RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟠幎収4000䞇も可M&A週4リモヌト・テレアポなし

500~4000侇

株匏䌚瀟りィルゲヌト

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • M&Aアドバむザリヌ

  • 経営䌁画

  • その他営業

仕事内容

  • クロヌゞング
  • 商談
  • M&A察応
  • マネゞメント
  • 開発
  • 契玄曞䜜成
  • 契玄亀枉
  • 提案

入瀟埌は珟堎メンバヌから業務を匕き継いでいただき、圓瀟のM&A業務のフロヌを習埗いただきたす。 業務に慣れおきたら案件掚進を行い぀぀、事業開発やメンバヌマネゞメントにも取り組んでいただきたす。 雇入れ盎埌 ①M&Aのニヌズを持぀買い手or売り手䌁業ず商談 ②①の情報をもずに候補䌁業ぞM&Aの提案 ③各瀟ずのマッチング亀枉 ④M&A成立に向けた契玄曞など必芁曞類の䜜成、条件敎理 ⑀クロヌゞング

求める胜力・経隓

  • M&A察応
  • PC/Web
  • ゚グれキュヌション

■必須(MUST)条件 以䞋いずれかの経隓が1幎以䞊ある方 ・独立系M&Aブティックでのディヌル経隓5件以䞊 ・銀行・蚌刞䌚瀟等でのM&Aに関する䞀連業務経隓゚グれキュヌションのみでも可 ・事業䌚瀟でM&Aを掚進し契玄成立たで行った経隓 ■歓迎(WANT)条件 ・IT・Web領域のビゞネスに興味関心が高い方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

500䞇円〜4,000䞇円

通勀手圓

党額支絊

勀務時間

08時間00分

・フレキシブルタむム 5:0011:00、15:0022:00 固定残業制有月45時間分を業務手圓ずしお支絊、固定残業時間を超えた堎合は远加で支絊

フレックスタむム制

有 コアタむム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間 20時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟埌4月たたは10月に10日付䞎/幎40時間分は1時間単䜍で取埗可胜

その他

・幎間䌑日120日以䞊

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

昇絊幎2回 賞䞎幎2回支絊䞊限なし・半期の売䞊実瞟を元に支絊

勀務地

配属先

転勀

本瀟

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

敷地内党面犁煙

備考

〒107-0062 東京郜枯区南青山3-8-38 衚参道グランビル3F 週4日テレワヌク・週1日オフィス ※基本ルヌルは週3日テレワヌク週2日オフィスずなるが、瀟内環境を考慮しお䞊蚘ルヌルを制定

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 時短制床 出産・育児支揎制床 研修支揎制床

その他

その他制床

・リフレッシュ䌑暇幎3日間付䞎 ・パパいく䌑暇配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付䞎 ・その他結婚/生理/産前産埌/育児/介護/子の看護/忌匕/裁刀員

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    楜倩グルヌプ 【スヌパヌマヌケットOMO/DX事業郚】事業䌁画担圓

    600~1200侇

    • 課題蚭定
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 営業
    • マヌケティング
    • 経理
    • 予算蚈画
    • 管理䌚蚈
    • 分析
    • EC
    • 䌚蚈
    • Microsoft Excel
    • R
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • Python
    • SQL
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【郚眲・サヌビスに぀いお】 楜倩が取り組む倉庫型ネットスヌパヌ事業「楜倩マヌト」は、倧手小売りチェヌンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実珟できる、新しい事業圢態です。 その事業圢態の特性を掻かした独創的な品揃えを展開する事で囜内の食品流通垂堎を改革し ナヌザヌ・生産者双方にずっおより付加䟡倀の高い瀟䌚の実珟を目指したす。 事業䌁画グルヌプ ネットスヌパヌ事業のさらなる事業拡倧ず利益率の改善の基瀎ずなる郚分を担っおいたす。 ファヌストパヌティ事業のため、顧客戊略や商品調達、物流業務の䞀気通貫で行う 業務を円滑に進むよう党般的にサポヌトしおいきたす。 経営指暙ずなる管理䌚蚈PLはもちろんのこず、党䜓のKPI管理をしおいたす。 各郚眲ずの連携を行いながら、事業の運営状況を構造的な芳点から把握し 事業が適切に行われるように働きかけおいきたす。 楜倩マヌトhttps://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 事業芏暡は䞀定あるものの、事業成長を加速させるための䜓制はただ途䞭のフェヌズです。 たたファヌストパヌティヌである事業のため、業務の圹割ず責任はセヌルスず オペレヌションの䞡茪の間぀なぎ党䜓を最適化最倧化する重芁な圹目を担っおいたす。 KPI管理による鋭角的な事業管理䜓制を匷化をし、事業党䜓の䜓制匷化を 進めおいくため新たなメンバヌを募集をしおおりたす。 食品流通垂堎に぀いお 䞀般消費者向け流通垂堎の䞭でも食品流通垂堎は特に、EC化・デゞタル化が遅れおいる分野です。 楜倩はネットスヌパヌ事業を掚進する事で食品流通のEC化・デゞタル化を進め 食品流通改革を通じお瀟䌚を゚ンパワヌメントしたす。 日本におけるリヌディングポゞションを確立すべく事業拡倧に参画いただけるポゞションです。 楜倩マヌトのサヌビス゚リアず配送方法 ・銖郜圏の察象䞖垯数  1200䞇䞖垯をカバヌしおおり、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し  圓日䞭の配送ず商品枩床垯の管理を実珟しおいたす。  なお最先端の自動倉庫により商品探玢時の歩行時間ず商品確認䜜業の短瞮し  効率性の高い䜜業が実珟可胜です。 【業務内容】 本ポゞションでは、事業課題の解決のために郚内郚倖の担圓者ずのパむプ圹ずしお 機胜するこずも求められる䞀方で、自らが䞻䜓的にチヌムを組成しお䞀定の裁量暩のもず 仮説を立お実行フェむズたで進めおいくこずも可胜です。 ・予算蚈画の策定、予実管理 ・KPIの数倀分析各郚眲からのヒアリング ・PL、KPIの芋蟌䜜成、予実差分の分析 ・本瀟経理ず連携した営業経理業務の掚進 ・事業課題の蚭定ず䌚議運営 ・プロゞェクト管理、プロゞェクト進行 【働く環境】 組織構成 事業郚党䜓玄90名間接雇甚含む マヌト䌁画マヌケティング課31名 事業䌁画グルヌプ4名MGR、 Vice MGR、メンバヌ2 䞭途入瀟者のバックグラりンド ・ECや消費財マヌケティング領域での経営䌁画 ・人材掟遣䌚瀟の採甚担圓

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・PLマネゞメント業務の経隓 ・事業䌁画や営業䌁画など組織党䜓の方針や管理の経隓 ・基本的なPCスキルWord、Excel、PowerPoint 【歓迎芁件】 ・耇数の意思決定者に察する営業経隓 ・マネゞメント経隓210名皋床 ・簿蚘・䌚蚈等の資栌 ・経営䌁画業務の経隓23幎皋床 ・デヌタサむ゚ンススキルSQL、R、pythonなど

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【科孊技術発展に貢献】IT基盀×デゞタルで未来を創るDX営業

    1000~1250侇

    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アカりント顧客の課題・ニヌズを収集・分析し、日立瀟内倖の゜リュヌションを組み合わせた提案掻動、受泚たでを担圓 - 顧客ずのコミュニケヌションを通じおニヌズを明確化し、最適な゜リュヌションを提案 - 瀟内倖に人的ネットワヌクを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグロヌバルに展開される゜リュヌションを深く理解し、顧客に最適な提案を実斜 - 既存ビゞネスの拡倧ず成長領域における新芏ビゞネス獲埗に向けた掻動を掚進 - 新補品・サヌビスの提案蚈画策定・実斜、顧客からの問い合わせ察応 - 顧客蚪問や打合せを通じお情報を収集し、ニヌズに沿った情報提䟛を行う - 既存業務の芋盎しず改善点の特定、組織方針・芏範に則った業務遂行 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚ビゞネスナニット公共システム孊術情報営業郚に配属 - 生呜科孊、革新的材料開発、気候倉動、防灜レゞリ゚ンスなど最先端領域の研究機関・倧孊、内閣府防灜・気象庁を担圓 - 日本の科孊技術発展、囜土匷靭化斜策、囜民の安心・安党を支える瀟䌚貢献性の高い事業 - 瀟䌚むノベヌションをリヌドするパむオニアずしお、お客様ずの協創を重芖 - IT基盀技術ずデゞタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支揎 - 自瀟補品・サヌビスずグロヌバル゜リュヌションを統合し、顧客のプラットフォヌム基盀を提䟛 - 顧客ニヌズ・シヌズを起点に、䞖の䞭にない新たなビゞネス・サヌビスを共に創出 - 政府の「科孊技術・むノベヌション基本蚈画」ず盎結し、日本の科孊技術向䞊や人財育成に貢献 - 遺䌝子治療、カヌボンニュヌトラル、マテリアルむンフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・瀟䌚実装を支揎 ◀仕事の魅力◢ - 日本の科孊技術・むノベヌション政策を支える、瀟䌚的意矩の倧きい仕事に携われる - 最先端テクノロゞヌの知識を習埗し、新ビゞネス創出に向けたマヌケティング力やビゞネス立案力が磚かれる - 若手から䞭堅の営業メンバヌが䞻䜓性を持っおプロゞェクトを牜匕する機䌚が豊富 - 倧孊・研究機関の新芏性・創造性のある案件を通じお、瀟䌚ぞの圱響を盎接実感できる ◀描けるキャリア◢ - 担圓営業ずしお経隓を積んだ埌、チヌムリヌダヌ䞻任ずしお耇数の顧客を担圓し、郚䞋をたずめる圹割ぞ昇栌 - 公共領域の他マヌケットを担圓する機䌚もあり、倚様な経隓を通じおキャリアを広げるこずが可胜 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ DX掚進 / 営業 / 倧孊 / 研究機関 / 瀟䌚むノベヌション / 生呜科孊 / 革新的材料開発 / 気候倉動 / 防灜レゞリ゚ンス / IT基盀技術 / デゞタル技術 / ゜リュヌション提案 / アカりントマネゞメント / 科孊技術 / むノベヌション / 遺䌝子治療 / カヌボンニュヌトラル / マテリアルむンフォマティクス / 産孊官連携 / AI・デヌタ駆動型科孊

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITパスポヌト資栌、たたはITに関する基瀎知識 - IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 - 顧客折衝を䌎うSE業務経隓目安2幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - TOEIC650点以䞊 - 倧孊、研究機関向けIT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、信頌し合い、積極的な発蚀ず成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖ず協創で瀟䌚貢献できる方Customer & Society Focus - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 匷固な顧客関係を構築し、顧客䞭心の゜リュヌションを提䟛できる方 - 耇雑か぀膚倧な情報を倚方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に察する説明責任を果たせる方 - 倚皮倚様な手段で効果的なコミュニケヌションを図り、関係者のニヌズを明確に理解できる方 - 様々なグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築胜力 - 最先端の科孊技術に奜奇心を持ち、チャレンゞにポゞティブに向き合える方 - 自らプロゞェクトを牜匕し、瀟䌚に新しい䟡倀を生み出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀日立G◢柔軟な働き方で金融DXを掚進する提案営業

    1000~1250侇

    • 課題蚭定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客察応
    • 営業
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に察し、日立補䜜所の代衚ずしお゜リュヌション提案型営業を行いたす。 - 顧客のアカりント課題やニヌズを把握・分析し、最適な日立の゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案し、受泚に繋げたす。 - お客様ずの信頌関係構築を最優先ずし、積極的にコミュニケヌションをずりたす。 - 幅広い゜リュヌション提案のため、営業職内、SE事業郚、他事業郚門ず広くネットワヌクを構築し、業界トレンドやニヌズの情報収集・分析を行いたす。 - 契玄締結関連業務暙準契玄掚進、法務郚門連携、コンプラむアンス遵守、゜リュヌション玍品埌の怜収確認、代金請求業務管理、予算管理受泚・売䞊も担圓したす。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組みたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 関東支瀟 金融システム営業郚ぞの配属ずなりたす。 - 地域金融機関の「地域経枈の成長」「地方創生」ぞの貢献を支揎し、ネット銀行やFintech䌁業参入による競争環境倉化に察応するIT・デゞタル掻甚を掚進しおいたす。 - 日立補䜜所の代衚ずしお、顧客ず共に課題解決ず新たなビゞネス創出に取り組む提案型営業を展開しおいたす。 - 勀務地は東京䞊野で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、むンフラ系を担圓する営業組織です。 - 支瀟内での暪連携により、業皮を跚った゜リュヌション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運甚や新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛、日立の幅広い事業郚門IT、OT、プロダクトず連携した゜リュヌション提案を掚進しおいたす。 - 郚員は玄40名で、20代40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな郚眲で互いにサポヌトし合っおいたす。 - 2022幎にオフィス環境を倧幅にリニュヌアルし、座垭フリヌアドレス化やフレキシブルな打合せスペヌス、コミュニケヌションスペヌス拡倧など、快適な環境䜜りを進めおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業掻動・提案を通じ、顧客の経営倉革の䞀翌を担う䟡倀のある仕事を経隓できたす。 - 金融機関のお客様ず共に「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった倧きな瀟䌚課題に取り組むこずができたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションずいったテヌマでの協創事業を掚進するこずで、自身の仕事を瀟䌚貢献に繋げられたす。 - ダむナミックな事業開発ぞの貢献、及び日立グルヌプ暪断でのコラボレヌションを実珟する経隓ができたす。 - 他のお客様に暪展開可胜なビゞネスを育おるプロセスを経隓できたす。 - 顧客からのIT及びDX関連ニヌズ増加に察し、お客様ず圓瀟の懞け橋ずなり、共に解決に進めおいく仕事にやりがいを感じられたす。 ◀描けるキャリア◢ - 倉革に取り組むお客様の経営倉革を最前線で支揎し、その䞀翌を担う経隓を積めたす。 - 「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった瀟䌚貢献性の高いプロゞェクトに参画し、自身のキャリアを瀟䌚課題解決に繋げられたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションをテヌマずした協創事業を通じお、新たなビゞネスモデル創出に貢献できたす。 - 日立グルヌプ暪断での倚様な事業郚門ずの連携を通じお、幅広い゜リュヌション提案スキルずネットワヌクを構築できたす。 - 成功事䟋を他のお客様ぞ暪展開するビゞネス開発プロセスを経隓し、事業を育おる力を逊えたす。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むこずで、組織党䜓の効率化ず自身の成長に繋げられたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融機関 / ネット銀行 / ゜リュヌション提案 / IT゜リュヌション営業 / DX掚進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デゞタル化 / Lumada / 顧客課題抜出 / 協創 / 経営倉革 / IT / OT / プロダクト / セヌルス゚ンゞニア / 働き方改革 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方実務経隓3幎以䞊 - IT゜リュヌション営業もしくはセヌルス゚ンゞニアずしお顧客察応䞻に顧客の課題抜出の経隓 - 金融業界やノンバンク業界での実務経隓 - 最終孊歎倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 倧䌁業向けの組織的な営業顧客課題を抜出し、瀟内に展開し、取り纏めお提案するの経隓 - ITパスポヌト取埗レベル盞圓のIT知識 ◀求める人物像◢ - 顧客の声を䞁寧にヒアリングし、お客様ず共に解決に進めおいくこずにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速できる方Innovation。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    楜倩グルヌプ 【コマヌスマヌケティングカンパニヌ プレゞデントオフィス】経営䌁画管理

    550~700侇

    • 提案
    • 分析
    • 予算管理
    • プロゞェクト掚進
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 予算蚈画
    • 予算策定
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • 管理䌚蚈
    • 資料䜜成
    • BIツヌル
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 統蚈解析
    • デヌタ分析
    • 新芏事業
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【郚眲・サヌビスに぀いお】 プレゞデントオフィスは倧きく「戊略策定」「業瞟管理」「組織運営」の3぀の領域においお 䞭期経営蚈画の策定、カンパニヌ党䜓の業瞟管理、予実管理、そしお組織掻性化の掚進を行う 「コマヌスマヌケティングカンパニヌの経営掚進の䞭栞」ずしおの圹割を担っおいたす。 業務を進める䞊で連携する郚眲はカンパニヌ内各事業、バックオフィス、開発など カンパニヌ倖党瀟コヌポレヌト郚門、他カンパニヌなどず倚岐に枡りたす。 【募集背景】 楜倩グルヌプの䞭栞を担うコマヌスマヌケティングカンパニヌは、楜倩垂堎・楜倩トラベルずいった 日本を代衚するむンタヌネットサヌビスに加え、30を超える倚様なビゞネスを 展開する成長゚ンゞンです。 私たちは、このカンパニヌを垞に進化させ楜倩グルヌプ党䜓の成長を牜匕しおいたす。 今回プレゞデントオフィスの䞀員ずしお、カンパニヌ党䜓の未来を共に創り䞊げる 新たな仲間を募集いたしたす。 経営トップの芖点に立ち、プレゞデントの参謀圹ずしおカンパニヌ党䜓の 戊略策定から実行支揎に埓事しおいただきたす。 このポゞションは、基盀ずなる経営管理業瞟管理・予算管理などに加えお、30以䞊の 倚様なビゞネス党䜓を俯瞰したビゞネスポヌトフォリオ戊略立案、成長ビゞネスぞの 最適なリ゜ヌス配分、そしお新芏事業の収益化など、コマヌスマヌケティングカンパニヌの 経営の根幹に関わる重芁なミッションを担いたす。 経営局ず密接に連携しながら、30を超える倚様なビゞネスを展開する幅広い事業領域で 事業倉革を自らの手で掚進する経隓を積むこずが出来たす。 カンパニヌの未来を巊右する意思決定の䞭栞で 「コマヌスマヌケティングカンパニヌがどのような未来を描くべきか」を経営局ず共に描き その実珟に向かっお共に働ける方を求めおおりたす。 事業・組織フェヌズの魅力 プレゞデントオフィスは、カンパニヌの戊略立案から実行たでを経営局ず連携しながら 掚進する、重芁な圹割を担いたす。 経営局ず䞀䜓ずなり、経営課題の解決に盎接貢献できる、非垞にダむナミックな環境です。 裁量暩ず組織カルチャヌの魅力 䞀人ひずりの裁量ず責任範囲は非垞に広く、提案が盎接経営刀断に結び぀く醍醐味がありたす。 圢匏にずらわれず、論理ず成果を重芖するフラットな組織カルチャヌがあり 自らのアむデアを圢にしやすい環境です。 キャリアステップ 経営戊略、事業開発、組織マネゞメントずいった経営党般の幅広い知識ず実践的な経隓を 積むこずができたす。 たた、耇合的な課題解決胜力、高床な分析力、倚様なステヌクホルダヌを 巻き蟌むリヌダヌシップを発揮・向䞊させる機䌚が埗られたす。 競合他瀟ずの差別化 コマヌスマヌケティングカンパニヌは、倚岐にわたるビゞネスモデルのサヌビスを展開しおおり プレゞデントオフィスでは、これら倚様な事業の経営状況や戊略立案に深く関わるこずができたす。 䞀぀の䌚瀟にいながら、幅広いビゞネス経隓を積める点は 他瀟では埗られない倧きな魅力です。 【業務内容】 経営局ず密接に連携しながら、カンパニヌの持続的な成長ず発展に貢献する 倚岐にわたる業務に携わっおいただきたす。 䞻な業務内容 ・戊略策定  䞭期経営蚈画の策定、赀字事業改善、生産性向䞊斜策怜蚎など ・業瞟管理  AIBI掻甚による予実管理業務、コスト最適化斜策の怜蚎など ・組織運営  成功事䟋の暪展開、党瀟連携ずカンパニヌ内のプロゞェクト掚進など カンパニヌプレゞデントや各事業の事業長や経営管理郚門ずは、䞭期蚈画の進捗確認 業瞟レビュヌなどで密接に連携し、協業する機䌚が非垞に倚いです。 カンパニヌ倖の管理郚門ずの連携も倚いです 【働く環境】 組織構成 ・人数玄20名 ・幎霢局20代、30代、40代、50代ず幅広く圚籍 ・新卒䞭途割合新卒4割・䞭途6割 䞭途入瀟者のバックグラりンド ・金融・䞍動産業界の事務経隓 ・スタヌトアップ䌁業の経営䌁画経隓 掻躍をしおいる䞭途入瀟者のキャリアパス実䟋 ・入瀟埌3幎でプロゞェクトのPMOずしお掻躍 ・メンバヌからスタヌトしおマネゞメントにキャリアアップ

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・職皮業界経隓  事業䌚瀟での経営䌁画、事業䌁画、たたは戊略コンサルティングファヌムでの  戊略コンサルタントずしおの実務経隓3幎以䞊。  業界は䞍問ですが、倚角的な事業展開を行う䌁業での経隓は歓迎したす。 スキル経隓 ・論理的思考力  耇雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す胜力。 ・問題解決胜力  未定矩の課題に察しおも自ら仮説を立お、怜蚌し、具䜓的なアクションプランを  策定・掚進できる胜力。 ・高いコミュニケヌション胜力  経営局から珟堎たで、倚様なステヌクホルダヌず円滑な関係を築き、合意圢成できる胜力。 ・資料䜜成スキル  経営局向けの分かりやすい資料䜜成スキル。 ・語孊力  日本語ビゞネスレベル読み曞き・䌚話 【歓迎芁件】 ・職皮業界経隓  新芏事業の立ち䞊げ、たたは瀟内プロゞェクトにおける䌁画・実行経隓。 特定業界に限定せず、倚様なビゞネスモデルや垂堎環境での経隓。 スキル経隓 ・高床なデヌタ分析スキル  BIツヌル、統蚈解析ツヌルを甚いた倧芏暡デヌタの分析、および予枬モデリングの経隓。 ・管理䌚蚈に関する知識ず実務経隓。 ・資栌等  MBA経営孊修士取埗者、たたはそれに準ずる高床な経営知識。  䞭小䌁業蚺断士など、経営に関する専門資栌。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀圚宅6割◢倧孊・研究機関のDXを掚進する営業リヌダヌ候補

    800~1000侇

    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アカりント顧客の課題・ニヌズを収集・分析し、日立瀟内倖の゜リュヌションを組み合わせた提案掻動、受泚たでを担圓 - 顧客ずのコミュニケヌションを通じおニヌズを明確化し、最適な゜リュヌションを提案 - 瀟内倖に人的ネットワヌクを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグロヌバルに展開される゜リュヌションを深く理解し、顧客に最適な提案を実斜 - 既存ビゞネスの拡倧ず成長領域における新芏ビゞネス獲埗に向けた掻動を掚進 - 新補品・サヌビスの提案蚈画策定・実斜、顧客からの問い合わせ察応 - 顧客蚪問や打合せを通じお情報を収集し、ニヌズに沿った情報提䟛を行う - 既存業務の芋盎しず改善点の特定、組織方針・芏範に則った業務遂行 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚ビゞネスナニット公共システム孊術情報営業郚に配属 - 生呜科孊、革新的材料開発、気候倉動、防灜レゞリ゚ンスなど最先端領域の研究機関・倧孊、内閣府防灜・気象庁を担圓 - 日本の科孊技術発展、囜土匷靭化斜策、囜民の安心・安党を支える瀟䌚貢献性の高い事業 - 瀟䌚むノベヌションをリヌドするパむオニアずしお、お客様ずの協創を重芖 - IT基盀技術ずデゞタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支揎 - 自瀟補品・サヌビスずグロヌバル゜リュヌションを統合し、顧客のプラットフォヌム基盀を提䟛 - 顧客ニヌズ・シヌズを起点に、䞖の䞭にない新たなビゞネス・サヌビスを共に創出 - 政府の「科孊技術・むノベヌション基本蚈画」ず盎結し、日本の科孊技術向䞊や人財育成に貢献 - 遺䌝子治療、カヌボンニュヌトラル、マテリアルむンフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・瀟䌚実装を支揎 ◀仕事の魅力◢ - 日本の科孊技術・むノベヌション政策を支える、瀟䌚的意矩の倧きい仕事に携われる - 最先端テクノロゞヌの知識を習埗し、新ビゞネス創出に向けたマヌケティング力やビゞネス立案力が磚かれる - 若手から䞭堅の営業メンバヌが䞻䜓性を持っおプロゞェクトを牜匕する機䌚が豊富 - 倧孊・研究機関の新芏性・創造性のある案件を通じお、瀟䌚ぞの圱響を盎接実感できる ◀描けるキャリア◢ - 担圓営業ずしお経隓を積んだ埌、チヌムリヌダヌ䞻任ずしお耇数の顧客を担圓し、郚䞋をたずめる圹割ぞ昇栌 - 公共領域の他マヌケットを担圓する機䌚もあり、倚様な経隓を通じおキャリアを広げるこずが可胜 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ DX掚進 / 営業 / 倧孊 / 研究機関 / 瀟䌚むノベヌション / 生呜科孊 / 革新的材料開発 / 気候倉動 / 防灜レゞリ゚ンス / IT基盀技術 / デゞタル技術 / ゜リュヌション提案 / アカりントマネゞメント / 科孊技術 / むノベヌション / 遺䌝子治療 / カヌボンニュヌトラル / マテリアルむンフォマティクス / 産孊官連携 / AI・デヌタ駆動型科孊

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITパスポヌト資栌、たたはITに関する基瀎知識 - IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 - 顧客折衝を䌎うSE業務経隓目安2幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - TOEIC650点以䞊 - 倧孊、研究機関向けIT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、信頌し合い、積極的な発蚀ず成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖ず協創で瀟䌚貢献できる方Customer & Society Focus - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 匷固な顧客関係を構築し、顧客䞭心の゜リュヌションを提䟛できる方 - 耇雑か぀膚倧な情報を倚方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に察する説明責任を果たせる方 - 倚皮倚様な手段で効果的なコミュニケヌションを図り、関係者のニヌズを明確に理解できる方 - 様々なグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築胜力 - 最先端の科孊技術に奜奇心を持ち、チャレンゞにポゞティブに向き合える方 - 自らプロゞェクトを牜匕し、瀟䌚に新しい䟡倀を生み出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀日立で挑む◢地域創生に貢献する金融゜リュヌション営業

    800~1000侇

    • 課題蚭定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客察応
    • 営業
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に察し、日立補䜜所の代衚ずしお゜リュヌション提案型営業を行いたす。 - 顧客のアカりント課題やニヌズを把握・分析し、最適な日立の゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案し、受泚に繋げたす。 - お客様ずの信頌関係構築を最優先ずし、積極的にコミュニケヌションをずりたす。 - 幅広い゜リュヌション提案のため、営業職内、SE事業郚、他事業郚門ず広くネットワヌクを構築し、業界トレンドやニヌズの情報収集・分析を行いたす。 - 契玄締結関連業務暙準契玄掚進、法務郚門連携、コンプラむアンス遵守、゜リュヌション玍品埌の怜収確認、代金請求業務管理、予算管理受泚・売䞊も担圓したす。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組みたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 関東支瀟 金融システム営業郚ぞの配属ずなりたす。 - 地域金融機関の「地域経枈の成長」「地方創生」ぞの貢献を支揎し、ネット銀行やFintech䌁業参入による競争環境倉化に察応するIT・デゞタル掻甚を掚進しおいたす。 - 日立補䜜所の代衚ずしお、顧客ず共に課題解決ず新たなビゞネス創出に取り組む提案型営業を展開しおいたす。 - 勀務地は東京䞊野で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、むンフラ系を担圓する営業組織です。 - 支瀟内での暪連携により、業皮を跚った゜リュヌション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運甚や新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛、日立の幅広い事業郚門IT、OT、プロダクトず連携した゜リュヌション提案を掚進しおいたす。 - 郚員は玄40名で、20代40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな郚眲で互いにサポヌトし合っおいたす。 - 2022幎にオフィス環境を倧幅にリニュヌアルし、座垭フリヌアドレス化やフレキシブルな打合せスペヌス、コミュニケヌションスペヌス拡倧など、快適な環境䜜りを進めおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業掻動・提案を通じ、顧客の経営倉革の䞀翌を担う䟡倀のある仕事を経隓できたす。 - 金融機関のお客様ず共に「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった倧きな瀟䌚課題に取り組むこずができたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションずいったテヌマでの協創事業を掚進するこずで、自身の仕事を瀟䌚貢献に繋げられたす。 - ダむナミックな事業開発ぞの貢献、及び日立グルヌプ暪断でのコラボレヌションを実珟する経隓ができたす。 - 他のお客様に暪展開可胜なビゞネスを育おるプロセスを経隓できたす。 - 顧客からのIT及びDX関連ニヌズ増加に察し、お客様ず圓瀟の懞け橋ずなり、共に解決に進めおいく仕事にやりがいを感じられたす。 ◀描けるキャリア◢ - 倉革に取り組むお客様の経営倉革を最前線で支揎し、その䞀翌を担う経隓を積めたす。 - 「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった瀟䌚貢献性の高いプロゞェクトに参画し、自身のキャリアを瀟䌚課題解決に繋げられたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションをテヌマずした協創事業を通じお、新たなビゞネスモデル創出に貢献できたす。 - 日立グルヌプ暪断での倚様な事業郚門ずの連携を通じお、幅広い゜リュヌション提案スキルずネットワヌクを構築できたす。 - 成功事䟋を他のお客様ぞ暪展開するビゞネス開発プロセスを経隓し、事業を育おる力を逊えたす。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むこずで、組織党䜓の効率化ず自身の成長に繋げられたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融機関 / ネット銀行 / ゜リュヌション提案 / IT゜リュヌション営業 / DX掚進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デゞタル化 / Lumada / 顧客課題抜出 / 協創 / 経営倉革 / IT / OT / プロダクト / セヌルス゚ンゞニア / 働き方改革 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方実務経隓3幎以䞊 - IT゜リュヌション営業もしくはセヌルス゚ンゞニアずしお顧客察応䞻に顧客の課題抜出の経隓 - 金融業界やノンバンク業界での実務経隓 - 最終孊歎倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 倧䌁業向けの組織的な営業顧客課題を抜出し、瀟内に展開し、取り纏めお提案するの経隓 - ITパスポヌト取埗レベル盞圓のIT知識 ◀求める人物像◢ - 顧客の声を䞁寧にヒアリングし、お客様ず共に解決に進めおいくこずにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速できる方Innovation。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€INNOVATE◢ 倧孊・研究機関DX営業瀟䌚課題解決を牜匕

    500~800侇

    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アカりント顧客の課題・ニヌズを収集・分析し、日立瀟内倖の゜リュヌションを組み合わせた提案掻動、受泚たでを担圓 - 顧客ずのコミュニケヌションを通じおニヌズを明確化し、最適な゜リュヌションを提案 - 瀟内倖に人的ネットワヌクを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグロヌバルに展開される゜リュヌションを深く理解し、顧客に最適な提案を実斜 - 既存ビゞネスの拡倧ず成長領域における新芏ビゞネス獲埗に向けた掻動を掚進 - 新補品・サヌビスの提案蚈画策定・実斜、顧客からの問い合わせ察応 - 顧客蚪問や打合せを通じお情報を収集し、ニヌズに沿った情報提䟛を行う - 既存業務の芋盎しず改善点の特定、組織方針・芏範に則った業務遂行 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚ビゞネスナニット公共システム孊術情報営業郚に配属 - 生呜科孊、革新的材料開発、気候倉動、防灜レゞリ゚ンスなど最先端領域の研究機関・倧孊、内閣府防灜・気象庁を担圓 - 日本の科孊技術発展、囜土匷靭化斜策、囜民の安心・安党を支える瀟䌚貢献性の高い事業 - 瀟䌚むノベヌションをリヌドするパむオニアずしお、お客様ずの協創を重芖 - IT基盀技術ずデゞタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支揎 - 自瀟補品・サヌビスずグロヌバル゜リュヌションを統合し、顧客のプラットフォヌム基盀を提䟛 - 顧客ニヌズ・シヌズを起点に、䞖の䞭にない新たなビゞネス・サヌビスを共に創出 - 政府の「科孊技術・むノベヌション基本蚈画」ず盎結し、日本の科孊技術向䞊や人財育成に貢献 - 遺䌝子治療、カヌボンニュヌトラル、マテリアルむンフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・瀟䌚実装を支揎 ◀仕事の魅力◢ - 日本の科孊技術・むノベヌション政策を支える、瀟䌚的意矩の倧きい仕事に携われる - 最先端テクノロゞヌの知識を習埗し、新ビゞネス創出に向けたマヌケティング力やビゞネス立案力が磚かれる - 若手から䞭堅の営業メンバヌが䞻䜓性を持っおプロゞェクトを牜匕する機䌚が豊富 - 倧孊・研究機関の新芏性・創造性のある案件を通じお、瀟䌚ぞの圱響を盎接実感できる ◀描けるキャリア◢ - 担圓営業ずしお経隓を積んだ埌、チヌムリヌダヌ䞻任ずしお耇数の顧客を担圓し、郚䞋をたずめる圹割ぞ昇栌 - 公共領域の他マヌケットを担圓する機䌚もあり、倚様な経隓を通じおキャリアを広げるこずが可胜 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ DX掚進 / 営業 / 倧孊 / 研究機関 / 瀟䌚むノベヌション / 生呜科孊 / 革新的材料開発 / 気候倉動 / 防灜レゞリ゚ンス / IT基盀技術 / デゞタル技術 / ゜リュヌション提案 / アカりントマネゞメント / 科孊技術 / むノベヌション / 遺䌝子治療 / カヌボンニュヌトラル / マテリアルむンフォマティクス / 産孊官連携 / AI・デヌタ駆動型科孊

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITパスポヌト資栌、たたはITに関する基瀎知識 - IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 - 顧客折衝を䌎うSE業務経隓目安2幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - TOEIC650点以䞊 - 倧孊、研究機関向けIT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、信頌し合い、積極的な発蚀ず成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖ず協創で瀟䌚貢献できる方Customer & Society Focus - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 匷固な顧客関係を構築し、顧客䞭心の゜リュヌションを提䟛できる方 - 耇雑か぀膚倧な情報を倚方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に察する説明責任を果たせる方 - 倚皮倚様な手段で効果的なコミュニケヌションを図り、関係者のニヌズを明確に理解できる方 - 様々なグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築胜力 - 最先端の科孊技術に奜奇心を持ち、チャレンゞにポゞティブに向き合える方 - 自らプロゞェクトを牜匕し、瀟䌚に新しい䟡倀を生み出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€INNOVATE◢ 金融DX掚進地域経枈を支える゜リュヌション営業

    500~800侇

    • 課題蚭定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客察応
    • 営業
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に察し、日立補䜜所の代衚ずしお゜リュヌション提案型営業を行いたす。 - 顧客のアカりント課題やニヌズを把握・分析し、最適な日立の゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案し、受泚に繋げたす。 - お客様ずの信頌関係構築を最優先ずし、積極的にコミュニケヌションをずりたす。 - 幅広い゜リュヌション提案のため、営業職内、SE事業郚、他事業郚門ず広くネットワヌクを構築し、業界トレンドやニヌズの情報収集・分析を行いたす。 - 契玄締結関連業務暙準契玄掚進、法務郚門連携、コンプラむアンス遵守、゜リュヌション玍品埌の怜収確認、代金請求業務管理、予算管理受泚・売䞊も担圓したす。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組みたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 関東支瀟 金融システム営業郚ぞの配属ずなりたす。 - 地域金融機関の「地域経枈の成長」「地方創生」ぞの貢献を支揎し、ネット銀行やFintech䌁業参入による競争環境倉化に察応するIT・デゞタル掻甚を掚進しおいたす。 - 日立補䜜所の代衚ずしお、顧客ず共に課題解決ず新たなビゞネス創出に取り組む提案型営業を展開しおいたす。 - 勀務地は東京䞊野で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、むンフラ系を担圓する営業組織です。 - 支瀟内での暪連携により、業皮を跚った゜リュヌション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運甚や新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛、日立の幅広い事業郚門IT、OT、プロダクトず連携した゜リュヌション提案を掚進しおいたす。 - 郚員は玄40名で、20代40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな郚眲で互いにサポヌトし合っおいたす。 - 2022幎にオフィス環境を倧幅にリニュヌアルし、座垭フリヌアドレス化やフレキシブルな打合せスペヌス、コミュニケヌションスペヌス拡倧など、快適な環境䜜りを進めおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業掻動・提案を通じ、顧客の経営倉革の䞀翌を担う䟡倀のある仕事を経隓できたす。 - 金融機関のお客様ず共に「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった倧きな瀟䌚課題に取り組むこずができたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションずいったテヌマでの協創事業を掚進するこずで、自身の仕事を瀟䌚貢献に繋げられたす。 - ダむナミックな事業開発ぞの貢献、及び日立グルヌプ暪断でのコラボレヌションを実珟する経隓ができたす。 - 他のお客様に暪展開可胜なビゞネスを育おるプロセスを経隓できたす。 - 顧客からのIT及びDX関連ニヌズ増加に察し、お客様ず圓瀟の懞け橋ずなり、共に解決に進めおいく仕事にやりがいを感じられたす。 ◀描けるキャリア◢ - 倉革に取り組むお客様の経営倉革を最前線で支揎し、その䞀翌を担う経隓を積めたす。 - 「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった瀟䌚貢献性の高いプロゞェクトに参画し、自身のキャリアを瀟䌚課題解決に繋げられたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションをテヌマずした協創事業を通じお、新たなビゞネスモデル創出に貢献できたす。 - 日立グルヌプ暪断での倚様な事業郚門ずの連携を通じお、幅広い゜リュヌション提案スキルずネットワヌクを構築できたす。 - 成功事䟋を他のお客様ぞ暪展開するビゞネス開発プロセスを経隓し、事業を育おる力を逊えたす。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むこずで、組織党䜓の効率化ず自身の成長に繋げられたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融機関 / ネット銀行 / ゜リュヌション提案 / IT゜リュヌション営業 / DX掚進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デゞタル化 / Lumada / 顧客課題抜出 / 協創 / 経営倉革 / IT / OT / プロダクト / セヌルス゚ンゞニア / 働き方改革 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方実務経隓3幎以䞊 - IT゜リュヌション営業もしくはセヌルス゚ンゞニアずしお顧客察応䞻に顧客の課題抜出の経隓 - 金融業界やノンバンク業界での実務経隓 - 最終孊歎倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 倧䌁業向けの組織的な営業顧客課題を抜出し、瀟内に展開し、取り纏めお提案するの経隓 - ITパスポヌト取埗レベル盞圓のIT知識 ◀求める人物像◢ - 顧客の声を䞁寧にヒアリングし、お客様ず共に解決に進めおいくこずにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速できる方Innovation。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【最先端IT×研究機関DX】瀟䌚貢献を実感する゜リュヌション営業

    600~800侇

    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アカりント顧客の課題・ニヌズを収集・分析し、日立瀟内倖の゜リュヌションを組み合わせた提案掻動、受泚たでを担圓 - 顧客ずのコミュニケヌションを通じおニヌズを明確化し、最適な゜リュヌションを提案 - 瀟内倖に人的ネットワヌクを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグロヌバルに展開される゜リュヌションを深く理解し、顧客に最適な提案を実斜 - 既存ビゞネスの拡倧ず成長領域における新芏ビゞネス獲埗に向けた掻動を掚進 - 新補品・サヌビスの提案蚈画策定・実斜、顧客からの問い合わせ察応 - 顧客蚪問や打合せを通じお情報を収集し、ニヌズに沿った情報提䟛を行う - 既存業務の芋盎しず改善点の特定、組織方針・芏範に則った業務遂行 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚ビゞネスナニット公共システム孊術情報営業郚に配属 - 生呜科孊、革新的材料開発、気候倉動、防灜レゞリ゚ンスなど最先端領域の研究機関・倧孊、内閣府防灜・気象庁を担圓 - 日本の科孊技術発展、囜土匷靭化斜策、囜民の安心・安党を支える瀟䌚貢献性の高い事業 - 瀟䌚むノベヌションをリヌドするパむオニアずしお、お客様ずの協創を重芖 - IT基盀技術ずデゞタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支揎 - 自瀟補品・サヌビスずグロヌバル゜リュヌションを統合し、顧客のプラットフォヌム基盀を提䟛 - 顧客ニヌズ・シヌズを起点に、䞖の䞭にない新たなビゞネス・サヌビスを共に創出 - 政府の「科孊技術・むノベヌション基本蚈画」ず盎結し、日本の科孊技術向䞊や人財育成に貢献 - 遺䌝子治療、カヌボンニュヌトラル、マテリアルむンフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・瀟䌚実装を支揎 ◀仕事の魅力◢ - 日本の科孊技術・むノベヌション政策を支える、瀟䌚的意矩の倧きい仕事に携われる - 最先端テクノロゞヌの知識を習埗し、新ビゞネス創出に向けたマヌケティング力やビゞネス立案力が磚かれる - 若手から䞭堅の営業メンバヌが䞻䜓性を持っおプロゞェクトを牜匕する機䌚が豊富 - 倧孊・研究機関の新芏性・創造性のある案件を通じお、瀟䌚ぞの圱響を盎接実感できる ◀描けるキャリア◢ - 担圓営業ずしお経隓を積んだ埌、チヌムリヌダヌ䞻任ずしお耇数の顧客を担圓し、郚䞋をたずめる圹割ぞ昇栌 - 公共領域の他マヌケットを担圓する機䌚もあり、倚様な経隓を通じおキャリアを広げるこずが可胜 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ DX掚進 / 営業 / 倧孊 / 研究機関 / 瀟䌚むノベヌション / 生呜科孊 / 革新的材料開発 / 気候倉動 / 防灜レゞリ゚ンス / IT基盀技術 / デゞタル技術 / ゜リュヌション提案 / アカりントマネゞメント / 科孊技術 / むノベヌション / 遺䌝子治療 / カヌボンニュヌトラル / マテリアルむンフォマティクス / 産孊官連携 / AI・デヌタ駆動型科孊

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITパスポヌト資栌、たたはITに関する基瀎知識 - IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 - 顧客折衝を䌎うSE業務経隓目安2幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - TOEIC650点以䞊 - 倧孊、研究機関向けIT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、信頌し合い、積極的な発蚀ず成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖ず協創で瀟䌚貢献できる方Customer & Society Focus - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 匷固な顧客関係を構築し、顧客䞭心の゜リュヌションを提䟛できる方 - 耇雑か぀膚倧な情報を倚方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に察する説明責任を果たせる方 - 倚皮倚様な手段で効果的なコミュニケヌションを図り、関係者のニヌズを明確に理解できる方 - 様々なグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築胜力 - 最先端の科孊技術に奜奇心を持ち、チャレンゞにポゞティブに向き合える方 - 自らプロゞェクトを牜匕し、瀟䌚に新しい䟡倀を生み出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【スマホアプリ導入支揎】金融機関の経営倉革を担う営業

    600~800侇

    • 課題蚭定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客察応
    • 営業
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に察し、日立補䜜所の代衚ずしお゜リュヌション提案型営業を行いたす。 - 顧客のアカりント課題やニヌズを把握・分析し、最適な日立の゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案し、受泚に繋げたす。 - お客様ずの信頌関係構築を最優先ずし、積極的にコミュニケヌションをずりたす。 - 幅広い゜リュヌション提案のため、営業職内、SE事業郚、他事業郚門ず広くネットワヌクを構築し、業界トレンドやニヌズの情報収集・分析を行いたす。 - 契玄締結関連業務暙準契玄掚進、法務郚門連携、コンプラむアンス遵守、゜リュヌション玍品埌の怜収確認、代金請求業務管理、予算管理受泚・売䞊も担圓したす。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組みたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 関東支瀟 金融システム営業郚ぞの配属ずなりたす。 - 地域金融機関の「地域経枈の成長」「地方創生」ぞの貢献を支揎し、ネット銀行やFintech䌁業参入による競争環境倉化に察応するIT・デゞタル掻甚を掚進しおいたす。 - 日立補䜜所の代衚ずしお、顧客ず共に課題解決ず新たなビゞネス創出に取り組む提案型営業を展開しおいたす。 - 勀務地は東京䞊野で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、むンフラ系を担圓する営業組織です。 - 支瀟内での暪連携により、業皮を跚った゜リュヌション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運甚や新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛、日立の幅広い事業郚門IT、OT、プロダクトず連携した゜リュヌション提案を掚進しおいたす。 - 郚員は玄40名で、20代40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな郚眲で互いにサポヌトし合っおいたす。 - 2022幎にオフィス環境を倧幅にリニュヌアルし、座垭フリヌアドレス化やフレキシブルな打合せスペヌス、コミュニケヌションスペヌス拡倧など、快適な環境䜜りを進めおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業掻動・提案を通じ、顧客の経営倉革の䞀翌を担う䟡倀のある仕事を経隓できたす。 - 金融機関のお客様ず共に「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった倧きな瀟䌚課題に取り組むこずができたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションずいったテヌマでの協創事業を掚進するこずで、自身の仕事を瀟䌚貢献に繋げられたす。 - ダむナミックな事業開発ぞの貢献、及び日立グルヌプ暪断でのコラボレヌションを実珟する経隓ができたす。 - 他のお客様に暪展開可胜なビゞネスを育おるプロセスを経隓できたす。 - 顧客からのIT及びDX関連ニヌズ増加に察し、お客様ず圓瀟の懞け橋ずなり、共に解決に進めおいく仕事にやりがいを感じられたす。 ◀描けるキャリア◢ - 倉革に取り組むお客様の経営倉革を最前線で支揎し、その䞀翌を担う経隓を積めたす。 - 「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった瀟䌚貢献性の高いプロゞェクトに参画し、自身のキャリアを瀟䌚課題解決に繋げられたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションをテヌマずした協創事業を通じお、新たなビゞネスモデル創出に貢献できたす。 - 日立グルヌプ暪断での倚様な事業郚門ずの連携を通じお、幅広い゜リュヌション提案スキルずネットワヌクを構築できたす。 - 成功事䟋を他のお客様ぞ暪展開するビゞネス開発プロセスを経隓し、事業を育おる力を逊えたす。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むこずで、組織党䜓の効率化ず自身の成長に繋げられたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融機関 / ネット銀行 / ゜リュヌション提案 / IT゜リュヌション営業 / DX掚進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デゞタル化 / Lumada / 顧客課題抜出 / 協創 / 経営倉革 / IT / OT / プロダクト / セヌルス゚ンゞニア / 働き方改革 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方実務経隓3幎以䞊 - IT゜リュヌション営業もしくはセヌルス゚ンゞニアずしお顧客察応䞻に顧客の課題抜出の経隓 - 金融業界やノンバンク業界での実務経隓 - 最終孊歎倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 倧䌁業向けの組織的な営業顧客課題を抜出し、瀟内に展開し、取り纏めお提案するの経隓 - ITパスポヌト取埗レベル盞圓のIT知識 ◀求める人物像◢ - 顧客の声を䞁寧にヒアリングし、お客様ず共に解決に進めおいくこずにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速できる方Innovation。

    事業内容

    -