【⼥性活躍推進】経理オープンポジション<経験を活かせるポジションをご紹介>◇⼥性役職者数も右肩上がり
600~1300万
出光興産株式会社
東京都千代田区, 千葉県市原市
600~1300万
出光興産株式会社
東京都千代田区, 千葉県市原市
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
【仕事内容】 【東証プライム上場∕あなたの経理財務(管理会計含む)経験を出光興産の事業成⻑に活かしませんか∕フルフレックス‧在宅勤務制度有】 ■職務内容 当社では、⼥性活躍推進をDE&I推進の重点施策の⼀つとして位置づけており、⼥性の積極採⽤を⾏っております。 本求⼈は、ご応募いただいた⽅のご経歴を拝⾒し、当社から採⽤ポジションをご提案させていただきます。 ※本求⼈は、ポジティブアクション求⼈となり、⼥性のみの募集となります。 【ご提案可能なポジション】 ‧経理部会計担当 ‧千葉事業所での原価管理業務 ‧基礎化学品部の収⽀管理 ‧本社税務担当 ‧IR担当 ※様々なポジションを⽤意しておりますので、まずはご応募の上ご相談ください。 ※勤務地は基本的に⼀都三県にて検討しますが、場合によってはその他の地域もご相談させていただきます。 ※将来的にご経験を活かし同グループ内で他ポジションへ異動となる可能性もございます。 ■充実した福利厚⽣ ‧住宅⼿当:16,000〜50,000円∕⽉を⽀給 ※⽀給条件あり。地域によって⾦額が異なります ‧借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が⾃⼰負担となります。 (例:39歳以下の場合は、家賃の2割が⾃⼰負担) ※家賃上限あり ‧⼊社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(⼀部規定あり) ■⼥性活躍を推進する環境 ‧⼥性採⽤⽐率:38.7%(2024年度) ‧⼥性の育休復帰率:3年連続100% ‧育休‧介護休業期間中の賃⾦‧賞与の⽀給 └賃⾦:育児休業給付⾦とは別途に基準内賃⾦⽇額の10%を付与 └賞与:最⼤で基本給⼀か⽉分の⽀給 ‧出光ウイメンズネットワーク(当社内の⼥性社員の交流・対話の会)を開催 ‧⼥性社員のキャリア⽀援を⽬的としたメンタリングを実施 <外部認定> ‧「えるぼし」認定(2段階⽬)を取得(2024年) ‧次世代認定マーク「くるみん」を取得 ‧「なでしこ銘柄」に2年連続選定 ■当社の取り組み⽬標(2023年度〜2026年度): ‧⽬標1:管理職の⼥性⽐率を5%とする(2026年7⽉1⽇時点) ‧⽬標2:学卒以上採⽤者の⼥性⽐率を50%とす
■応募要件:業種未経験歓迎 ‧経理財務(収⽀管理や原価管理、IRなども含む)に関わるご経験をお持ちの⽅(⽬安2年以上) ※ご登録いただいたご経歴を拝⾒させていただき、ご経験が活かせるポジションをご案内いたします。 ※ご経験に適したポジションのご案内ができない場合もございます。 【
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,300万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムなし)
有
無
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:340,000円~600,000円 月額(基本給):340,000円~600,000円 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致しますので目安とお捉えください。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり
当面無
東京都千代田区
【勤務地1】 〒100-8321 東京都千代⽥区⼤⼿町1-2-1 [交通⼿段] 地下鉄線 ⼤⼿町駅 徒歩 1分
千葉県市原市
【勤務地2】 千葉県市原市姉崎海岸2-1 [交通⼿段] JR線 姉ヶ崎駅 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
【福利厚生】 通勤手当:有 交通費全額支給 住宅手当:有 16,000円~50,000円まで規程により支給 家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外 厚生年金基金:有 寮社宅:有 独身寮 又は 社宅 退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 教育制度/資格補助:自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。 【管理監督職有無】 なし
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活⽤し、多様なエネルギーと素材の開発‧製造‧販売を⼿掛けて ■事業内容: ◎燃料油…原油調達、⽯油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン‧ベンゼン‧プロピレンの⽣産販売 ◎⾼機能材…⾃動⾞エンジン油、⼯業⽤潤滑油、有機EL材料など ◎電⼒‧再⽣可能エネルギー…太陽光‧⾵⼒‧バイオ
最終更新日:
600~1000万
M&A推進により拡大する連結子会社の決算・開示業務を統括。部長とプレイヤーの橋渡し役として、経理基準の統一や監査法人対応をリードし、組織全体の業務品質向上を推進します。 ■月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の推進 ■有価証券報告書、決算短信等の各種開示書類の作成■税務申告対応および監査法人・主幹事証券への対応 ■メンバー(現在数名)の育成・マネジメント これまでの経験を活かし、組織の中心的役割を担うことが期待される、非常にやりがいあるポジションです。
【必須】■月次・年次決算の主担当経験(上場会社尚可)■法定調書(計算書類・有報等)の作成経験■複数名のマネジメント経験 【歓迎】■M&A後のPMI経験■連結決算経験 【魅力】■プライム上場企業でM&A推進の事業拡大フェーズに携われる ■連結子会社増加に伴う経理体制構築という重要ミッションを担える ■ポストが詰まれば新設する文化があり、実力次第でキャリアアップ可能 ■監査法人出身者も活躍中で、多様なバックグラウンドを評価する環境 ■経理部門の中核として、グループ全体の財務戦略に関与できるやりがい ■成長企業ならではのスピード感ある業務経験が積める
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600~900万
当社はLSIの企画/設計/販売を行うファブレス(工場を持たない)半導体メーカーです。高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSIで世界TOPレベルのシェアです。そんな当社にて経理部門の管理職をお任せします。 【主な業務内容】■仕訳伝票起票、承認、出納管理 ■月次、四半期、年次決算の対応(連結決算含む、国内外拠点あり) ■監査法人対応 ■各種税務申告対応 ■株主総会対応、有価証券報告書作成 ■株式事務全般、適時開示・IR対応
【必須】■事業会社にて5年以上の経理経験 ■法人税申告書作成のご経験者歓迎 【歓迎】■上場企業での就業経験 ■連結決算経験者 ■英文会計経験者 【当社の魅力】高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI(集積回路)で世界トップレベルのシェアを誇ります。また、4Kテレビの画像データの高速伝送技術において、自社の技術である高速インターフェース技術「V-by-One(R)HS」のシェアは、ほぼ100%。当社独自の伝送技術は4K/8K等の高精細画像情報伝送技術のデファクトスタンダードとして幅広いお客様にご利用頂いております。
LSI事業:ミックスドシグナルLSIの設計開発、製造、販売 AIOT事業:AI/IoT/M2M機器、モバイル通信機器のハードウェア・ソフトウェア の開発、製造、販売、AI/データサーバーの製造、販売
614~836万
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・金融機関との良好な関係性構築: 当社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ・コーポレートファイナンス: 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 ■ポジションの魅力: ・当社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要であり、やりがいのあるポジションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につきます。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について当社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できます。 ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・対外折衝に強みがある方 ・ファイナンスの知見をお持ちの方 ・資金調達の経験をお持ちの方 ・セルフスターターな方 ■歓迎条件: ・銀行・商社・コンサル・経営企画等の経験 ・財務分析ができる方 日商簿記検定2級 尚可
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
450~770万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■業務内容 経理担当として、会社の財務基盤を支えるメンバーとなり、日々の経理業務から決算業務までの業務をお任せします。 (業務詳細) 月次: 月次決算業務(原価計算、各種引当金の計上・取崩 など)、各種分析・監査用データの作成、日常の仕訳入力(出納関係は除く、会計システムはSAPを使用) 四半期:四半期決算仕訳(受注損失、工事進行基準 など)、クボタグループ連結財務諸表用データの作成・入力 年次: 年次決算仕訳(税効果 など)、法人税・消費税の確定申告書作成(法人税は税理士法人と連携)、監査法人対応(資料の作成・提出、ヒアリング対応)、税務調査対応(適時) ■組織構成:5名(うち女性3名) ■働き方について ・平均残業:月平均20時間程度 ・出張エリア:①本社(大阪支社)、②国内各地の建設工事現場 ・出張期間:①2ヶ月に1回 1泊2日程度、②年1~2回 日帰り or 1泊2日程度 ・繁忙期:月末月初の他、年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下、いずれかの項目に該当する方 ・5年以上の経理実務経験 ・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験 ・税理士事務所もしくは会計事務所での業務経験 ■歓迎条件:以下、いずれかの項目に該当する方 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・税理士の資格を科目合格されているの方
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
400~550万
非鉄金属の専門商社を展開する当社にて、経理業務をご担当いただきます。まずは月次決算や会議資料作成、監査対応の実務からスタート。ゆくゆくはより専門性の高い領域へも挑戦し、キャリアを広げられます。 【業務内容】■月次・四半期・年次決算 ■会議資料作成 ■連結決算業務 ■監査法人対応 【将来的にお任せしたい業務】■管理会計(予実管理等)■連結会計 ■税務申告 【魅力】安定した経営基盤のもとで、腰を据えて専門性を高められます。有価証券報告書の作成や商社特有の会計知識など、市場価値の高いスキルが身につく環境です。
【必須】■経理業務経験 ■決算業務(補助含む) 【歓迎】■日商簿記2級以上 ★着実にスキルアップしたいという成長意欲を重視した採用です。 【魅力】 当社は専門商社として長い歴史を歩み、安定した収益基盤を築いています。土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は決算期でも月30時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。退職金制度や住宅手当(条件有)、資格取得支援などの福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリアを形成できます。部署内は幅広い層が活躍しており、風通しの良い落ち着いた組織風土が自慢です。
■伸銅品、軽金属品、ステンレス、各種電線類並びに加工製品 ■非鉄金属材料を主体とした加工部品 ■非鉄金属地金並びにスクラップ類
600~1000万
■仕事内容: 本ポジションでは、経理課に所属し、体制強化の中心メンバーとして、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。 単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただきます。 ー月次・四半期・年次決算業務 ー開示資料の作成および運用体制の構築 ー監査法人との対応 ー税務申告業務の取りまとめ ※選考を通じて、どの分野からスタートするか、将来的にどのような業務をお任せするかなど、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。
■応募必須要件: ・経理業務経験 ・事業会社での月次決算業務の経験 ・キャッシュ・フロー計算書の作成経験 ※これまでのご経験を活かしながら、開示資料作成や税効果会計など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。
①分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ②オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ③蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ④再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
430~650万
■グループ全体の経理基盤を整備し、連結会計の立ち上げを主導していただくポジションです。今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。 ■グループ全体の連結決算体制の構築■連結パッケージ・勘定科目統一・締めフローの設計■連結会計システム(マネーフォワードグループで完結予定)導入の主導■月次・年次連結決算の仕組みづくりと運用■既存の個別決算、月次決算のレビューと改善■子会社管理(会計方針の統一、業務フロー整備) ◆入社後まずやっていただきたいこと ・連結決算体制確立・個社経理業務引継ぎ・経理システム導入支援
【必須】■経理実務5年以上 ■月次・年次決算の経験 ■業務フローや会計ルールの整備経験 ■各部署と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ■入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方 【歓迎】■連結会計の経験(導入or実務どちらでも可) ■複数法人の経理管理経験 ■マネーフォワード(会計・請求・経費)経験 ■チームリーダー経験 当社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。請求処理1つにしても、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
500~1000万
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、 関連会議体の企画・運営 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務 ・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します
下記に該当するすべての経験および資格 ▼製造業で以下のいずれか経験者 ・制度会計:単体、連結決算、税務業務経験 ・管理会計:業績管理(予算編成、予実・見通し管理等) 若手:製造業での経理経験をお持ちの方(単体決算レベル) 即戦力:経理知識をお持ちであり、製造業での管理会計、業績管理のご経験をお持ちの方 ■資格・経験(WANT) 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・海外現法と連携した業務経験 (英語のコミュニケーションに抵抗の無い方)
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
500~800万
◼︎About UPSIDER 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*/累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 *各種数値は2025年11月末時点 ◼︎Why|採用背景 私たちは、法人向けクレジットカードをはじめとした高トランザクションな金融サービスを展開しており、事業の特性上、会計・経理の重要性が非常に高い組織です。 加えて、ファイナンス機能を強みとする当社において、信頼性の高い会計体制は資金調達や信用力の根幹となるものであり、その整備と運用は経営に直結するミッションだと考えています。 近年では、事業の成長に伴って取引件数や業務の複雑性も増しており、通常の経理業務に加えて、業務プロセスの効率化や自動化、蓄積されたデータの活用といった視点も求められるようになってきました。そうした背景の中で、既存メンバーだけでは担いきれない役割や課題が顕在化しており、体制強化を目的に新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◼︎Role|お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、UPSIDERにおける経理実務の中核を担っていただくと同時に、ツールやデータを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 単なる作業担当ではなく、経理の生産性を大きく底上げする変革の担い手としての役割を期待しています。 まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・売上、原価、経費、債権債務の管理および仕訳 ・親会社、兄弟会社を含む関連会社との取引管理 ・BigQueryやスプレッドシートを用いたデータ集計・可視化 ・GASやPower Automateを活用した経理業務の自動化(Slack連携含む) ・ChatGPT等のAIツールを活用したレポート・文書生成の自動化 ・会計システムや各種SaaSとの連携スクリプトの構築・運用 中長期的には以下のような役割も想定しています。 ・上場準備に向けた開示書類や社内資料の整備 ・内部統制、業務プロセスのドキュメント化 ・監査法人や証券会社とのやり取りの補助業務 ◼︎Field|働く環境と面白さ UPSIDERの経理チームは、単なる数字の処理を超えて、事業成長のエンジンとして機能することを目指しています。 取引量が多く、スピード感のある事業環境の中で、業務プロセスや会計情報の整備がそのまま事業インパクトに直結するため、非常にやりがいのあるポジションです。 「守り」だけでなく「攻め」の経理として、業務効率化やプロダクト改善への関与、新規事業のスピーディな立ち上げ支援まで含めた広範な業務に携われます。 経理が仕組みの起点となるフェーズだからこそ、業務設計や構造思考にもチャレンジできます。 また、あえて明確な役割分担をしすぎず、属人化を防ぎつつ多様なロールに関与できる柔軟な体制を敷いています。
■必須スキル: ・仕訳起票、月次決算、年次決算をはじめとする経理業務の経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・日頃からAIツールを業務で活用している方 ・経理業務における業務効率化経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・上場準備または監査法人対応経験 ・上場企業における金融商品取引法開示の経験 ・連結決算に関する経験 ・会計システム(freee、勘定奉行、SAP等)の導入、運用経験 ・部門横断的な業務フロー設計、改善経験 ・エンジニアやプロダクトチームとの連携経験 ・以下のツールを用いた業務効率化経験 (BigQuery、SQL、Power Automate、Google Apps Scriptなど) ■求める人物像: ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
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1000~1300万
経理・財務部は、日本における経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ◆キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります
<必須条件> ・4大卒以上 ・チームリードもしくはプロジェクトリード経験 ・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方 ・PCスキル Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること ・簿記2級以上 <歓迎要件> ・事業会社等での経理実務経験(合計10年程度) ・経営管理・経営層への報告経験 ・デジタルツール(Alteryx, Google Apps Script)を使用しての業務改善経験
世界155カ国以上に展開するプロフェッショナルサービスネットワークで、日本法人全体では約12,000名の従業員を擁しています。本企業は日本法人の他グループ企業向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を行っております。