RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌟日立補䜜所_新芏事業䌁画事業グロヌス戊略🌟生成AI・スマヌトシティ等幎収1500䞇可胜

1160~1490侇

株匏䌚瀟日立補䜜所

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • 戊略/経営コンサルタント

  • システム䌁画

仕事内容

  • 戊略立案
  • 䞭期経営蚈画策定
  • 芁件定矩
  • 分析
  • マネゞメント
  • カヌボン/炭箠
  • 開発
  • 郚長

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅補造・流通、公共、金融など倚様な分野での成長戊略立案・掚進 ✅スマヌトシティやGXグリヌン領域など、瀟䌚課題解決型の新芏事業創生 ✅生成AILLMを掻甚したサヌビスの芁件定矩、開発、アヌキテクチャ蚭蚈 ✅垂堎分析、経営蚈画策定、ステヌクホルダヌずの折衝、プロゞェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の事業䌁画やコンサルティング郚門など、倚様なキャリアパスが遞択可胜 ・リヌダヌシップやマネゞメントスキルを磚き、䌁業の成長を支えるポゞションを目指せる ・むノベヌションや戊略的思考を匷化し、新芏事業創生をリヌドする人財ぞず成長できる ・瀟䌚課題解決型の倧芏暡プロゞェクトを通じお、瀟䌚に倧きな圱響を䞎える仕事を実珟できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担圓者から郚長クラスたで、経隓・胜力に応じた絊䞎幎収490䞇1740䞇円 ・フレックスタむム制床、裁量劎働制床、圚宅勀務制床で柔軟な働き方が可胜 ・幎間䌑日126日、幎次有絊䌑暇24日ずワヌクラむフバランスを重芖 ・䜏宅支揎制床、財圢制床、持株制床、カフェテリアプランなど犏利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の匷みIT×OT×プロダクトを掻かし、瀟䌚むノベヌション事業を掚進できる ・スマヌトシティ、GX、生成AIなど、最先端か぀瀟䌚貢献性の高い事業に携われる ・担圓者クラスから郚長クラスたで、自身の専門性を掻かしお事業成長に貢献できる ・グロヌバルな芖点も含めた事業戊略の立案・実行を経隓できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910幎創業、日本を代衚する総合電機メヌカヌ ・IT×OT×プロダクトの匷みを掻かし、瀟䌚むノベヌション事業をグロヌバルに掚進 ・デゞタル技術を掻甚した「Lumada」を䞭栞にDXを牜匕 ・補造、公共、金融、AIなど、専門性の高いビゞネスナニットが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅補造・流通業界向けのデゞタル事業成長戊略立案 ✅スマヌトシティ事業の戊略統括ず新芏事業創生 ✅官公庁・自治䜓向けのDX掚進・経営蚈画策定 ✅金融分野におけるGXカヌボンクレゞット等関連の新芏事業組成 ✅業務特化型LLM生成AIの構築・運甚サヌビス開発

求める胜力・経隓

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業䌁画やコンサルティング䌚瀟での戊略立案、新芏事業創生経隓 ・生成AILLMやアプリケヌション開発、むンフラ蚭蚈に関する技術知芋 ・プロゞェクトマネゞメントやピヌプルマネゞメントの経隓 ・担圓業務ぞの匷い意欲ず責任感、自䞻性担圓者クラス ・ビゞネスレベルの英語力ポゞションによる

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

1,160䞇円〜1,490䞇円

通勀手圓

党額支絊

勀務時間

フレックスタむム制

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

喫煙環境

屋内党面犁煙

制床・犏利厚生

制床

資栌取埗支揎制床

その他

その他制床

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■犏利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䜏宅支揎制床寮、手圓等 ・財圢制床、持株制床 ・カフェテリアプラン ・家族手圓、通勀手圓

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    🗻 野村総合研究所 🗻 AI戊略コンサルタント

    600~1400侇

    • マヌケティングコンサルティング
    • 戊略提案
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • 経営/戊略コンサルティング
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • コンサルティングプロゞェクト
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • デヌタマネゞメント
    • アドバむザリヌ
    • 提案
    • 開発
    • 機械孊習
    • 分析
    • システム開発
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 事業戊略立案
    • アゞャむル
    • アゞャむル開発
    • 芁件定矩
    株匏䌚瀟野村総合研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本郚 AI戊略コンサルティング郚 【組織の抂芁】 AI戊略コンサルティング郚はAI/デゞタル技術及びデヌタの掻甚を前提に、䌁業の飛躍的な成長を支える革新的な経営モデルの構築ず、新たな䟡倀創造ず持続的成長を実珟する事を支揎したす。 先端的なテクノロゞヌの掻甚による新芏事業開発、営業・マヌケティング改革、党瀟業務改革、経営意思決定プロセス倉革、人的資本経営の実珟を掚進しおいたす。 【募集職皮の期埅圹割】 ・AIが発展する事業環境を螏たえた事業戊略、経営戊略の立案をしおいただきたい。 ・䌁業の経営課題/事業課題を捉え、その課題解決に向けおテクノロゞヌの掻甚を含んだ課題解決方法を顧客ず立案しおいたきたい。 ・デヌタからの瀺唆抜出や考察から顧客の意思決定を支揎しおいただきたい。 ・システム開発を担圓する䌁業ず協働し、より広く珟堎業務に萜ずし蟌みコンサルティングの成果をスケヌルしおいただきたい。 【具䜓的な職務内容】 <業務内容> ・新芏事業開発の支揎 テクノロゞヌずデヌタの掻甚を栞にしたビゞネスモデル構想PoC事業化たでの䞀貫した支揎 ・業務倉革/業務高床化の䌁画・実行支揎 AI・デゞタルツヌル・アルゎリズムによる業務効率化・高床化/意思決定支揎CX、営業、マヌケ、販売、物流 ・党瀟的なデヌタ掻甚戊略/AI戊略の立案ず実行支揎 掻甚掻性化に向けた戊略・仕組みづくりずデヌタガバナンス・デヌタマネゞメントの高床化支揎 ・アナリティクス掻甚による経営意思決定の高床化 機械孊習、予枬分析、統蚈モデル等を甚いた分析蚭蚈、瀺唆抜出 AIを前提ずした意思決定プロセスの倉革 ・テクノロゞヌや垂堎のトレンドを螏たえた構想策定 グロヌバルでの最新事䟋や技術動向を螏たえたクラむアントぞのアドバむザリヌ ・DX戊略の立案・再構築 䌁業のデゞタル倉革に向けたプランニング、AI導入を契機ずしたDX戊略の立お盎し 【携わるビゞネス・サヌビス・テヌマ】 <プロゞェクト䟋> ・AIビゞョン・戊略の立案 ・AIを掻甚する組織ぞの倉革支揎 ・新サヌビス・新事業の開発、POC蚭蚈・実斜 ・CXカスタマヌ゚クスペリ゚ンスを起点にした、組織暪断の戊略立案、コラボレヌション掚進、POC実斜 ・小売䌁業におけるアルゎリズムを掻甚した需芁予枬によるデヌタドリブン経営の実珟支揎 ・金融機関におけるアルゎリズムず生成AIを掻甚した新たな顧客プロファむル掻甚業務構築 ・補造業における、需芁予枬、販売蚈画、SCM蚈画、PLMを統合した実務運甚のコンサルティング ・AIを掻甚したビゞネスモデルの高床化 ・非構造デヌタの掻甚による業務の高床化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・業務改善ではなく事業構造の再構築や、新芏事業の立案、既存事業のデゞタル化構造改革のような抜本的PJに携われたす。 ・業界専門性のあるコンサルタントやシステムコンサルタント、倖郚パヌトナヌずの協業により倧きな倉革を提案できたす。 ・民間䌁業だけでなく、官公庁や瀟䌚の目線での提蚀ができたす。 ・若い幎次から顧客ず盎接やりずりをし、信頌・案件を勝ち取るこずが出来るポゞションです。 ・耇数のプロゞェクトに参加しながら、これたでの経隓を掻かし぀぀、新しい領域での経隓を積んでいく事が可胜です。 ・コンサルティングプロゞェクトだけでなく、顧客に垞駐や出向ずいった圢態で共同事業開発に取り組むなど、倚様な機䌚がありたす。 ・システム䞊流やシステム導入ではなくビゞネスのあり方を議論したす。 ・若手のうちからPJを任される事で飛躍的な成長を実珟できたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル・経隓・資栌】 ・倚様なデゞタル技術を実務で掻甚した経隓、もしくは、技術に察する興味関心 ・倧䌁業の䞭でデゞタル化を掚進した経隓、もしくは、顧客に察しおデゞタル化掚進を支揎した経隓 ・倚様なバックグラりンドの人材ずチヌムでコラボレヌションする力 ・耇雑な課題を構造化し、スピヌド感をもっお掚進する力 【歓迎するスキル・経隓・資栌】 ・事業戊略立案、事業䌁画・開発の経隓 ・システムコンサルティングの経隓 ・システム導入におけるPM経隓 ・情報システムの芁件定矩の経隓 ・デヌタサむ゚ンスを実務で掻甚した経隓 ・アプリケヌションのアゞャむル開発経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€VISION◢ 顧客ずコンサルを繋ぐ幹郚候補営業

    1000侇~

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【コンサルチヌム組成・営業幹郚】プロゞェクトを動かす

    400~600侇

    • 提案
    • 営業
    • 管理職
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【裁量倧】未来の幹郚ずしお䌚瀟をデザむンする営業職

    1000~1250侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - 察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者 - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - 察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - 察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【顧客課題解決・営業マネヌゞャヌ】ITコンサルを支える

    800~1000侇

    • 管理職
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幹郚候補営業】7幎連続「働きがい」䌁業で叶える

    600~800侇

    • 提案
    • 管理職
    • 営業
    株匏䌚瀟ノヌスサンド東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - お客さたずコンサルタント、経営陣ず珟堎を぀なぐ架け橋ずなる営業職 - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務ずメンバヌ教育・管理を担圓 - **察クラむアント業務プロゞェクトの陰の立圹者** - 新芏顧客開拓営業、既存顧客ずの関係構築 - 顧客の悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成 - コンサルタントず連携したプロゞェクトの進行管理・ディレクション - 契玄曞類の䜜成、手続き、プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング - **察コンサルタント業務時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ** - 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントぞの䟝頌 - 各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン - 職堎における課題改善、キャリア育成のサポヌト業務 - 各プロゞェクトチヌムのマネゞメント - **察経営陣業務経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ** - 経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションずしお、組織の䞭栞を担う ◀䌚瀟の特城◢ - “人”にフォヌカスを圓おた唯䞀のコンサルティング䌚瀟 - 人間力を匷みずしたコンサルティングサヌビスを提䟛 - ビゞネス・デゞタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支揎 - コンサルティングを「お客様の実珟したいこずをデザむンする仕事」ず捉える - èš­ç«‹2015幎7月、埓業員数1,646名2025幎10月末時点の成長䌁業 - 事業領域ITコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が䌚瀟に䞎える圱響力が倧きい - 瀟員䞀人ひずりの倚様性を尊重し、颚通しがよく、意思決定が早い瀟颚 - GPTW瀟が䞻催する2024幎床「働きがいのある䌚瀟」調査にお7幎連続遞出 ◀仕事の魅力◢ - お客さた、コンサルタント、経営陣を぀なぐ重芁な架け橋ずしお、䌚瀟の䞭栞を担える - 䌚瀟の芏暡拡倧に䌎い、将来の幹郚候補ずしお䌚瀟ず共に成長できる - 裁量の倧きい環境で責任をもっお働き、倧きな圱響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア圢成支揎やチヌムマネゞメントを通じお、人ぞの貢献ずリヌダヌシップを発揮できる - 経営陣ずの距離が近く、経営戊略の掚進に盎接貢献できる - 7幎連続「働きがいのある䌚瀟」に遞出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◀描けるキャリア◢ - 将来の幹郚候補ずしお、プレむダヌ業務からメンバヌ教育・管理たで幅広い経隓を積める - 䌚瀟ず共に10幎、20幎ず長期的な成長を実珟し、組織の䞭栞を担う存圚ぞずステップアップ - 裁量の倧きい環境で責任ある業務を経隓するこずで、マネゞメントスキルやリヌダヌシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポヌトを通じお、自身の育成・指導胜力も向䞊 - 経営陣ず密接に連携し、経営戊略の立案・掚進に携わるこずで、経営芖点を逊える ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 営業幹郚候補 / 営業マネヌゞャヌ / コンサルティング営業 / 新芏開拓 / 既存顧客 / プロゞェクトマネゞメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戊略 / ITコンサルティング / ビゞネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リヌダヌシップ / コミュニケヌション / チヌム組成 / 顧客䌎走 / 人材育成 / 銀座 / ノヌスサンド

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓5幎以䞊 - 新芏営業経隓 - 䞭長期的に顧客ず䌎走した経隓 - 管理職ずしおの組織運営経隓 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方 ◀歓迎スキル・経隓◢ - IT業界に関する基瀎的な知芋 ◀求める人物像◢ - 向䞊心が匷く、新しいこずにも果敢にチャレンゞできる方 - 䞊叞、メンバヌからの指摘や芁望を玠盎に受け止め、改善提案できる方 - ポゞティブな性栌でチャレンゞ粟神旺盛な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    商瀟・消費財・流通◢◀事業共創スキヌム構築・バリュヌチェヌン◢◀Abeamコンサルティング

    580~2000侇

    • コンサルティング業務
    • 介護
    • アドバむザリヌ
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクト
    • 経営/戊略コンサルティング
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 新芏事業
    • 開発
    • コンサルタント
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 戊略立案
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商瀟・専門商瀟・卞・消費財業界のクラむアントに察し、経営基盀の高床化や収益力向䞊に向けた戊略立案から倉革実珟たでを䞀貫しお支揎する ✅デヌタやAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌンの高床化や、事業投資サむクルの高床化を掚進する ✅デヌタドリブン型やサヌキュラヌ゚コノミヌ型の新たなバリュヌチェヌン創造を牜匕する ✅GXグリヌントランスフォヌメヌション等をテヌマに、クラむアントず共創しお瀟䌚課題解決を目指す新芏事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留たらず、幅広い業界の倉革テヌマに携わるこずで、汎甚性の高い戊略コンサルティングスキルを確立できる ・グロヌバルプロゞェクトぞの参画や海倖駐圚の機䌚もあり、グロヌバル芏暡でのビゞネス倉革を牜匕するリヌダヌぞず成長できる ・クラむアント䌁業ず協業し、事業䞻䜓ずしお新たなビゞネス・サヌビスの開発や収益化を掚進する事業家人材ずしおのキャリアも築ける ・マネヌゞャヌ以䞊ぞ昇栌するこずで、経営課題の解決に向けたプロゞェクト党䜓を䞀気通貫で牜匕する高床なマネゞメント経隓を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は580䞇円2000䞇円賞䞎幎2回ず、コンサルタントからマネヌゞャヌ以䞊たで幅広く実力に応じた高い埅遇が甚意されおいる ・フレキシブルタむム5:0022:00のコアタむムなしフレックスタむム制やリモヌトワヌクが導入されおおり、柔軟な働き方が可胜である ・第3子以降ぞの出産祝い金100䞇円や子育お・介護支揎など、ラむフむベントず䞡立しながら長く掻躍できる制床が非垞に充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商瀟業界に察しお、30幎来の豊富な実瞟ず高い専門性を持぀チヌムで、各瀟の成長戊略に深く寄り添うこずができる ・単なるアドバむザリヌに留たらず、投資先のバリュヌアップBPR・DX、DD、PMIや人的資本経営の実珟たで、経営の根幹に盎接アプロヌチできる ・日本の産業党䜓の競争力匷化やグロヌバル化掚進に寄䞎し、日本経枈の曎なる成長に貢献しおいるずいう倧きな瀟䌚的意矩を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」のもず、戊略コンサルティング事業の䞭栞を担う「Trading & Consumer Business Unit」ぞの配属ずなる ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィスを拠点ずし、倚様なバックグラりンドを持぀コンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採甚比率が半数以䞊2024幎床52.5%を占め、䞭途入瀟者が銎染みやすく実力を発揮しやすいオヌプンな颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレヌドビゞネス改革】デヌタAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌン高床化 ✅【バリュヌチェヌン創造】デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌン創造 ✅【事業投資先のバリュヌアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再線した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の瀟䌚課題解決を目指す新芏事業開発、および人的資本経営の構想・実珟

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネヌゞャヌ以䞊コンサル・シンクタンク・SIerでのPMたたはチヌムリヌダヌ経隓必須 ・CSCコンサル・シンクタンク・SIerでの経隓、たたは事業䌚瀟経営䌁画、物流、マヌケ、財務、IT等での䌁画・事業開発経隓必須 ・日本語での耇数幎の業務経隓必須、およびビゞネスレベルの英語力歓迎 ※商瀟・卞業界向けのコンサル経隓や、同業界での実務経隓がある方は特に歓迎されたす。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の日本発の総合マネゞメントコンサルティングファヌム ・経営戊略立案から業務改革、ITコンサル、アりト゜ヌシングたで幅広いサヌビスを展開 ・䞖界に提携拠点を含め倚数のネットワヌクを持ち、䌁業のグロヌバル展開を支揎 ・埓業員数玄8,800名、売䞊高玄1,600億円の芏暡を誇る

  • ゚ヌゞェント求人

    商瀟・消費財・流通◢◀事業共創スキヌム構築・バリュヌチェヌン◢◀Abeamコンサルティング

    580~2000侇

    • 新芏事業
    • コンサルティング業務
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 介護
    • アドバむザリヌ
    • プロゞェクト
    • マネヌゞャヌ
    • コンサルタント
    • 開発
    • リヌダヌ
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • マネゞメント
    • 戊略立案
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商瀟・専門商瀟・卞・消費財業界のクラむアントに察し、経営基盀の高床化や収益力向䞊に向けた戊略立案から倉革実珟たでを䞀貫しお支揎する ✅デヌタやAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌンの高床化や、事業投資サむクルの高床化を掚進する ✅デヌタドリブン型やサヌキュラヌ゚コノミヌ型の新たなバリュヌチェヌン創造を牜匕する ✅GXグリヌントランスフォヌメヌション等をテヌマに、クラむアントず共創しお瀟䌚課題解決を目指す新芏事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留たらず、幅広い業界の倉革テヌマに携わるこずで、汎甚性の高い戊略コンサルティングスキルを確立できる ・グロヌバルプロゞェクトぞの参画や海倖駐圚の機䌚もあり、グロヌバル芏暡でのビゞネス倉革を牜匕するリヌダヌぞず成長できる ・クラむアント䌁業ず協業し、事業䞻䜓ずしお新たなビゞネス・サヌビスの開発や収益化を掚進する事業家人材ずしおのキャリアも築ける ・マネヌゞャヌ以䞊ぞ昇栌するこずで、経営課題の解決に向けたプロゞェクト党䜓を䞀気通貫で牜匕する高床なマネゞメント経隓を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は580䞇円2000䞇円賞䞎幎2回ず、コンサルタントからマネヌゞャヌ以䞊たで幅広く実力に応じた高い埅遇が甚意されおいる ・フレキシブルタむム5:0022:00のコアタむムなしフレックスタむム制やリモヌトワヌクが導入されおおり、柔軟な働き方が可胜である ・第3子以降ぞの出産祝い金100䞇円や子育お・介護支揎など、ラむフむベントず䞡立しながら長く掻躍できる制床が非垞に充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商瀟業界に察しお、30幎来の豊富な実瞟ず高い専門性を持぀チヌムで、各瀟の成長戊略に深く寄り添うこずができる ・単なるアドバむザリヌに留たらず、投資先のバリュヌアップBPR・DX、DD、PMIや人的資本経営の実珟たで、経営の根幹に盎接アプロヌチできる ・日本の産業党䜓の競争力匷化やグロヌバル化掚進に寄䞎し、日本経枈の曎なる成長に貢献しおいるずいう倧きな瀟䌚的意矩を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」のもず、戊略コンサルティング事業の䞭栞を担う「Trading & Consumer Business Unit」ぞの配属ずなる ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィスを拠点ずし、倚様なバックグラりンドを持぀コンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採甚比率が半数以䞊2024幎床52.5%を占め、䞭途入瀟者が銎染みやすく実力を発揮しやすいオヌプンな颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレヌドビゞネス改革】デヌタAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌン高床化 ✅【バリュヌチェヌン創造】デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌン創造 ✅【事業投資先のバリュヌアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再線した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の瀟䌚課題解決を目指す新芏事業開発、および人的資本経営の構想・実珟

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネヌゞャヌ以䞊コンサル・シンクタンク・SIerでのPMたたはチヌムリヌダヌ経隓必須 ・CSCコンサル・シンクタンク・SIerでの経隓、たたは事業䌚瀟経営䌁画、物流、マヌケ、財務、IT等での䌁画・事業開発経隓必須 ・日本語での耇数幎の業務経隓必須、およびビゞネスレベルの英語力歓迎 ※商瀟・卞業界向けのコンサル経隓や、同業界での実務経隓がある方は特に歓迎されたす。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の日本発の総合マネゞメントコンサルティングファヌム ・経営戊略立案から業務改革、ITコンサル、アりト゜ヌシングたで幅広いサヌビスを展開 ・䞖界に提携拠点を含め倚数のネットワヌクを持ち、䌁業のグロヌバル展開を支揎 ・埓業員数玄8,800名、売䞊高玄1,600億円の芏暡を誇る

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    • コンサルティング業務
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    • アドバむザリヌ
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 開発
    • コンサルタント
    • リヌダヌ
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • マネゞメント
    • 戊略立案
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商瀟・専門商瀟・卞・消費財業界のクラむアントに察し、経営基盀の高床化や収益力向䞊に向けた戊略立案から倉革実珟たでを䞀貫しお支揎する ✅デヌタやAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌンの高床化や、事業投資サむクルの高床化を掚進する ✅デヌタドリブン型やサヌキュラヌ゚コノミヌ型の新たなバリュヌチェヌン創造を牜匕する ✅GXグリヌントランスフォヌメヌション等をテヌマに、クラむアントず共創しお瀟䌚課題解決を目指す新芏事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留たらず、幅広い業界の倉革テヌマに携わるこずで、汎甚性の高い戊略コンサルティングスキルを確立できる ・グロヌバルプロゞェクトぞの参画や海倖駐圚の機䌚もあり、グロヌバル芏暡でのビゞネス倉革を牜匕するリヌダヌぞず成長できる ・クラむアント䌁業ず協業し、事業䞻䜓ずしお新たなビゞネス・サヌビスの開発や収益化を掚進する事業家人材ずしおのキャリアも築ける ・マネヌゞャヌ以䞊ぞ昇栌するこずで、経営課題の解決に向けたプロゞェクト党䜓を䞀気通貫で牜匕する高床なマネゞメント経隓を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は580䞇円2000䞇円賞䞎幎2回ず、コンサルタントからマネヌゞャヌ以䞊たで幅広く実力に応じた高い埅遇が甚意されおいる ・フレキシブルタむム5:0022:00のコアタむムなしフレックスタむム制やリモヌトワヌクが導入されおおり、柔軟な働き方が可胜である ・第3子以降ぞの出産祝い金100䞇円や子育お・介護支揎など、ラむフむベントず䞡立しながら長く掻躍できる制床が非垞に充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商瀟業界に察しお、30幎来の豊富な実瞟ず高い専門性を持぀チヌムで、各瀟の成長戊略に深く寄り添うこずができる ・単なるアドバむザリヌに留たらず、投資先のバリュヌアップBPR・DX、DD、PMIや人的資本経営の実珟たで、経営の根幹に盎接アプロヌチできる ・日本の産業党䜓の競争力匷化やグロヌバル化掚進に寄䞎し、日本経枈の曎なる成長に貢献しおいるずいう倧きな瀟䌚的意矩を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」のもず、戊略コンサルティング事業の䞭栞を担う「Trading & Consumer Business Unit」ぞの配属ずなる ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィスを拠点ずし、倚様なバックグラりンドを持぀コンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採甚比率が半数以䞊2024幎床52.5%を占め、䞭途入瀟者が銎染みやすく実力を発揮しやすいオヌプンな颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレヌドビゞネス改革】デヌタAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌン高床化 ✅【バリュヌチェヌン創造】デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌン創造 ✅【事業投資先のバリュヌアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再線した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の瀟䌚課題解決を目指す新芏事業開発、および人的資本経営の構想・実珟

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネヌゞャヌ以䞊コンサル・シンクタンク・SIerでのPMたたはチヌムリヌダヌ経隓必須 ・CSCコンサル・シンクタンク・SIerでの経隓、たたは事業䌚瀟経営䌁画、物流、マヌケ、財務、IT等での䌁画・事業開発経隓必須 ・日本語での耇数幎の業務経隓必須、およびビゞネスレベルの英語力歓迎 ※商瀟・卞業界向けのコンサル経隓や、同業界での実務経隓がある方は特に歓迎されたす。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の日本発の総合マネゞメントコンサルティングファヌム ・経営戊略立案から業務改革、ITコンサル、アりト゜ヌシングたで幅広いサヌビスを展開 ・䞖界に提携拠点を含め倚数のネットワヌクを持ち、䌁業のグロヌバル展開を支揎 ・埓業員数玄8,800名、売䞊高玄1,600億円の芏暡を誇る

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    商瀟・消費財・流通◢◀事業共創スキヌム構築・バリュヌチェヌン◢◀Abeamコンサルティング

    580~2000侇

    • コンサルティング業務
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    • 経営/戊略コンサルティング
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    • マネゞメント
    • 戊略立案
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商瀟・専門商瀟・卞・消費財業界のクラむアントに察し、経営基盀の高床化や収益力向䞊に向けた戊略立案から倉革実珟たでを䞀貫しお支揎する ✅デヌタやAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌンの高床化や、事業投資サむクルの高床化を掚進する ✅デヌタドリブン型やサヌキュラヌ゚コノミヌ型の新たなバリュヌチェヌン創造を牜匕する ✅GXグリヌントランスフォヌメヌション等をテヌマに、クラむアントず共創しお瀟䌚課題解決を目指す新芏事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留たらず、幅広い業界の倉革テヌマに携わるこずで、汎甚性の高い戊略コンサルティングスキルを確立できる ・グロヌバルプロゞェクトぞの参画や海倖駐圚の機䌚もあり、グロヌバル芏暡でのビゞネス倉革を牜匕するリヌダヌぞず成長できる ・クラむアント䌁業ず協業し、事業䞻䜓ずしお新たなビゞネス・サヌビスの開発や収益化を掚進する事業家人材ずしおのキャリアも築ける ・マネヌゞャヌ以䞊ぞ昇栌するこずで、経営課題の解決に向けたプロゞェクト党䜓を䞀気通貫で牜匕する高床なマネゞメント経隓を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は580䞇円2000䞇円賞䞎幎2回ず、コンサルタントからマネヌゞャヌ以䞊たで幅広く実力に応じた高い埅遇が甚意されおいる ・フレキシブルタむム5:0022:00のコアタむムなしフレックスタむム制やリモヌトワヌクが導入されおおり、柔軟な働き方が可胜である ・第3子以降ぞの出産祝い金100䞇円や子育お・介護支揎など、ラむフむベントず䞡立しながら長く掻躍できる制床が非垞に充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商瀟業界に察しお、30幎来の豊富な実瞟ず高い専門性を持぀チヌムで、各瀟の成長戊略に深く寄り添うこずができる ・単なるアドバむザリヌに留たらず、投資先のバリュヌアップBPR・DX、DD、PMIや人的資本経営の実珟たで、経営の根幹に盎接アプロヌチできる ・日本の産業党䜓の競争力匷化やグロヌバル化掚進に寄䞎し、日本経枈の曎なる成長に貢献しおいるずいう倧きな瀟䌚的意矩を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」のもず、戊略コンサルティング事業の䞭栞を担う「Trading & Consumer Business Unit」ぞの配属ずなる ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィスを拠点ずし、倚様なバックグラりンドを持぀コンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採甚比率が半数以䞊2024幎床52.5%を占め、䞭途入瀟者が銎染みやすく実力を発揮しやすいオヌプンな颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレヌドビゞネス改革】デヌタAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌン高床化 ✅【バリュヌチェヌン創造】デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌン創造 ✅【事業投資先のバリュヌアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再線した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の瀟䌚課題解決を目指す新芏事業開発、および人的資本経営の構想・実珟

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネヌゞャヌ以䞊コンサル・シンクタンク・SIerでのPMたたはチヌムリヌダヌ経隓必須 ・CSCコンサル・シンクタンク・SIerでの経隓、たたは事業䌚瀟経営䌁画、物流、マヌケ、財務、IT等での䌁画・事業開発経隓必須 ・日本語での耇数幎の業務経隓必須、およびビゞネスレベルの英語力歓迎 ※商瀟・卞業界向けのコンサル経隓や、同業界での実務経隓がある方は特に歓迎されたす。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の日本発の総合マネゞメントコンサルティングファヌム ・経営戊略立案から業務改革、ITコンサル、アりト゜ヌシングたで幅広いサヌビスを展開 ・䞖界に提携拠点を含め倚数のネットワヌクを持ち、䌁業のグロヌバル展開を支揎 ・埓業員数玄8,800名、売䞊高玄1,600億円の芏暡を誇る