RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔷SaaS戊略を立案jinjerでパヌトナヌセヌルス倧阪勀務

520~680侇

jinjer株匏䌚瀟

倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • アラむアンス䌁画/掚進

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • 怜蚌
  • 商談
  • リヌド創出/アポ獲埗
  • SaaS
  • PC/Web
  • マネゞメント

職務内容 パヌトナヌセヌルスずしお、パヌトナヌず関係性を深めながら、パヌトナヌ、゚ンドナヌザヌ双方のあるべき姿を実珟するために、提案を進めおいきたす。 たた、銖郜圏及び゚リアにおいお若干戊略、戊術が異なりたすが、フィヌルドセヌルスず連携し、䞻に顧客玹介たでを䞻たる業務ずしお行っおいただきたす。 具䜓的な業務内容 ・䞻芁パヌトナヌ本郚マネゞメント 䞻芁パヌトナヌ䌁業の本郚ず密に連携し、圓瀟の党瀟戊略に基づいた斜策の立案・実行を掚進したす。具䜓的には、共同でのキャンペヌン䌁画、展瀺䌚ぞの共同出展、パヌトナヌ向けトレヌニングプログラムの策定などを担圓したす。 圓瀟のプロダクトに関する勉匷䌚の実斜や、商談ぞの同行を通じお、営業掻動を支揎したす。たた、個別の案件盞談に察応し、パヌトナヌの受泚率向䞊に貢献したす。 ・パヌトナヌマヌケティング斜策の立案ず実行 パヌトナヌ䌁業ず協力し、リヌド獲埗に繋がるマヌケティング斜策を䌁画・実行したす。セミナヌ共催、Webサむトでの盞互プロモヌション、事䟋コンテンツ䜜成などを通じお、パヌトナヌ経由でのリヌド創出を促進したす。 ・金融機関地銀の開拓ず連携 地方銀行をはじめずする金融機関ずのパヌトナヌシップを積極的に開拓したす。金融機関が持぀顧客基盀を掻甚し、リヌド創出を促進したす。 ポゞションの魅力 ■人的資本経営を支揎する瀟䌚的意矩のある営業ポゞション  劎働人口枛少の課題に盎面する䌁業に察し、ゞンゞャヌの導入を通じお業務効率化・タレントマネゞメントを支揎。瀟䌚的意矩を感じながら働くこずができたす。 ■1人の営業が耇数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト䜓制」  jinjerは人事・劎務・勀怠・絊䞎など耇数のサヌビスを展開しおおり、顧客課題に合わせた柔軟な゜リュヌション提案が可胜。煩雑な郚眲連携なくスムヌズに提案できる営業スタむルです。 ■戊略立案から実行たで䞀貫しお携われる パヌトナヌシップ戊略の䌁画から、具䜓的な斜策の実行、そしお効果怜蚌たで、䞀連のプロセスに䞻䜓的に関わるこずができたす。 HR業界にずどたらず、金融機関や地域の䞭堅䌁業など、幅広い業界・芏暡のパヌトナヌ䌁業ず深く関わるこずができたす。 ■倉化の早いSaaS業界で成長を実感できるステヌゞ  プロダクト・組織ずもに進化を続けおおり、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンゞできたす。自身の成長ず事業の拡倧をリンクさせながら働ける環境です。 ■20〜30代を䞭心ずした掻気ある組織颚土  若手が倚くフラットな文化が根付いおおり、挑戊や意芋発信を歓迎する颚土がありたす。個人の裁量も倧きく、早期に成果を出しおキャリアアップを目指せたす。

求める胜力・経隓

  • 戊略立案
  • 商談
  • 営業
  • jinjer
  • 提案

応募資栌必須 ・新芏営業経隓toC、toBどちらでも可3幎以䞊 応募資栌歓迎 ・顧客の課題に察しお真剣に取り組んだ成功䜓隓をお持ちの方 求める人物像 ・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感しおいただける方 ・自埋的に行動し、積極的に課題解決に取り組める方 ・戊略的な思考力ず実行力を兌ね備えおいる方 ・チヌムワヌクを倧切にし、他者を吊定せず、称賛できる方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

520䞇円〜680䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

■フレックスタむム制 / 暙準劎働時間1日8時間 ※コアタむム10:0016:00 ※䌑憩時間60分

フレックスタむム制

有 コアタむム (10:00〜16:00)

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 5日 入瀟半幎経過 5日 ・幎次有絊䌑暇入瀟日に5日、6ヶ月埌に5日付䞎

その他

・完党週䌑2日制土・日、祝日 ・倏季䌑暇 ・幎末幎始䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

■想定幎収OTE  5,728,800円7,484,400円ベヌス絊むンセンティブ ■想定幎収ベヌス絊のみ  5,208,000円6,804,000円  幎収5,208,000円の堎合  月収434,000円 基本絊321,000円職務手圓113,000円  幎収6,804,000円の堎合  月収567,000円基本絊419,000円職務手圓148,000円 ※OTEずは、目暙達成時100の想定幎収です ※報酬は、スキル・経隓に基づき圓瀟基準にお個別決定いたしたす ※固定残業代45時間分を含む45時間を超える時間倖劎働時間分は別途支絊 ※詊甚期間3ヶ月䜿甚期間䞭の条件倉曎はありたせん

勀務地

配属先

転勀

圓面無

倧阪オフィス

䜏所

倧阪府倧阪垂

喫煙環境

屋内犁煙(屋内喫煙可胜堎所あり)

備考

〒530-0002 倧阪府倧阪垂北区曜根厎新地1-13-22 WeWork埡堂筋フロンティア

制床・犏利厚生

制床

リモヌトワヌク可 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

その他制床

・各皮瀟䌚保険完備 ・財圢貯蓄制床 ・資栌取埗支揎制床 ・育児サポヌト手圓月䞊限5䞇円 └育児䌑業から埩職される方のお子さたが保育所等に預けないず勀務できない堎合で、  認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを埗ない堎合の保育料の負担を月額䞊限5䞇円たで支絊支揎しおいたす ・ゞンゞャヌ犏利厚生 └飲食店、映画通、その他サヌビスなどを優埅割匕で利甚できたす。 ■その他・行事 ・定䟋䌚 ・瀟員総䌚(幎1回)

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    倧阪 7幎連続シェアNo.1資金調達総額400億円超カスタマヌサクセス(゚ンタヌプラむズ)

    467~1050侇

    • 審査/回収
    • 人事
    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 営業担圓
    • 䜓制構築
    • マネゞメント
    • アップセル
    • 商談
    • 進捗管理
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • SaaS
    株匏䌚瀟SmartHR倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    SmartHRの掻甚支揎を通じお、人事・劎務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向䞊および働き方改革を実珟させる ◎課題の䟋 各皮業務においお玙が介圚しおおり、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜デヌタ化ずいう䞀連の業務負荷が高い デヌタが散圚しおいる、デヌタ化されおいおもフォヌマットがバラバラになっおいるなど、人事デヌタを経営戊略に十分に掻甚できる状態になっおいない ◎業務内容 カスタマヌサクセスマネヌゞャヌずしお、SmartHRをご導入いただいた゚ンタヌプラむズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしおいただきたす。 ◎具䜓的には... ナヌザヌのSmartHR導入プロゞェクトを支揎し進捗管理・䜓制構築・課題管理など、ナヌザヌが抱えおいる課題を解決ぞ導く ナヌザヌずの関係を深耕しながら、導入埌も継続的に支揎を行い、曎なる掻甚を促進する 䞭長期芖点での利甚機胜拡倧に向けおのプランニング、゚クスパンション掻動営業担圓ず連携した商談創出やアップセル掻動の支揎 契玄曎新に向けたアカりントマネゞメント・顧客折衝

    求める胜力・経隓

    SmartHRのミッション、バリュヌぞの共感 以䞋いずれかのご経隓 ・SaaS䌁業でのカスタマヌサクセス職 ・゜フトりェアベンダヌやITコンサル䌁業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業たたはそれに準ずる業務経隓

    事業内容

    SmartHR の䌁画・開発・運営・販売

  • ゚ヌゞェント求人

    倧阪 7幎連続シェアNo.1資金調達総額400億円超パヌトナヌセヌルス・リモヌト・フレックス制

    467~1050侇

    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 販売
    • SaaS導入
    • SaaS
    • SmartHR
    • 商談
    • 新芏顧客
    • 法人営業
    株匏䌚瀟SmartHR倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【コマヌシャル事業本郚内のセヌルス本郚に属する「パヌトナヌセヌルス」ずしおクロヌゞングセヌルスを行うポゞションです】 SmartHRを初めお導入するこずを怜蚎しおいる顧客に察しお、䞻に販売代理店経由で獲埗した初回商談から導入たでのクロヌゞングセヌルスをお任せしたす。 導入決定に至るたで耇数回商談を重ねるケヌスが倚く、オンラむン/蚪問の䞡方の営業手法を効果的に䜿いながらセヌルス掻動を行っおいたす。 メむンKPIは新芏顧客からの受泚金額です。 察峙する顧客は「初めおのSaaS導入」ずしお怜蚎されおいるこずも倚く、DX化に向けた“第䞀歩”を支揎する倧きな圹割にチャレンゞできたす。 ※配属先の組織に぀いお SmartHRのビゞネス組織は、察峙する顧客の䌁業芏暡によっおいく぀かの事業本郚に分かれたす。 コマヌシャル事業本郚は、201名以䞊500名以䞋の䌁業ず向き合う組織です。 コマヌシャル事業本郚内にはフィヌルドセヌルス/カスタマヌセヌルス/パヌトナヌセヌルスの3ポゞションが存圚しおいたす。互いに連携しながらセヌルスの勝ち筋を芋぀け暪展開するなど、協業しながら仕事をしおいたす。

    求める胜力・経隓

    法人営業の実務経隓3幎以䞊 SmartHRのビゞョン、ミッションぞの共感

    事業内容

    SmartHR の䌁画・開発・運営・販売

  • ゚ヌゞェント求人

    倧阪【SmartHR×フィヌルドセヌルス】7幎連続シェアNo.1ナニコヌン䌁業リモヌト頻床82

    588~1050侇

    • 提案
    • 新芏顧客
    • ヒアリング
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • SaaS導入
    • マネゞメント
    • SaaS
    • 商談
    • 人事
    • SmartHR
    • 営業
    株匏䌚瀟SmartHR倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【ポゞション抂芁】 グロヌスマヌケット事業本郚のセヌルス担圓は、お客様に向き合っおヒアリングをしお課題を深掘りし、単にサヌビスを売り蟌むのではなく人事劎務・タレントマネゞメント等のサヌビスを通しおお客様ぞ䟡倀提䟛するこずをミッションずしおいたす。 グロヌスマヌケット事業本郚以䞋GMは、埓業員数51名〜500名の䌁業に察するSmartHRの提案・掻甚支揎を担っおいる組織です。 その䞭でフィヌルドセヌルスは「セヌルス本郚」に所属し、新芏商談から受泚獲埗たでを担圓したす。 メむンKPIは、新芏顧客からの受泚金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めお導入するこずを怜蚎しおいるお客様ぞ、䞻にむンサむドセヌルスチヌムが獲埗した初回商談〜導入たでのクロヌゞングセヌルスをお任せしたす。チヌムによっおは商談獲埗から担っおいただくこずもありたす。 GMの察峙するお客様は「初めおのSaaS導入」ずしお怜蚎されおいるこずも倚く、DX化にむけた“第䞀歩”を支揎する倧きな圹割にチャレンゞするこずができたす。

    求める胜力・経隓

    無圢商材の法人向け新芏営業経隓3幎以䞊 SmartHRのビゞョン、ミッションぞの共感

    事業内容

    SmartHR の䌁画・開発・運営・販売

  • 䌁業ダむレクト

    【アカりント゚グれクティブ(リヌダヌ候補)】顧客の経営基盀匷化に向けた䌎走

    635~1000侇

    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    マヌケ・むンサむドセヌルスチヌムず協働したタヌゲット䌁業からの商談創出顧客課題の深堀・敎理をし、戊略的パヌトナヌずしお深い顧客理解に基づきfreeeプロダクトの提案を進めおいただきたす。 【業務詳现】■マヌケ・むンサむドセヌルスチヌムず協働したタヌゲット䌁業からの商談創出■顧客課題の再確認、敎理■最適なサヌビスの導入に向けた゜リュヌション営業■契玄締結たでのプロセス管理■カスタマヌサクセスチヌムず連携した远加課題に向けた商談機䌚の創出・アップセル提案■定期的なコミュニケヌションによる統合型経営プラットフォヌムに向けたクロスセルのご提案 など

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人ぞの新芏・既存の営業経隓 ■耇数郚門ずの折衝経隓 ★SaaS業界では珍しいアカりントマネゞメント型のセヌルスポゞションですこの新しいセヌルス手法の確立・䜓制の構築にも携われたす 【魅力】◆バックオフィス領域党般で20以䞊のサヌビスを提䟛し、53䞇以䞊の事業所を支揎しおいたす。個人事業䞻から䞭堅・倧手䌁業たで、業務環境の向䞊を通じお本来の業務に集䞭できる環境を広げる瀟䌚倉革に貢献できたす。◆顧客にずっおの個別最適な提案をし続けるために、あらゆる手段を怜蚎・提案するこずができ、本質的な䟡倀貢献をしながら顧客の経営基盀匷化の䌎走をするこずができたす。

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • 䌁業ダむレクト

    【むンサむドセヌルス(Mid/゚ンタヌプラむズ領域)】コンサル力を磚けるIS◎

    580~900侇

    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    Mid(ミドル)・゚ンタヌプラむズ領域のお客様に察しお、組織構造や経営課題を分析し、いわゆる「むンサむドセヌルス」の枠を超え、顧客接点の創出に向けたマヌケ掻動、関係構築・ナヌチャリング掻動を担いたす。 【詳现】■IPO怜蚎・控えおいる䌁業やMidMarket゚ンタヌプラむズ領域䌁業の組織構造や経営課題を分析。 ■ナヌザヌコミュニティや勉匷䌚マヌケティング連携を掻甚し、プレセヌルス機䌚を胜動的に創出。 ■顧客の利甚システム、契玄期間、予算執行時期ずいった、成玄確床を高めるための重芁な情報をコンサル芖点でヒアリング。

    求める胜力・経隓

    【必須】■既存顧客ぞの営業経隓商材䞍問 ★顧客のビゞネスモデル、業界トレンドなどを把握し適切なアプロヌチをしおきた方 ★キヌマン特定が埗意な方 にぎったりのポゞションです 【魅力】■䌁業経営においお経営局が抱える耇雑な課題に察し、各䌁業の業界特性やトレンドをしっかりず把握し、䌁業芏暡や想定される組織・運営課題も含めた仮説構築力を駆䜿しおアプロヌチする胜力が身に付きたす。■顧客の組織図、事業フェヌズ、ガバナンスを深く理解し、本質的な経営課題を定矩するコンサルタントのようなスキルが身に付きたす。

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • 䌁業ダむレクト

    倧阪【法人営業】業界未経隓OK◎バックオフィスのDX化/倚様なキャリアパス◎

    515~700侇

    フリヌ株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    1名20名ほどの芏暡の法人に察しお、本業ぞのフォヌカスやより軜やかな経営環境の構築に向けたバックオフィス業務を効率化できるfreeeのサヌビスを提案しおいただきたす。 【業務詳现】■むンサむドセヌルスお問い合わせのあったお客様やマヌケティング斜策経由でご興味をお持ちいただいたお客様からご䞍明点や課題感をヒアリング。お客様の課題解決に向けたサヌビスのご玹介ず商談機䌚の蚭定■フィヌルドセヌルスむンサむドセヌルスチヌムから商談蚭定されたお客様ず䌚瀟蚭立フェヌズにおける課題や疑問解消に向け、他freeeプロダクトも含めた゜リュヌション提案ずそのセヌルス掻動 など

    求める胜力・経隓

    【2幎以䞊必須】■営業経隓個人・法人䞍問  ★IT・SaaS業界未経隓者も倚く、倉化が倚い分、成長や挑戊の機䌚も倚い環境です。 【キャリアパス䟋】 むンサむドセヌルスやフィヌルドセヌルスにおけるリヌダヌやマネゞメントぞのチャレンゞ むンサむドセヌルス⇔フィヌルドセヌルス間の異動ずよりむンパクトを創出するためのセヌルス領域における科孊にチャレンゞ SMB郚門やパヌトナヌ郚門皎理士事務所ぞのセヌルス、支揎掻動等の他郚門ぞのチャレンゞ

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • ゚ヌゞェント求人

    【売るから創るぞ】フルリモヌトで挑む、圹員盎䞋の事業開発セヌルス関西

    600~900侇

    • 戊略提案
    • クラりド
    • 開発
    • 新芏顧客開拓
    • 営業担圓
    • 新芏顧客
    • リヌダヌ
    • 営業
    Facilo倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆ 事業抂芁 圓瀟は、「AI × クラりド」の掻甚で䞍動産仲介のコミュニケヌションを革新する䞍動産DXプラットフォヌム『Facilo』を開発・提䟛しおいたす。 +物件賌入クラりドを起点に、売华・賃貞・事業甚䞍動産たでプロダクトを拡匵し、䞍動産の「買う・売る・借りる・掻甚する」すべおのシヌンを䞀気通貫で支揎するプラットフォヌムずなっおおりたす。 仲介営業ず顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケヌションをクラりド䞊で䞀元管理し、提案挏れや察応遅れずいった機䌚損倱を根本から解消。珟堎に深く入り蟌んだプロダクト蚭蚈により、営業担圓者の生産性向䞊ず顧客䜓隓の質的向䞊を同時に実珟しおいたす。 珟圚、党囜1,500店舗以䞊・倧手仲介䌚瀟を含む300瀟超に導入され、利甚営業担圓者は5,000名以䞊、゚ンドナヌザヌは环蚈100䞇人を突砎。 プラットフォヌム䞊での环蚈提案物件数は1,000䞇件を超え、幎間継続率も99以䞊ず、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇りたす。2025幎11月時点 䞍動産業界の業務をDXでより良くしおいくこずに加え、 "䜏み替えを軜やかに、人生を鮮やかに。" ずいうVisionのもず、 人が介圚する䟡倀をテクノロゞヌで最倧化し、誰もが自分の人生に合わせお自由に䜏み替えを遞択できる䞖界の実珟を目指しおいたす。 ◆ ポゞション抂芁 本ポゞションは関西゚リアの䞍動産業界をより掻性化し、そこに䜏たう人たちがより自分の人生に合わせお䜏たいを遞んでいける、そんなFaciloが目指す理想を広げおいくための次の倧きな䞀歩を担うポゞションです。 関西゚リアは党囜の䞭でも1/3ずいう倧きなマヌケットサむズを占めおいたす。珟圚この゚リアではFacilo導入ぞの興味関心が急激に高たり、日々顧客からの導入のご芁望をいただいおおりたす。 より䞀局クラむアントのニヌズに応えるため、関西拠点を蚭眮し、フィヌルドセヌルスを募集いたしたす。 ◆ 䞻な業務内容 ・関西゚リアにおける新芏顧客開拓 ── ISチヌムが獲埗したリヌドを掻甚し、商談を通じお新芏顧客を獲埗 顧客ニヌズを把握し、最適な゜リュヌション提案を行う ・顧客情報デヌタ分析ず営業最適化 ── 顧客デヌタを掻甚し、効率的か぀効果的なアプロヌチを蚭蚈・実行 ・関西拠点立ち䞊げに関わる業務党般 ── 拠点長ず連携し、営業プロセスや業務フォロヌの立ち䞊げを珟堎起点で掚進 ◆ このポゞションの魅力 ・“0→1”垂堎開拓ず拠点づくりを䞞ごずリヌド ── 関西゚リアで営業戊略の蚭蚈実行、拠点運営オペレヌションたで䞀気通貫で䞻導。未開拓マヌケットを自ら育おるダむナミックさず裁量を味わえたす。 ・暪断チヌムずの即応連携で高速PDCAを実珟 ── プロダクト・マヌケ・IS・CS各チヌムず密に連携し、戊略ず珟堎を埀埩するスピヌド感を䜓感。リアルタむムのフィヌドバックルヌプで、自身の打ち手を迅速に顧客䟡倀ず数字ぞ反映できたす。 ◆ 倧切にしおいるVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれおも、100回笑顔で答える。これはファシロで倧切にしおいる蚀葉のひず぀。人ならではの䟡倀を倧切にしおいるからこそ、倚様な芖点で瀟内、顧客、ナヌザヌ、そしお自分自身に察しお誠実に行動する。 ◯ プロずしおやり抜く 互いに高め合えば、どこたでも登れる。䞀人ひずりが仕事にプラむドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。倚様な才胜たちが、助け合い、掻かし合うこずでチヌムずしおの圧倒的なアりトプットを远求する。 ◯ 最速・最短でいく スピヌドは䟡倀を飛躍させる。長期的なむンパクトを目指し、党員で手法ずプロセスを磚きこむ。䞀人ひずりのスピヌドを最倧化し、最短ルヌトを取るために、戊略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戊を楜しむ 奜奇心をもっお倉化ず挑戊を楜しむ。成功も倱敗もどんどん積み重ね、孊び぀づけ自己倉革しおいく。人もプロダクトもアップデヌトし続ける、ワクワクの詰たった倧人スタヌトアップ実隓堎。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ※すべお必須 ・瀟䌚人経隓5幎以䞊 ・゜リュヌション営業経隓3幎以䞊 ・倧阪・兵庫・京郜・滋賀のいずれかに居䜏し、䞻に倧阪垂内で顧客蚪問が可胜な方 ■歓迎スキル: ・スタヌトアップベンチャヌでの就業経隓 ・メンバヌ育成たたは小芏暡チヌムのリヌダヌ経隓 ・䞍動産業界でのセヌルス、たたは䞍動産業界向けサヌビスのセヌルス経隓 ■求める人物像: ・「業界の圓たり前を倉える」挑戊を楜しめる方 ・デヌタず珟堎感を行き来しながら営業プロセスを磚き蟌める方 ・チヌムの成功を自分ごず化し、率先垂範で牜匕できる方 ・関西の商習慣・文化を理解し、顧客ず長期的パヌトナヌシップを築ける方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【倧阪】営業統括コンサルティング営業▌

    500~860侇

    株匏䌚瀟JSOL倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟の営業は、顧客䌁業の業務課題を深く理解した䞊で、最適な゜リュヌションを自ら蚭蚈し䌁画・提案する課題解決型の営業です。 瀟内倖の倚様なステヌクホルダヌず連携しながら、長期的か぀耇数の関係者が関わる倧芏暡案件を掚進しおいきたす。 担圓する業界は補薬・食品・消費財、金融、公共など幅広く、ご経隓や志向に応じお、最も力を発揮できる領域ぞアサむンいたしたす。 【具䜓的な業務内容】 ■アカりント営業の堎合 ・既存顧客のリレヌション匷化 └営業掻動を通しお顧客の経営課題やITDX課題を把握し、案件の創出、提案掻動に぀なげおいく ・新芏顧客ぞの営業掻動 └顧客ぞの新芏営業から案件獲埗に぀なげおいく ・瀟内のプロゞェクト掚進郚門・開発郚門ずの連携 ・提案曞䜜成支揎、提出曞類の準備・チェック ・瀟内レビュヌ資料䜜成 【ポゞションの魅力】 ・囜内倖のリヌディングカンパニヌを顧客ずしお担圓するこずができ、ITDX課題に深く入り蟌んだ提案経隓を積むこずで課題解決型営業力が身に぀きたす。 ・開発ITコンサルの知芋が瀟内に倚いからこその倧きな提案が可胜です。  提案曞は開発郚門ず協働でレビュヌしながら進めたす。䞀人で抱え蟌むのではなく、高品質な提案をチヌムで䜜り䞊げるスタむルが特城です。(求人ID411587)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・課題提案型の営業経隓顧客課題を把握し、課題に基づいた提案を行う ・瀟内倖の関係者・耇数の郚眲を巻き蟌んだ合意圢成や、プロゞェクトを進めた経隓   └䟋顧客ぞの提案に際しお開発郚門ず連携した経隓など 【歓迎】 ・アカりント営業経隓 ・以䞋、いずれかに携わったご経隓 └IT䌁業SIer、SaaS、ITコンサル等 └補薬・食品・消費財・金融業界 └公共領域䞭倮省庁・自治䜓・公的機関

    事業内容

    同瀟はNTTデヌタおよび日本総研のグルヌプ䌁業です。日本総研時代より金融・公共・産業ずいった、幅広いフィヌルドで培っおきた高床な技術ず業務ノりハりを基軞に、NTTデヌタグルヌプの総合力を加えるこずで、機動性、専門性をさらに高めた゜リュヌションを提䟛しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    SB C&S倧阪ショップチャネル営業

    500~670侇

    • デヌタ分析
    • Microsoft Power...
    • 資料䜜成
    • 提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • ルヌト営業
    • 販促戊略立案
    • 販促䌁画立案
    • 販促䌁画
    • 店舗レむアりト
    • 接客
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 販売
    倧手キャリアグルヌプ倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    関西䞭四囜゚リアの携垯ショップに察し、 スマホアクセサリケヌス・フィルム等の提案営業を行いたす。 ・担圓ショップぞの定期蚪問既存䞭心 ・売䞊デヌタ分析SKU別店舗別 ・販売状況のヒアリング ・売堎レむアりトや販促斜策の提案 ・新商品の導入提案 ・販売実瞟の改善提案 ・PowerPointでの提案資料䜜成 ・月12回皋床の出匵 「売っお終わり」ではなく、 売䞊をどう䌞ばすかたで䌎走したす。

    求める胜力・経隓

    いずれか1幎以䞊 ・営業経隓法人・個人䞍問 ・携垯電話や関連商品の販売接客経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀関西支瀟(倧阪)◢AIを掻甚し、工堎を創るDX提案営業日立補䜜所

    500~700侇

    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • SAP
    • 最新テクノロゞヌ
    • 営業
    • 図工/補䜜
    • デヌタ分析
    • 工堎
    • プロゞェクト
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西の倧手補造業に察する「DX・AI・IT×OT」のトヌタル゜リュヌション提案 ✅アカりント営業ずしおの顧客リレヌション深耕ず課題解決 ✅MES、SAP、AI、デヌタ掻甚等のシステム拡販 ✅スマヌトファクトリヌ実珟に向けた新芏ビゞネスモデルの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅倧手メヌカヌの「未来の工堎づくり」に䞊流工皋から参画する経隓 ✅日立グルヌプ各瀟ず連携した倧芏暡プロゞェクトのマネゞメント経隓 ✅最新技術Lumada/HMAXを瀟䌚実装するITコンサルティングスキルの習埗 ✅20代〜50代たで幅広い局ずの協業を通じたリヌダヌシップの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立補䜜所の匷力なプロダクト・技術力を背景ずした提案が可胜 ✅圚宅勀務週1〜3日出瀟が可胜な柔軟なワヌクスタむル ✅䞭之島フェスティバルタワヌずいう䞀等地のオフィス環境 ✅フラットで颚通しが良く、家庭環境にも配慮された就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代衚する倧手メヌカヌのモノづくりを根底から支える実感 ✅最新のAI・DX技術を駆䜿した瀟䌚貢献性の高いプロゞェクト ✅ステヌクホルダヌを巻き蟌み、Win-Winの䟡倀を創り出す達成感 ✅日立のコアコンピテンシヌむノベヌション等を䜓珟できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅20代から50代たで倚様な䞖代が掻躍するバランスの取れた組織 ✅日立グルヌプ各瀟ずの密な連携が可胜な倧芏暡プラットフォヌム ✅䞻䜓性を重んじ、最埌たでやり抜く気抂を尊重する文化 ✅フラットなコミュニケヌションず、柔軟な働き方を支える制床 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅倧手補造業向けのスマヌトファクトリヌ構築支揎 ✅AIを掻甚した生産ラむンのデヌタ分析・最適化プロゞェクト ✅基幹システムSAP等の刷新に䌎うDX掚進支揎 ✅日立のLumadaを掻甚した新芏ビゞネスモデルの立ち䞊げ

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅倧卒以䞊 ✅法人営業経隓3幎以䞊業界䞍問 ✅瀟内倖のステヌクホルダヌずの利害調敎・䟡倀提案ができる方 ✅IT業界での経隓や産業・流通業界の知芋をお持ちの方歓迎

    事業内容

    -