【札幌市/基幹・業務システム開発エンジニア】昇給率7.2%★プライム上場G
400~700万
株式会社ホープス
東京都中央区, 北海道
400~700万
株式会社ホープス
東京都中央区, 北海道
web/オープンSE
札幌市の製造・金融・通信・小売り・官公庁等の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行をお任せします。 ■札幌市内でオンサイト勤務可能となります。 ■案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。また、長期案件のため腰を据えてスキルアップが可能です。 【キャリアについて】会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。
【必須】 ■札幌市への通勤が可能な方 ■Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験1年以上 【案件事例】 ■製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 工程:要件定義、基本設計~リリース 言語:intra-mart、Oracle ■大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 工程:アジャイル 言語:Java、PL/SQL、(Salesforce,unqork 尚可(当社アドバンテージスキル))
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は最大6ヵ月まで延長可能性あり
400万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~7,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥212,600~ 固定残業代¥85,800~ ライフプラン手当¥34,000~/月 ■評価時期:半期毎に年2回 ※年間昇給7.2% ■賞与:定期賞与無 (臨時賞与・業績賞与有)
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※残業時間月10h未満の社員が7割以上
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月から有休5日付与
その他(特別/慶弔/産前・産後/育児/介護)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社員のキャリアをたいせつにしています。】 ■JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ■当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
【配属部署】アカウント本部 札幌市のPJに携わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
無
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北海道札幌市にあるお客様先
JR札沼線札幌駅
本社は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だがお客先による
※勤務地はプロジェクト先によります。【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
お祝い金制度:結婚・出産祝金等/定期健康診断/フィットネスクラブ等割引制度あり/定年制あり上限70歳
SHIFTグループとして確定拠出年金制度/ふるさと納税応援制度/資格取得奨励金制度※難易度に応じて報奨金有 【社内コミュニケーションが豊富】 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
1名
1~2回
筆記試験:有(CAT検定) 検定・面接⇒オファー面談/内定 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社間で同アカウントの採用管理システムを利用しているため <提供先> (株)ADX Consulting
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.2%成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 【募集背景】売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円を達成すべく、事業拡大を推進しており新しいメンバーを募集しております。
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
札幌支店、大阪営業所、福岡営業所
様々な業種、業界の大手~中小企業に対し、ITシステムコンサルティングのほか、 ERP(OracleEBS、FusionCloudERP(旧:Oracle ERP Cloud)、SAP他)を中心とした導入から保守まで、一貫した情報システムの設計・開発を行なっております。
株式会社SHIFT 計40社
非公開
株式会社SHIFT
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 7,464百万円 | 1,017百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
募集背景:開発体制の「構造化」をリードするポジション 現在、弊社は売上高1,200億円を突破し、更なる事業拡大のフェーズにあります。これまでの強みである品質保証やプロジェクト推進力に加え、現在は**「設計・技術判断を牽引できる開発体制」**の構築を急ピッチで進めています。 開発現場では、プロジェクトの大規模・複雑化に伴い、以下のような課題が顕在化しています。 要件定義や技術判断が属人化しており、個人の経験に依存している 全体を俯瞰した技術統制が難しくなっている PMやエンジニアが実装に忙殺され、本来必要な「技術的な意思決定」に割く時間が足りない これらに対し、私たちはAI活用や開発標準の整備を通じ、プロセスの「可視化と構造化」を推進しています。今回募集するポジションでは、単なる実装のリーダーではなく、チームの技術的な判断軸そのものを設計・確立するテックリードを募集します。 仕事内容:開発の「意思決定」を支える中核メンバー プロジェクトの技術判断の中核を担い、開発プロセス全体を技術面から支えていただきます。 要件定義・設計の構造化: 技術観点での整理と、プロジェクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 技術的判断軸の策定: システム全体を見据えた技術選定および共通化方針の策定 チームの技術支援: 設計意図や実装方針をチームに浸透させるためのレビューおよび技術的リード プロセス改善: AIエージェントや開発標準を活用した、再現性の高い開発プロセスの構築 PMとの連携: プロジェクトの技術的な意思決定および、発生する技術的課題の解決 このポジションの魅力 「AI」を手段として定義する: AIを単なる技術トレンドとして消費するのではなく、生産性と品質を最大化するための「武器」として設計プロセスに組み込めます。 「なぜそうつくるか」を追求できる: 「どうつくるか」という実装レベルから一歩引き、設計の意図や論理を明文化し、組織の標準として定着させる難易度の高い経験が可能です。 強力な組織力との掛け合わせ: 盤石な品質保証の基盤がある環境だからこそ、技術面での挑戦的なアーキテクチャ設計や標準化が実現できます。 求める人物像 要件定義から基本設計、技術選定までの一連の経験をお持ちの方 「属人的な開発」に課題を感じ、構造化や標準化を通じてチームを強化したいという意欲がある方 特定技術への執着以上に、プロジェクト全体を最適化するための「意思決定」を好む方 エンジニアやPMと論理的に対話し、技術的な判断基準を言語化できる方 次世代の開発スタイルを技術面からリードしませんか? あなたのこれまでの設計・開発経験を「組織の財産」として確立させる、非常にインパクトの大きいチャレンジです。詳細なプロジェクト事例や組織体制について、ぜひ一度カジュアルにお話しできればと思います。
【必須】 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。
-
300~500万
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に掲げ、東証プライム上場・従業員3,100名を超えるシステナにて、未経験からITエンジニアを目指す方を採用します。入社後は充実した研修プログラム(基礎知識・プログラミング・ビジネスマナー等、約3〜6ヶ月)を通じてエンジニアスキルを習得。研修修了後はシステム開発プロジェクトへ参画し、OJTを通じてさらなる成長を支援します。Web・クラウド・インフラ・組込み・AI/IoT等の多様な分野から適性に合わせたキャリアを形成できます。資格取得支援・技術勉強会・メンター制度など充実した育成環境が整っています。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
社会人経験1年以上(業界・職種不問)。ITエンジニアへの強い関心と学習意欲。論理的思考力・コミュニケーション能力。業界・職種未経験歓迎。
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
700~1100万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 また、PM/PLとしての業務以外にも経営企画から採用、福利厚生などの制度面の構築など事業運営において必要な業務についても代表と一緒に担っていただくことが可能です!
【必須】■システム開発経験(5年以上)■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM/PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
600~800万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 入社当社はエンジニアとしてPM.PL業務を担っていただけるようになっていただきます。その後はエンジニアとしてキャリイアアップもしくは経営企画など事業運営に携わるなど希望に応じたキャリアステップを用意。
【必須】■システム開発経験5年以上 ■金融系、業務系いずれかの業務システム開発経験 【歓迎】■要件定義・顧客均衡への関与経験 ■リーダー業務(タスク管理/レビュー/外部との調整など) 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進します。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献します。 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱いを行います。 - 顧客ニーズに合わせ、最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案します。 - 受注後は要件定義、設計構築をメンバーと推進し、プロジェクト完了まで担当します。 - グローバルIT戦略を踏まえ、新規製品やサービスの取り扱い企画・立ち上げを推進します。 ◤会社の特徴◢ - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じて社会イノベーションを実現することをミッションとしています。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化し、データの利活用や保護の観点からITインフラの提案~構築~導入~運用保守を一貫して推進しています。 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍しており、プロジェクト規模に応じて5~10名のチームで対応します。 - プロジェクトサイクルは半年~1年が多く、幅広い業種のプロジェクトに参画できます。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験が得られます。 - 提案から構築、導入、運用保守までの一連のプロジェクト業務の知見や経験を積めます。 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の知見や経験を深められます。 - プロジェクトを牽引することでプロジェクトマネジメントの経験を積めます。 - パートナー企業との協業を通じてベンダーマネジメントの経験が得られます。 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じて、新たな事業立上げの経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー出張、パートナーアライアンス活動など)ができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 - 技術力向上に向けてAWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織全体でサポートします。 - 技術力向上や資格取得支援のための社内外の勉強会が開催されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI事業 / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / サーバ / ネットワーク / ストレージ / 提案 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業企画 / AWS / Azure / グローバル / 資格取得支援
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか)で1年以上の経験がある方 - ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務で1年以上の経験がある方 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)で1年以上の経験がある方 - 上記いずれかの業務経験が1年以上ある方 - クラウドやITに対する一般的な知識を有している方 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験がある方 - プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)を保有する方 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格を保有している方 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格を保有している方 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験のある方 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)
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600~800万
◤仕事内容◢ - 国内大規模ユーザの金融・公共・産業分野向け基盤システムにおけるセキュリティ強化 - セキュリティ上の問題点・改善点の洗い出しと強化策の提案 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を推進するプロジェクトへの参画 - プロジェクトリーダーまたは担当者として、システムインテグレーションを推進 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属し、DX事業のクラウドサービス化・基幹システムデジタル化を牽引 - 大規模顧客向けにクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・基盤を提供し、マネージドサービスとして継続サポート - 国内有数の大規模ユーザの基盤システム(金融・公共・産業分野)のセキュリティ強化、コンサルテーション、インテグレーションを推進 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を積極的に推進 - 社会の基盤を支える重要なシステムに携わる ◤仕事の魅力◢ - 国内有数の大規模システム(社会基盤を支えるシステム)に携わり、セキュリティの専門知識を最大限に活かせる - プロジェクトリーダーとして、自らの知見を活かしメンバーを率いてシステム構築を推進できる - 提案からシステム稼働、運用までを一気通貫で担当し、成果を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 技術知識・経験豊富なベテランメンバーと共に切磋琢磨し、最新のセキュリティ・クラウド技術を習得 - プロジェクトリーダーとして、大規模システムのセキュリティ強化プロジェクトを推進する経験を積める - パートナー会社を統率し、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮する機会がある - 社会基盤を支えるシステムに貢献することで、自身の専門性と市場価値を高められる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ セキュリティ / クラウド / DX / 金融 / 公共 / 大規模システム / コンサルテーション / インテグレーション / プロジェクトマネジメント / ネットワーク / サーバ / パブリッククラウド / クラウドリフト / クラウドシフト / セキュリティリスク / 提案 / 構築 / 運用 / リーダーシップ / 情報処理安全確保支援士
◤必須スキル・経験◢ - 最新のセキュリティ動向に関する知識とセキュリティリスク特定能力 - ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤に関する知識・経験 - クラウドサービス(パブリッククラウド)におけるセキュリティに関する知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 - 情報処理安全確保支援士、高度安全情報処理資格、Azure/AWS認定資格 - TOEIC650点以上の語学力 - PCIDSSに準拠した業務システムのセキュリティ設計・運用経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 自らの知見を活かし、パートナー会社を統率してプロジェクトを推進する意欲がある方 - 強い意思を持ち、最後までやり遂げる責任感のある方 - お客様に寄り添い、良好な関係を築きながら課題解決や要望実現に積極的に取り組める方 - 円滑なコミュニケーション能力を持ち、ハードネゴシエーションも厭わない方
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680~760万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進します。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献します。 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱いを行います。 - 顧客ニーズに合わせ、最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案します。 - 受注後は要件定義、設計構築をメンバーと推進し、プロジェクト完了まで担当します。 - グローバルIT戦略を踏まえ、新規製品やサービスの取り扱い企画・立ち上げを推進します。 ◤会社の特徴◢ - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じて社会イノベーションを実現することをミッションとしています。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化し、データの利活用や保護の観点からITインフラの提案~構築~導入~運用保守を一貫して推進しています。 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍しており、プロジェクト規模に応じて5~10名のチームで対応します。 - プロジェクトサイクルは半年~1年が多く、幅広い業種のプロジェクトに参画できます。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験が得られます。 - 提案から構築、導入、運用保守までの一連のプロジェクト業務の知見や経験を積めます。 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の知見や経験を深められます。 - プロジェクトを牽引することでプロジェクトマネジメントの経験を積めます。 - パートナー企業との協業を通じてベンダーマネジメントの経験が得られます。 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じて、新たな事業立上げの経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー出張、パートナーアライアンス活動など)ができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 - 技術力向上に向けてAWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織全体でサポートします。 - 技術力向上や資格取得支援のための社内外の勉強会が開催されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI事業 / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / サーバ / ネットワーク / ストレージ / 提案 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業企画 / AWS / Azure / グローバル / 資格取得支援
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか)で1年以上の経験がある方 - ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務で1年以上の経験がある方 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)で1年以上の経験がある方 - 上記いずれかの業務経験が1年以上ある方 - クラウドやITに対する一般的な知識を有している方 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験がある方 - プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)を保有する方 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格を保有している方 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格を保有している方 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験のある方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大企業、官公庁向けにサーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラのSIから運用までを提供します。 - 特に保険分野の大規模顧客向けプライベートクラウド共通インフラ(仮想サーバ、ストレージ、ネットワーク)を担当します。 - DXやデータ利活用を支えるプラットフォームの提案から構築を担います。 - 業務アプリケーション提供事業部と連携し、最適な基盤を提供します。 - パートナー会社を統率し、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを牽引します。 - 大規模ユーザ基盤システムのITインフラ・セキュリティ領域の要件定義から構成検討を行います。 - 社内外関係部門との調整、国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括を行います。 - 見積提案、システムインテグレーションの推進を担当します。 ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部に所属します。 - DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する役割を担っています。 - 顧客視点でクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・サービス基盤を迅速に提供しています。 - 市場全体に横串を通し、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートしています。 - 部単位で30名程度、チームで3~4名程度の社員が在籍しています。 - 20代~50代まで幅広い年代が在籍し、技術知識・経験豊富なベテランメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 金融、官公庁のお客様を中心に、ミッションクリティカルなシステムのプラットフォームを提供します。 - 国の根幹を支えるシステムにおいて、自身の知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げることができます。 - 自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応できることが魅力です。 - 自身の持つスキルや経験を活かし、また業務通じて成長することで、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャから最終的には事業部を取り纏めていく経営層へのキャリアパスも目指すことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / ITインフラ / サーバ / ストレージ / ネットワーク / セキュリティ / DX / プラットフォーム / 大企業 / 官公庁 / 金融 / プライベートクラウド / SI / 運用 / 要件定義 / 構築 / インテグレーション / パートナー統率 / システム開発 / クラウド
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 - ネットワークまたはITインフラ基盤、セキュリティ製品等の構築経験者で、サーバ、ストレージに関して一定の経験・知見がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度情報処理資格を有している方またはそれに準ずる資格を保持している方 - PMP資格を有している方 - パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の中級資格を保持している方 - HCI技術、構築経験のある方 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する方(Innovation)。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内大規模ユーザの金融・公共・産業分野向け基盤システムにおけるセキュリティ強化 - セキュリティ上の問題点・改善点の洗い出しと強化策の提案 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を推進するプロジェクトへの参画 - プロジェクトリーダーまたは担当者として、システムインテグレーションを推進 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属し、DX事業のクラウドサービス化・基幹システムデジタル化を牽引 - 大規模顧客向けにクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・基盤を提供し、マネージドサービスとして継続サポート - 国内有数の大規模ユーザの基盤システム(金融・公共・産業分野)のセキュリティ強化、コンサルテーション、インテグレーションを推進 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を積極的に推進 - 社会の基盤を支える重要なシステムに携わる ◤仕事の魅力◢ - 国内有数の大規模システム(社会基盤を支えるシステム)に携わり、セキュリティの専門知識を最大限に活かせる - プロジェクトリーダーとして、自らの知見を活かしメンバーを率いてシステム構築を推進できる - 提案からシステム稼働、運用までを一気通貫で担当し、成果を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 技術知識・経験豊富なベテランメンバーと共に切磋琢磨し、最新のセキュリティ・クラウド技術を習得 - プロジェクトリーダーとして、大規模システムのセキュリティ強化プロジェクトを推進する経験を積める - パートナー会社を統率し、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮する機会がある - 社会基盤を支えるシステムに貢献することで、自身の専門性と市場価値を高められる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ セキュリティ / クラウド / DX / 金融 / 公共 / 大規模システム / コンサルテーション / インテグレーション / プロジェクトマネジメント / ネットワーク / サーバ / パブリッククラウド / クラウドリフト / クラウドシフト / セキュリティリスク / 提案 / 構築 / 運用 / リーダーシップ / 情報処理安全確保支援士
◤必須スキル・経験◢ - 最新のセキュリティ動向に関する知識とセキュリティリスク特定能力 - ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤に関する知識・経験 - クラウドサービス(パブリッククラウド)におけるセキュリティに関する知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 - 情報処理安全確保支援士、高度安全情報処理資格、Azure/AWS認定資格 - TOEIC650点以上の語学力 - PCIDSSに準拠した業務システムのセキュリティ設計・運用経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 自らの知見を活かし、パートナー会社を統率してプロジェクトを推進する意欲がある方 - 強い意思を持ち、最後までやり遂げる責任感のある方 - お客様に寄り添い、良好な関係を築きながら課題解決や要望実現に積極的に取り組める方 - 円滑なコミュニケーション能力を持ち、ハードネゴシエーションも厭わない方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 国内大規模ユーザの金融・公共・産業分野向け基盤システムにおけるセキュリティ強化 - セキュリティ上の問題点・改善点の洗い出しと強化策の提案 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を推進するプロジェクトへの参画 - プロジェクトリーダーまたは担当者として、システムインテグレーションを推進 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属し、DX事業のクラウドサービス化・基幹システムデジタル化を牽引 - 大規模顧客向けにクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・基盤を提供し、マネージドサービスとして継続サポート - 国内有数の大規模ユーザの基盤システム(金融・公共・産業分野)のセキュリティ強化、コンサルテーション、インテグレーションを推進 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行(クラウドリフト・クラウドシフト)を積極的に推進 - 社会の基盤を支える重要なシステムに携わる ◤仕事の魅力◢ - 国内有数の大規模システム(社会基盤を支えるシステム)に携わり、セキュリティの専門知識を最大限に活かせる - プロジェクトリーダーとして、自らの知見を活かしメンバーを率いてシステム構築を推進できる - 提案からシステム稼働、運用までを一気通貫で担当し、成果を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 技術知識・経験豊富なベテランメンバーと共に切磋琢磨し、最新のセキュリティ・クラウド技術を習得 - プロジェクトリーダーとして、大規模システムのセキュリティ強化プロジェクトを推進する経験を積める - パートナー会社を統率し、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮する機会がある - 社会基盤を支えるシステムに貢献することで、自身の専門性と市場価値を高められる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ セキュリティ / クラウド / DX / 金融 / 公共 / 大規模システム / コンサルテーション / インテグレーション / プロジェクトマネジメント / ネットワーク / サーバ / パブリッククラウド / クラウドリフト / クラウドシフト / セキュリティリスク / 提案 / 構築 / 運用 / リーダーシップ / 情報処理安全確保支援士
◤必須スキル・経験◢ - 最新のセキュリティ動向に関する知識とセキュリティリスク特定能力 - ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤に関する知識・経験 - クラウドサービス(パブリッククラウド)におけるセキュリティに関する知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 - 情報処理安全確保支援士、高度安全情報処理資格、Azure/AWS認定資格 - TOEIC650点以上の語学力 - PCIDSSに準拠した業務システムのセキュリティ設計・運用経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 自らの知見を活かし、パートナー会社を統率してプロジェクトを推進する意欲がある方 - 強い意思を持ち、最後までやり遂げる責任感のある方 - お客様に寄り添い、良好な関係を築きながら課題解決や要望実現に積極的に取り組める方 - 円滑なコミュニケーション能力を持ち、ハードネゴシエーションも厭わない方
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