大規模ゲームの裏側に立つ。「『好き』を貫くフロントエンド開発 — 成長・提案・技術環境あり
400~1000万
Cygamesグループ
東京都渋谷区, 東京都目黒区
400~1000万
Cygamesグループ
東京都渋谷区, 東京都目黒区
フロントエンドエンジニア
ゲームプランナー
Webデザイナー
<仕事内容> Webブラウザゲームの運用・開発 Webサービスの運用・開発 Webサイト制作 上記3つの主な業務のうち、ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せします。 いずれの業務もプランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・インフラ担当など、様々な関係各所と連携・調整を行いながら、最高のコンテンツを目指して従事していただきます。 <開発環境> 携わっていただく業務によって開発環境は異なりますが、主な開発環境は以下の通りです。 言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript Front-End Framework / Library:React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelte / SvelteKit UI / CSS Framework:MUI / Tailwind CSS CMS:WordPress / microCMS / Kuroco ソースコード管理:GitHub バックエンド環境:PHP(FuelPHP / Laravel / Smarty) インフラ環境:AWS / Docker
<必須条件> ・HTML5、CSS3、JavaScriptもしくはTypeScriptを利用した実務経験 3年以上 ・React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelte / SvelteKitいずれかを利用した実務経験 2年以上 <歓迎条件> ・Webブラウザゲームの開発経験 ・Webサイト / LPの新規開発経験 ・UI/UXの設計経験 ・Astroを利用した開発経験 ・Figma / Photoshopなどのデザインツールの実務経験 ・Headless CMSを利用した開発経験 ・WebGL、WebGL2、WebGPUを活用した開発経験 ・GSAP、Pixi.js、CreateJS、Three.jsなどを利用したアニメーション描画の経験 ・Selenium / Playwrightを利用したテスト自動化の実務経験 ・軽量化やUXの向上を目的としたパフォーマンスチューニングの経験 ・Observabilityツールを利用した効果観測やエラートラッキングの実務経験
400万円〜1,000万円
08時間00分
10:00〜19:00
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ◆年収例 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳
東京都渋谷区
東京都目黒区
■コミュニケーション活性化制度 総会 オフィシャルクラブ制度 懇親会費用補助 ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート 入社研修プログラム CyStudy スキルサーズデー メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 インフルエンザワクチン接種 社内常設の整体 ソフトドリンク無料 ランチ補助 ベビーシッター利用割引制度 脳ドック ■手当/その他(正社員向け) 家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) 引越手当 子ども手当 企業型確定拠出年金制度 ■その他 ※業務委託契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/
株式会社サイバーエージェント 株式会社CyDesignation 株式会社BlazeGames 株式会社シテイル 株式会社CygamesPictures 株式会社草薙 株式会社LogicLinks
最終更新日:
450~650万
「バイトル」等自社プロダクトのデザインを担当する組織のマネジメントとAI活用をしながら制作フロー構造改革をするポジションをお任せします。事業目標の達成に向け戦略立案と他部署連携をリードいただきます。 ■10名前後のデザイン組織マネジメント(目標設定・評価・育成) ■AIを駆使した制作フローの再構築、定着化、ナレッジ共有の推進 ■事業KGI/KPI(売上・品質等)に基づくデザイン戦略立案 ■他部署(企画・開発・営業・マーケ)との折衝・要件定義 ■デザイン品質の管理(QC)と成果(ROI)の可視化・報告 【業務の変更範囲:会社の定める範囲】
【必須】■ポートフォリオの提出 ■Web/アプリ/グラフィックデザイン経験5年以上(事業会社での経験重視)■3名以上のデザインチームのマネジメント経験 ■業務フロー構築、改善経験 ■業務での生成AI利用経験 【歓迎】■デザインの意図をビジネス言語(数値・効果)で説明できる能力 ■生成AIを活用した業務効率化・フロー構築の実績 ■HTML/CSS/JavaScript等のコーディング実務経験 ■■HCD(人間中心設計)やUXデザインの専門知識 ■大規模サイトでのデザインシステム構築・運用、共通UI策定経験 ■アクセス解析(GA/AA)に基づく改善提案スキル
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
600~1200万
【仕事内容】 最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行っていただきます。 顧客は、物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 具体的には、以下のプロセスをリードしていただきます。 ・システム化構想・計画 ・既存システムの分析(設計書、ソースコード、お客様ヒアリング) ・業務分析(データモデリングを含む) ・新システムのシステム・アーキテクチャの設計 新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築するほか、検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。 お客様企業をエンジニアリング領域から支援し、手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供していく実感が得られるチャレンジングなプロジェクトに是非あなたの力を貸してください! <テクノロジー領域の業務例> ・新技術の先行開発、機能の技術検証 ・設計開発工程の標準化(ルール策定と指導、チェック) ・共通部品の設計・実装 ・難易度の高い機能の設計・実装 ・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック ・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決
【ITスキル・経験】 ※以下のようなご経験・スキルをお持ちの方(該当するご経験を複数お持ちの方歓迎!) ・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験 ・コンテナ、CICD、Infrastructure as Codeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験 ・機械学習サービスのインフラ構築経験(あれば尚よい) 【ビジネススキル】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力:お客様をはじめ、社内メンバー、パートナーと信頼関係を構築できること ・ドキュメンテーション能力:各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること ・マネジメント能力:要員調整や収支管理はもちろんのこと、作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できること、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること 【求める人物像】 ・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること ・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む) ・チームワークの重要性を理解していること、経験していること ・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
800~1057万
【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID:442604)
【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント(進捗・工程品質管理等)の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
600~800万
【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装までの一連のプロセスです ユーザー行動の深い理解に基づいたUI/UX改善、新機能開発、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用を徹底し、最高の金融体験を提供することでビジネスに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会の推進とFinTech領域のイノベーションを牽引するため、変化の激しい市場に対応し、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を求めています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、コンセプト設計 ・UXデザイン、UI設計、UIデザイン ・バナーなどのWebデザイン ・デザインシステムの管理、更新(求人ID:442607)
【必須】 ・Web/アプリのビジュアルデザイン、UIデザインの経験 【歓迎】 ・UXデザイン、プロダクトマネジメント、アクセスログ解析、顧客分析の実務経験 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
325~500万
各種グラフィックツールやWebコンテンツのデザインを行う当社にて、デザイナー業務をお任せします。大手食品会社やエンタメ系など多業種のサイト、LP、広告、カタログ等のデザイン、企画から携わります。 ■Webコンテンツ(サービスサイト、ブランドサイト、LP、バナー広告、SNS用画像等)の多様な制作業務■グラフィックツール(各種広告、カタログ、パンフレット、CI・ロゴマーク等)のトータルデザイン■クライアントとの直接の企画打ち合わせ、コンセプト立案、一歩先の魅力的なデザイン提案■実績・スキルに応じた早期の案件統括、チームマネジメント業務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■デザイナーとしての実務経験(目安2~3年以上)■Webデザインの実務経験【尚可】■クライアントとの折衝経験や企画段階からの制作経験■デザインチームのマネジメントやディレクション等の実務経験 【必須】■グラフィックおよびWebデザインの実務経験(2~3年程度以上を想定)■各種デザインソフト(Illustrator、Photoshop等)の高度な操作スキル【求める人物像】■クライアントのニーズを深く汲み取り、成果に繋がる一歩先の提案ができる方■媒体に捉われず、幅広いグラフィック表現や新しい技術に積極的に挑戦したい方■周囲と円滑な連携を取り、主主体的に業務へ取り組める方
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600~1000万
【募集ポジション概要】 DXDesign室は、サイバーエージェントDXコンサルティング本部のデザイナー組織です。 国内大手企業のデジタルプロダクト(スマホアプリ、Webサービス、AIプロダクトなど)をUI/UXデザインでご支援しています。 これまでサイバーエージェントがtoC向けにリリースしている「ABEMA」「ウマ娘」「タップル」。業界トップシェアのサービスグロース実績を、今度はクライアント企業のデジタルサービスに適応し「ユーザーが使いたくなる」サービスグロースを実践。クライアント企業のDX支援をデザインの力でサポートします。 サイバーエージェント主席クリエイターの鬼石をはじめとし、以前までメディア事業部「タップル」のデザイン責任者・漆原など、サイバーエージェントのトップデザイナーが参画しています。 デザイナーメンバーのバックグラウンドはそれぞれ異なりますが、ユーザーのため、プロダクトのために優れた体験を提供できるよう、日々ナレッジの共有を行なっています。 また、DXDesign室では「note」をメンバー交代で書いていますのでご確認下さい。 【主な業務内容】 ・Figmaなどを用いたスマホアプリ/WebサービスのUI/UXデザイン ・要件定義、プロトタイプ、UI設計(プロダクトマネージャー、エンジニア、リサーチャーと協働) ・新規施策の提案、サービスのデザインコンセプト設計・ビジュアル検討 ・ユーザビリティ、アクセシビリティ観点でプロダクト品質を分析するデザインリサーチ 【ポジションの魅力】 ■国内大手企業のプロダクト開発に上流工程から参画 これまでENEOS株式会社、エン株式会社、株式会社ファンケルのほか、さまざまな国内大手企業のデジタルプロダクトをご支援しております。 事業会社とクライアント支援会社、2つの側面をもつサイバーエージェント独自の知見を活かし、デジタルプロダクトの戦略立案から、UI/UXデザイン設計、データ起点でのグロース支援まで、幅広いフェーズでデザイン業務に取り組むことができます。プロダクトの成長フェーズに責任と裁量をもって関われる環境です。 ■作って終わりではなく、クライアントとワンチームでグロースを伴走 サイバーエージェントのDX支援は、リリースして終わりではなくグロースを中心とした戦略設計が特長です。市場の変化に合わせてスピーディーに改善・グロースを行えるよう、クライアントと支援会社という枠組みを超え、ワンチームでサービスの改善を進めます。 ワークショップなどを通じたチームビルディングからスタートするプロジェクトもあり、支援会社でありながら事業会社のように進行できるプロジェクトが数多くあります。 クライアント同じ目線でユーザーのために何ができるかを考え抜きグロースを続ける中で、結果として、ENEOS公式アプリなど、グッドデザイン賞を受賞するプロダクト実績をつくることもできました。 ■AI/最新技術の活用のサポート環境 サイバーエージェントはグループ全体でAI活用を推進しており、希望者はClaudeなどのAIツールでリサーチやUI/UX設計、デザイン業務を行うことも可能です。 デザイナーのメンバー同士でAIを使った効率化のナレッジを共有する環境もあり、組織全体で新しい技術やワークフローを実践し、実務に活かしていくことができます。
【必須要件】 ・高卒以上 ・デジタルプロダクト(スマホアプリ、Webサービス)のUIデザイン実務経験2年以上 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【歓迎要件】 ・Figma、Photoshop、Illustratorなど、デザインツール利用経験 ・デジタルプロダクト(スマホアプリ、Webサービスなど)のグロース経験 ・クライアントへのデザイン提案/説明などのご経験 ・Human Interface Guidelineなどのデザインガイドライン、アクセシビリティに関する知識 ・Claude、ChatGPTほかAIを活用したUI/UX設計などのご経験 【求める人物像】 ・他社では経験できない規模のプロジェクトに携わりたい方 ・新しい領域に積極的に挑戦したい方 ・大手企業の既存サービスや国家レベルの社会課題に対し、UI/UXの観点からユーザー行動を変革させ、日本のDX推進に貢献したいと考える方 ・デザインの力で社会イノベーションを創出したい方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
534~800万
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発業務に携わっていただきます。 企画・デザイナーと連携しUX改善・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発などを担当していただきます。 配属される開発チームが担当領域毎に分かれており、チーム内に企画・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアが存在するため素早いコミュニケーションによる開発ができる体制をとっています。 また技術的なアップデートを経過しており、既存フロントエンドメンバーと共にモダン環境へのシフトも担っていただきます。 *▼具体的な業務内容* ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)、災害支援のフロントエンド開発 ・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用・保守 など <主要サービス> ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディング®(GCF®) https://www.furusato-tax.jp/gcf/ *▼取り組む課題例* ・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス(Typescript) ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 など *▼仕事を通じて得られるスキル* ・UIのコンポーネント設計・実装経験 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験 ・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験 ・フロントエンドの仕組みを構築できる経験 > ■働き方について > リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 > ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。 > 出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定 > (任意でオフラインでのハッカソンも開催しています)
*■必須要件* ・以下全ての実務利用経験がある方 React / Next.js / Jest or Vitest / TypeScript / CSS3 ・AIを活用した開発経験 ・ 他者のコードレビュー経験がある方 *■歓迎要件* ・コンポーネントを意識した開発経験がある方 ・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方 ・ハーネスエンジニアリングやSkillsの開発経験 ・StorybookやFigmaの実務利用 ・バックエンドのコードが読める方 *■求める人物像* ・地域に対して想いを持っている方 ・課題解決力、自己解決能力をお持ちの方 ・自己の成長含め、受け身ではなく自発的に行動できる方 ・新しいものを作るだけでなく、既存のサービスの価値向上にも尽力できる方 ・自己管理能力のある方 ・コミュニケーション闊達な人 ・柔軟性のある方 ・接しやすくて明るいエンジニア ・ビジネスサイドと会話し要件定義ができる方
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
534~800万
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫 に担当いただきます。 企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。 配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニア が在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。 スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。 *▼具体的な業務内容* ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)、災害支援のフロントエンド/サーバーサイド開発 ・ふるさとチョイスCMSの開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・他者のコードレビュー ・DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計 ・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守 ・トラブル対応、その他サービスに関するフロント/バックエンド領域の運用・保守 など <主要サービス> ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディング®(GCF®) https://www.furusato-tax.jp/gcf/ *▼取り組む課題例* ・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築 ・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス(Typescript) ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 など *▼仕事を通じて得られるスキル* ・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験 ・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験 ・UIのコンポーネント設計・実装経験 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験 ・フロントエンドの仕組みを構築できる経験 > ■働き方について > リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 > ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。 > 出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定 > (任意でオフラインでのハッカソンも開催しています)
*■必須要件* ・フロントエンド:フロント開発経験3年以上(React or Next.js) ・サーバーサイド:PHP開発経験3年以上、Laravel / FuelPHP などのフレームワークを利用した開発経験、および PHPUnit 等でユニットテストを書いた実務経験 ・AIを活用した開発経験 ・他者のコードレビュー経験がある方 ・スクラムなどアジャイル開発の実務経験 *■歓迎要件* ・大規模サービスのプロダクト開発リード経験 ・ハーネスエンジニアリングやSkillsの開発経験 ・コンポーネントを意識した開発経験がある方 ・DDD、クリーンアーキテクチャに基づく設計経験 ・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方 ・決済機能などミッションクリティカルな運用経験 ・セキュアシステム設計の経験 *■求める人物像* ・地域に対して想いを持っている方 ・ビジョンに共感し、技術の力で社会課題を解決したい方 ・課題解決力、自己解決能力をお持ちの方 ・自己の成長含め、受け身ではなく自発的に行動できる方 ・新しいものを作るだけでなく、既存のサービスの価値向上にも尽力できる方 ・自己管理能力のある方 ・コミュニケーション闊達な人 ・柔軟性のある方 ・接しやすくて明るい
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
415~720万
会社・事業について 当社グループは「Change People, Change Business, Change JAPAN.」をミッションに掲げ、デジタル人材育成やDX支援などを通じて、企業・組織の変革を後押ししています。 本ポジションは、株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジにて、主にBtoB向け無形商材(研修・コンサル・新規事業等)の情報発信を担うWebデザインを担当いただきます。 募集背景 事業部からの制作依頼(サービスページ・LP等)が増加しており、制作の即応力を高めるため増員します。 あわせて、既存メンバーがコーポレート/ブランディング領域に注力するための工数確保も目的です(現状3名体制→4人目採用)。 仕事内容 本ポジションは、社内の事業部門・マーケティングと連携しながら、Web上のアウトプットをスピーディに形にし、データに基づく改善までを担うインハウスデザイナーです。 業務比率は 事業部向け制作:約8割/コーポレート・ブランディング:約2割 を想定しています。 事業部向け制作:8割(主業務) 研修・コンサル・新規事業等のサービスページ/LPのデザイン制作・改修 施策や商材情報の更新に伴う構成・文言・図版(挿絵)の調整、バナー等のクリエイティブ制作(Canva等の活用を含む) アライアンス/協業商材の告知・ページ化 マーケティングチームと連携した効果検証・改善(例:数値やユーザー反応を踏まえたUI/UX・導線・訴求の調整) コーポレート/ブランディング:2割 コーポレートサイトの改善 自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ※アクセス解析は業務に含まれますが、現状は別メンバーが主担当です。本ポジションは制作・改善を主軸に、数値の読み取り→仮説→デザイン反映をチームで回していく想定です。 この仕事の魅力 デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルが身につく 単なる制作に留まらず、マーケティングとの連携や効果検証を通じて「デザインの効果」を高める経験を積めます。 データドリブンなデザイン改善スキル アクセス解析やユーザー反応を踏まえ、UI/UXや導線、訴求の調整を行いながら、改善提案の精度を上げられます。 Webサイト運用の実務力(作って終わりにしない) 改修・更新が前提のため、運用改善に強いデザイナーとして専門性を磨けます。 スピード感あるPDCAを回せる 社長直下、かつ依頼〜公開までの距離が近いインハウス環境で、試行錯誤しながら改善サイクルを回せます。 BtoB無形商材の“信頼性を設計する”力が武器になる 派手さよりも信頼感・意思決定を後押しする情報設計が成果に直結する領域で、再現性のある経験が積めます。
以下すべてを満たす方 * BtoB向け無形商材(SaaS等)に関するWeb制作(デザイン)経験 * Webデザイン実務経験:3年以上目安(サイト/LP/サービスページ等) * HTML/CSS等のマークアップ言語を用いた制作経験 * サイト運用・改修経験(データ分析を踏まえた改善経験を含む) 【歓迎スキル】 * Canva等を用いた制作経験(バナー、図版等) * CMSを使ったWebサイト運用経験 * Google Analytics/Search Console等を利用したWebサイト分析経験 * Marketing Automationツールを利用したデジタルマーケティングの理解・連携経験 【求める人物像】 * 受け身ではなく、目的・成果から逆算して提案しながら進められる方 * 変化や優先度変更が起こりうる環境で、柔軟にコミュニケーションを取り前進できる方 * ミッションへの共感や、事業領域への関心を持てる方
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
408~550万
Webサイトの実装全般をお任せします。 単にデザインの意図を汲み取るだけでなく、快適なユーザー体験(UX)・SEOといった多角的な視点を持ち、表現と技術の両側面から事業成長を牽引していただくポジションです。 将来的には、本人のご希望や適性に応じて、制作ディレクションやプロジェクトマネジメントなど上流工程へキャリアを広げていくことが可能です。 *▼具体的な業務内容* ■特集ページのコーディング(フルスクラッチ・CMS) 返礼品の魅力を最大限に引き出す特集ページの制作です。中長期的な運用/保守を考慮した設計を意識しながら、自社開発のCMSを用いたLP制作に加え、フルスクラッチでのリッチなLP制作にも携わっていただきます。 ■クリエイティビティを追求する特設サイト制作 ブランディングやイベント、広告LPにおいて、訪問者を魅了する演出力の高いコーディングを担います。単なる実装に留まらず、アニメーションやUIの細部までこだわり、技術で「地域の想い」を感動的な体験へと昇華させる、表現者としての役割です。 ■SEO・AIO・アクセシビリティを意識した実装 検索エンジン最適化(SEO)やAI最適化コーディング(AIO)のセオリーに基づいたセマンティックなマークアップを行い、検索順位の向上とユーザーの使いやすさを追求します。 ◾️マーケティング専門家との協業による効果検証 マーケティングチームと連携し、GA4やヒートマップツールを用いて、自身が実装したページの数値(離脱率・CVR等)を分析します。 ◾️データに基づく改善コーディング 検証結果をもとに、A/Bテストの実施やUIの微調整など、スピード感を持って「売れるページ」へのブラッシュアップを継続的に行います。
*■必須要件* ・HTML5 / CSS3(Sass等)を用いた実務経験 ・JavaScript(各種フレームワーク)の実装経験 ・レスポンシブデザインの深い理解と実装能力 ・PHPに関する知識、もしくは開発経験 ・CMSの構築・カスタマイズ経験 *■歓迎要件* ・AIツールを活用した効率的なコーディング実務経験 ・プロンプトエンジニアリングを駆使したデバッグやコード最適化の経験 ・ユーザビリティ・アクセシビリティに関する知識 ・SEOの内部対策に関する知識 ・GitHubを使ったチームでの開発経験 *■求める人物像* ・ビジョンへの共感 「自立した持続可能な地域をつくる」という当社のビジョンに深く共感し、自分事として取り組める方。 ・主体的な業務推進力 現状の慣習に囚われず、自ら業務を設計し、周囲を巻き込みながら仕組みを変えていくことを楽しめる方。 ・技術やトレンドへの高い感度 AI等の最新テクノロジーを「効率化や価値向上」のために活用しようとする姿勢。 ・誠実なコミュニケーション チームや関係者に対し、リスペクトを持って接し、信頼関係を構築できる方。
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対