【年収2000万円迄|ヴァイスプレジデントAM】AUM1.9兆×マルチアセット|リモート週1可
1000~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
不動産投資アセットマネジメント
🎯 ポジション概要 ・役割:アセットマネジメント(期中運用/レポーティング/開発工程の数値管理 ほか) ・想定年収:1,000〜1,500万円+業績賞与30〜50%(個人・会社業績連動) ・勤務地:東京都(虎ノ門・霞ヶ関エリア)/転勤なし ・勤務時間:9:00–17:30(実働7.5h)/リモート週1日可(月 or 金)/残業は月平均30h目安 🛠 主なミッション ・担当物件5〜7件の期中運用:KPI/P/Lモニタリング、PM・リーシングの推進 ・投資家向けレポート作成・内容精査(投資家との対外コミュニケーションは別チームが担当) ・開発工程の数値管理:コスト・進捗・収益性の把握と改善提案 ・社内外ステークホルダー(施工PM・プロパティ・レンダー等)との調整、クロージング補助 ✨ ポジションの魅力 ・運用実務に集中:対外折衝を専任が担うため、期中運用と数値改善に注力可能 ・マルチアセット×規模感:物流中心にレジ/オフィス/DCまで、スキルの横展開が可能 ・実務に強いチーム運営:日々は同レイヤーで協働、レビューは部長が担当 ・柔軟な働き方:成果重視の運用文化+週1リモート可 🔍 こんな方に ・不動産AMのご経験3〜10年で、期中管理・数値管理・レポーティングに強みをお持ちの方 ・投資家資料の内容理解と改善提案ができ、社内外と着実に推進できる方 ・英語は必須ではありません(読み書き中心)。実務は日本語メインで運用可能です。 ・関連資格(宅建士ほか)を活かし、運用現場で成果創出を続けたい方
・担当物件5〜7件の期中運用:KPI/P/Lモニタリング、PM・リーシングの推進 ・投資家向けレポート作成・内容精査(投資家との対外コミュニケーションは別チームが担当) ・開発工程の数値管理:コスト・進捗・収益性の把握と改善提案 ・社内外ステークホルダー(施工PM・プロパティ・レンダー等)との調整、クロージング補助
正社員
1,000万円〜2,000万円
東京都千代田区
最終更新日:
1000~1200万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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800~1000万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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500~800万
企業の魅力 業界を変革する「ゲームチェンジャー」 不動産投資の常識を覆すクラウドファンディング事業で、累計調達額780億円を突破。 2030年にはGMV2,500億円を目指す、極めて成長性の高い環境です。 多様なキャリアと働きやすさの両立 AMとして幅広いスキーム(不特法、GK-TK、TMK等)やアセットを経験できるだけでなく、 1日の標準労働時間は「7.5時間」。コアタイム11時~15時のフレックス制やリモート制度を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 主な業務内容 ・期中アセットマネジメント業務全般(事業計画立案、資金管理、PM対応等) ・開発物件管理業務 ・対象アセット:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 想定年収・待遇 ・年収:500万円~1,200万円(経験・能力により決定) ※業績賞与制度あり ・家賃補助(月3万円/管理物件)、持株会、資格取得支援制度など福利厚生充実 勤務地・勤務条件 ・東京都港区新橋(転勤なし) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度
下記のいずれか ・不動産PM経験 ・不動産AM経験
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919~1129万
~2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~1500万
【業務内容】 ・自己投資 オフィス(既存物件購入)、ホテル開発(デベロッパー) 、 環境不動産(太陽光など) ※投資先の不動産には現物、受益権の両方を含む ・セールスアンドリースバック事業 ※5~10 年で買い戻す比率が高い ・ブリッジファンド 一定期間物件を保有し、売却
【必須】 ・不動産業界経験
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700~1505万
【日本を代表する財閥系デベロッパーグループのAM会社】 ■ポジションの魅力 ・グループの強固な開発・運営スキルとネットワークを基盤に、スケールの大きな不動産私募ファンド事業に携わることが可能 ・受託運用ファンドの戦略立案から物件売却、リファイナンスまで、アセットマネジメント業務全般にわたり、裁量を持って一貫して携わることで、高い専門性を習得できます ・総合職採用のため、将来的にライン業務やスタッフ業務への異動・兼務の可能性もあり、幅広いキャリアパスが描けます ■募集ポジション アセットマネージャー(期中管理) ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務 ・投資家への説明・交渉、委託先会社との連携など ■待遇・働き方 ・想定年収:690万円~1505万円(年齢・経験により変動。残業手当40時間相当含む) ・賞与:年2回 ・残業時間:月40時間程度 これまでの不動産AM、不動産証券化、または不動産金融に関わるご経験を活かし、財閥系グループのAMでキャリアアップを目指したい方に、非常にマッチするポジションです。
・不動産または金融業界での勤務経験
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1200~2000万
メイン業務 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたります
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
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900~1200万
メイン業務 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたります
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
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700~900万
メイン業務 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたります
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
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600~1000万
新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進(経営幹部)と業務全般から今後の事業スケールまでを担いご担当頂きます。 また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 【詳細】 販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、新規事業立ち上げを 社長、責任者とともに企画の実施から、実働までを推進頂きます。 ■求める人物像: 新規事業の立ち上げメンバーとして、責任者とともに当事業の発展に寄与頂ける前向きな方を求めております。
不動産ファンド業界にて売買経験
1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。