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エージェント求人

湘南ゼミナール 小中部総合進学(集団指導塾)|校舎長候補【年収428万円~741万円】

428~741

株式会社湘南ゼミナール

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 中学進路指導/進路カウンセラー

  • 学習塾講師

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 進路指導
  • 育成指導
  • エリアマネージャー
  • 教育
  • スタッフ
  • 営業
  • 講師

≪湘南ゼミナールオリジナルの「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫ 【業務内容】 集団指導塾の教室長候補として下記業務を行います。 ■小、中学生の学習指導(集団指導) ■入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ■進路指導 ■アルバイト講師に対する育成指導 ■生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ■保護者対応 【湘南ゼミナール小中部総合進学の特徴】 小学生、中学生を対象とした集団指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業で、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 【キャリアパス】 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 (モデル年収:運営スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円) 【魅力】 ①社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 ②就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

求める能力・経験

  • 進路指導
  • 教育

■教育や進路指導にご興味をお持ちの方

学歴

大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

428万円〜741万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

13:45〜22:45 13時45分~22時45分 ※所定労働時間:8時間 ※休憩時間:1時間 ※事業部・教室・講習会などの時期により、勤務時間は多少異なります。

休日・休暇

110日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間の有無:有 期 間    :3ヶ月 期間中の条件 :期間中の条件変更無 年収:428万円~741万円 月給:290,000円~ (基本給:208,676円~+固定残業代(月45時間分):81,324円~) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県・埼玉県・千葉県の各教室

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【待遇/福利厚生】 ■通勤手当:最大月5万円まで※規定あり ■家族手当:扶養配偶者:月額3万円、子:月額2万円 ■住宅手当:単身独立世帯:月2万円~2万5千円 ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■勤続祝い金:勤続5年事に祝い金10万円ずつ支給 ■団体保険制度 ■各種社員持ち株会 ■従業員優待制度 ■引越手当 ■社内部活制度 ■湘ゼミ大学 ■引越手当:単身者25万円、配偶者あり40万円、配偶者および子どもがいる場合50万円※規定あり 【休日/休暇】 年間休日:110日以上 ■週休二日制(シフト制) ■有給休暇 ■ゴールデンウイーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※事業部によりその他休日制度あり

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【東京/児童指導員】児童関連施設の経験者向け/チームで取り組む支援

    345~395

    株式会社LITALICO東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。

    求める能力・経験

    【必須】■児童福祉法に規定された各種施設※/幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級での実務経験5年以上 ※保育所・こども園・助産施設・母子生活支援施設・児童養護施設・障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    【東京/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援

    325~370

    株式会社LITALICO東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。

    求める能力・経験

    【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    【東京/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者向け

    325~370

    株式会社LITALICO東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    経験者歓迎☆【東京エリア/塾講師】『創研学院』/賞与3回還元◎/住宅・家族手当

    360~500

    株式会社ヒューマン・ブレーン東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。経験に関係なく校長になるチャンス有!

    求める能力・経験

    【必須】教育業界経験者歓迎(アルバイト可) 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!

    事業内容

    ◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業

  • エージェント求人

    【学習塾 教室長候補】未経験から"教室の顔"へ。運営・生徒募集企画まで一手に担う成長ポジション

    370~600

    • 提案
    • シフト管理
    • 講師
    • レジャー/アミューズメント施設
    • イベント企画
    • PC/Web
    • 営業
    • スタッフ
    • 保険
    • マネジメント
    • イベント運営運用
    • 室長/調査官
    • 不動産営業
    • 店長
    株式会社ジェイヴイコミュニケーションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新規開校する個別指導塾の教室長として、教室運営の中心を担っていただきます。 ミッションはシンプル。「より多くの生徒に、この教室を選んでもらうこと」。 入塾希望者への提案からスタッフマネジメントまで、教室のすべてをあなたが動かします。 \20代30代の若手活躍中/ 入塾希望の生徒、保護者との面談 ⇒ 入塾プランの提案 講師のサポート(採用、育成、シフト管理等) 生徒のカリキュラム作成 イベント・キャンペーンの企画 教室運営に関わるコスト管理など 生徒の学力向上や講師のサポートなど【個別指導塾の教室長】 \★教室長同士での情報共有あり★/ Webでの会議やグループワークにて教室長間で情報を共有しています。 カリキュラムの成功例や効果的な生徒募集方法などコミュニケーションを取りながら自身の教室運営に活用できますよ◎ \★転職回数やブランク不問。前職についても一切問いません!/ 同業界の教室長人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください!

    求める能力・経験

    業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、「社会人経験10年以上」の方…いずれも歓迎です! 向上心を持って仕事に取り組める方、将来独立して塾を開きたいという方、大歓迎!

    事業内容

    ・セールスプロモーション ・クリエイティブ ・トータルロジスティクス ・フルフィルメント ・教育事業

  • エージェント求人

    東京【メンター(生徒サポート)/正社員】未経験可◆教員免許不要◆土日祝休み◆N高グループ

    年収非公開

    • 学校管理
    • 生徒指導
    • 教育
    • 育成指導
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マネジメント
    • ホテル
    • ホテルウェディング
    • 営業
    学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ)東京都渋谷区, 東京都千代田区, 東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが創立した学校法人角川ドワンゴ学園にて、N中等部「通学コース」のキャンパスメンターを募集いたします! 生徒の育成・指導やキャンパス運営を担っていただきます。 ICTツールやプロジェクト型学習(PBL)などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。 プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。 【主な業務内容】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かった行動を促進します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います(徒の出管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ≪N中等部とは≫ N高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。 また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ(PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など)を提供しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ●教育業界に興味のある方 ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ●人と積極的に関わった経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界でのご経験(塾・予備校、専門学校など) ●サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売等) ●人材育成・社員教育・マネジメントの経験 ●営業経験 ●イベントの企画・運営経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です!不動産・人材・IT業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。

    事業内容

    【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎☆【東京エリア/塾講師】『創研学院』/賞与3回還元◎/住宅・家族手当

    360~500

    株式会社ヒューマン・ブレーン東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ■小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。経験に関係なく校長になるチャンス有!

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集◎ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!

    事業内容

    ◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業

  • エージェント求人

    【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756

    400~600

    • 資料作成
    • 教育
    • 講師
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 主担当
    • 株式
    • 為替商品
    • セミナー/講演会実施
    • ユーザーフィードバック分析
    • 顧客対応
    • 金融商材
    • 金融商品アドバイス
    • 金融資産運用アドバイス
    • 主任/リーダー
    • 係長/主査
    • コンサルティング業務
    • チームリーダー
    • リーダー
    • 係長
    • 接客
    • 営業
    • 主任
    • プレゼンテーション
    • 顧客向けプレゼン
    • 説明会でのプレゼン
    • 提案
    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    同社は金融教育事業を展開している企業です。本ポジションでは、受講生課題へのフィードバック管理と相場解説を担当するセミナー講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■相場解説 ・主担当が使用する資料の作成 ・主担当が不在の際に相場動向(株式・為替・商品など)を動画で解説 ■受講生課題のフィードバック管理 ・フィードバック担当(業務委託)のマネジメント・品質チェック ・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施と改善

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験(営業・コンサル・接客・教育など職種不問) ・人前で話すことに抵抗がない方 ・社内での役職・チームリーダー等の出世経験(リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験)

    事業内容

    株式会社Copiaは、金融教育スクールや企業動画制作事業を中心に、 社会課題の解決を目指すマルチスタートアップ戦略を掲げ多角的に事業を展開する成長企業です。 業界トップクラスの受講生数を誇る金融教育プラットフォームを通じて、 「老後2000万円問題」などの構造的課題に本質的な解決策を提供しています。 週2日のリモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能なうえに、 自社スクールの無料受講など社員の成長を後押しする環境が整っています。

  • エージェント求人

    キズキ共育塾/エリアマネージャー(関東)

    455~

    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • ディレクター
    • エリアマネージャー
    • マネージャー
    • スーパーバイザー
    • メンバー
    • 収支管理
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 講師
    • 再発防止
    • 教育研究
    • 教育支援
    • 教育普及活動
    • 教育コンテンツ開発
    • 教育関連施設担当
    • 施設担当
    • 店舗/施設担当
    • 大学受験向け指導
    • コンサルティング業務
    • 店舗
    株式会社キズキ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント  生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施  生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です   ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進   新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など  キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。  キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のすべての条件を満たす方がご応募いただけます。 ・四年制大学受験経験がある方(中退の方でもご応募いただけます) ・店舗ビジネスにおいて複数拠点のマネジメント経験(小売・サービス・教育など)2年以上 ・数字面において成果を出した経験のある方(*履歴書または職務経歴書に内容をご記載ください) 歓迎スキル ・教育業界(学習塾・各種スクール)での実務経験がある方 ・コンサルティング経験がある方 ・プロジェクトマネジャーなどマネジメント経験がある方 ・店舗の立ち上げ経験がある方 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

    事業内容

    キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業

  • エージェント求人

    キズキ共育塾/子供に寄り添うスクールディレクター(関東)

    455~

    • 営業
    • プロジェクト
    • 講師
    • LTV/life time v...
    • マネージャー
    • メンバー
    • 提案
    • 研修実施
    • 研修企画
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • ディレクター
    • 組織変更
    • エリアマネージャー
    • 成約
    • 教育研究
    • 教育支援
    • 教育管理
    • 教育普及活動
    • 事務
    • PC
    • 電話対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • リーダー
    • メール対応
    株式会社キズキ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

     キズキ共育塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、キズキ共育塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは? …………………………  キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。  はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。 ■業務詳細 ………………………… ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業(入塾面談)を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です! ①校舎マネジメント  生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。  また、キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率(成約率)・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ②入塾面談、定期面談  入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト  事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに約1週間の研修を実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… まずは、1つの校舎マネジメントに専念いただきます。 ゆくゆくは複数校舎のマネジメントや事業企画、事業部全体の採用育成に 関わることができます。 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のすべての条件を満たす方のみご応募いただけます。 ①四年制大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※大学中退の方でもご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 歓迎スキル <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!> ■自分の働きで社会を変えたい方 ■不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方 ■教育に真摯に取り組みたい方 ■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ■成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方 ■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方(規模は不問) 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

    事業内容

    キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業