東京・飲食業界商品企画マネージャー
600~800万
株式会社トランスビジョン
東京都台東区
600~800万
株式会社トランスビジョン
東京都台東区
商品企画
市場リサーチ/データ分析
新規事業企画/開発
本ポジションでは、当社の特色商品を日本国内の主流チャネルへ展開するため、 「ゼロから」の企画・開発・提案・上市までを一貫して担当していただきます。 ・競合商品の市場調査および自社商品の企画立案 ・サンプル設計からサプライチェーン連携までの開発全工程の推進 ・日本主要流通チャネルへの商品提案、商談、上市対応 ・社内の開発・生産・購買各部門との調整・進行管理 ・市場データ分析を通じた消費動向の把握と新規企画への反映
・日本国内の主要流通チャネルにおける商品企画または営業経験をお持ちの方 ・「0→1」で商品を開発・上市した実績をお持ちの方(成功事例がある方歓迎) ・日本語が母語レベルであり、ビジネス上の顧客対応・提案が独立して行える方 ※中国語でのコミュニケーションが可能な方歓迎 ・商品開発の一連の流れに精通している方(食品・即食系商品の経験者優遇) ・Office系ソフトの操作に習熟し、提案資料の作成ができる方 ・市場データの分析力・判断力を持ち、トレンドを的確に捉えられる方
北京語、英語で日常会話が可能
6年制大学、4年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都台東区
最終更新日:
750~1500万
■仕事概要: Entaar(エンター)は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のIT投資データベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールス責任者候補ポジションです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけ、事業として再現性のある営業モデルや成長戦略を構築していく、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 将来的には、事業成長を前に進める営業責任者として、意思決定と実行の両面で事業を牽引する立場を期待しています。 【ミッション】 エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を 市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、事業成長につながる営業モデルとして昇華させていくことがミッションです。 【仕事内容】 ・主要顧客(経営・IT企画部門)の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル/リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化/ナレッジ体系化(再現性あるモデル化) ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 【このポジションの特徴】 ・非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ・提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる
■必須スキル: ・エンタープライズ領域における新規法人営業経験、もしくは無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験 ・上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験 ■歓迎スキル: ・営業企画やアカウント戦略の設計に関与し、事業成長を見据えた営業活動を推進した経験 ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験 ・事業や組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験 ・チームやプロジェクトを率いる立場として、役割設計・育成・成果創出を担った経験 ・営業プロセスやナレッジの体系化・仕組み化を通じて、再現性のある組織づくりに関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
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750~1500万
■仕事概要: Entaar(エンター)は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のIT投資データベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 創業から1年で、プライム上場企業を含む大手企業への導入が進み、現在は顧客支援チームの立ち上げ・強化フェーズにあります。 本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営・IT企画部門に伴走し、 課題の抽出から提案、実行、アップセルや新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める責任者として関わっていただきます。 【ミッション】 顧客と共に課題を見立て、課題解決を推進しながら、新たな事業機会までを一貫として担っていただきます。 経営陣と共に、Entaarの提供する価値を、事業戦略・組織体制の観点から磨き込み、持続的な事業成長へとつなげていく役割です。 【仕事内容】 本ポジションでは、顧客支援の実行を担いながら、 顧客支援の設計や事業の拡張方法そのものに責任を持ち、意思決定・推進をリードしていただきます。 あわせて、チームやプロジェクトを率い、人・プロセス・成果を束ねながら、事業責任者視点で事業と組織の成長を牽引していただきます。 ▼ Delivery領域|顧客支援・課題解決 ・顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義 ・経営層・IT企画部⾨への提案および改善施策の実⾏伴⾛ ・Deliveryチーム(コンサル/AIメンバー)との連携・プロジェクト推進 ・顧客⽀援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進 ▼ Revenue領域|事業拡張・関係深化 ・既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案 ・中長期的なアカウントマネジメントを通じた事業拡大 ※ご経験・志向に応じて、Revenue(収益創出)寄りまたはDelivery(支援設計)寄りの業務をお任せします。 現フェーズでは両領域を横断的に担っていただき、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。
■必須スキル: ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルティングまたは法人営業経験 ・大手法人顧客との課題ヒアリングおよび、提案経験 ・上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験 ■歓迎スキル: ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験 ・事業・組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験 ・チームやプロジェクトを率いる立場として、メンバーの役割設計・育成・成果創出を担った経験 ・顧客支援や事業運営の中で得られた知見を体系化し、再現性のある支援モデル・組織運営・事業推進の仕組みづくりに関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方 ・顧客価値と事業収益の両立を前提に、事業モデル・提供価値・支援プロセスを磨き込み、拡張できる方
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450~720万
■仕事概要: Entaar(エンター)は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のナレッジデータベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスポジションです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、 営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 【ミッション】 エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を、 市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です。 【仕事内容】 ・主要顧客(経営・IT企画部門)の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル/リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化/ナレッジ体系化(再現性あるモデル化) ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 【このポジションの特徴】 ・非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ・提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる
■必須スキル: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・エンタープライズ領域における新規法人営業経験 ・無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験 ■歓迎スキル: ・中〜大規模案件(数千万円規模、または複数年契約など)の提案・推進に、主担当または主要メンバーとして関与した経験 ・営業企画やアカウント戦略の検討・設計に関わり、事業成長を意識した営業活動に取り組んだ経験 ・顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に向けた検討・実行に関与した経験 ・事業や組織の成果を自分ごととして捉え、一定の責任を持って業務に取り組んできた経験 ・営業プロセスやナレッジの整理・共有など、再現性を高める取り組みに関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方 ・顧客価値と事業収益の両立を前提に、事業モデル・提供価値・支援プロセスを磨き込み、拡張できる方
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504~720万
■仕事概要: Entaar(エンター)は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。 独自のナレッジデータベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 【ポジション概要】 創業から1年で、プライム上場企業を含む大手企業への導入が進み、現在は顧客支援チームの立ち上げ・強化フェーズにあります。 本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営・IT企画部門に伴走し、 課題の抽出から提案、実行、アップセルや新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます。 【ミッション】 顧客と共に課題を見立て、課題解決を推進しながら、新たな事業機会までを一貫として担っていただきます。 経営陣と共に、Entaarの提供する価値を、事業として構築していく役割です。 【仕事内容】 本ポジションでは、顧客支援の実行を担いながら、 顧客支援の設計や事業の拡張方法にも幅広く関与していただきます。 ▼ Delivery領域|顧客支援・課題解決 ・顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義 ・経営層・IT企画部⾨への提案および改善施策の実⾏伴⾛ ・Deliveryチーム(コンサル/AIメンバー)との連携・プロジェクト推進 ・顧客⽀援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進 ▼ Revenue領域|事業拡張・関係深化 ・既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案 ・中長期的なアカウントマネジメントを通じた事業拡大 ※ご経験・志向に応じて、Revenue(収益創出)寄りまたはDelivery(支援設計)寄りの業務をお任せします。 現フェーズでは両領域を横断的に担っていただき、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。
■必須スキル: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・戦略・業務・ITいずれかの領域におけるコンサルティング経験 ・エンタープライズ領域における、課題ヒアリングから提案までを行った法人営業経験 ■歓迎スキル: ・顧客の経営・業務・IT課題を踏まえ、中長期視点での支援方針やアカウント戦略の検討・設計に関与した経験 ・プロジェクトや事業の成果を自分ごととして捉え、一定の責任を持って、関係者を巻き込みながら推進した経験 ・支援プロセスやナレッジの整理・標準化を通じて、再現性のあるデリバリーや組織運営の高度化に関与した経験 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
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年収非公開
◆―――当案件のポイント・魅力―――◆ ・Sonyが過去に新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実(平均残業時間:20時間以下、リモート:週3日、フルフレックス) ◆―――――――――――――――――◆ ◆―――――――――――――――――◆ 【募集企業名】 ソニーグループ株式会社 【ポジション】 Sony Acceleration Platform/SAP (1)事業のビジネスモデル変革支援 (2)新サービス開発の責任者 (3)新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント (4)運営おける戦略管理人材 (5)DXの推進担当 (6)カスタマーサポートおよび顧客向けイベント企画・運営業務担当 ※複数ポジション同時選考可 【業務内容】 ・各ポジション共通:新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 ・ポジション別:ポジションにより業務内容が異なりますので、ご興味あるポジションをお聞きした上で、ご案内させていただきます。 【主なクライアント例】 サントリー/LIXIL/みずほグループ/住友商事/凸版印刷/住友化学/JR 等 【待遇・勤務地】 給与:~1500万円(経験・スキルに応じ決定) 勤務地:東京都港区 ※リモートワーク可 ◆――――――――――――――――――◆
仮
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600~800万
【当社について】 当社は、創業70年となる総合建設会社です。 大手鉄道グループの建設部門として発祥し、全国的に展開する総合建設会社として信頼される技術クオリティを築いて参りました。 建築事業、土木事業、ニュータウン開発、都市再開発、技術開発、エンジニアリング事業など、幅広い分野で社会基盤づくりを行っており、 当社グループに属する唯一のゼネコンとして、建物ひとつひとつではなく、お客様・生活者の視点で“まち”を考えています。 鉄道沿線という事業地盤を持ち、その都市のある1点を施工するのではなく、その地域全体を作り上げることができるのが当社の大きな特徴です。 そこで得た技術力やノウハウは沿線のみならず、日本全国、さらに海外での事業にまで拡大しております。 【事業・組織について】 当社は、建設事業を主軸としつつ、持続可能な社会の実現に向けて再生可能エネルギー事業を新規事業として強力に推進しています。系統用蓄電池事業、オンサイト・オフサイトPPA事業を主力としつつ、建設事業とのシナジーを意識し、エネルギーマネジメントシステムを活用した事業なども検討を進めています。組織としては、少数精鋭ながらも専門性の高いメンバーが集まり、新規事業を成功させるべく日々挑戦を続けています。東急グループの広範なネットワークを活かし、建設事業で培ったノウハウと新たな知見を融合させることで、デベロッパーの立場から次世代のエネルギーインフラを構築しています。 【募集背景】 当社では、新規事業として再生可能エネルギー事業を推進しておりますが、人材が不足しているのが現状です。事業拡大に向けた需要の高まる中で新たな仲間を迎え入れることで、再生可能エネルギー事業の推進体制を強化し、事業の加速を図りたいと考えています。 【業務内容】 再エネ業界の制度・技術動向を踏まえ、当社再エネ事業の方針と取組み方法を策定する企画ポジションです。外部環境に加え、他部門を含めた内部環境も理解した上で事業のあるべき姿を構想し、社内外と連携して各事業の円滑な推進・拡大を進めて頂きます。 【業務詳細】 ・制度・技術動向の調査。関係会社との協業検討 ・内部環境も考慮して、部門の「あるべき姿」を構想 ・事業戦略の設計・実行計画の立案 ・他部門と連携し事業推進・拡大を支援 ・部内横断的に進捗を確認し、課題抽出とその対応 ・事業収支計算 ・予算計画作成、社内稟議など社内調整
必須 (MUST) ・大学卒業以上 ・新規事業・サービスの企画・立上げ経験(目安3年以上) ・再エネまたは電力(発電・小売)の従事経験 ・再エネ・電力・環境政策(脱炭素)の理解 ・資料・文章作成、プレゼンのスキル 歓迎 (WANT) ・事業戦略・計画の策定経験 ・社内稟議・経営層への説明経験 ・再エネ事業における投資キャッシュフローモデルの作成経験 ・契約書作成・条件交渉・リスク評価の経験 その他 ・気候変動問題の緩和と再生可能エネルギーの普及に強い課題意識を持っている方 ・短期的な事業性や社会トレンドだけでなく、長期的な企業価値向上と社会的責任の実現という視点で判断できる方
事業内容 総合建設業 建設業許可:国土交通大臣許可(特-4)第20220号 宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(5)第6474号
550~1000万
【部門の特徴】 同部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、同部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 【求める役割】 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。 顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。 【入社後のキャリアイメージ】 ※メンバー層として入社いただいた場合の一例 ・入社後1年目は、大手企業の新規事業創出支援プロジェクトに参画いただき、顧客ヒアリング・施策実行・運用立ち上げなどの実務を通じて、当社の支援スタイルを身につけていただけます。(経験豊富なメンバーが伴走しながらサポートします) ・2年目以降は、施策実行や運用改善をリードしながら、クライアントの事業化に向けた論点整理や意思決定を支える役割へとステップアップいただきます。また志向に応じて、スタートアップ連携や投資先支援にも段階的にチャレンジいただけます。 ・以降、ご志向に合わせてプロジェクトマネジメントやチームづくりにも関与いただき、案件獲得に向けた営業活動や組織運営など、部門の成長にも携わっていただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・事業立ち上げの現場で施策を実行し、成果が出るところまで一貫して推進できる経験 ・施策実行だけでなく、課題整理・論点設計・意思決定支援まで踏み込めるコンサルティングの基礎力 ・スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と対話しながら事業を共創できる環境 ・新規事業開発を再現性あるスキルとして積み上げ、市場価値を高められる事業づくりの専門性 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長期的に挑戦を続けられるキャリア設計
【必須要件】 ■経験 以下、いずれかの経験 ①事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の推進経験(2年以上) ②スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(2年以上) ※いずれも領域は不問 ■マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 ・不確実な状況でも試行錯誤し、粘り強く取り組める方 【歓迎要件】 ■経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズで、施策実行・運用構築を担った経験 ・顧客獲得やKPI改善など、グロース施策を回し続けた経験 ・パートナー企業との協業やアライアンス推進に関わった経験 ・スタートアップ創業または経営経験 ・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験(スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験) ■スキル ・現場の課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込む推進力 ・仮説検証を回しながら、施策を実行・改善し続けられる力 ・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル ・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて推進できるタスク管理能力
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550~850万
【職務内容詳細】 デジタルプロダクションプリント機器の海外販社/代理店の技術サポート、収益向上施策立案展開、お客様サポート ・市場品質問題対応、製品品質向上のため、市場技術者とのコミュニケーションを図り、関連部門と対応を実施 ・ノンハード収益(アフターマーケット収益)を最大限に確保するための施策実施 ・技術者トレーニングの実施、各種マニュアル、ウェブトレーニングなどの教材の製作 ・DXやAIを活用した市場サポート施策の検討実行、顧客生産性の向上支援
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・電子機器また機械製品の開発、または保守サービス業務経験 ・産業機械の保守サービス経験 ・英語でのコミュニケーションにチャレンジする意欲 ・接客業等を通じたコミュニケーションスキル ※経験・スキルを全て満たせずとも、英語力とチャレンジ精神旺盛な方であれば可 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・電子写真印刷機の開発経験、または保守サービス経験 ・製品マニュアル、動画コンテンツ製作等の経験 ・機械や電気の基礎知識 ・カラーマネジメントの基礎知識 ・生産技術経験 ・ソフトウェアアプリケーションの開発経験、またはサポート経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募者のこれまでの経験に最もフィットするポジションを同社が提案し選考を行う枠組み ✅事業戦略や経営戦略の策定および中期IT戦略立案とITグランドデザイン策定 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計とシステム構築や基幹システムの運用改善計画策定 ✅ERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化や企業変革プロジェクトの企画と構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用担当による適切なポジションの提案を通じて自身の強みを最大限活かせるキャリアを構築できる ・年1回の昇給と昇格制度を通じて日本発のグローバルファームで着実にステップアップできる ・国内外の様々なプロジェクトを経験することでコンサルタントとして高度な専門性を習得できる ・IT戦略立案から実行支援まで幅広いフェーズに携わり市場価値の高い人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・5時から22時までのフレキシブルタイムを利用したフレックスタイム制で柔軟に働ける ・在宅勤務やリモートワーク制度がありワークライフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など独自の福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポジションに応募すべきか迷っている場合でも最適な選択肢を提示してもらえる ・国内トップクラスの総合コンサルティングファームで社会にインパクトを与える課題解決に携われる ・戦略からITや業務改革まで幅広い領域の最前線でクライアントの変革を直接支援できる ・多様なバックグラウンドと高い専門性を持つプロフェッショナルと共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結従業員数8816名を超える国内発の総合系グローバルコンサルティングファーム ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており中途入社者が活躍しやすい風土 ・ワークライフバランス支援制度として育児や介護の支援が手厚い ・屋内全面禁煙または空間分煙された環境など従業員の健康や働きやすさを重視している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業における海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅購買構造改革によるコスト削減およびグローバル営業企画業務の支援 ✅IoTやモバイルの基盤構築およびアプリケーション構築 ✅マーケティング業務のアセスメントサービスやシステム構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームで自身の経験を活かして成長したいという強い意欲 ・公認会計士や中小企業診断士やUSCPAなどのビジネス系資格をお持ちの方歓迎 ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方歓迎 ・AWS認定資格やITIL資格やIPA高度情報処理技術者などのテクノロジー資格をお持ちの方歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ポジションマッチング ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・選考フロー 採用担当による内容確認ののち適切なポジションにて書類選考
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビームコンサルティングでのポジションマッチングを通じた適切なポジションでの業務 ✅事業戦略や経営戦略の策定および中期IT戦略の立案とITグランドデザイン策定 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計とシステム構築や基幹システムの運用改善計画策定 ✅ERPなどを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援や企業変革プロジェクトの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの経験から適切なポジションを提案されるため自身の強みを活かしたキャリア形成が可能 ・年1回の昇給と昇格制度により着実なステップアップが見込める ・グローバル営業企画や海外現地オペレーションの立ち上げなどグローバルな経験が積める ・IoTやモバイルの基盤構築など最新技術を用いたプロジェクトを通じて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・5時から22時までのフレキシブルタイムを利用したフレックスタイム制で柔軟に働ける ・在宅勤務やリモートワーク制度がありワークライフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など独自の福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポジションに応募すべきか迷っている場合でも採用担当が適切なポジションを提案してくれる ・国内トップクラスの総合コンサルティングファームで社会にインパクトを与えるプロジェクトに参画できる ・購買構造改革やマーケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結従業員数8816名を超える国内発のグローバルコンサルティングファーム ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており中途入社者が活躍しやすい風土 ・ワークライフバランス支援制度として育児や介護の支援が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制度など充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅購買構造改革によるコスト削減およびマーケティング業務のアセスメントサービス ✅IoTやモバイルの基盤構築およびアプリケーション構築 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認会計士や中小企業診断士やUSCPAなどのビジネス系資格をお持ちの方(歓迎) ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方(歓迎) ・AWS認定資格やITIL資格やIPA高度情報処理技術者資格などのテクノロジー資格をお持ちの方(歓迎) ・自身の経験を活かしてコンサルタントとして成長したいという意欲をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ポジションマッチング ・勤務地 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・選考フロー 採用担当による内容確認ののち適切なポジションにて書類選考