【経営直結】海外子会社を含む管理体制を強化!ITベンチャーの管理本部長
1000~1600万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1600万
企業名非公開
東京都千代田区
財務会計
管理会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
■職務概要: 上場を見据えたベンチャー企業にて、グループの管理部門全体(法務、財務、経理、総務、情報システム、情報セキュリティ、規制対応、コンプライアンス)を統括し、経営層と連携しながら、上場達成およびその後の持続的成長のための強固な内部統制・ガバナンス体制を構築・運用する。特に、海外子会社を含むグループ全体の管理体制強化に加え、株主総会・取締役会運営、投資家対応など、上場企業としての高度なガバナンス対応を主導する。 ■主要業務・職責: 1. IPO準備・推進 ・上場審査対応: 監査法人、証券会社との連携、各種資料作成・提出、質疑応答対応。 ・内部統制システムの構築・運用: J-SOX対応を含む内部統制基本方針の策定、規程整備、業務プロセスの構築、運用状況のモニタリングと改善。 ・グループガバナンス体制強化: 海外子会社を含むグループ全体の管理体制(規程、業務フロー、情報共有など)の整備と運用支援。 2. ガバナンス・投資家対応 ・機関運営: 株主総会、取締役会、各種委員会(リスクコンプライアンス委員会、指名報酬委員会等)の運営統括、議事録作成・管理、適切な情報開示。 ・株主対応: 株主とのコミュニケーション統括、開示資料作成、質疑応答対応。 ・コーポレートガバナンス・コード対応: ガバナンス体制の強化、外部取締役・監査役との連携統括。 3. 組織・人材マネジメント ・部門統括: 当社グループの管理部門全体の目標設定、進捗管理、予算管理。 ・部門間連携強化: 当社及び子会社の各管理部門間の連携を促進し、効率的な業務遂行を支援。 ・人材育成・評価: 当社及び子会社の各管理部門の長の育成、管理部門全体のパフォーマンス向上に向けた人材育成計画の策定と実行。 4. 法務・コンプライアンス ・法務・コンプライアンス部長と連携して以下の業務を遂行。 ・法的リスク管理: 契約審査、紛争対応、M&A関連法務、知的財産権管理など、企業活動に関わる法的リスクの特定と対策。 ・コンプライアンス体制構築・運用: 企業倫理、社内規程、法令遵守体制の構築、教育・研修の実施、内部通報制度の運用。 ・規制対応: 安全保障貿易管理、個人情報保護法、外部送信規律など、当社グループの事業に密接に関連する法令への関連法令への対応と体制整備。 5. 財務・経理 ・CFO室長・経理部長と連携して以下の業務を遂行。 ・財務戦略: 資金調達、予算策定、資金繰り管理への貢献。 ・経理業務統括: 月次・年次決算業務、連結決算、税務申告、会計監査対応の監督。 ・経営管理: 経営分析資料作成、事業計画策定への参画、予実管理。 6. 総務・情報システム・情報セキュリティ ・総務部長、情報システム部長、情報セキュリティ部長と連携して以下の業務を遂行。 ・総務全般: オフィス環境整備、BCP(事業継続計画)策定、ファシリティ管理。 ・情報システム: 社内ITインフラの整備・運用、基幹システムの選定・導入推進、DX推進。 ・情報セキュリティ: 情報セキュリティポリシーの策定・運用、リスクアセスメント、教育・訓練、インシデント対応体制の構築。
▼必須(MUST) ・上場企業または上場準備企業における、管理部門全体の統括責任者としての実務経験(3年以上)。 ・株主総会、取締役会、委員会等の運営実務経験。 ・法務、財務、経理、総務、情報システム、情報セキュリティ、規制対応(安全保障貿易管理、個人情報保護)、コンプライアンスのいずれか複数分野における豊富な実務経験と深い知見。 ・海外子会社を有する企業での管理業務経験。 ・変化の激しいIT業界における事業特性を理解し、柔軟に対応できる能力。 ・高いリーダーシップ、戦略的思考力、問題解決能力、および優れたコミュニケーション能力。 ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社との密な連携があるため)。 ▼その他(OTHER) ・自ら積極的に課題を発見し、最適な解決策を導き出し実行できる方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ、困難な状況でも前向きにチームを牽引できる方。 ・企業の成長フェーズに合わせ、柔軟かつスピード感を持って業務を推進できる方。
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,600万円
08時間00分 休憩60分
フルフレックス制 月間標準勤務時間160時間
有
内訳:土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談
東京都千代田区
リモート勤務制度あり
3名
2回〜3回
当社は、人やモノの「移動」(動的な変化)と「滞留」(静的な状態)を科学する技術ベンチャー企業です。 「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか?」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。 GPSデータを活用した人流分析サービス、施設情報と人流データを活用したSaaSサービスの提供。 データを動的に可視化・解析することに特化したツール、拡大係数を調整したGPS統計データの開発。
最終更新日:
400~500万
月次・年次決算のサポートや日常的な経理オペレーションを中心に担っていただきます。将来的には月次決算やIPO準備に関わる業務にもチャレンジいただける環境です。 【日常的な経理業務】●仕訳入力、伝票処理●請求書管理●支払処理 ●経費精算●売掛金、買掛金管理●入出金管理 【決算業務サポート】●月次・年次決算補助(勘定残高確認、資料作成等) ●決算整理仕訳の補助●税理士・監査法人対応の資料準備補助 【管理・その他】●会計システムへのデータ入力・管理 ●経理業務フローの改善提案・実行●各種管理資料の作成補助
【必須】■経理実務経験(目安2年以上) ■仕訳入力、請求書処理などの日常経理経験■月次決算補助経験 【歓迎】 ■freee、弥生会計、奉行などの会計システム操作経験 ■IPO準備企業、上場企業での就業経験 ■業務改善、仕組み化への関心、経験 ■月次決算に主体的に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
520~620万
管理部における次期リーダー候補として、まずは経理・税務業務をメインにお任せします。 ■業務概要:下記が大まかな業務内容になります。 ・日常の経理業務 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ■業務詳細: ・伝票の計上及びチェック ・単体決算業務 ・連結決算業務(報告データ作成など) ・損益計算書と貸借対照表及び決算報告書の作成 ・四半期決算資料作成(3,6,9,12月) ・月次報告資料の作成 ・内部統制CSA対応 ・税理士と連携しての税務申告 など ■変更の範囲:経理、財務、税務以外に、会社の定める業務(総務、人事労務、管理など当社における管理部全業務)
・経理と税務(年次決算業務を一通りこなしてきた方)のご経験をお持ちの方 ※5年以上のご経験が目安となります。 ・日商簿記2級以上
製粉業界で国内第一位、日本の食品メーカーを代表する日清製粉グループの一社です。 小麦粉・ライ麦粉等を扱う原料素材事業、ピザ生地を扱う冷凍生地事業、うどん・そば・ラーメン・パスタ等を扱う冷凍麺事業、オリジナルの業務用調味料を扱う調味料事業をメインとし、イタリアンレストランの経営まで食品に関わる事業を幅広く手がけています。
700万~
経理・財務の中核メンバーとして、経営層と連携しながらコーポレート機能全般を担当していただきます。 【経理・財務業務】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力および会計処理 ・資金管理・資金繰り管理 ・財務分析および経営数値管理 ・税務対応および税理士との連携 ・予算策定・予実管理
・経理・財務実務経験5年以上 ・月次決算および年次決算経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Excel、Word、PowerPointの実務経験
-
450~630万
グループ17社・全社売上680億円超の当社において、会社全体のお金の流れを支える財務業務を担当いただきます。まずは財務業務の流れを覚えていただき、徐々にお任せする業務を広げていきますのでご安心ください。 <入社~1年>入出金や資金繰り表作成を通じ、グループ全体の資金の流れを把握<1年~3年>業務に慣れてきたら、資金繰り管理や金融機関とのやり取り、決算業務など、財務の中核となる業務を主担当としてお任せ<将来的には>財務の中核メンバーとして、グループ全体の資金管理や資金調達、M&A関連のファイナンス業務など、より高度な業務を担っていただくことを期待しています。
【いずれか必須】■経理業務のご経験■金融機関でのご経験■財務業務のご経験 ★金融機関(銀行や信金含め)の法人営業や経理からのキャリアチェンジも大歓迎です! 【魅力】■2021年度から増収を続け、売上680億円を超える成長企業で、攻めの財務として単なる資金管理を超えた戦略的業務に従事することができます【入社後のキャリアについて】将来的には、管理職やCFOへのキャリアだけではなく、M&A戦略(今後も年間2~3社程度を予定しています)に携わっていただくキャリアもございます。各グループ会社も含めた経営陣との距離も近い環境で経営知識も身に付きます◎
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
350~550万
【業務の全体概要】 ■創業60年以上の歴史を持つ石油製品販売会社。 工事現場や物流拠点への燃料配送事業を主軸に、サービスステーション事業、災害復旧支援事業、不動産事業などを展開しており、関東エリアを中心に安定した事業基盤を築いている企業です。 ■管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 総務・人事・経理のいずれかのご経験を活かしながら、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 特定分野のエキスパート採用ではなく、将来的には管理職として組織運営や業務改善を担っていただくことを期待しています。 【配属先について】 業務部門は社員10名で構成されています ・請求業務担当:6名 ・総務、人事、経理担当:4名 ※現在、管理部門の体制強化と人材育成を進めています。 そのため、将来的に組織の中核を担う人材を求めています。 【主な仕事内容】 ご経験や適性に応じて下記業務を順次お任せします ※ご経験のある分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です ■総務業務 ・入退社手続き ・施設管理、備品管理 ・社内文書管理 ・社内規程管理 ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き ■経理業務 ・会計ソフト(PCA会計)への入力 ・買掛金支払管理 ・入出金管理 ・月次/年次決算補助 【得られる経験・キャリア】 ・経理、人事、総務など管理部門全体の知識・経験を身につけることができます ・業務改善やDX推進など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の管理職としてマネジメントに挑戦できます ・M&Aや事業拡大に伴う組織整備に携わる機会があります ・経営層との距離が近く、会社運営を身近に感じながら働くことができます 【企業の特徴】 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています ・経済産業省が全国で進めている災害対応能力を強化した給油所に認定され、大規模災害時にも安定した供給ができる体制を整えています ・売上高は49億円から54億円へ拡大。今後も事業基盤強化やM&Aを視野に入れた成長を目指しています
【必須条件】 ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験がある方 ・中小企業における管理部門経験 ・日商簿記3級以上
石油製品販売業(燃料配送事業・サービスステーション)他 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています
800~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
-
1000~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
-
320~360万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験 ・PCの基本操作ができる方 ・タイピングに問題のない方 【歓迎要件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援す る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
610~1210万
◆ポジション名 財務部(財務・資本市場・企画管理・資金) ◆職務内容 オリックスグループ全体の財務基盤を支えるポジションです。適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属されます。 【財務】金融機関からの資金調達、リレーション構築 【資本市場】国内外での社債・ABS・CP発行、デリバティブ執行 【企画管理】グループ財務戦略・資金計画の立案 【資金】円貨・外貨の資金繰り管理 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定されており、多角的なファイナンススキルを磨ける環境です。 ◆求人のポイント 世界的な金利変動や地政学リスクの高まりを受け、大手企業の財務戦略はかつてない変革を迫られています。 独自の多角的な事業ビジネスモデルを展開する同社にとって、強固な財務基盤の維持と機動的な資金調達は経営の生命線です。 変化の激しい市場環境を勝ち抜くため、最先端のグローバル財務戦略を牽引するコアメンバーを急募します。 ◆魅力 ・多様な事業ポートフォリオを持つ東証プライム企業の財務を俯瞰できる ・社債やABS、外貨調達など市場最高峰のダイナミックな金融手法に携わる ・有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給など破格の福利厚生 ・フレックス制や充実した各種両立支援により、長期的なキャリア形成が可能 ・金融機関からの転職者も多数活躍。知見を活かして事業会社側へシフトできる ◆プロジェクト例 ・急激な金利変動を見据えた、国内外の金融機関との最適な資金調達ネゴシエーション ・グループの新規事業拡大や海外投資に向けた、数百億〜数千億円規模のABS・社債発行 ・グローバル市場を跨ぐ円貨・外貨の効率的な資金繰りおよびデリバティブを用いたリスクヘッジ ◆募集役職(職階) ・メンバー(C):先輩のサポートのもと、資金繰りや対金融機関の基礎的な実務を習得 ・シニア(SC):個別調達案件や社債発行の実務主導、市場分析に基づく戦略立案を牽引 ・マネージャー(Mgr以上):グループ全体の資金計画・財務戦略を策定し、大規模交渉や組織を統括 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) ※賞与年2回支給あり。経験・能力を考慮の上優遇 ◆企業概要 1964年設立。リース事業からスタートし、現在は融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど、多角的な金融・サービスを展開する東証プライム上場企業。 「常に新しいビジネスを創る」を精神にグローバルへ展開し、強固な財務基盤と高い収益性を強みに進化を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(世界貿易センタービル南館/浜松町駅直結) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、年末年始 ・環境:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・福利厚生:住宅手当、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所、キャリアチャレンジ制度
4大卒以上
-
500~800万
① 経理実務・決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳・決算整理仕訳のレビューおよび品質管理 ・税務申告資料の作成サポートおよび税理士対応 ・会計監査対応(必要に応じて) ② 管理会計・レポーティング ・月次業績の集計およびレポート作成 ・事業別、部門別の収益管理 ・経営・事業部向けの数値資料作成 ③ チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、育成 ・業務分担の最適化と標準化 ・チーム全体の業務品質・生産性向上 ④ 業務改善・仕組み化 ・経理フローの改善・標準化 ・会計システム・業務ツールの改善・運用 ・新規事業や組織拡大に伴う会計処理の整理 入社後はまず経理実務・決算プロセスの安定運用を担っていただき、その後チームマネジメントおよび改善業務へと役割を広げていただきます。 経営に近い領域への関与については、これまでのご経験や志向に応じて段階的にアサインしていきます。
経理実務経験2年以上
-