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エージェント求人

◤経営を支えるコンプライアンス責任者(年収~3,000万)◢ 成長Fintech企業|グローバル展開

1000~3000

急成長中のFintech企業

東京都港区

職務内容

職種

  • 金融リスク管理モニタリング

  • リスク管理

  • コンプライアンス

仕事内容

  • 審査
  • コンプライアンス
  • 部長
  • リスク管理アドバイス
  • コーポレートガバナンス整備
  • リスク管理マネジメント
  • コンプライアンスガイドライン作成
  • 当局対応

急成長するWeb3 / 暗号資産領域で コンプライアンス部門を牽引する部長・マネージャーを募集 暗号資産市場の成長に伴い、高度化・複雑化する金融規制への対応が急務となっています。 より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長・マネージャー(候補含む)を募集します。 具体的には、 ・法令調査、社内対応方針の策定 ・コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ・広告審査 ・顧客保護体制の強化 ・預かり資産の分別管理に係るモニタリング ・社内規程の整備、運用 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・当局対応など、コンプライアンス業務全般 など 【おすすめポイント】 ★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです ★IPOを目指す成長フェーズにあり、組織づくりに深く関与できます ★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

求める能力・経験

  • テロ資金供与対策/CFT
  • コンプライアンス
  • マネーロンダリング対策/AML
  • マネジメント
  • コーポレートガバナンス整備
  • リスク管理マネジメント
  • コンプライアンスガイドライン作成
  • 当局対応

【必須】 ・暗号資産交換業 / 証券会社 / 銀行のいずれかでの実務経験(目安:3年以上) ・コンプライアンスまたはAML/CFT関連の実務経験(目安:5年以上) ・マネジメントの経験 【歓迎】 ・金融庁などの当局対応の経験 ・マニュアルやルールの整備や業務改善の経験 ・複数プロジェクトの進行管理や部門横断での連携の経験 ・CAMS、CFT、CIA、CISA等の関連資格 ・第一種金融商品取引業者での法務・コンプライアンス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,000万円〜3,000万円

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

その他

年末年始、慶弔休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

・書籍購入制度(会社負担) ・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、オフィスマッサージ

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】法務・コンプライアンス担当 株式会社ヒューマネージ

    414~500

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 企業の戦略パートナーとして新卒採用/中途採用のコンサルティング&ソリューション提供を行う企業で法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。 取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。 会社とともに成長し一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。 営業メンバーを支える業務も多く含まれるため積極的にサポートする姿勢が期待。 <主な業務内容> ・法務関連業務 契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等)顧問弁護士と連携した職務です。 ・コンプライアンスや情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修等) ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 <会社・仕事の特徴や魅力> 人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

    求める能力・経験

    <必須> 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験(3年以上) ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上) ・Word、Excelスキル <歓迎> ・コンプライアンス領域の経験 <求める人物像> ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人

    事業内容

    設立:2004年12月1日 資本金:50百万円 従業員:231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」:18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」:3200社以上に導入 ストレスチェック:年間60万人以上

  • エージェント求人

    【コーポレート法務】SmartHR/M&A・ガバナンスを経営直下で推進/年収840〜1400万

    840~1400

    • 事務
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • M&A対応
    • マネジメント
    • 取締役
    • 労務管理
    • 人事
    • 株式
    • 商業登記
    • ファイナンス
    • 開発
    • 企業価値向上
    • クラウド
    • 内部統制
    • SmartHR
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション: 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力: ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること

    事業内容

    クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント(採用管理・人事評価・キャリア台帳)、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション(ID管理・IdP連携)まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。

  • エージェント求人

    「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」

    1000~1500

    • リスク管理マネジメント
    • 自然災害リスク管理
    • 信用リスク管理
    • 人的リスク管理
    • 政治情勢変動リスク管理
    • 取引リスク管理
    • リスク管理アドバイス
    • 海外とのミーティング
    3大メガバンク系の中核証券東京都千代田区
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    仕事内容

    (想定業務) ・グローバルリスク管理に関する業務 (具体的な業務内容) ・各種市場リスクリミットの集計・報告業務 ・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応 ・海外エンティティからの新商品・新規業務対応 ・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ ・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応 ・FGからの各種問い合わせに対する対応 ・海外エンティティとの月次ミーティング対応 ・ボルカールールに関する一般的な対応 (働きがい) ・FG、海外エンティティを含む様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができる ・語学力を活かした業務を行うことができる

    求める能力・経験

    (MUST) 〇以下をすべて満たす事: ・積極性、協調性 ・語学力(英語でのSpeaking/Reading/Writing)を有する(定期的な海外とのミーティングを想定) ・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する ・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる (WANT) ・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「リスク管理部【モデルリスク管理業務】2026ver」

    1000~1500

    • 検証
    • リスクモデル構築
    • リスク管理アドバイス
    • リスクモデリング
    • リスクコントロール
    • リスク管理マネジメント
    • 分析
    • プログラミング
    3メガバンク系の大手証券東京都千代田区
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    仕事内容

    (想定業務) ・モデルリスク管理に関する業務を担っていただきます。 (具体的な業務内容) ・モデルリスク管理の高度化、全体的な枠組みの企画・運営(ポリシーや手続きの策定など) ・モデルリスク管理計画の策定および、モデルオーナー部署および親会社(リスク管理部門)と連携した横断的なガバナンスの推進 ・各種モデルの妥当性検証(バリデーション)および検証結果の定量的・定性的評価に基づくレポート作成 ・経営層向けに、モデルリスク管理の状況を報告 ・当局、監査法人、親会社などの外部ステークホルダーとのモデルリスク管理に関するコミュニケーション (働きがい) ・様々な部署・商品・業務にまたがるデリバティブ、リスク計測等のモデルに直接関与するため、金融工学・リスク管理・システム等の専門性を横断的に深化させることが可能です。 さらに、社内外のステークホルダー(関係部署、経営層、親会社、当局等)とのコミュニケーションを通じて、高度な調整力を身につけることができます。

    求める能力・経験

    ・金融機関におけるリスク管理やフロント業務の経験に限らず、コンサルティングファームやシステムベンダー、銀行・証券以外の金融機関等、多様なバックグラウンドの方を歓迎します。 ・金融関連の業務経験の有無を問わず、数理的思考力・モデルに対する理解力を重視します。 (MUST) 〇以下をすべて満たすこと: ・理工系学部レベルの数学力、および高い数値処理能力・分析力(理系専攻である必要はありません) ・デリバティブ商品、プライシングモデル、および金融工学に関する基礎的な理解(実務経験の有無は不問) ・チームメンバー、関係部署、親会社などと協働するための優れたコミュニケーションスキル ・日本語(ネイティブレベル) (WANT) 〇以下のスキルをお持ちの方は歓迎: ・金融機関での市場リスク管理の経験 ・金融関連の業務に必要なプログラミングスキル ・英語(ビジネスレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「リスク管理部【ストレステスト業務の高度化、ツールの開発/運用に関するPM】2026ver」

    1000~1500

    • マネージャー
    • プロジェクト
    • テスト
    • 検証
    • マクロ経済
    • ビッグデータ
    • ドキュメンテーション
    • プロジェクトマネージャー
    • ストレステスト
    • 開発
    3メガバンク系の中核証券東京都千代田区
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    仕事内容

    (想定業務) ・リスク管理部におけるストレステスト業務を高度化するため、ニュース/マクロ経済データ/マーケットデータ等のビッグデータを活用し、ストレスシナリオおよびシナリオ下での各種指標値を算出する生成AIツールの開発/運用をプロジェクトマネージャーとして主導していただきます。 (具体的な業務内容) ・ストレステストに用いるストレスシナリオ生成ロジック、シナリオ下での各種指標値算出ロジックの設計/改善 ・部内ユーザー(リスク管理担当者等)との要件整理/仕様調整 ・分析結果の再現性・妥当性を担保するための検証/ドキュメンテーション (働きがい) ・経営判断に直結するストレステストの根幹を担うツールについて、開発/運用/高度化を主導していただきます。専門性を活かし、組織全体のリスク管理高度化/強靭性向上に直接貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    (MUST) 〇以下をすべて満たすこと: ・システムやツールの開発をプロジェクトマネージャーとして主導した経験があること ・クライアントもしくは部内ユーザー(非エンジニア)とコミュニケーションを取り、要件を整理・具体化した経験 ・コンサル、金融系ベンダー、金融機関いずれかでの業務経験 (WANT) 〇以下いずれかを満たすと尚良い: ・生成AIを用いたシステムやツールの開発に関与した実務経験がある方、もしくは挑戦したい方 ・リスク管理業務に何かしら関与した経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「リスク管理部【非財務リスク管理に係る企画・管理】2026ver」

    1000~1500

    • 財務
    • リスク評価
    • リスクモデリング
    • リスクコンサルティング
    • リスクコントロール
    • リスクコンサル領域リサーチ
    • リスク改善案検討
    • 資料作成
    • リスクマネジメント
    • リスク管理アドバイス
    3メガバンク系の中核証券東京都千代田区
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    仕事内容

    (想定業務) ・非財務リスク管理に係る企画・管理(オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク、サイバーリスク、AIガバナンス 等) (具体的な業務内容) ・非財務リスク管理に係る枠組みの企画・運営 ・関係部署との連携、レビューやチャレンジを通じたレジリエンス強化 ・経営宛のレポーティング ・当局、親会社等の外部ステークホルダーとのコミュニケーション (働きがい) ・管理手法が明確に定まっていない領域となるため、関係者と連携しながら新たに管理手法を定めていくことができる 社内外の関係者とのやりとりを通じ、調整力を身につけることができる

    求める能力・経験

    (MUST) ・明確な答えがない場合でも、仮説を立てて前向きに取り組むことができる方 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整することができる方 ・資料作成やプレゼンスキルがある方 ・主体的に手を動かし、チームで動くことができる方 ・企画業務に従事した経験がある方 ・非財務リスクに係る経験・知見のある方 ・日本語(ネイティブレベル) (WANT) 〇〇以下のスキルをお持ちの方は歓迎 ・以下の領域に係る業務に従事したことがある  =サイバーリスク管理、サードパーティリスク管理、AIガバナンス ・英語(ビジネスレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「リスク管理部【流動性リスク管理に係る企画・モニタリング業務】2026ver」

    1000~1500

    • モニタリング
    • テスト
    • レポーティング
    • ストレステスト
    • リスク評価
    • リスク管理アドバイス
    • リスクコントロール
    • リスク管理マネジメント
    • ALM
    • 開発
    • システム開発
    3メガバンク系の中核証券東京都千代田区
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    仕事内容

    (想定業務) ・証券会社の流動性リスク管理に係る企画・モニタリング業務 (具体的な業務内容) ・流動性リスク管理の枠組みに係る企画、関係部署(親会社含む)との諸対応 ・経営宛レポーティング、会議体対応 ・流動性ストレステストの実施、CFPに係る諸対応 ・流動性リスク管理システムの高度化に係る諸対応 ・当局(BOJ、FSA等)対応 (働きがい) ・様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができる

    求める能力・経験

    (MUST) ・金融機関でALM管理や流動性リスク管理等の経験がある方 (WANT) ・システム開発経験、海外駐在経験等あれば尚良

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場】IT企業の法務スタッフ◆年収500万可/20代活躍中/将来のリーダー候補

    400~500

    • コンプライアンス
    株式会社ロココ東京都港区
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    仕事内容

    適性や経験に応じて、チームで分担しながら以下の業務をお任せします。 ・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、利用規約など) ・事業部門からの法務相談対応(契約・取引に関するリスク確認) ・社内外の関係者(弁護士等)との連携対応 ・コンプライアンス体制の整備 ・ISO・Pマーク対応、社内規程の策定および管理 ・知的財産管理など

    求める能力・経験

    総務・ 法務経験があること

    事業内容

    ITO / ITSM事業・BPOサービス事業・クラウドソリューション事業・HRソリューション・業務アプリケーション開発・顔認証(生体認証)事業・エンタメテック事業

  • エージェント求人

    「リスク管理部【リスク管理関連のシステム開発プロジェクト係る企画・推進業務】2026ver」

    1000~1500

    • リスク評価
    • システム開発
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • プロジェクト
    • ALM
    • 信用リスク管理
    3メガバンク系の大手証券東京都千代田区
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    仕事内容

    (想定業務) ・証券会社内で、ユーザー部門(リスク管理部門)に在籍し、システム開発プロジェクト係る企画・推進業務を担当 (具体的な業務内容) ・プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトを組成し、社内・社外の関係者と調整しながら、案件する推進する ・新種商品を検討する部署からの依頼に基づき、リスク評価等が可能であることをシステム観点で精査し必要に応じて開発計画を立案する ・部内の業務ユーザー(リスクアナリスト)と協同でシステムの要件を整理し、開発を行う協力会社にシステム開発要件を伝える (働きがい) ・証券業務という新しいプロダクトが日々出てくる業界で、リスク分析に関する業務要件整理やプロジェクト推進などの上流工程の業務に携われる機会が多くあり、企画力・プロジェクト推進能力に自信のある方、伸ばしたいと考えている方には働き甲斐のある環境。また、グローバルに連携が必要な業務も増えており、社内・社外共に多様性のあるメンバーがおり、日本で国際的な業務や多様性のあるメンバーと働いてみたい方には刺激的な環境。また業務の進め方には一定の裁量が与えられており、自分なりのやり方で進めたい方には向いている。

    求める能力・経験

    (MUST) 〇以下を満たすこと: ・金融機関でのシステム開発プロジェクトに携わった経験のある方 ・自ら業務知識を学びステークホルダとのコミュニケーションが取りながら主体的に案件推進出来る方 (WANT) 〇以下のいずれかを満たすと尚良い: ・リスク管理業務のシステム開発プロジェクト(市場・信用リスク管理、ALM管理等)の企画推進経験のある方 ・英語での業務コミュニケーションに興味のある方、挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天銀行】リスク管理本部(統合リスク、信用リスク)/年収~1,500万

    500~1500

    • リスクマネジメント
    • 事務
    • 企画立案
    • レポーティング
    • 戦略立案
    • ストレステスト
    • リスク評価
    • 信用リスク管理
    • マネジメント
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • テスト
    • 検証
    • 有価証券管理
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • 経理
    楽天銀行株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【統合リスク管理部について】 統合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスクなど、銀行が直面する多様なリスクを統合的に管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的にはリスクの定量化やリスクテイク方針の策定、ストレステスト、全社リスク管理態勢の構築・高度化、経済資本配賦と収益性評価等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。 【業務内容】 ・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理 ・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング ・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング 【リスク管理本部について】 リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。 【信用リスク管理部について】 信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的には内部格付制度等の企画立案や統括等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。 【業務内容】 ・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成 ・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング ・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング

    求める能力・経験

    金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・リスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可) ・バーゼル規制等の各種規制対応業務 ・与信企画業務や有価証券投資業務 ・財務経理業務

    事業内容

    ンターネット専業銀行(デジタルバンク)としての預金、振込、各種ローン、資産運用などの金融サービスをオンラインで提供することです。具体的な事業の柱として、個人向け・法人向けの各種取引や、システムを活用したサービス運営