【週2日リモート可】社内SE(ERPの導入/DX推進/リーダー候補)
900~1100万
スタンレー電気株式会社
東京都目黒区
900~1100万
スタンレー電気株式会社
東京都目黒区
システム企画
社内システムエンジニア
その他IT/システムコンサルタント
【職務内容】 グローバル拠点に導入されたERPシステムを、 S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開し、 ERPシステムを統一するマネジメント業務を担当します。 日本本社として、SAP社製ERPS/4HANAをベースとした導入・定着をグローバルで推進します。 DX技術本部にて、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルDXを推進します。 最新のIT技術を習得・実践し、グローバルに活躍できます。 失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。(求人ID:345536)
【必須】 ・ ERP導入知識・経験(FI/CO) ・ 会計業務に関する知識(制度会計、管理会計、連結会計、税務知見) ・ 簿記2級以上又は同等知識 ・ マネジメント経験 【歓迎】 ・ ERP導入経験者(特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇) ・ 認定コンサルタント資格保有者優遇 ・ 上場会社(できれば製造会社)での経理経験(就業年数の10年以上) ・ 大型プロジェクト経験者優遇(特にグローバルプロジェクト)
正社員
有
900万円〜1,100万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
有
有
慶弔休暇、有給休暇、年末年始、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都目黒区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 出産・育児支援制度
【「光」の価値を追求し続けています】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。「光に勝つ」を企業スピリットとして掲げています。 無限の可能性を秘めている、「光」の価値を追求し続けることでものづくりを通じてグローバルに社会へ貢献している『光のメーカー』です。 近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
プライム市場
最終更新日:
515~2030万
◆ポジション名 ITマネジメントコンサルタント(Solution Consultant職) ◆求人のポイント ・日本発のグローバルコンサル、圧倒的な「当事者意識」で伴走 ・DX戦略から実行まで、IT部門の変革を担う「組織のDX請負人」 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様な経験を活かせる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT部門側の視点に立ちプロジェクト活動を全フェーズで支援 ・IT戦略策定やガバナンス整備を通じIT部門のプレゼンスを向上 ・クライアントと共にゴールを定め、DX実現へ向けた伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・経営層に近い視点でIT投資判断や組織改革に深く関与できる ・最新技術を駆使し社会や企業の変革をリードするプロ集団 ・多様な休暇制度や第3子以降の出産祝い金100万円など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手商社の次世代ITガバナンス構築およびグローバル監査支援 ・エンターテインメント企業のDX戦略策定と投資対効果の可視化 ・製造業の大規模プログラムにおけるチェンジマネジメント推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円〜2,000万円(経験・能力を考慮の上決定) ◆応募資格 ・2年以上のIT関連プロジェクト経験(フェーズ不問) ・論理的思考力、主体性、周囲を巻き込む推進力をお持ちの方 ・IT戦略、PMO、ガバナンス等の実務経験者は歓迎 ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム ・テクノロジーを武器に企業の経営戦略からIT実装まで一貫支援 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、急成長中の組織 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)/在宅勤務制度あり ・完全週休2日、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇 ・退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援、カフェテリアプラン
四大卒以上
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440~570万
防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社にて、自社基幹システムの運用・保守を中心とした社内システム管理をお任せします。 【採用部署より】基幹系、ネットワーク系、OA系でチーム分けを行っており、今回は基幹システムに関する業務をメインでご担当頂くチームに配属を予定しています。経験豊富なメンバーよりOJTにて教育を行い、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。
【必須】■SQL経験 【歓迎】■プログラム経験 【就業環境】残業月平均5時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です! 【出張】年に数回あり ※本社勤務の場合は、秦野事業所に月1回程度あり 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
500~600万
パブリッククラウド及びプライベートクラウドに関わる設計・開発・保守をお任せします。大手プロパーと同等の経験を積むことができます。 【具体的には】 ■要件定義~基本設計フェーズで、スコープ/優先度/リスクを明確にし、計画立案。■クラウドのベストプラクティスを踏まえ、冗長化/権限/監視/コストを含めて方式設計。 ■クラウド移行・更改において、段階移行/切替計画/リハーサル/戻しまで設計
【いずれか必須】・インフラエンジニアとして運用・保守のご経験をお持ちの方(サーバ、クラウド、ネットワーク等の分野不問) ※経験スキルによってアサインプロジェクトを選定します ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)のサービスを利用したご経験 【企業の魅力】■平均残業月20時間、案件によってリモート勤務可能。プライベートを大切にしながら勤務できます。■業務教育や技術教育、情報セキュリティ教育を随時実施しており、外部研修やセミナーも受講可能。業務に関連する資格取得時は受験料と一時褒賞金を支給。■面談や1on1の機会を通じて意見を発言しやすい風通しのいい社風です◎
社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネジメント支援サービス。その他「人事給与」「空港・航空」「電力」「高速道路」「ITプラットフォーム」「ローコードソリューション」での開発事業
396~600万
DX推進担当として、RPA・Kintone・GAS等を活用した業務効率化を推進。事務作業の自動化・デジタル化を通じて事業成長を支え、2026年9月リニューアル予定の社内システムへの機能搭載も担当いただきます。 【具体的には】電球交換から大規模工事まで幅広く対応すKirei One事業において、リピート案件や定期契約案件の事務作業を効率化・自動化します。■RPA・Kintone・notion・GASなどのツールを活用した業務効率化の推進■効率化ツールやソフトの導入提案と実行■社内業務フローの整理、改善提案、運用サポート■2026年9月リニューアル予定の社内システム『コスモ』への機能搭載検討と実装
【歓迎する経験】■DX推進の実務経験■RPA・Kintone・AIツールによる業務効率化の経験■GAS(Google Apps Script)の知識・実務経験■業務フロー改善や自動化の提案・実行経験 【魅力】■新規事業立ち上げフェーズで、DX推進の中核として裁量を持って業務に取り組めます■提案したツールやシステムは「まずやってみよう」の精神でトップ判断により即実行可能。成果が出れば新システムへの本格搭載も実現■事務作業の効率化により事業成長に直結する成果を生み出せるやりがいのあるポジションです■派遣スタッフの業務を効率化し、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です
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550~800万
銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム/デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧客との関係づくりや提案スキルを段階的に身につけられる環境です。金融業界のDX化が進む中で、ITを軸にした新たな価値提供に挑戦いただけます。
・法人向け営業経験(年数問わず) ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方
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600~2000万
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。 新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ■職務内容 ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ・アライアンス対象業種 -金融業界から非金融業界まで幅広く ■得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ■役割及び責任 <シニアコンサルタント、コンサルタント> ・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
■スキル要件 <全体> 社会人経験5年以上 <語学> 日本語/英語:ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること ・フットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務 下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験者: 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 (コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ◆金融業界経験者: 法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方 (例:メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方) ◆事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者: ・イノベーション企画・実行に関する経験 ・新規事業戦略・推進企画・実行経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 (例:事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)
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600~2000万
【Enterprise Solutions - Microsoft】 KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Microsoft Dynamics 365を提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365のグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can go to the next stage with AI」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。 本チームは、このPowered Enterprise for Dynamics 365を活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 【メンバークラス(シニアコンサルタント・コンサルタント)の期待役割】 Powered Enterprise for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務および新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・チェンジマネジメント 【Enterprise Solutions - Microsoftチームの魅力】 ・Enterprise Solutions部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。 ・クライアントの構想策定から導入工程まで関わることで、ビジネスの理解を深めることができ、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。 ・KPMG Global Networkの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きますので、最新の業務改革やテクノロジーの知識が習得できます。 ・Microsoft Dynamics 365はSaaS ERP/CRM市場でシェアを堅調に伸ばしており今後の成長も期待できます。このようなマーケット環境下においてMicrosoft Dynamics 365の専門性をつけることで、今後のIT人材マーケットにおいて強みをつけることができます。 ・Powered Enterpriseは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAP, Oracle ERP Cloud, ServiceNowなど他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を強みにしていただくキャリアも可能です。
【メンバークラス(シニアコンサルタント・コンサルタント)】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) ※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) ・自ら考え行動に移すマインド (以下はあれば尚可) ・Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management/Project Operationsの提案/導入経験 ・Dynamics 365 Sales/Customer Service/Field Service/Contact Center/Customer Insightsの提案/導入経験 ・ビジネス英語力
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1040~2000万
【Enterprise Solutions - Microsoft】 KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Microsoft Dynamics 365を提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365のグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can go to the next stage with AI」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。 本チームは、このPowered Enterprise for Dynamics 365を活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 具体的な業務は下記になります。 【シニアマネジャーの期待役割】 チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理を担当して頂きます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をしていただきます。 【マネジャーの期待役割】 Powered Enterprise for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・提案・デリバリー推進 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ・スタッフクラスの管理、上位職のサポート ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
【シニアマネジャー】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験/提案経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) ※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・リーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) ・グローバルコミュニケーションの経験(ビジネス英語力必須) 【マネジャー】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) ※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・サブリーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 - 大手企業を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施します。 - **【コンサルティングセールス業務】** - 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、PJオーナーとして社内外を巻き込んだPJ推進。 - クライアント企業ステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論、要件定義、プロジェクト設計、提案資料作成、定例MTGでの進捗共有、継続的なパートナーシップ構築とDX領域開拓。 - **【DXコンサルティング業務】** - **ソリューションコンサルティング:** 100以上の自社開発AIアルゴリズムモジュール「Akariモジュール」の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリード。 - **プラットフォームコンサルティング:** 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリード。課題の構造化・要件定義、モデル選定と構築、定量的評価・改善サイクルを実施。 - **プロジェクト事例:** - NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択。 - ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュ。 - 大成建設様:設計図書の構造化プロジェクト。 - イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発。 ◤会社の特徴◢ - 東京大学発のAIスタートアップ企業です。 - 創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長を遂げています。 - 直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で成長を続けています。 - 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、日本の基幹産業(建設・製造業)をAIで再定義することを目指しています。 - ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出しています。 - オフラインでのコミュニケーションを重視しており、原則フル出社を推奨しています。 - 熱量の高いメンバーが多く、一致団結して大きな夢を追う文化があります。 - 若手が主役となり、社歴や年齢に関わらず大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 世界トップレベルの「技術実装力」が武器となり、100以上の自社開発AIアルゴリズムモジュール「Akari Module」を活用して顧客価値を最大化できます。 - 「現場」に深く入り込み、上流の戦略策定からシステム開発・実装、運用まで一気通貫で手触り感のある真の課題解決を提供できます。 - 日本のGDPの多くを占める建設・製造業といった基幹産業をAIでアップデートする社会的使命感と大きなインパクトを実感できます。 - 社内には各技術分野のスペシャリストが集結しており、優秀なエンジニアとの「共創」を通じて圧倒的な成長環境でスキルを磨けます。 - フル出社による熱量とスピード感の中で、仲間と切磋琢磨し、組織の「非連続な成長」をダイレクトに感じられます。 - 市場にまだ存在しない革新的なAIソリューションを考案し、自由な発想で提案できるやりがいがあります。 - お客様から「会社の未来はあなたたちにかかっている」と直接言われるような、責任と誇りに満ちた仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 創業から5年間急成長を続ける中で、さらにダイナミックなビジネス展開により多くのチャンスが巡ってきます。 - 最先端テクノロジーの知見と、複雑な産業構造を解き明かすビジネススキルの両方を、国内最高峰の環境で磨くことができます。 - 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をダイレクトに実感できます。 - 燈の将来の中心メンバーとして、組織を盛り上げる存在になることが期待されます。 - アソシエイトコンサルタント、コンサルタント、シニアコンサルタントといった明確なキャリアパスがあります。
◤必須スキル・経験◢ - お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方(お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方)。 - AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟。 - クライアントとのコミュニケーション能力。 - 下記いずれかの実務経験: - 総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング業務経験3年以上。 - コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方: - 大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験。 - 大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント。 - 機械系専門商社でのソリューション営業経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験。 - 機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験。 ◤求める人物像◢ - 日本の基幹産業をAIで再定義するという大きな使命に共感し、熱意を持って取り組める方。 - AIなどの最先端技術への強い興味と、常にキャッチアップし続ける意欲がある方。
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400~1200万
コンサルタントとして、企画/業務およびIT/DX領域のプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 【ポジションの魅力・特長】 ◾️裁量ある中核メンバーになれる 当社は、数千人規模のコンサルティングファームを目指しており、そのために採用を行っております。 そのため、社長直下の立ち上げメンバーとして参画が可能で、若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすいのが特徴です。 ◾️M&A総研のノウハウを活用した独自の強み (1)M&A戦略 - M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクション支援 - M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 (2)営業戦略 - キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 - キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 (3)IT・DX戦略 - 大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 - M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ◾️充実した教育体制 当社は未経験の教育や育成に注力しており、高度な教育を提供しています。 ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を目指した育成マップを構築しており、ITとビジネス両面の知見を身につけ、より上流フェーズに携われるキャリアアップを実現することができます。 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と、他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルは全て自社オリジナル教材で学習可能 ・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談可能 ・ワンプール制で、自身の経験や志向性に合った案件へアサイン
◾️必須要件 ・顧客折衝経験 ・論理的な思考力 ◾️歓迎要件 ・IT業界での実務経験 ・ナショナルクライアントとの折衝経験 ・IT関連の資格保有 ◾️フィットする人物像 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
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