【名古屋】開発技術面の拠点責任者(拠点長と創る組織立ち上げ)・ベテラン歓迎
550~700万
株式会社エバーグリーン
愛知県名古屋市中区
550~700万
株式会社エバーグリーン
愛知県名古屋市中区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
拠点責任者:宮崎とタッグを組み、開発組織の0→1を担います。あなたのご経験により案件推進、要件定義、進捗・品質管理、今後の採用・育成まで、技術面の全権を適切な範囲でお任せします。(上流工程も複数◎) 具体的には、宮崎が営業・獲得してきた開発案件の技術部門の責任者をお任せします。システムの企画・設計・開発・運用、顧客折衝・提案、技術選定、ビジネスパートナー含めた開発体制構築、自社エンジニアの採用・育成、組織文化の醸成まで裁量大きくお任せします。お任せしたい&できる事は多岐に渡りますので詳細は面談で摺合せをいたしましょう。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:なし
<必須>■開発案件における上流工程もしくはPMのご経験をお持ちの方 (言語や規模は不問) <歓迎>■生涯現役で仕事をしたい方■名古屋で腰を据え、これまでの知見を組織作りに活かしたい方■役職定年などを越え、裁量ある環境で、もう一度ご自身の力を試したい方■0→1の拠点立ち上げや、後進の育成に情熱を注げる方。■I・Uターンも歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 450,000円~579,000円 月給¥450,000~¥579,000 基本給¥389,000~¥500,000 固定残業代¥61,000~¥79,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※年末年始:12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与(月給)には、20時間分の固定残業手当を含みます。 ■20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 ■給与については、経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ■遠方の方はWEB面談も可能です。ご相談ください。
名古屋営業所。責任者と今回採用する新メンバーでスタート。<受託開発も視野に>実績と体制を整え受託開発案件を増やしていく方針です。
無
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内
名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
各線丸の内駅より徒歩1分
自社内開発チームと常駐先チームにより変動/お客様先は愛知県内。体制を整え次第、リモートワークも進めていきます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定期健康診断、慶弔見舞金、社員旅行、401K(確定拠出年金)、社内サークル(フットサル)
※一部従業員利用可について→案件先によって異なります。 ■有給平均取得日数:11.5日。有休を利用し海外旅行に行く社員もいます。 ■産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(1日) ■ライセンス制度 システムエンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与。 例)基本情報技術者試験 ¥10,000+受験料 応用情報技術者試験 ¥50,000+受験料 ■独立支援制度 社員が、新たに住宅を賃借し独立した生活を開始する際、資金の一部を会社が援助し、社員の生活の安定に寄与 ■首都圏デジタル産業健康保険組合※保養所/厚生施設有 ■産休・育児休暇 ※女性社員・男性社員ともに取得実績あり ■経費利用申請制度
2名
~2回
筆記試験:無 適性検査 1次面接:宮崎、2次面接:弊社役員(予定)
2025年9月に事業拡大の為、名古屋拠点を立ち上げました。拠点長宮崎(57歳)の人脈で開発の案件は多数。あなたには技術面の責任者として参画をお願いします。これまでのご経験を当社で活かし一緒に拠点を創る挑戦をしませんか。
■2004年創業以来、本社(神奈川県)は野村総合研究所のテキストマイニングシステム開発・運用で安定した経営基盤を築いています。その基盤のもと、今回新拠点を新しい事業の柱とする為にゼロから立ち上げます。拠点長の宮崎の熱意と人柄に社長・役員が惚れ込み、「名古屋の未来を任せる」と口説かれる形で、今回の新拠点設立がスタートしました。 宮崎の人脈により開発案件の引き合いは多数寄せられています。しかしエンジニア組織はまだありません。 今回募集するのは、その宮崎の右腕となり、二人三脚で名古屋の開発チームを創り上げてくださる、経験豊富な開発リーダーです。「自分の経験は、まだ社会の役に立つはずだ」「もう一度、裁量を持って組織作りに挑戦したい」「後進を育てたい」。そんな想いをお持ちの方にとって、ここは最高の舞台です。 経営・営業は宮崎が担います。あなたは「技術と組織」のトップとして存分に力を発揮してください。
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1NMF川崎東口ビル12階
■札幌営業所 ■名古屋営業所
■システムインテグレーションサービス ■業務システム開発 【主要開発製品】TRAINA/予約管理システム/販売管理システム/プラントリモート監視システム/設備制御・監視システム等
【取引先実績】株式会社野村研究所、富士電機株式会社、スリーエムジャパン株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 676百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 805百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。 ■リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 ■お客様の業務オペレーションの確認(現場訪問を行うため出張あり) ■Loogiaを活用した課題解決手段と想定効果の提示 ■要求仕様及び要件定義に向けた整理 ■プロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 必要に応じてお客様とPoCを実施、遂行、契約後の運用構築
【必須】■自社SaaSやITサービスの開発・保守経験 ■公開API・内部APIが仕様書をもとに理解できる ■顧客折衝やプリセールスとしての要件整理・ヒアリング経験 ■営業資料、PoC設計書、技術提案ドキュメントの作成スキル ■要望と機能開発の優先順位調整スキル 【歓迎】■PGの設計、開発経験 ■SaaSの範囲を超えるアドオン対応や外部連携の設計経験 ■LTV/CACやARRなどのSaaS指標に関する基礎理解 ■Backlog等の利用経験
■AIクラウド・プラットフォームサービス事業、ルート最適化クラウドサービス「Loogia」の開発・運営
384~676万
【職務内容】 当社のBPOサービスは派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら仕組みそのものを設計・改善し、誰がやっても成果が出る状態まで実装・定着させる仕事です。 エネルギー市場の課題解決に注力し、民間企業をビジネスパートナーとして支援する事業を展開しております。 クライアント先に常駐し、事業企画、運用設計、業務構築・改善といったビジネス支援全般に携わります。 BPOの強みを活かし、プロジェクト推進支援(PM/PMO)やチームマネジメントを通じて、 顧客企業の課題解決と業務効率化に貢献いたします。 関東での実績を基盤に、関西、そして中部エリアへと事業を拡大しており、 新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・ エネルギー関連の民間企業でのビジネス支援 ・ 事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・ BPOの強みを活かしたプロジェクト推進支援 (PM/PMO) ・ エネルギー関連プロジェクトへの配属 ・ 業界を代表する企業との課題解決 ・ クライアントの要望に基づいた現場業務フロー・組織状況からの提案 ・ チーム横断的な管理、品質管理、業務効率化によるプロジェクト成功支援 ・ プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・各種調整 ・電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ・電力データ活用のためのツール選定や開発、運用構築支援(求人ID:450348)
【必須】 ・ 社会人経験3年以上(業界・業種不問) ・ オフィススキル(Office:Word/Excel/PowerPointなど) ・業務改善経験 (効率良い業務手順を考案し、チーム内に浸透させるためマニュアル作成などを行い業務の標準化をさせたことがある方)
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
500~800万
■製造業の顧客に対し、デジタル領域を中心に工場・現場の課題を整理。業務プロセスの改善・効率化を企画・推進する役割です。PMや技術担当と連携し「業務×IT」の視点から現場の変革をリードします。 ・各種業務データの活用容易化のためのデータ構造検討・構築サポート ・各種ICT技術の調査・研究・導入 ・各種アプリ、ソリューション、ICTデバイス等を活用した業務改善(デジタイゼーション、デジタライゼーションの推進) ・現場ヒアリング、業務フローの可視化、課題分析 ・業務改善・DX施策の企画立案(As-Is/To-Be設計) ・効果試算、改善ロードマップの作成 ・顧客への提案、定着化支援、改善サイクルの推進
【必須】・業務改善、業務設計、DX推進いずれかの実務経験 ・顧客課題を構造的に整理し、改善案としてまとめる力 ・関係者と合意形成しながらプロジェクトを進めた経験 ・提案資料作成、顧客説明のスキル 【歓迎】・ローコード/ノーコードツールの利用経験(RPA、BIツール、Power Platform、Tableau 等) ・データ活用・可視化(KPI設計、ダッシュボード構築など) ・業務システム導入、運用改善の経験(xR(VR/MR/AR)、BI、RPA等) ・製造業・工場業務に関する知見 ・AI関連技術・知見(Python・ライブラリ、機械学習、Dify他ツール活用、VLM、AIエージェント等の利用者サポートまで含めた業務適用・構築)
■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計
500~800万
■製造業の顧客に対し、デジタル領域を中心とした工場・業務現場の課題解決プロジェクトを推進。エンジニアと連携し、要件定義から提案、導入まで一気通貫でリードするプロジェクトマネージャーポジションです。 ・顧客へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義、スコープ設計 ・技術担当と連携した解決方針の検討、プロジェクト全体設計 ・進捗・リスク管理、顧客調整、提案資料作成、導入推進 ・AI(LLM・VLM等)やRPA、データ活用による高度な自動化の提案 大手メーカーの現場に深く入り込み、最適なITソリューションを自ら考え形にできる、コンサルティング要素の強い裁量あるポジションです。
【必須】・システム開発または業務改善プロジェクトのPM/PL経験 ・顧客折衝、要件定義、課題整理の実務経験 ・IT/システムに関する実務経験 ・複数メンバーを巻き込みプロジェクトを完遂させた経験 【歓迎】・製造業向けシステム/業務改善プロジェクト経験 ・RPA、DX、業務自動化、データ活用プロジェクトの経験 ・クラウド、API、データ連携などの基礎知識 ・PoC~本番導入までの一連のプロジェクト経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント系資格を保有されている方 ・AI関連技術・知見(Python・ライブラリ、機械学習、Dify他ツール活用、VLM、AIエージェント等の利用者サポートまで含めた業務適用・構築)
■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計
960~1500万
経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割をお任せします。1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心で、顧客成長に重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できます。 【詳細】■経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ■役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ■クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ■PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ■PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
【いずれも必須】■ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ■メンバー10名以上のPM経験 ■顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■マネジメント経験 ~PJT事例~【1】自動車×IoT業界の先進テック企業 → プロジェクト内で発生していた関係者間の認識齟齬を解消。タスク管理ツールや計画書を活用し、進行状況の可視化と合意形成を支援。 【2】航空関連システムを担うIT企業 → 停滞していた大規模システム開発プロジェクトの可視化を行い、ボトルネックを分析。改善に向けた方針策定支援を実施し再始動をサポート。 ★実績紹介https://service.msols.com/case/
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
年収非公開
◇仕事内容◇ モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◇案件事例◇ ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。 ◇評価制度/キャリアパス◇ ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
◼︎必須要件 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング)経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語は不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験
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650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
500~800万
■製造業顧客の現場課題に対し、技術的な解決アプローチの検討・調査、デモソフト作成を担当。エンジニアの枠を超え、技術的観点からの提案や導入支援まで深く関わり、顧客のDXを技術面からリードする役割です。 ・顧客要望に基づく技術調査、解決策の検討 ・デモ用サンプルソフトの設計・開発(PoC推進) ・技術的観点からの提案資料作成、顧客への技術説明 ・導入時の技術支援、現場への落とし込み AI(Python、Dify)やローコードツール、RPAなど、特定の言語に縛られず最適な技術を駆使して「動くもの」を素早く形にします。大手メーカーの現場課題を技術力で直接解決する手応えを感じられる環境です。
【必須】・アプリやツールの開発実務経験 ・技術調査を行い、検証・試作(PoC)まで落とし込める能力 ・顧客の要望を技術視点で整理し、解決策として設計できる力 【歓迎】・製造業システム(PLM/MES/BOM等)やDX推進の経験 ・Webアプリ開発、ローコードツール(Power Platform等)の経験 ・AI関連技術(機械学習、AIエージェント等)の知見 ・インフラ、セキュリティの導入・運用経験 特定の言語に固執せず、目的達成のために最適な技術を自ら調べ、柔軟に使い分けられる方を求めています。最新技術を「試す」だけでなく「実務に適用する」面白さがあります。
■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PM業務をお任せ。【詳細】 ■プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案) ■クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ■ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ■ベンダー管理 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理 ■プロジェクトチーム管理 ■PM/PLの育成・教育推進 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給!
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験 ■顧客折衝経験 ■要件定義経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
446~774万
【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト