クラシスホーム インテリアコーディネーター
420~630万
クラシスホーム株式会社
愛知県名古屋市, 三重県四日市市, 大阪府茨木市
420~630万
クラシスホーム株式会社
愛知県名古屋市, 三重県四日市市, 大阪府茨木市
インテリアコーディネーター
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
注文住宅の壁・床材、照明などの内装デザインのご提案をお任せします。 ■具体的な仕事内容■ お客様のライフスタイルや好み、家族構成、使い勝手などを考え、一人ひとりの想いや希望に合わせたご提案をお願いします。 ◆仕事の流れ(一例) ▼お客様との打ち合わせ お客様との打ち合わせは、契約後、詳細図を作成したあとからスタート。住宅のコンセプトに合わせ、床、壁、天井、キッチン、洗面、照明、カーテンなどお客様の希望やイメージを細かくヒアリングします。 ▼プランのご案内 要望を聞いた上で、コスト面なども考えながらお客様にとってベストなプランをご提案します。 ▼仕様決定 仕様の決定後は施工に入ります。施工中も現場担当と連絡をとりながらスムーズに家づくりができるようサポートをします。 ◆スキルアップできる環境 愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならで人員配置です。 また30名を超えるCADオペレーターが、内観パースや、展開図や詳細図などの作図もサポートしてくれます。他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全でインテリアコーディネーターの業務に専念できます。 また、数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ◆自由に、とことん提案できる面白さ ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを 各担当者が使いやすいように、様々な仕様や設備、建材をウェブカタログにまとめ、サンプルやプライスリストなども事前に用意しております。 ウェブカタログは、メーカーと共同開発したクラシスのオリジナル建材や、専売商材なども含め幅広く設定し掲載しています。 決められた範囲内での提案しかできない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは弊社ではありません。 ◆時間に追われることはありません。 年間20~25棟を担当します。打ち合せは、2週間に1度のペースで行うため、お客様のご提案に専念できる時間がしっかりとあります。 時間や納期に追われる…ということは無く、気持ちに余裕をもって取り組めます。
インテリアコーディネーター経験 ハウスメーカーやビルダー、工務店などでのインテリアコーディネーターの経験がある方をお待ちしています。
正社員
無
420万円〜630万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
112日 内訳:水曜 木曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<年収例> 年収480万円(32歳/入社2年/月給32万円) 年収640万円(41歳/入社4年/月給37万円)
愛知県名古屋市
名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1 春日井市、豊田市、津島市、岡崎市、半田市、一宮市、長久手市、豊橋市
三重県四日市市
大阪府茨木市
2026年1月オープン
自転車通勤可 服装自由 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
有
1回〜
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1
最終更新日:
450~900万
■昭和62年創業、地域密着型の総合住宅・不動産会社。 ■豊橋・豊川など東三河エリア中心に、土地仕入れから販売まで一貫対応。暮らしと人生に寄り添う住宅事業を展開。 仕事の内容 ■工場・倉庫・アパート・福祉施設など非住宅建築の設計をお任せ。案件規模は数千万円~数億円。豊橋を中心に、地域に貢献するスケールの大きな設計が可能です。 【具体例】 ■事前調査:土地条件や法規の確認 ■基本設計:構造・規模・用途に応じた最適な設計プランの作成 ■顧客対応:事業主との打ち合わせ、意匠・構造設計の提案 ■調整業務:社内外関係者との連携、施工部門との調整業務 ★地域に必要とされる非住宅建築に携わることで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです 【当社の魅力】 ■地域密着でありながら、大型の非住宅建築に携われるチャンス多数!設計としてのスキルを高めながら地元に貢献できます。 【こんな方におすすめ】 ■住宅設計からステップアップしたい方や、構造・意匠設計の幅を広げたい方、地域に根差して大きな建築物に関わりたい方にぴったりです! 【平均残業時間】約20時間(全社) 《当社について~富裕層向け収益アパートビジネスを立ち上げており、それが好調な滑り出しを見せています!~》 ■愛知県豊橋市に本社拠点を置く、地域に密着した不動産会社です。1987(昭和62)年の創業以来、長きにわたって賃貸アパートと マンションの管理に専念しており、豊橋を中心に安定した経営基盤を築き上げてきました。約5年前に「第二の創業」を宣言して M&A等を積極的に行いながら新規ビジネスを次々とスタート。それ以来、年間売上は急上昇しており、2014年の4億8,700万円から 2018年には28億円へと大きく伸ばすほどの成長を遂げています。 ■当社の平均残業は全体でも20時間程度です。仕事の進め方を個人の裁量に任せるスタイルの為、設計職のメンバーに関しては毎日 19時までに退社しています。個人の頑張りを認める社風の為、個人の成績を鑑みた上で公平かつ適切な評価を行っています。 環境としては、社内の随所に観葉植物を設置しており、アロマディフューザーや社内で自由に飲めるフリードリンクもあります。
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■建築設計の実務経験、非住宅建築の設計経験をお持ちの方 ★より大きな規模の建築に挑戦したい方歓迎!
■不動産売買、売買仲介、賃貸仲介 ■注文住宅の設計・施工、分譲住宅事業 ■保険代理店の運営、その他不動産ビジネスに関する一切の業務
400~900万
■昭和62年創業、地域密着型の総合住宅・不動産会社。 ■豊橋・豊川など東三河エリア中心に、土地仕入れから販売まで一貫対応。暮らしと人生に寄り添う住宅事業を展開。 仕事の内容 ■注文住宅の設計をお任せ。事前調査・ヒアリング・プラン提案を通して、お客様の理想の住まいを形にします。反響対応型で飛び込みなし! 【具体例】 ■事前調査:土地や法規制の確認など基本情報の把握 ■お打ち合わせ:ヒアリング・ライフスタイルや家族構成に沿ったご提案 ■設計業務:間取り・建物プランの作成、社内外との調整 ★契約前からお客様と関われるため「本当に必要な家づくり」に専念できる環境です。案件単価は1500~3500万円とやりがいも◎★ 【働きやすい環境】■地域密着・転勤なし/お客様との距離が近く、じっくりヒアリングできる設計環境です。社内の営業・工務とも連携しやすく、設計に集中できます。 【こんな方におすすめ】■お客様の「想い」をくみ取り、間取りや設計に反映させたい方。提案力を活かした設計をしたい方にぴったりです!
【必須】 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ■住宅・建築設計経験をお持ちの方 ★お客様の夢を形にする設計に興味がある方、歓迎します!
■不動産売買、売買仲介、賃貸仲介 ■注文住宅の設計・施工、分譲住宅事業 ■保険代理店の運営、その他不動産ビジネスに関する一切の業務
800~1200万
クリニックや医療モールの設計・積算におけるプレイングマネジャーとして、設計視点を用いた案件差配や工程管理、コスト最適化、経営会議への参加等、設計部門の舵取りをお任せします。 ・設計視点による案件のコスト・収益性分析 ・各メンバーへの最適な案件差配と進捗管理 ・工法、資材、外注費等のコスト最適化(積算・発注管理) ・経営会議への参画、事業戦略に基づく設計体制の構築 ・実務層への技術指導、品質管理 ◎社長の右腕として、設計の専門性を経営判断に直結させる醍醐味があります。
【必須】設計または積算部門での管理職経験、もしくはPLとしての実務経験(設計図面を読み解き、工数・コストの算出ができる方) 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は有給奨励日)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
建築工事の請負等
700~800万
開業・改装を検討するお医者様に対し、クリニックや医療モールの設計をお任せします。お客様と直接対話しながら、理想の空間を創り上げる「やりがい」を感じられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせに同席 ■基本設計 ■意匠設計、設備図面・仕様書などの作成 ■工事管理 ・案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。
【必須】建築士の資格 【歓迎】■VectorWorks、SketchUPの操作スキル ■医療・クリニックの建築に関するご経験 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は計画有休)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
建築工事の請負等
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
【必須】下記いずれか必須 ・意匠設計として設計、監理の実務経験のある方 ・ホテルや商業施設など内装デザインの設計のご経験のある方 ・プロジェクト工程やコストコントロールのご経験のある方 ・基本設計図程度の図面を作成できる方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
420~630万
注文住宅または分譲住宅のエクステリア(外構)のデザイン・設計業務を担当していただきます。 【イチ押しポイント】 ■様々な支援制度、福利厚生の充実 ■各部署で女性が活躍できる職場◎ ■定年65歳|70歳まで再雇用申請が可 ■コンテスト受賞歴が多数あり ■住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることが可能
下記のいずれかご経験のある方 ・建築、外構のいずれかの設計のご経験 ・CADの使用経験(RIKCAD,jw_cadなど種類は問いません)
建築物のデザイン、設計、施工、販売
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
500~700万
建築部材やプラント領域の設備部材や機械器具設置部材等の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職です。 ≪業務内容詳細≫ ・製作金物(什器、手摺などの建築部材等)の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問
必須スキル ■下記いずれかのご経験 ・2DCADソフトを用いて製作図(展開図)を作ってこられた経験ご経験 ・2DCADソフトを用いた設計、作図経験 ※弊社業務では、3D-CAD(Inventor)、2D-CAD(Auto-CAD)を利用していただきます。 ※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。 歓迎スキル ■3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し ■下記いずれかのご経験 ・施工管理 ・製作金物の設計、作図 ・実施設計図面の作成 ・現場監理
建設部材の設計開発、製造販売
400~1200万
【 分譲住宅設計・東京勤務】 設計に専念できる木造住宅設計・インセンティブあり/完全週休2日・東証グロース上場 当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。 仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。 他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 ・実施設計 ・ボリュームチェック(※案件より設計担当が実施しない場合あり) ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
学歴不問/年数を問わず建築・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎 ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方 ・アーキトレンドゼロ/ARCHITREND ZERO(福井コンピュータアーキテクト製)の操作に慣れている
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