力・経験

    ・顧客課題をベースにした提案型の法人営業経験(3年以上) ・当社のビジョン、カルチャーへの共感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融機関向けFintechセールス(リーダー候補)|マネーフォワードX・東京

    701~950

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ## 事業内容 Money Forward X(MFX)は、マネーフォワードのテクノロジー&デザインの力を掛け合わせ、クライアントの課題解決サービスをともにつくる集団です。金融領域の事業開発は法的要件や既存システム要件などの制約があるため、自社SaaSに加え、パートナーの新規サービスを共創する事業(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)も推進。現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心に事業展開しています。 ## 主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関に対し法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します(月2〜3回の国内出張あり)。 ・経営課題解決型のソリューション提案:経営層との対話でコスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定し、法人向け・個人向けサービスのアセットを自在に組み合わせて顧客ごとの最適解を企画・提案 ・大規模プロジェクトのマネジメント:受注後は社内PM・開発・デザイナーと連携し要件定義から導入・定着まで伴走。銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)にまたがる合意形成を推進 ・事業・プロダクトへのフィードバック:現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し新機能開発や品質向上に貢献 提供サービスには銀行エンドユーザー向け『BANK APP』、法人向け『BANK Biz』シリーズ、『Mikatano』シリーズなどがあります。 ## 求めるスキル・魅力 必須は以下いずれか3年以上:SIer/IT企業での中・大規模システム導入案件の受託やPM、コンサルファームでのIT戦略・DX推進・業務改革プロジェクト、エンタープライズ向けSaaS営業。歓迎は新規事業開発・立ち上げ、金融機関でのシステム導入プロジェクトや渉外担当経験。魅力は、地域金融機関への支援を通じた地域経済活性化への貢献、事業会社の自社ITプロダクト企画とSIerのコンサル営業の両方を経験できビジネスとテクノロジーの架け橋になれる点、クライアント開拓から受注・開発・導入後サクセス・追加提案まで一気通貫で伴走できる点、1→10の事業を創り営業戦略やプロダクト戦略の仕組み構築に関われる点です。原則週2出社(週3以上推奨)のハイブリッドワークです。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) * SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 * コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 * エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 * 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 * 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 * 金融機関における渉外担当者経験 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだまだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。 必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していく人を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサルティングセールス/BPaaS】(SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向)_東京

    600~900

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業の「経理人材の採用難」は深刻な経営課題です。マネーフォワードは全社戦略「Money Forward AI Vision」を掲げ、SaaSとAIで新しいバックオフィス体験の創出を推進。2025年6月には経理BPOで急成長する株式会社キャシュモがグループにジョインしました。キャシュモの経理代行オペレーション力と、マネーフォワードの顧客基盤・SaaS・AI技術を掛け合わせ、「次世代の経理AI BPOモデル」という新市場の開拓を進めています。AIが定型実務を自律実行し、人はより付加価値の高い経営判断に集中できる世界を目指し、この新規事業の急拡大に伴いセールスを募集します。(本ポジションはSMB事業推進本部からキャシュモへの在籍出向) ## ミッション・業務内容 自社サービスの提案に留まらず、全社で推進する次世代AI BPO事業の営業モデルをゼロから構築しスケールさせることがミッション。キャシュモグループ(株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人)は財務・経理・税務・労務を横断したBPaaS領域のソリューション(財務コンサルティング、経理代行、クラウド導入、税務顧問、労務顧問)を提供しています。 主な業務: ・業務課題・経営課題のヒアリング ・経理代行/税務顧問/労務顧問/財務コンサル/クラウド・DX化支援などキャシュモのサービスを課題に合わせて提案 ・マネーフォワード本体の営業部門やパートナー網と連携したクロスセル・共同提案 ・業務設計および運用支援 ・契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ リード獲得はグループのマーケ基盤や自社チャネルを活用するため、新規TELアポや飛び込みはなく、質の高いコンサルティング提案に集中できます。利用ツールはGoogle Workspace、chatwork、Notion、クラウドサイン等。 ## 応募要件 必須:SMB向け無形商材の営業経験、経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション力、自走できる力。 歓迎:マネーフォワードクラウド利用経験、SaaS/BPaaS領域の実績、業務効率改善への関心・知識、アライアンス構築経験。 求める人物像:営業戦略や仕組みを主体的に描ける事業オーナー視座、変化の激しい環境を楽しめる、思考と実践のバランスに優れ小さく始め改善を高速で回せる、データに基づき論理的に対話できる方。 ## ポジションの魅力 上場企業グループの膨大な顧客データ・全国パートナー網を活用しつつ、第二創業期の立ち上げフェーズで経営直結の大きな裁量を発揮できます。AI BPOの最前線を牽引する先駆者として希少なキャリア資産を築け、将来は事業開発や上位マネジメントなど多彩なキャリアパスも描けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◼SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験のある方 ◼経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション能力・経験のある方 ◼自走できる能力・経験・意欲のある方 【あると望ましいスキル・経験】 ◼マネーフォワードクラウドの利用経験のある方 ◼Saas/BPaaS領域での実績・やる気のある方 ◼業務効率改善に対する強い関心と知識のある方 ◼アライアンス構築のご経験・スキルのある方 【こんな方に仲間になってほしい】 *戦略的オーナーシップをお持ちの方*   当社が掲げる「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションや、「すべての企業のバックオフィスをテクノロジーで解放する」ビジョンに共感し、与えられた目標を追うだけでなく、営業戦略や仕組みそのものを主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方  *変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方*   M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、テクノロジーの力で業務の非効率や不合理を解消することにワクワクしながら、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方  *思考と実践のバランスに優れた方*   分析的思考力を持ちつつ、「小さく始めてデータを取る」という精神で、失敗を恐れずに高速で提案と改善を繰

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マネーフォワードME_広告営業】東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

    581~800

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    【マネーフォワードホームについて】 マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして2024年12月に設立。『マネーフォワード ME』等の個人向けサービスと、三井住友カードのキャッシュレスサービス、SMBCグループの『Olive』の価値を融合し、お金にまつわる課題解決を目指します。 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用し、マネーフォワードホームへ在籍出向(評価制度・福利厚生はマネーフォワードに準拠)。 【業務概要】 『マネーフォワード ME』が保有するデータを活用し、広告・マーケティングリサーチなど多岐にわたる提案を通じて、代理店および広告主の成功を支援します。 【詳細内容】 ・クライアント(toB)の新規開拓・既存深耕:既存取引先との関係を深め売上拡大を図りつつ、営業接点のある企業へアプローチ。現在は既存クライアントの売上拡大や未受注先へのアプローチを強化。 ・toB・toC双方のニーズ分析・仮説検証:クライアントのビジネス課題と『ME』エンドユーザーのニーズを理解し最適施策を立案。 ・自社データ/メディアの企画・提案:『ME』の強みであるファーストパーティデータで高精度ターゲティング広告、動画コンテンツ、イベント協賛など多角的に提案。 ・代理店対応(チャネルセールスグループ配属の場合):広告代理店など販売パートナーと協業しビジネスを拡大。 【配属部署】 マネーフォワードホーム 事業推進本部 ビジネスソリューション部。営業組織はチャネルセールスグループ(代理店対応)とクライアントセールスグループ(広告主対応)に分かれ、経験・適性を踏まえ選考内で決定します。 【求める経験】 Web広告営業経験3年以上(業界不問。特にソリューション営業経験を重視)、インターネット広告の基礎知識または強い学習意欲、高い目標達成意欲。歓迎:リーダー職経験、メディアプランニング/ディレクション、Fintech・金融への関心、AI活用力。 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクト『ME』の成長に貢献する実感が得られ、大手金融機関との連携実績もあり将来性が高い ・銀行・カード・証券等から取得する入出金・残高・購入履歴などのファーストパーティデータを扱え、当社ならではの広告・リサーチ提案ができる ・金融の幅広い知識、「ライフイベント」×「お金」の視点を習得できる

    求める能力・経験

    【必須経験】 * Web広告営業経験3年以上(不動産、グルメ、求人など業界は問いません) ※特に、顧客の課題に対して企画・提案を行う「ソリューション営業」の経験を重視します。 * インターネット広告に関する基礎知識、または強い学習意欲 * 高い目標達成意欲 【歓迎経験】 * 営業組織等のリーダー職経験 * メディアプランニングやディレクション業務経験 * Fintechや金融サービスへの興味関心 * AIを目的に応じて最適に活用し、業務効率化や成果物の質を高められること 【こんな方に仲間になってほしい】 * マネーフォワードのミッションに共感していただける方。 * [マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら](https://recruit.moneyforward.com/mvvc) * 新しい情報や必要な知識を自ら積極的に学び、自身の成長と業務に活かせる方。 * チームでの成果を重視できる方。円滑な人間関係を築き、チームや代理店、クライアントとの信頼関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方。 * 自身やチームの業務に責任と当事者意識を持って取り組める方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パートナーセールス(PBU)

    450~800

    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【部署の概要】 パートナービジネスユニットは日本を代表とする様々な業種のパートナー企業様と共に、日本全国へ映像活用のソリューションを届け、エンドユーザー様・社会課題の解決に取り組んでいます。 また単にセーフィーのプロダクト・サービスを「売っていただく」という関係性を超え、パートナー企業様と深く連携し、互いの強みを掛け合わせることで、これまでになかった事業や市場を共に生み出すことを目指しています。(プロダクトの共創・事業開発など) 【ポジションの魅力/得られる経験】 このポジションの最大の魅力は、パートナー企業の事業成長に深く貢献し事業を生み出す経験を培えることです。 パートナー様が持つアセット(ブランド力、顧客基盤、技術力、全国をカバーできる大きな営業網)と私たちのソリューションを最大限に活用し、新たなビジネスチャンスを共に創出していきます。 【業務例】 ・すでに取引のあるパートナー企業様の事業を拡大 ・パートナー企業のセールスサポート、セミナー・勉強会などの企画、実行 ・パートナー企業がSafieプロダクトをより多く販売できる仕組み作り(課題把握から企画、実行) ・パートナー企業のエンドユーザーに対するカスタマーサクセス支援 ・大型案件へのコンサルティング営業、伴走営業 ・プロダクト共創、事業開発 【キャリアプラン】 まずは、ご自身が担当になったパートナー企業様の売り上げを伸ばすことを担っていただきます。 ゆくゆくは、担当しているパートナー企業様のアセットを活用した事業戦略の立案や実行をお任せします。 また個人のキャリアとしては、セールスでリーダーやマネジメントへのステップアップを目指すことも可能ですし、エキスパートとしてビジネススキルを磨くことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験2年以上/セーフィーのビジョン・カルチャーへの共感。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟩マーケティング事業戦略/東京🟩シェアNo.1『楽楽明細・精算』の成長を牽引する上流戦略メンバー

    560~744

    • マーケティング
    • ブランディング
    • 営業
    • 請求
    • 分析
    • 経費精算
    • 開発
    • 効果検証
    • 顧客インタビュー
    • インタビュー
    • 販売
    • 売上増
    • Web/ITサービス
    • カスタマーサクセス設計
    • 事業計画
    • プロジェクト
    • 製品
    • リード獲得
    • クラウド
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 新規事業
    • 製品企画
    • 販促企画
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして 「日本を代表する企業になる」(=国内時価総額トップ100に入る)を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。ミッション・ビジョンの達成に向け、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、事業戦略(マーケティング・営業戦略)担当としてご活躍いただける方を募集します。 【業務概要】 マーケティング・営業それぞれの方針や戦略を統合的に捉え、事業ごとの課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、事業ゴール達成の確率を高めるための戦略を策定します。 【具体的な仕事内容】 ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。 ■定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ■事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)への参加、運営 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証 ======= CMでおなじみ、累計導入社数No.1(※1)の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1(※2)を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 ・楽楽精算/経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 など =======

    求める能力・経験

    ■ 【必須要件】 以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験(製品企画、サービス企画等) ・営業企画または販促企画の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験

    事業内容

    ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

  • エージェント求人

    ソリューションセールス(BU1)

    500~700

    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有) 【Voice 社員インタビュー】 お客様や業界の課題解決を通じて日本全体の生産性向上を実現したい 営業本部 副本部長 山本 https://safie.co.jp/teams/voice/542/

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・当社のビジョン、カルチャーへの共感

    事業内容

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  • エージェント求人

    【金融機関向けDXコンサルタント】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

    450~600

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ## 事業内容 マネーフォワードエックス(MFX)は、金融機関・事業会社と共に先端的なUI/UX技術を活用して新たなFintechサービスを創出。自社SaaS事業を手がけながら、パートナーの新規サービスを共創する事業(BtoBtoC、BtoBtoB)も推進し、「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」等を展開しています。 ## 主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行う金融機関向けDXコンサルタントです。経験・適性に応じ法人向け/個人向けいずれかのプロダクトから開始します。 ・経営課題に切り込む上流コンサルティング・提案活動:新規商談は月3〜5件程度。紹介やグループネットワーク起点で確度の高い商談を深掘りする「質」重視のスタイル。既存顧客には導入済みプロダクトを起点にクロスセル・アップセルを推進。 ・プロジェクトマネジメント・要件の具体化:1人あたり5〜10社を担当し中長期のリレーションを重視。複数のコンサルタント、PdM、エンジニア、デザイナーと連携し、開発フェーズの伴走までプロジェクト全体を統括。 ・提案品質の向上・ナレッジの型化:受注/失注の要因を振り返り勝ち筋を磨き、年単位の長期接点を維持して継続的に提案機会を創出。 経営層への提案や課題ヒアリングのため月2〜3回程度の国内出張あり。金融領域の経験は必須ではなく、商流や組織理解は入社後にキャッチアップ可能(金融未経験者も多数活躍)。 ## ポジションの魅力 SI(受託)とSaaSの良いとこ取りができる事業モデルで、自社SaaS基盤を活かしパートナーとアジャイルに新規サービスを共創。下請けではなく経営層と対等な事業開発パートナーとして議論・牽引でき、PdM等との距離が近く営業のフィードバックがプロダクト改善に繋がります。地域金融機関のDXを通じて地方のデジタル格差・金融格差を解消し、日本の地方を足元から支える社会的意義があります。 ## 求めるスキル・経験 必須:ITシステムやSaaS営業経験3年以上(SMB〜エンプラ可)、提案〜クロージングの一連の経験。歓迎:エンプラ向けソリューション提案経験、年間数億円規模の商材経験、金融領域の営業・企画経験、新規事業フェーズでの営業経験。オーナーシップ・チームワーク・粘り強さ・自己進化志向を重視。働き方は原則週2出社(週3以上推奨)のハイブリッド。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 * ITシステムやSaaS営業経験3年以上(SMB〜エンプラいずれも可) * 契約の提案〜クロージング経験までの一連のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 * エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験 * 年間数億円規模の商材の取り扱い経験 * 金融領域における営業、企画経験 * 銀行/信用金庫向けの営業経験 * 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 * 新規事業フェーズでの営業経験、(立ち上げ・型化に興味がある方) 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

    事業内容

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