年収1000万【品川】医療対応型ホームの営業※リーダー◆東証プライム上場JMDCグループ～

条件の近いおすすめ求人

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  【幹部候補】特別養護老人ホームの時期施設長候補/新規立ち上げ/法人支援体制

  418~500万

  

  社会福祉法人経山会東京都足立区

  【幹部候補】特別養護老人ホームの時期施設長候補/新規立ち上げ/法人支援体制気になる

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  仕事内容

  2026年3月開設予定の約160床特別養護老人ホーム（ショートステイ15床含む）の次期運営管理責任者候補として、施設の立ち上げから運営まで、施設長のもとで幅広く担当いただきます。 【具体的には】満床をキープする事業運営を幹部候補としてお任せします。 ・オープンに向けた準備（入居者募集、指定申請、業務委託契約手続き等） ・施設の運営管理全般（事業計画、収支管理、各種届出等） ・入居者募集等、満床に向けた営業活動 ・採用活動（正社員・アルバイト・パート）　など

  求める能力・経験

  【必須経験】■特別養護老人ホーム等の運営管理経験　または、■特別養護老人ホーム等での業務経験　【必須資格】■社会福祉施設長資格講習修了または社会福祉主事任用資格のいずれか 【魅力】 ■新設施設の立ち上げから運営まで幅広い経験を積める貴重な機会 ■情報共有体制が整っており他施設との連携も充実 ■法人本部からの充実したバックアップ体制で一人で戦わない環境 ■複数施設運営の為、別組織からのバックアップや、法人全体での情報共有もこまめにあります

  事業内容

  ■介護事業と保育事業を全国で20施設運営

• エージェント求人

  【NTTデータ経研】「人海戦術」の介護に終止符｜ロボット×データで労働人口減に抗う生産性向上コンサル

  520~1000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 介護
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業戦略立案
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 研究開発
  • 開発

  株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経研】「人海戦術」の介護に終止符｜ロボット×データで労働人口減に抗う生産性向上コンサル気になる

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  仕事内容

  募集ユニット ライフ・バリュー・クリエーションユニット ポジション概要 介護現場における人材不足、介護ロボットやICT等のテクノロジー導入をはじめとした生産性向上に課題意識や関心があり、官公庁案件、民間案件問わずプロジェクトを遂行できる方を募集します。 ■介護事業所・施設における生産性向上 厚生労働省では、生産年齢人口の減少と高齢化率の高まり等を背景とした介護人材不足の対応として、介護分野における生産性向上に関する取組を推進しています。 我々はこの生産性向上の取組について、自らを政策と介護現場を繋ぐ結節点に位置付け、情報のハブ機能と集積機能を担います。具体的には、業務改善や介護ロボットやICT等のテクノロジー、介護助手等の導入を通じて介護現場の生産性向上、業務効率化、さらには提供されるサービスの質の向上に向けた取組を支援するとともに、現場のあらゆる取組で得られた情報を集積、分析し、行政への提言を通して次の政策へと繋いでいきます。 ■クライアント ・官公庁（中央省庁、地方自治体）、政府外郭団体、業界団体、アカデミア ・介護事業所・施設 【具体的な案件例】 　・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業（厚生労働省） 　・介護事業所における生産性向上の更なる普及促進に向けた調査研究事業（厚生労働省） 　・自治体における介護ロボット導入モデル事業（山梨県、福島県、福岡市） ■担当業務 【メンバー向け】 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 ■職階 　コンサルタント、シニアコンサルタント

  求める能力・経験

  ■経験・スキル 【必須】 ・介護現場における生産性向上についての関心と課題意識 ・PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワードをビジネスレベルで活用できる） 【いずれか必須】 ・ヘルスケア領域を専門とし、コンサルファームもしくはシンクタンクにおいてプロジェクトの遂行の経験を有する方（１年以上） ・ヘルスケア領域を専門とし、官公庁においてヘルスケア領域のプロジェクトの遂行の経験を有する方（２年以上）

  事業内容

  -

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  ビオネスト　関東エリアマネージャー

  700~1000万

  株式会社ビオネスト東京都青梅市, 神奈川県相模原市, 埼玉県さいたま市

  ビオネスト　関東エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

  求める能力・経験

  必須条件：※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ＜必要な資格例＞ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件： ・介護福祉士

  事業内容

  ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

• エージェント求人

  【経営直下／介護施設運営統括／〜1,200万円】ホスピス事業統括マネージャーポジション

  700~1200万

  • 福祉施設

  Medical Consulting Seal 株式会社東京都渋谷区

  【経営直下／介護施設運営統括／〜1,200万円】ホスピス事業統括マネージャーポジション気になる

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  仕事内容

  【会社紹介】 当社はクリニック、ホスピス事業ともに多店舗化展開を目指しており、新たな医療体制の構築が急務となっている日本において、「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に新しい形の医療の価値を提供しております。当社は２０２０年に創業し駅前クリニックの多店舗化を進めてまいり、現在東京都と千葉県で計８店舗のクリニックを運営しています。２０２３年８月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木（埼玉県）、川口（埼玉県）、来年には、東浦和（埼玉県）、名古屋（愛知県）、金沢（石川県）を含む７施設を開設予定です。また、在宅向けの訪問看護ステーションも展開しており、現在は川口（埼玉県）、今池（名古屋）が開設されており、こちらもホスピスと同じように拠点数を増やしてまいります。 【業務内容】 ■ポジション概要 ： ホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品 質なケアを実現する役割を担う。 その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持 ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによっ て、結果的にケアの品質を高め、持続可能な事業運営を推進することをミッションとする。 ■主な職務内容 ： ・５施設の運営統括、経営計画に基づく数値管理 ・ 経営的な指標と現場の働きやすさの両立を目指す ・各施設のケアの質を維持し高めるための仕組み化を推進し、現場での実践を支援 ・数値管理を単なるコスト管理ではなく「良いケアを持続するための基盤」として捉えて収支や稼働状況を分析し、改善点を抽出し推進することにより事業をリード ・各施設管理者・スタッフのマネジメント、採用・育成・評価 ・スタッフがやりがいと誇りを持てる職場づくりを推進する ・施設長をはじめとしたリーダー・次世代リーダー層の育成・支援を通じて、現場の自主性とチーム力を高める ・人事部との連携により、人材の成長とケアの質の向上を結びつける仕組みを整備する。 ・ご利用者様・ご家族への対応、満足度向上施策の立案・実行 ・ご家族との相談対応やクレーム処理にとどまらず、入居者・ご家族からのフィードバックを積極的に取り入れ、サービス改善へつなげる ・積極的なレクリエーションやアクティビティなどを通じて満足度を高めるステークホルダー対応 ・ご家族や地域医療機関、行政との信頼関係を構築 ・利用者・ご家族・地域から「安心して任せられる存在」と評価される組織文化を醸成する ・法令・規制遵守を徹底しつつ、安心・安全なケア環境を提供する ・リスクや事故を未然に防ぐ仕組みを整備し、スタッフが安心して働ける環境を支える

  求める能力・経験

  ■必要な経験・スキル • 3年以上の複数店舗運営経験（医療・介護・福祉分野and/or急成長企業での経験歓迎）、3年以上のマネジメント経験 • 経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力は必須 ■求める人物像 • 「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 • 医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 • 経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 • 「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 • カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 • 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方

  事業内容

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• エージェント求人

  児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補◇在宅勤務可能/働きやすさ◎

  510~720万

  • 提案
  • 財務
  • 人事
  • 福祉施設
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • シフト管理
  • 担当者
  • 請求
  • 人事管理
  • 教育
  • マネジメント
  • 自立支援
  • 生活支援

  アートチャイルドケア株式会社東京都品川区

  児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補◇在宅勤務可能/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には…】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）　など 【こんな職場です】 20代～50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・児童福祉関連施設でのご経験 　保育所（保育園）、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設（児童館など）など ・マネジメント業務の経験がある方（例：数値管理、人材育成など） 【歓迎】 ・福祉、教育、保育業界で施設の運営統括や人員マネジメントの経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方

  事業内容

  認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業

• エージェント求人

  大東建託グループでの事務業務の立ち上げ支援

  460~670万

  • 事務
  • 人事
  • 担当者
  • 経理
  • 請求
  • 教育
  • 発注
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 保険
  • 介護保険

  ケアパートナー株式会社東京都港区

  大東建託グループでの事務業務の立ち上げ支援気になる

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  仕事内容

  2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 新規開設の事業所に開設前後の期間で常駐していただき、施設内で行う事務業務の立ち上げ支援をお任せします。 ■業務内容： ・請求、各種発注の流れを担当者へ教育 ・経理/人事/総務関連業務の確立支援 ※事務ソフトの使い方等もご説明いただきます。 ※本社勤務となりますが、月の半分近くは施設への出張となります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 介護業界での事務経験（介護保険請求の経験） 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業（認知症対応型共同生活介護） ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介（有料職業紹介）事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業

• エージェント求人

  介護事業のエリアマネージャー

  550~850万

  • 介護
  • 訪問看護
  • 労務管理
  • マネージャー
  • 事業計画
  • クレーム対応
  • エリアマネージャー
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 施設長

  ケアパートナー株式会社東京都品川区

  介護事業のエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している当社にて 訪問介護・訪問看護の部門にてエリアマネージャー業務をお任せいたします。 新規開設予定の全国100施設をエリアに分けて管理をお願いします。 　・各施設のＫＰＩ管理 　・労務管理 　・事業計画の作成 　・事業所運営指導 　・行政・クレーム対応

  求める能力・経験

  ・住宅型有料老人ホームの立ち上げ経験 ・住宅型有料老人ホームの施設長・訪問看護管理者・訪問介護管理者経験 ・住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー経験 ・介護福祉士または看護師資格

  事業内容

  介護事業・保育事業等

• エージェント求人

  【東京】保育事業部マネジャー候補：年休119日→121日

  480~550万

  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • 管理職
  • 研修企画
  • 企画立案
  • 施設運営
  • 巡回
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区

  【東京】保育事業部マネジャー候補：年休119日→121日気になる

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  仕事内容

  【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む）

  求める能力・経験

  ★必須ポイント※下記いずれかの経験 ・園長等の役職経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー/エリアマネージャー）等の経験 ★歓迎ポイント ・保育士資格

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• エージェント求人

  【支援施設の管理者(部長/マネージャー)】420～840万/年休120日/株式会社チャイルドビジョン

  420~840万

  • 予算管理
  • スタッフ
  • 提案
  • 人員配置
  • 巡回
  • スタッフ育成
  • 介護
  • デイサービス
  • 売上管理
  • 施設長
  • マネジメント
  • 福祉施設

  株式会社チャイルドビジョン東京都港区

  【支援施設の管理者(部長/マネージャー)】420～840万/年休120日/株式会社チャイルドビジョン気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 東京都内の児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ谷市）、生活介護施設１施設（千葉県松戸市）の管理をお任せします。 支援現場の巡回、各施設のサービス向上に向けて改善推進を行います。 現場の施設長と協力して、スタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、売上管理、予算作成、利用者管理、人員配置調整、行政対応等を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 　■福祉施設（障がい者、療育、放課後デイサービス施設、生活介護、老人介護等）でのマネジメント経験 　■行政との各種申請業務等の連携業務の経験 　■療育施設、放課後等デイサービス施設、生活介護施設の配置要件に理解がある方 　■児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修（児童分野）受講者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【サービス提供責任者】残業少なめ/マネジメント経験/キャリアアップ

  420~532万

  

  訪問介護エイフクライフ錦糸町／ＰｉｓｔｅＳ’ａｌｌｉｅｒ株式会社東京都墨田区

  【サービス提供責任者】残業少なめ/マネジメント経験/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  障がい者訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】 日常支援業務(80時間～100時間)を行いながら、従業員のシフト調整や指導育成を担当します。また、支援の同行や緊急対応、契約業務、ケアマネ・相談員・利用者とのやり取り、訪問介護計画書の作成、モニタリング、担当者会議への参加、手順書確認なども行います。

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士もしくは実務者研修修了者 【歓迎】サービス提供責任者経験3年以上 【魅力】■サービス提供責任者として現場の中心的存在となり、チームマネジメントスキルを磨ける環境 ■研修費用が全額会社負担で、介護スキルだけでなく経営やマネジメントについても学べる機会あり ■将来的に独立して事業所運営も可能なキャリアパスを描ける ■残業は月20時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい◎

  事業内容

  障がい者訪問介護