第二新卒・未経験歓迎【M&Aコンサルタント】中小企業支援/成長機会豊富
450~800万
ブルーリーフパートナーズ株式会社
東京都港区
450~800万
ブルーリーフパートナーズ株式会社
東京都港区
その他ビジネスコンサルタント
■中堅・中小企業向けM&Aコンサルティング業務■単なるスキーム構築に留まらず、クライアントの課題に深く入り込み、持続可能な成長や再建のための提案■金融機関調整含む実行支援を担当 【具体的には】M&A案件のソーシング・マッチング(買収/売却双方)、財務・ビジネスデューデリジェンス、企業価値評価、スキーム立案、契約書ドラフト支援、PMI(統合プロセス)支援など。M&A戦略立案から交渉、成約まで一貫して支援します。税理士法人・社労士法人などグループ会社と連携し、事業・財務・税務・労務までワンストップでクライアントをサポートします。
【必須経験】■日商簿記2級程度の会計知識(資格不問、実務レベルでも可)■M&Aに興味・関心のある方■経営課題に対して主体的に関わりたい意欲のある方【歓迎経験】■有資格者■金融機関出身者 【魅力】■経験豊富なプロフェッショナル集団で専門性を高められる環境 ■M&Aアドバイザリーファーム・コンサルティングファーム・税理士法人出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーから学べる機会 ■クライアントの経営課題に深く関わり、企業の成長や再建に貢献できるやりがい■第二新卒・未経験者も意欲があれば歓迎する育成環境 ■服装自由などフレキシブルな社風
公認会計士 尚可、中小企業診断士 尚可、税理士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 320,000円~570,000円 月給¥320,000~¥570,000 基本給¥240,000~¥420,000 固定残業代¥80,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(4月と10月)
会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 冠婚葬祭時は別途5日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与実績:年2回(4月と10月)原則2ヶ月(業績に応じる) 【その他お任せする業務】 中小企業活性化協議会、地銀や信金への事業再生業務の営業活動、関係構築をお任せします。 【歓迎要件】 ■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士 ■金融機関・コンサルティングファーム出身者 ■ビジネスDD、財務DD経験者 ■マネージャー以上の採用を検討しており、マネジメント経験がある方
本社 ■変更の範囲:当社業務全般
無
東京都港区六本木七丁目15番7号新六本木ビル6階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩9分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】当社拠点
服装自由(全従業員利用可)
無
無
・定年:60歳 ・賞与:毎年3月に業績に応じて支給(原則2か月分) ・事務所より3km圏内の居住に対して月3万円の家賃手当を支給 ・通信費として月2,000円支給(名刺に個人携帯番号を記載する場合) ・年次有給休暇:6か月以上勤務の場合→10日付与 1年6か月以上勤務の場合→11日付与
1名
2回
筆記試験:無
【M&Aコンサルティング/中堅・中小企業支援】■財務・税務・労務までワンストップで支援するM&Aアドバイザリー■経験豊富なプロフェッショナルが集結し、企業の持続可能な成長を実現
当社は、M&Aを通じて中堅・中小企業の持続可能な成長をサポートするプロフェッショナル集団です。単なる仲介に留まらず、クライアントの経営課題に深く入り込み、本質的な解決策を提供することを大切にしています。M&Aアドバイザリーファーム・コンサルティングファーム・税理士法人出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門性を活かしながらチームで案件に取り組んでいます。グループ内に税理士法人・社労士法人を有し、事業・財務・税務・労務までワンストップでクライアントをサポートできる体制も当社の強みです。M&Aに興味があり、経営課題に主体的に関わりたい方、専門性を高めながらキャリアを構築したい方にとって、成長できる環境が整っています。未経験からでも意欲次第で活躍できるフィールドがありますので、ぜひチャレンジしてください。
〒106-0032 東京都港区六本木七丁目15番7号新六本木ビル6階
■事業再生コンサルティング ■M&Aアドバイザリー ■CFO業務・経理代行 ■ホームページ制作 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~2000万
組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
大卒以上
-
600~2000万
【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、 旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて 100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、 そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず 多様な業界における企業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、 石油会社、製薬会社、コンピュータ・メーカー、情報通信会社、 消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、 プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、 従来より“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)を是としていることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として 継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ
-
600~2000万
【担当業務】 ものづくりの中核に位置する産業機械/重工業界の各クライアントは、AIやロボティクス等を含む発展的自動化や、グローバルレベルでの環境変化によって様々な経営課題を抱えられています。最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上/高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立/イノベーションを伴うエコシステム形成/生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携/高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化/グリーン化に伴うエナジートランジションの加速/安心・安全・快適な社会インフラの構築/デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案といった多種多様な取り組みが求められています。こうしたクライアントが直面している各種アジェンダの解決に向け、国内外のプロフェッショナルと連携しながら、コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援を担当頂きます。 【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ・エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援(生産性向上等) ‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域) ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成
【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
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600~2000万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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700~2000万
顧客体験(CX)の変革を通じて、クライアント企業の売上拡大や競争力向上を支援します。 顧客戦略・成長戦略の策定: ターゲット顧客の定義、カスタマージャーニー策定、新規事業・サービスの立案。 デジタルマーケティング変革: 蓄積されたデータの利活用、パーソナライズされた体験の設計、マーケティング・オートメーション(MA)の導入構想。 CRM/SFA改革: 顧客データ統合、営業・カスタマーサービスプロセスのデジタル化とBPR(業務変革)。 グローバル展開支援: 日系企業の海外拠点におけるCX/マーケティング戦略のロールアウト。
必須要件: コンサルティングファーム、またはSIerでの実務経験。 事業会社におけるマーケティング、営業企画、顧客戦略の策定、またはデジタル戦略の推進経験(目安2年以上)。 論理的思考力、高いコミュニケーション能力、やり抜く力。 歓迎要件: Salesforce、Adobe、MS Dynamics、SAPなどのCRM系ツールの知見。 データ分析(SQL、Python、BIツール等)を活用したマーケティング施策の経験。 ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト志向の方)。
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700~2000万
「人」の側面から企業の持続的な成長を支援するため、戦略策定から実行まで幅広いコンサルティングを提供します。 人的資本経営の推進: 人的資本開示支援、組織文化・エンゲージメントの変革支援。 人事制度・組織設計: 等級・報酬・評価制度の再構築、組織再編に伴う人事統合(PMI)。 タレントマネジメントの高度化: 次世代リーダー育成体系の構築、リスキリング戦略の策定。 人事DX/HRテクノロジー: HRテクノロジー(Workday, SAP SuccessFactors等)の導入構想策定、人事業務の高度化・自動化。
必須要件: コンサルティングファームにおける人事・組織領域のコンサルティング経験(2年以上)。 または、事業会社の人事部における、制度設計、採用、教育、労務管理、HRシステム導入等の実務経験(3〜5年以上)。 高い課題解決能力、ドキュメンテーション能力、プレゼンスキル。 歓迎要件: HRテクノロジーの導入プロジェクト経験。 ビジネスレベルの英語力(海外拠点との調整、グローバル人事案件への対応)。 社会保険労務士、中小企業診断士、PMPなどの資格。
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700~2000万
銀行、証券、保険、カード、資産運用などの金融機関に対し、テクノロジーを核としたビジネス変革を支援します。 金融IT戦略・構想策定: 中長期ITロードマップの策定、次世代システムアーキテクチャの立案、クラウド移行戦略。 金融DXの推進: AI・データ利活用による顧客接点強化、FinTech/デジタルバンクの立ち上げ支援。 基幹システム・オペレーション改革: 基幹(勘定系)システムの刷新、業務プロセスの自動化・高度化(RPA/AI等)。 ガバナンス・リスク管理: ITガバナンスの構築、サイバーセキュリティ戦略の策定(金融規制対応含む)。
必須要件: コンサルティングファーム、またはSIerでの金融機関向けシステム開発・ITコンサルティング経験(2〜3年以上)。 または、金融機関(銀行・証券・保険等)のIT部門・企画部門におけるシステム企画、PMO、DX推進の実務経験。 金融実務(業務知識)とITテクノロジーの両面に対する理解と、高い論理的思考力。 歓迎要件: 大規模プロジェクトのマネジメント/PMO経験。 クラウド(AWS/Azure/GCP)、データサイエンス、ブロックチェーン等の先端技術に関する知見。 英語力(グローバル金融機関の日本進出、または日系金融機関の海外拠点案件への対応)。
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600~1200万
AIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通/物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 事業開発コンサルタントは、当社のデータ分析力を生かした新たなビジネスチャンスを見出し、アカウントエグゼクティブと共にクライアントへ企画提案し、社内の優秀なエンジニアと協力しながらプロジェクトを創出・遂行し、顧客価値の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 ・事業企画と立ち上げ 人流・位置情報データを用いた事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・顧客関係の構築 顧客との強固なリレーションを構築し、課題に向き合い、顧客ニーズ解決に向けた高付加価値な成果を出します。 ・専門性の強化 産業や課題の特性に応じて、専門知識・経験を構築してもらい、その道のエキスパートになる。 ■この仕事の魅力 ・社会貢献: 社会インフラに大きな影響を与え、人々の生活を豊かにできます。 ・成長機会: 大規模プロジェクトを経験することで、幅広いスキルを習得し、キャリアアップが可能です。また、スタートアップの成長のコアエンジンとなり、成長中のスタートアップで事業を作る経験が得られます。 ・最先端技術:位置情報を中心としたAI技術、宇宙関連技術等の最先端技術の知見を得られます。 ・業界の専門性:最先端技術を社会実装する上での業界知見・経験を得ることが可能です。 ・最先端技術: AI、ビッグデータ分析など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。 ・多様な経験: 様々な分野の専門家と協働し、幅広い経験を積むことができます。
▼必須スキル ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業開発、事業企画、経営企画のご経験 ・PowerPoint、Excelなどを用いたプレゼンテーション作成スキル ▼歓迎スキル ・データ分析、加工処理等のご経験(ツールや言語は不問)
当社は、人やモノの「移動」(動的な変化)と「滞留」(静的な状態)を科学する技術ベンチャー企業です。 「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか?」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。 GPSデータを活用した人流分析サービス、施設情報と人流データを活用したSaaSサービスの提供。 データを動的に可視化・解析することに特化したツール、拡大係数を調整したGPS統計データの開発。
700~2000万
グローバル化や不確実性が増す経営環境において、企業のバリューチェーン全体を最適化し、レジリエンス(回復力)と収益性を高めるためのコンサルティングを提供します。 サプライチェーン戦略の策定: グローバル生産・物流ネットワークの再構築、在庫最適化戦略。 調達・購買改革: 戦略的ソーシング、サプライヤーマネジメントの高度化、調達コスト削減。 製造・物流オペレーションの変革: スマートファクトリー推進(IoT活用)、物流DX、倉庫マネジメントの効率化。 統合計画(S&OP)の導入: 需給予測精度の向上、営業と生産の連携強化プロセス構築。
必須要件: コンサルティングファームにおける、SCM、物流、調達、または生産管理領域のコンサルティング経験(2〜3年以上)。 または、事業会社(製造業、小売業等)の企画・管理部門、物流・調達部門における改革プロジェクトの実務経験。 高い分析力(Excel/Access、BIツール等を用いたデータ分析能力)、論理的思考力。 歓迎要件: SAP、Oracle、JDA、AnaplanなどのSCM関連ソリューションの導入・活用経験。 ビジネスレベルの英語力(グローバルSCM案件への対応、海外拠点との連携)。 PMP、APICS(CPIM/CSCP)などの専門資格。
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700~2000万
最新のテクノロジーを活用し、クライアント企業の経営課題を解決するためのIT戦略策定から実行までを一貫して支援します。 IT戦略・グランドデザイン策定: 企業のビジネス戦略とIT戦略を統合し、中長期的なロードマップや次世代システム構成の立案を行います。 デジタルトランスフォーメーション(DX)推進: AI、クラウド、データ分析などの先端技術を導入し、新たなビジネスモデルの構築や業務変革を支援します。 ITガバナンス・組織改革: CIOアドバイザリーとして、IT部門の組織設計、IT投資管理、グローバルなITガバナンス体制の構築を支援します。 大規模プロジェクト管理(PMO): 基幹システム刷新などの難易度の高いプロジェクトにおいて、品質・工程・リスク管理をリードします。
必須要件: コンサルティングファーム、または大手SIerでのシステム開発・導入、ITコンサルティング経験(目安2年以上)。 事業会社のIT企画・システム推進部門における実務経験。 テクノロジーに対する強い関心と、論理的思考力、ドキュメンテーション能力。 歓迎要件: クラウド(AWS, Azure等)、データ利活用、セキュリティ等の専門知識。 プロジェクトマネジメント(PMO)の実務経験。 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合)。
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