◆【自社サービス企画・推進】業界TOPシェア自社不動産メディア/週3リモート
606~1025万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
606~1025万
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区
事業企画
プロダクトマネージャー
Webプロデューサー
自社不動産情報サイト『HOME4U』(既存3サイト)のサービス企画・推進(0→1フェーズ)をメインに企画立ち上げまでの落とし込み、リリース後の起動に乗るための運用等幅広くチームでご担当いただく予定です。 【詳細業務】■ユーザー視点での自社サービスの現状分析■課題発掘■市場/競合調査■サイト内新サービスの立ち上げに伴う企画実行管理運用■ブランディング・ナーチャリング企画推進■リリーズ後運用フォロー等 【採用背景】事業部中期計画に基づく更なるサービス拡大に伴い、ターゲット層の追加等を検討中。Webディレクターと兼務している既存サイトもあるためサービス企画から専任で担当いただくメンバーを募集しています。
【必須】■Webサービスの立ち上げ(企画~実施まで)経験(2年程度) ※新規機能開発やターゲット拡大、マーケティング戦略立案~実行までの一貫した等のご経験のある方歓迎です! 【魅力】■HOME4Uではメンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう営業からプロモーションデザインやエンジニアまで『インハウス』で運営。複数職種のプロがプロの目線で意見を出し合い一つのサービスを作り上げているためチームでサービスグロースができます。 ■働き方を整えながら(残業平均10~20時間程度/フレックス/週3リモート)NTTデータの安定感×ベンチャー社風で働くことが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間:4か月(賃金および勤務条件について変更なし)
606万円~1,025万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,060,000円~10,250,000円 年俸¥6,060,000~¥10,250,000 基本給¥360,000~¥590,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後2日 最高付与日数20日 入社直後2~13日※付与日数は採用月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の指示する業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【事業部の働き方】配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価される組織です。平均残業時間も20時間前後、リモート週3日程度、フレックス、完全土日祝休みと働きやすさ◎ 【『HOME4U』について】国内最大級の不動産情報サイト。不動産一括査定サービスを軸に、土地活用や賃貸経営などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開しています。サービス開始から20年、ユーザーとクライアントからの信頼を得て、右肩上がりで事業拡大を実現しています。
RE-Tech事業本部 HOME4U事業部 サービスデザイン開発部※不動産の知見不要!中途入社者の8割が業界未経験です
当面無
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
豊洲駅直結/傘をささずに通勤可能
現状週3のリモートワークを実施中。フレックス勤務もあるため子育てや介護等プライベートとの両立しているメンバー多数!
無
有
NTT企業年金基金に加入
・残業手当について※管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・深夜手当 ・リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合) ・役割手当※ ・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします ◆時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護 ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)◆人間ドック、女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所 ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援 選考フロー:適性(合否有)→1次(役員)→適性(合否無)→最終(役員) 選考フローは変更になる可能性がございます。
1名
2~3回
筆記試験:無 適性テスト※Webで30分程度 その他労働条件の備考に記載
業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトのサービス企画を募集します。ニッチTOPの自社プロダクトの”次”を構想することで、HOME4Uの売上・利益を拡大し、将来的なサービス責任者を目指していただけるポジションです。
私たちNTTデータ・ウィズは、NTTデータグループの一員として豊かな社会づくりを目指し、人とテクノロジーの力で、クライアント企業のみならず、当社社員、ビジネスパートナー社員なども含めた「働く人々」に感動を届けることがミッションです。 これまで積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮し、提供価値と働きがいを高め続けます。
〒135-6011 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
豊洲センタ-ビルアネックス/aomoriWanon/青森マデ-ニBPOセンタ-/五所川原BPOセンタ-/石巻BPOセンタ-/石巻BPOセンタ-ANNEX/金沢DXセンタ-/沖縄BPOセンタ-
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
株式会社NTTデータ
非公開
株式会社NTTデータ 91.5% 株式会社NTT ExCパートナー 8.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。主にディスプレイ広告のアカウント設計から運用まで、一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・SEOメディアのディレクション ・リスティング広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ・データ分析 ・toBマーケ ・SNS運用の立ち上げ ・広報 ※その他の業務についても、相談しながら広くお任せすることが可能です 当ポジションの魅力 (1)代表や役員直下でスピード感を持って事業牽引できる 代表や役員などの経営メンバーと綿密に連携しながら、大きな裁量を持ってマーケティング業務を行えます。マーケティングに精通した経営メンバーの元、スピード感のある意思決定を行いながら、事業を牽引いただけます。 (2)マーケティング責任者(CMO)へのキャリアアップができる マーケティング責任者(CMO)として、事業や組織を牽引いただくキャリアパスを用意します。マーケティングスキルだけでなく、経営視点を持って事業全体を牽引できる経営人材を目指していただきます。 (3)新規事業立ち上げにも関わることができる 既存事業のマーケティングだけでなく、新規事業立ち上げにも関わっていただきます。新規事業は人材紹介事業だけでなく、メディアの立ち上げやM&A、新規サービス開発など多岐に渡るため、多様な経験を積むことが可能です。
■社会人経験 2年以上 ■圧倒的な行動量を実行することができる方 ■思考力が高く,自分で考えて改善を回すことができる方 ■素直でフィードバックを受け入れ,やり切る力が高い方
-
600~1300万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。 【業務例】収集された社内の気候変動に関するデータの外部発信や、ホールディングスへのレポート/当社のみならず、所属する連盟とともに政府に対するロビイング活動(政府や議会の政策決定に影響を与えるために行う活動)/海外の連盟との議論やデータのやり取りなど世界の方針に対する提言などを実施いたします。※これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せいたします。
【該当者歓迎】環境データやESG関係のデータを取り扱ったご経験がある方、ビジネスレベルの語学力がある方、GHG関連データの取扱い経験がある方、戦略コンサルタント経験者など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
400~1250万
電力新事業・新サービスの企画・創出 ①分散型エネルギーリソース活用(蓄電池、自家発電など) 制度知見に基づき独自開発したアルゴリズムを用いたDER最適運用計画提供サービスを立案し、顧客開拓を行う。 顧客要望に応じてコンサルティング(シミュレーション、事業性評価)も提供する。 ②アルゴリズム開発 深い電力制度知見に基づき、上記分野に係る最適運用計画アルゴリズムを開発する。 ③メガソーラー 2022年度より始まった新しい電力買取制度下でのメガソーラー事業開発、及び事業性向上のための併設蓄電池運用サービス開発に従事し、計画から投資判断・建設・運開に至るまでの事業マネジメントを行う。 ④洋上風力 国内洋上風力参画を目指す事業者に対する入札支援・事業開発支援コンサルティングを行う。 また、長期的視野に立ち、発電所運開後のオペレーション高度化に資するサービスを構想する。
必須 (MUST) ■経験 ①エネルギー・電力分野における事業開発・コンサルティングの経験をお持ちの方 ②当社の政策提言・調査・コンサルティング活動と連動し、社会課題解決型の事業を創造していく意欲のある方 下記の経験があれば、尚可 ①再生可能エネルギー(特にメガソーラー、洋上風力発電)、分散型エネルギーリソース活用(蓄電池、VPP等)に関する事業開発の経験 ■スキル・資格 ①エネルギー・電力に関する基礎的な制度知見・業界知見 下記のスキルがあれば、尚可 ①新事業・新サービスの構築、改善、交渉に関する経験 ②機械学習等を用いたビッグデータ解析や最適化シミュレーション経験
(1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
700~1300万
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【得られるスキル】 ・日本共同代表の右腕として事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室
必須(MUST) ・大学卒業以上 ・事業会社にて経営企画/事業企画/営業企画/事業推進/営業推進のご経験(3年以上) ・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理) ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 歓迎(WANT) ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 その他(OTHER) ・ミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
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700~900万
■会社概要: 「はたらく」の未来を創る、時価総額1,400億円超のNo.1ルールメイカー タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、従来の「求人サイト」でも「派遣」でもない、**働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスポットワークサービス『タイミー』**を提供しています。 日本が抱える深刻な労働力不足という課題を背景に、設立9年で売上高340億円を創出するT2D3を圧倒的に超える事業成長を実現し、2024年7月にはユニコーン上場を果たしました。グロース市場を牽引するタイミーの強みは、労働者を雇用しないビジネスモデルによる圧倒的な利益体質と、マッチングだけでなく業務オペレーション設計まで伴走し、リピート率93%を超えるクライアントとの強固な関係性にあります。 現在、ワーカー数1,100万人、導入事業所数25万社を突破し、物流・飲食・小売に加え、ホテル・宿泊業界や介護業界にも進出。3.9兆円という広大な市場において、人々の可能性を広げる「はたらく」インフラを育む"No.1"ルールメイカーとして、日本の働き方を変革しています。 ■募集ポジション: 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,190万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 <ミッション> 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行までをを牽引いただきます。 各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。 <具体的な業務内容> ・担当事業部のパートナーとして、短期(1年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する ・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする ・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する ・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する ■やりがい・魅力 ・事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます 。 ・自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。 ・経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。
■必須要件 ・法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件 ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 ・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 ・法人営業経験3年以上(ソリューション営業) ・飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験 ■求める人物像 ・不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 ・高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 ・チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方
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500~900万
本社およびグループ会社の経営企画・管理業務を担当します。 グループ全体の戦略実行を支える重要なポジションであり、経営層と現場組織をつなぎ、連携を推進します。 担当領域は、①本体(本社・事業所)の経営支援・管理、②グループ会社の経営支援・ガバナンスのいずれかを中心に、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 ・事業計画の策定・進捗管理 年間数百億円規模の事業計画を策定し、四半期ごとに進捗をレビューします。計画策定では、各事業所からのデータ収集・分析を行い、経営層への報告資料を作成します。 ・経営会議の企画・運営 経営層が参加する会議体(月2~4回、参加者10~20名)の計画、議題設定、資料準備、運営を担当します。会議後はアクションアイテムのフォローアップも行います。 ・事業モニタリング・目標管理 グループ会社や事業所の業績を毎月モニタリングし、KPI達成状況を分析します。必要に応じて改善提案を行い、経営層に報告します。 ・内部統制・リスク対応 年間計画に基づき、内部監査支援やリスク管理体制の強化を推進します。法令遵守やガバナンスの観点から、改善策を提案・実施します。 ・株主総会対応・有価証券管理 グループ会社の株主総会に向けた資料作成や運営支援を行います。また、有価証券の管理業務を通じて、株主としてのガバナンスを担います。
【必須】 ・知識・技能: ・実行力と論理的思考力 物事を整理し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 社内(役員・各部門・現場組織)や社外(グループ会社など)との調整・交渉を粘り強く進める力、わかりやすく伝える力 ・データ分析スキル 数値データの整理・分析ができる方(Excel関数など基本的な処理スキルを含む) ・資料作成スキル 社内外向けのプレゼン資料を作成できる方(PowerPointなど) ・積極性と柔軟性 「まずはやってみる」姿勢で業務に取り組める方 【歓迎】 ・経験: ・企業全体を俯瞰する立ち位置、あるいは、事業全体をコントロールするような業務の経験 ・電力事業及び関連事業、または、メーカーなどの経験 ・知識・技能: ・簡単な財務諸表が読める方
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580~730万
1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。 ■営業現場の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題特定 ■課題に対する改善施策の立案・実行による商材価値の向上を推進 ■プロジェクトマネジメント(期間:3~6か月以上) ■各種業務要件の整理・ドキュメント化による合意形成の支援 ■社内外ステークホルダーとの綿密な調整・連携を通じた推進力の発揮 ■大手パートナー企業との共同プロジェクトのリード・折衝
【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇広告商材の改善や企画・開発に携わった経験 3年以上 ◇広告プランニングのご経験 3年以上 【必須スキル】資料作成やプレゼンテーションスキル 【キャリアステップ】これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
580~730万
1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。 ■営業現場の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題特定 ■課題に対する改善施策の立案・実行による商材価値の向上を推進 ■プロジェクトマネジメント(期間:3~6か月以上) ■各種業務要件の整理・ドキュメント化による合意形成の支援 ■社内外ステークホルダーとの綿密な調整・連携を通じた推進力の発揮 ■大手パートナー企業との共同プロジェクトのリード・折衝
【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告商材の改善や企画・開発に携わった経験 3年以上 ・広告プランニングのご経験 3年以上 【必須スキル】資料作成やプレゼンテーションスキル 【キャリアステップ】これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
650~730万
当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
440~520万
社内のDX推進を加速させるため、本社業務部門で企画立案から体制構築、運用・管理までを担う人材を募集します。 ▼採用背景 社内外の関連部門との調整や、開発ベンダーとの交渉を通じて、業務効率化と組織改革をリードしていただきます。 本ポジションでは、営業開発・営業企画・DX推進などの経験を活かし、経営層への提案も含めた戦略的な業務遂行が求められます。 業界経験は不問であり、挑戦意欲のある方を歓迎します。 <具体的には…> ●社内DX推進に関する企画立案、体制構築、運用・管理 ●営業企画・営業開発に関する戦略立案と推進 ●業務プロセスの改善・自動化(AI・RPA・クラウド等の導入支援) ●経営層や、関係各所への提案、プレゼンテーション ●関係部署・外部ベンダーとの調整・折衝 <部署構成> グループリーダー(課長クラス)含む6名(男性5名・女性1名)
【必須要件】 下記いずれかのご経験(3年以上) ┗DX推進や営業企画に関する実務経験 ┗業務改善やITツール導入に関する企画・実行経験
■建物総合管理(ビル管理) 設備の維持・予防保全、清掃、警備など、日常運営を一体的に管理 ■工事事業 プランニングから施工まで、入退去工事や修繕・リニューアル工事をワンストップで提供 ■プロパティマネジメント(PM)事業 テナントリーシング、リレーション管理、会計・収支、報告などを含む、総合的な運営管理 ■太陽光発電事業 2013年参入。全国8箇所で約13 MW(一般家庭約3,400世帯分)の発電設備を運用中