政策・戦略立案◤NTTデータ◢地方創生・地域医療の再構築・SDGs|持続可能な地域づくり×社会貢献
500~1300万
企業名非公開
東京都千代田区
500~1300万
企業名非公開
東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
戦略/経営コンサルタント
非技術総合職
■企業紹介 ・様々な領域の社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点 ・企業の経営課題解決・社会課題解決などの上流コンサルティング ・昇格年数などのガイドラインがないためスピード昇格可 ・常に新しいもの、良いものを取り入れようとする社風 ・テレワーク制度、サテライトオフィス、育児・介護制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション 下記ポジションの中から、貴方のご経験に沿ってご紹介します。 ✅経営企画、人事企画 ✅戦略コンサルタント ✅システムコンサルタント ✅マーケティングコンサルタント ✅ヘルスケアコンサルタント ✅デジタル・ガバメント推進コンサルタント ✅公共コンサルタント(安全保障・危機管理・防災・BCP等) ✅法務担当、総務担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ✅孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ✅Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ✅オーストラリア州政府 × 農業分野の温室効果対策 ✅こども家庭庁/デジタル庁支援:子ども・若者の声を反映するデータ連携実証 ✅佐渡島自然共生ラボ(地域共創モデル) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・NTTグループの強固な基盤とネットワークを最大限に活用 ・上流工程の戦略策定から実行まで、一気通貫で支援するスタイル ・社会インフラとしての医療情報分野に深く関わる案件を多数保有
・大学卒以上 ・業界出身者歓迎
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
500万円〜1,300万円
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
特別連続休暇、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設
最終更新日:
500~1100万
◤仕事内容◢ - 日立グループ各社に向けた、IT戦略に基づく新規クラウド事業・施策の創出および企画・開発 - 4大クラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCI)等を活用したモダナイゼーション推進 - ガバナンスに沿ったセキュアなプラットフォーム展開、およびセキュリティ強化やNWアーキテクチャの刷新 - 生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、運用自動化などのエンハンス推進 - 組織の中期計画に沿ったサービス企画、および実現に向けたプロジェクトマネジメント ◤会社の特徴◢ - 全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて成長を支える大規模基盤 - クラウドによるIT資産の軽量化やエッジ活用など、先進的なデジタルエンジニアリングに積極投資する環境 - ユーザーの業務形態の変化に合わせ、生産性向上に直結するダイナミックな変革をリードする専門組織 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画・開発に一貫して携われる - 最新のクラウド技術とセキュリティ技術を掛け合わせ、リアリティのあるビジネス創出を経験できる - 基本在宅勤務を中心とし、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が選択できる環境
◤必須スキル・経験◢ - ITを起点としたビジネスコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの業務経験(目安3年以上) - ITの基本的な知識(基本情報技術者試験レベル以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略の企画立案や提案経験 - AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを用いた業務経験、または関連知識 - プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの実務経験 - ネットワークやセキュリティに関する業務経験、および資格 - PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS認定プロフェッショナル等の資格取得 - ビジネス英語能力(目安:TOEIC 700点以上) ◤求める人物像◢ - ユーザーの困りごとを的確に捉え、迅速に整理・提案し解決に向けた行動ができる方 - 強い当事者意識を持ち、一人称で責任を持って案件をまとめ上げられる方 - 顧客や関係部署間の利害を調整し、建設的かつスピード感を持って物事を進められる方 - 高い志を持ち、粘り強くポジティブに業務変革を推進できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とイノベーション創出に貢献できる方
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500~1100万
◤仕事内容◢ - ターゲット顧客の経営状況分析および課題の把握 - DX施策の導入・推進に向けた仮説立案から提案、上流エンジニアリング支援の実行 - 顧客との中長期的なパートナーシップ構築および関係強化 - 部内若手メンバーの育成や、関係ステークホルダーとの連携推進 ◤会社の特徴◢ - 多様性に富み、幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍する専門組織 - グローバル拠点と連携し、グループの強み(Digital × α)を活かした事業を展開 - 各自のライフスタイルに合わせ、在宅やオフィスなどの柔軟な働き方が選択可能な環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題解決のみならず、社会課題の解決を通じた「持続可能な社会の実現」に貢献できる - 施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携しながら推進までを一貫して自らリードできる - 最新のデジタル技術を変革市場に繋ぎ、自らの手で成長事業を創成するダイナミズムを体感できる
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験 - 金融業界における業務知識(専門用語を理解し業務が可能なレベル) - グローバルメンバーとの協働に必要な英語力(目安:TOEIC650点以上、読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、一貫性を持った問題解決を図れる方 - 先行きが不透明な状況下でも、柔軟かつ効果的に対処しプロジェクトを推進できる方 - 自らのコミットメントに対し、強い責任感と胆力を持って最後までやり抜くことができる方 - 社内外の関係者と強固なパートナーシップを築き、共通の目標達成に向けて協働できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方
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900~1600万
【業務内容】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定しております。 <具体的な業務> ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) 【開発体制・環境】 ・体制:職能を跨いだスクラムチーム(各チーム10名程度)でプロダクト開発を実施。 ・フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, JavaScript, TypeScript, jQuery, Sass(メインはVue.js) ・バックエンド:Go, Revel, gorilla, gorm ・インフラ・DB:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB等), Aurora ・開発ツール・AI:JIRA, GitHub/GitLab, GitHub Actions, Slack, esa.io, Cursor, ClaudeCode, GitHub Copilot等 ・PC貸与:MacBook Pro(クリエイター職向け) 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・国内シェアNo.1、導入社数250万社突破の「クラウドサイン」の開発を通じて、日本社会のデジタル化と生産性向上に貢献できます。 ・「20%ルール」(内発的・主体的な開発・研究時間を確保し発表する制度)や書籍購入補助制度など、スキルアップ環境が整っています。 ・パフォーマンス最適化、堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、最先端の技術的挑戦に深く関われます。 ・居住地を問わず日本全国からのフルリモートワークが可能です。
【応募必須要件】学歴不問 ・モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 【歓迎条件】 ・Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験 ・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 ・アジャイル/スクラム開発の知識/経験 ・チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
契約の締結から管理、AIレビューまで一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の運営・開発を行っています。電子署名やタイムスタンプ、AI契約書管理機能、AIレビュー支援サービスなどを提供し、導入社数250万社を突破する国内シェアNo.1の電子契約ツールとして、企業や自治体の取引DXを推進しています。
500~1100万
◤仕事内容◢ - 製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件のプロジェクト推進 - 上流工程における企業構想策定、およびIT構想策定の実施 - システム化計画のプランニングから要件定義工程までのリード - 要件定義を踏まえたSAP構築プロジェクトの推進および運用保守体制の構築 ◤会社の特徴◢ - 過去数千社の導入実績を持ち、数百名のSAPコンサルタントが在籍する盤石な事業基盤 - 業界・業務のスペシャリスト、SAP人財、プロジェクトマネジメント人財が集約された専門組織 - 医薬バリューチェーンのデータを活用したDX推進など、新たな価値創出に積極投資する環境 ◤仕事の魅力◢ - 組織の代表としてあらゆるリソース(人財、プロダクト、ナレッジ)を駆使し、第一線で活躍できるやりがい - 構想策定から構築・保守まで一貫して携わり、SAPコンサルタントとして高い市場価値を獲得できるキャリアパス - 現在9割以上が在宅勤務を実施しており、個々の強みを活かし合えるフラットで良好なチーム環境(関西・関東混在)
◤必須スキル・経験◢ - SAPアプリケーションコンサルタントとしての実務経験 - 財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理などを中心とした知見 - 要件定義から本稼働まで一貫して携わったプロジェクト経験 - プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - SAP大規模プロジェクトにおけるPL(プロジェクトリーダー)経験 - 構想策定などの超上流工程からのプロジェクト参画経験 - 海外エンジニアとコミュニケーションが可能な語学力(目安:TOEIC 650点以上) ◤求める人物像◢ - 担当領域に固執せず、社内外と積極的に連携して幅広い活動ができる方 - 上流工程において関係者をリーディングできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 指示待ちではなく、自律的に提案・調整を行い、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方 - メンバー育成やチームの成長に意欲的に尽力いただける方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方
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600~5000万
◆――――― アクセンチュアという選択肢 ―――――◆ アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。 だからこそ、これまで培われてきたご専門性を、より大きな社会課題や企業変革テーマへ広げ、社会にインパクトを与える機会があります。 単なる転職先ではなく、ご自身のキャリアや専門性をさらに高いステージで活かす環境として、非常に魅力的な選択肢だと考えております。
非常に幅広いニーズのあるファームですので、 個人に沿ったご経験をもとに、ご一緒にマッチしたポジションを考えましょう
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710~2500万
◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI/AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー:事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上) ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引(Deal)の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革(PMI・カーブアウト)をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層(CxO)の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値(インパクト)の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出(提案活動)および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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1000万~
累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、バックエンドエンジニアリングマネージャー(EM)をお任せします。 本ポジションでは、急成長中の「レシチャレ」を含むプロダクトの技術基盤と開発組織をリードしていただきます。レシチャレは累計1,000万DL、月間アクティブユーザー292万人を突破し、10→100のスケールフェーズに入っています。レシート・購買行動から得られる膨大な1st Party DataとAIを掛け合わせ、購買市場の変革に挑戦しています。 EMは「プレイングマネージャー」「経営・事業との接続」「AI駆動での開発リード」の3つを担うポジションです。開発とマネジメントを両立しながら、技術・組織・事業の3軸で開発組織を前進させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織の生産性向上 ・開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に集中できる環境を構築 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・社内イベントの企画や技術知見の共有 ■プロダクト開発・事業連携 ・機能開発、技術負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップの策定・推進 ・エンジニアと議論しながら新機能の設計や技術的意思決定をリード ・複数チームのリーダーと連携し、開発組織全体の技術力・開発力を向上 ■経営・事業との接続 ・事業責任者やCPO、経営陣と直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続 ・人員計画に基づく採用戦略の策定・推進 ・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック およそ「開発7割・マネジメント3割」を想定しています。経験や志向に応じて担当するマネジメント規模は調整します。 また、AI Firstを掲げる環境のもと、Claude Code、Codex、DevinなどのAIツールを積極的に活用し、開発スピードと品質の向上をリードしていただきます。 【開発環境】 Ruby 3.0/Rails 7/Node.js/React/MySQL/Redis/AWS(ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda)/Terraform/Snowflake/BigQuery/Athena/GitHub Actions/CodePipeline/CodeBuild など 【このポジションの魅力】 ・国内最大級のtoCサービスを支える開発に携われる ・1st Party Data×AIによる新たな事業・プロダクト開発に挑戦できる ・サービススケールに伴う技術・組織課題の解決をリードできる ・プレイングマネージャーとして技術力を維持しながら組織を牽引できる ・将来的にVPoE/CTOなど技術経営領域へのキャリアを目指せる
【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安5年以上) ・テックリード、リードエンジニア等として技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラム等)の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成、目標設定、評価などの実務経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネージャー、またはVPoE直下でのマネジメント経験 ・PdM、デザイナー等と連携してプロダクトを構築・改善した経験 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善経験 ・AWS、Ruby/Rails等を用いたWebサービスの開発経験
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
960~2500万
【コンサル未経験歓迎/充実した研修制度/豊富なキャリアパス】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 ■ 募集ポジション I&E RES(化学・素材・エネルギー) カーボンニュートラル・循環型経済・デジタル変革を軸に、化学・素材・電力・ガス・石油企業の持続的成⾧を支援するミッション。 ■ 業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・経営管理/収益性管理 ・海外投資を含む新規ビジネス創出 ・エネルギーポートフォリオマネージメント ・カスタマーオペレーション ・経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等)の戦略から実行まで ・事業革新(ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等)の戦略から実行まで ・デジタルトランスフォーメーション(業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等)の戦略から実行まで ・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで ・業界横断連携や業界破壊(業界再編・循環経済化等)に向けた産業革新の戦略から実行まで ■ プロジェクト事例 ・経営管理モデル策定支援 ・収益性管理モデル策定支援 ・海外発電事業投資支援 ・コールセンター変革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援 ・中期/長期経営計画、グローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM、組織統合) ・全社デジタルトランスフォーメーションの戦略・PoC(概念実証)・実行(SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化) ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ・PMIによる事業・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)立案から実行 ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案 ・全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築
■応募要件 素材業界(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)/ 石油・エネルギー業界 / 電力・ガス業界 における業務経験3年以上
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600~1200万
◇◆【未経験可】手触り感のある現場主導コンサル!経営層と共に100年後の未来を創る変革パートナー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ挑戦可能!専属トレーナーによる手厚い育成体系で急速成長を支援 ✓戦略立案から現場での実行支援まで完遂!顧客や社会に「手触り感」のあるインパクトを提供 ✓3つの事業ドメイン(スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ)による独自のシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開。戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を強みとし、100年後の世界にインパクトを残す事業成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門にて経営・現場双方へのコンサルティングを実施 ✓経営戦略や新規事業開発、マーケティング・セールス等の領域における課題解決 ✓組織人事やデジタル・テクノロジー領域における変革推進 ✓サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足などの社会課題解決テーマへの参画 ✓戦略立案から仮説検証・初期マーケット探索・実行支援までの一貫した伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・中堅企業における新規事業開発および初期マーケティング探索・検証プロジェクト ✓社会課題解決(サステナビリティ・地方創生など)に密着した経営変革・実行支援 ✓企業の事業成長に向けた営業・マーケティング構造改革およびDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企画・営業職での実績を活かし、未経験から経営コンサルタントとしてステップアップしたい方 ✓絵に描いた餅に終わらず、現場に入り込んで手触り感のある成果創出にこだわりたい方 ✓若手から経営層・CxOの矢面に立ち、経営リテラシーやビジネス構築力を急速に高めたい方 ✓社会課題解決や100年後の世界を良くするようなインパクトの大きい仕事に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒業以上かつ社会人経験2年以上の方 ✓営業職、コンサルタント職、各種企画職(経営・事業・営業・マーケ等)、PMいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 ✓商材やドメインに縛られず、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい顧客志向の強い方 ✓自己成長にとどまらず、社会課題解決やインパクト創造に情熱を持てる方
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