【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位(東洋経済誌)M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援🚀
750~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都千代田区
750~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
その他営業
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
750万円〜9,999万円
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※上場以来9年連続 平均年収ランキングNo.1 (東京商工リサーチ調べ) ■諸手当 残業手当/通勤手当(月額5万円まで実費支給)/慶弔見舞金(社内規定による)/社会保険完備
東京都千代田区
85名
2回〜3回
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
M&Aライフサイクルにおけるバリュエーション・財務モデリング・M&Aアドバイザリー等のサービスを提供する部門において、オンラインセミナー&選考会を実施いたします。※志望動機必須、6/23(火)中提出〆 【業務例】 ■株式・事業価値評価■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務■国内・海外所在の不動産及び動産(機械設備等)の時価評価■会計監査における各種評価書のレビュー■市場調査やフィージビリティスタディ■市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント■CRE戦略策定に関するアドバイザリー■M&Aにかかる不動産アドバイザリー
【いずれか必須】■金融機関の法人営業or本部/総合商社/監査法人でのご経験■事業会社での財務経理関連職経験■不動産鑑定士有資格者■CRE等の不動産アドバイザリー経験■アセットマネジメント実務経験 ■建築コンサルティング経験■不動産関連M&A/リストラクチャリング業務経験 【当日の大まかな流れ(予定)】 10:00~10:30 セミナー(チーム・業務内容の紹介) 13:00~18:00 選考会(複数回、ケース面接を含めた面接を実施予定) ※当日中に内定まで確定(詳細条件は翌週予定)
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
800~1900万
【ミッション】 東証プライム上場のシンプレクス・グループにおいて、第2創業期を迎える「Xspear Consulting(クロスピア・コンサルティング)社」のセールス新組織立ち上げ、およびセールス力強化をリードしていただきます。 グループとして2030年頃に向けた「Vision1000(売上高1,000億円達成)」を掲げる中、本ポジションは事業ドメイン拡大・深耕の命運を握る最重要ミッションです。単なるプロダクト営業ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、新組織の基盤そのものを自ら定義・構築していくコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの抱える事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。 ◆コンサルティングセールス・BizDev業務 ・新規顧客の獲得、および既存クライアントとの関係強化 ・マーケット動向の調査・競合分析、ビジネスニーズの分析と適切なソリューション提案 ・契約締結のサポート、営業計画の策定と予算管理 ◆組織立ち上げ・事業開発業務 ・セールスチームの組織設計、オペレーション設計 ・事業計画の策定、新規事業の企画・実行 【本ポジションの魅力】 ◆年収最大1,900万円!圧倒的な高待遇と裁量: ご経験・スキルに応じて「年収800万円〜1,900万円」の提示が可能。東証プライム上場グループの強固な経営基盤の上で、スタートアップのような爆発力と裁量を持ってビジネスを動かせます。 ◆「新組織立ち上げ」という圧倒的な市場価値: 完成された組織で売るのではなく、セールス組織の設計、事業計画策定、新規事業の企画実行まで一気通貫で携われます。「プレイヤーを極めるスペシャリスト」か「チームリードからマネジャーへと昇格するプレイングマネジャー」か、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが描けます。 ◆最高峰のテクノロジーと外部プレイヤーの融合: シンプレクスグループが誇る最先端のテクノロジーを活用するだけでなく、社外の最先端プレイヤーとも連携。顧客のビジネス変革をダイナミックに牽引する、非常にエキサイティングな環境です。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、日々の業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできます。また、本社(虎ノ門ヒルズ森タワー19階)には無償提供の「夕食ビュッフェ」や「マッサージルーム」が完備されており、生産性を最大限に高められる最高峰の就業環境が整っています。
下記いずれかの経験 ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス(法人営業)経験
コンサルティング、システム開発・運用保守などのグループ経営管理
400~500万
日本を代表する大手企業や官公庁に対し、自社の危機管理情報配信や防災ソリューション(サブスク型)の提案を行います。個人売上ノルマはなく、じっくりと時間をかけて大きな案件の成約を目指す営業スタイルです。 【具体的な業務】顧客の経営課題やBCP(事業継続計画)に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ■大手企業・官公庁へのデータ配信やソリューションサービスの提案営業 ■自社サービスの広報活動・マーケティングの企画 ■既存顧客へのリレーション構築・営業管理業務 【特徴】一度成約すれば長期利用が続くビジネスモデル。自らのアイデアを自社プロダクトへ反映するダイナミズムも味わえます。
【必須】■何らかの法人向け・無形商材の営業経験(2年以上) ■ITに苦手意識がない方 【歓迎】■SaaSや月額サービスの取扱経験 ■防災・気象・鉄道等への関心 【当社について】最新の情報技術と独自の有人情報センターを駆使し、危機に対する迅速な救援と復旧、予防に貢献する成長企業です。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コア11-16時)を導入、月平均残業は20時間未満。 【教育】充実した研修や、外部研修参加費・専門書籍の購入費を会社が全額負担するスキルアップ支援があります。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
350~400万
日本を代表する企業や官公庁に対し、自社サービス(データ配信・防災ソリューション・備蓄品など)の提案営業を行います。個人売上ノルマはなく、チームで目標を追う反響営業メインのスタイルです。 【具体的な業務】研修や実務を通じ、以下の営業部業務を幅広く学びながら、将来の適任ポジションを見出します。 ■大手企業・官公庁へのデータ配信やソリューションサービスの提案営業 ■自社サービスの広報活動・マーケティングの企画 ■既存顧客へのリレーション構築・営業管理業務 【特徴】長く使ってもらうサブスクサービスのため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
【いずれも必須】■社会人経験2年前後の方 ■何らかの営業、または顧客サポートの経験(業界・規模不問) ■ITに苦手意識がない方 ★第二新卒・業界未経験歓迎のポテンシャル層を募集します! 【当社について】最新の情報技術と独自の有人情報センターを駆使し、危機に対する迅速な救援と復旧、予防に貢献する成長企業です。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コア11-16時)を導入、月平均残業は20時間未満。 【教育】充実した研修や、外部研修参加費・専門書籍の購入費を会社が全額負担するスキルアップ支援があります。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
500~600万
日系化学メーカー、プラントエンジニアリング企業、海外の石油会社、大学・研究機関など、多様な顧客に対し、分析機器および理化学設備の提案から納入・立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ■ 提案・計画立案 ・顧客ニーズに応じた輸送・据付工事計画の立案 ・分析室・分析機器導入プロジェクトの企画・提案 ■現地支援 ・国内外サプライヤーとの調整・調達 ・社内外関係者と連携したプロジェクト管理(工程・コスト・品質)
【必須】 ・海外に関する業務に興味があり、日々の業務連絡を英語でできる方 ・一般的な化学の知識、分析計など機器の使用、販売の経験または興味のある方 【歓迎(WANT)】 ・理系(化学、機械、電気など)の学部学科/研究科を専攻されている方※文系出身でも理系分野に興味がある、または同等の知識を有する社会人経験があれば可 ・海外営業や貿易実務に携わった経験のある方※物流専門業者ではありませんので一般的な貿易の知識で可
研究を支える設備品の開発・販売および施設設計 教育用理化学実験機器の開発・販売 大学・学部の開設・改組支援、海外ビジネスサポート
800~1500万
■ ミッション ・当社が提供する「ハコベル配車計画」「ハコベル配車管理」といったTMS(輸配送管理システム)領域のSaaSプロダクトを用い、大手メーカーや大型物流事業者の抱える経営課題・現場課題を解決します。 ・単に出来合いのツールを売るのではなく、一社一社の複雑な物流業務プロセスに深く踏み込み、製品を核とした抜本的なシステムソリューションを提案・構築することで、32兆円の巨大な物流インフラに変革をもたらすことがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・大手荷主企業(メーカー)や大手物流事業者を対象に、新規開拓(割合9割)を中心としたソリューション提案営業を行います。 ・顧客の現在のサプライチェーンやロジスティクスにおける、オペレーションのボトルネックや経営課題の抽出・深掘り。 ・AIアルゴリズムによる配車計画の最適化や、運行・請求管理の一元化など、顧客の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・設計(ソリューション型営業)。 ・多層的なステークホルダーが介在する大企業に対し、現場担当者とのリレーション構築から決裁者(マネジメント層)へのプレゼンテーション、稟議プロセスのリード。 ・受注後、スムーズなオンボーディングを実現するためのカスタマーサクセス(CS)チームとの連携、および導入プロジェクトの円滑な進行。 ・※すでに多くの導入実績がありますが、顧客からのフィードバックを基に、売り方やプロダクト自体のブラッシュアップ、営業組織の手法そのものを変革していく中心メンバーとしての動きも期待されます。 ■ 本ポジションの魅力 ・SIerの知見が100%活きる、難易度の高いソリューション営業:大規模な業務基盤のリプレイスや、複数プロダクトを組み合わせた全体最適の設計など、システム全体の構造や要件定義を理解できるSIer出身者の強みがそのまま武器になります。 ・経営人材・新規事業開発への圧倒的なファストトラック:20代〜30代の若手が中核として活躍する急成長組織です。プレイヤーとして実績を出した後は、チームリーダーやセールスマネージャー、さらには事業部長として戦略を描く(タテのキャリア)だけでなく、TMS領域で得た知見を活かして新規事業の企画・立ち上げ(ヨコのキャリア)に参画するチャンスが豊富にあります。 ・外資コンサルやメガベンチャー出身の経営陣と並走する刺激:社長や執行役員は、元外資系コンサルファーム、スタートアップ創業者、物流の最前線出身など、多様なプロフェッショナルで構成されています。経営層と非常に近い距離で議論を交わしながら、最速で視座を高められる環境です。 ■ 働き方 ・オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク(週3回程度の出社)を運用しています。 ・商談方法も対面3割・オンライン7割と非常に効率的。45時間分の固定手当が含まれますが、全社平均の残業時間は約20時間程度と、非常に生産性の高いスマートな働き方を徹底しています。
■必須(MUST) ・B2B向けのITソリューション営業経験 ・エンタープライズ営業のご経験 ■歓迎(WANT) ・SIer/SaaS企業でのソリューション営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験
物流プラットフォーム「ハコベル」の展開。多重下請け構造を解消するマッチングサービス、およびAIアルゴリズムを駆使した「ハコベル配車計画」や「ハコベル配車管理」をはじめとする物流DXソリューションの開発・提供。
900~1400万
◼︎募集背景 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分(M&A)を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M&Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。
◼︎必須スキル (いずれかの強みをお持ちである方) ・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験
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416~554万
●業務概要: M&A支援サービスにおける一連の営業事務を中心に、営業やマーケティングメンバーのサポートまで幅広く携わっていただきます。 ●具体的な業務内容: ・集計作業(数値計測、KPIレポート作成、Excelを用いた簡単な分析等) ・ドキュメント作成(案件資料作成、契約書類のデータ化、製本・郵送対応等) ・営業アシスタント(架電・受電対応や顧客コミュニケーション) ●キャリアパス: 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・事務経験が2年以上あり、正確に業務を遂行できる方 ・顧客対応の経験があり、コミュニケーション能力の高い方 ・チャットを通じた社内コミュニケーションに抵抗のない方 ●歓迎条件: ・金融機関や不動産、証券会社における営業事務経験 ・無形商材のセールス業務 ・新規サービス、ベンチャー企業での業務経験 ・貸借対照表、損益計算書など財務諸表の読解知識 ・Excel(四則演算、表作成、ピボットテーブル、VLOOKUP関数)、PowerPoint(報告資料作成)、セールスフォースなどクラウドサービスの業務経験
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350~500万
~~POINT~~ ★誰もが知る大手メーカーとの直取引多数 ★生活の身近なところで使われてるなくてはならない存在 ★挑戦できる環境! ★数千万から数億円の機材を販売~ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、 燃焼機器(ガスバーナー)のルート営業および、セールスエンジニア業務をお任せします。 コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっています。 ■業務詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社当初はメンテナンス業務: 顧客提案が8:2の割合ですが将来的には顧客折衝の割合が5割に増えていきます。 ・出張:月の半分ほど関東を中心とした全国へ1~2泊の出張が発生します。 ■担当顧客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが知る超大手メーカーなど ■教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後約1年は先輩同行の上、 メーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・ メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。 ・将来的には顧客の課題に沿った製品提案もお任せします。 会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、 じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。 他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、 技術領域を拡大しています。 ・業界(食品・自動車・塗装・環境)を問わず、 チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう 韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。 また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 例えば・・・ ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉+脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、 環境負荷が高まり地球が困る。 だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。
【必須要件】 ・運転免許証をお持ちの方 ★未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 教育体制がしっかりしている為、未経験の方でも安心してご入社いただけます ※元トラック運転手など、営業の経験が無い方も現在活躍しております。 【歓迎要件】 ・営業経験者/サービスエンジニア経験者 ・機械製品の知識をお持ちの方
■事業内容: 燃焼機器(バーナ、燃焼システムなど)や工業炉の製造販売を行っています。 長年培ってきた「燃焼技術」「熱利用技術」に最先端の技術を融合し、 業界問わず多様化するモノづくりニーズに対応しています。 ■取り扱い製品: 各種バーナ製品、燃焼システム配管機器(ミキサ)、燃焼システム配管機器、ガス機器、塗装関連装置、電子関連装置、環境装置、溶解炉、保持炉、熱処理炉、とりべ加熱
500万~
◆業務内容 CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV(企業価値向上)観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。 M&Aコンサルタントでは、ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、M&Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援も担います。 その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。 アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 ◆プロジェクト事例 ・大手家電メーカー:成長戦略/M&A戦略 ・大手商社:ビジネスデューデリジェンス ・大手海運事業者:PMI ・大手電力事業者:組織再編 ◆求める人物像 ・M&A/組織再編を梃に、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、クライアントの企業価値最大化をとことん追及することができる方。 ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していくことに興味がある方。 ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方。
応募条件 【必須】 大卒以上 流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ・コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方 以下Manager以上の求める人材像 ・PJリーダー経験が3年以上 ・PJ管理業務経験3年以上 【シニアマネージャー以上】 M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方 【マネージャー以上】 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること 歓迎 /M&A経験・英語力 【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方 - 簿記2級程度の会計知識, ・英語力 ・コンサルティング経験のうち ◆歓迎 ・海外MBA資格をお持ちの方 ・SIのご経験をお持ちの方
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