東京【ネットワークセキュリティエンジニア】リモート可/無期雇用派遣
500~800万
ランスタッド株式会社
東京都千代田区, 栃木県, 東京都新宿区
500~800万
ランスタッド株式会社
東京都千代田区, 栃木県, 東京都新宿区
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部での業務を担っていただきます ■現状分析と課題特定 ■ソリューション提案 ■設計/構築 ■運用/保守 【職務内容の変更範囲:会社の定める業務】
【必須】 ■CCNPレベルの知識あるいは設計・構築などの実務経験 ■ファイアウォール(FortinetやPalo Alto)製品の設定・運用実務経験 ■顧客の現状をヒアリングし、課題やニーズを正確に把握する能力、そして提案内容を分かりやすく説明する能力 【歓迎】 ■IDS/IPS、WAF、EDR、UTMなどの多様なセキュリティ製品に関する知識 ■Zscalerなどのクラウド型セキュリティ(ZTNA, SWG)の導入・運用経験 ■QualysやNessusなどの脆弱性診断ツールの利用経験や、セキュリティログを分析して脅威を特定する経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
500万円~800万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/産育休暇/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務体制補足】 ■テレワーク制度※利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ※クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 在宅率(1日)54% ※2022年1月~3月実績
当面無
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
屋内全面禁煙
栃木県新木場駅付近
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金、健康診断、慶弔見舞金制度、クラブオフ 等
【働き方の制度】 ■テレワーク制度■育児休業(女性の育児休暇取得率100%、復帰率100%。男性の育児休暇も取得が進んでいます。)/結婚特別休暇/子どもの看護休暇/5日以上の連続休暇可 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS):保養施設やスポーツクラブ、レストランなど活用可能。国内・海外旅行をリーズナブルに利用いただけます。 保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。 ■クラブオフ:全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。
1名
2回
筆記試験:無
■世界最大級の規模を誇る人材サービス企業である「ランスタッドグループ」の日本法人で、総合人材サービスを展開 ■新たにITサービス事業の「ITSolutionService事業部」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大を行っております
【採用背景に関して】ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21階
■新宿支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 他 全国92拠点
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
■ランスタッド・ホールディング
非公開
ランスタッド・ホールディング 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアL業務をお任せ。 【具体的には】■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告■SOC、CSIRT構築支援■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援■ベンダーコントロール等
【必須】■Linux/Unixサーバの運用またはWindowsサーバの運用いずれかの経験(2年以上)■サーバーのコマンド操作経験(1年以上)■サーバー構築経験(1年以上)■スイッチ(L2-L3)の設定・運用の経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
550~750万
仕事内容 オンラインゲームおよび関連サービスを展開する当社において、契約法務を中心に、 情報セキュリティ対応、ゲームサービス関連法務、利用規約整備など、 事業推進を支える法務業務を担当していただきます。 このポジションの魅力 大規模オンラインゲーム運営に関わる法務経験を積むことができます 契約法務だけでなく、ISMS、個人情報保護、ゲーム規約など幅広い領域に携われます 国内外の事業部門と連携し、グローバルな案件に関与できます エンターテインメント業界特有の新しい法的課題に挑戦できます 主な業務内容 ※ご経験に応じて以下の業務内容からお任せいたします。 ①各種契約書
【必須】 ・企業法務経験3年以上 ・契約書レビュー経験 ・IT、ゲーム、Webサービスいずれかの業界経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・TOEIC700点以上(スピーキングは不問) 【尚可】 ・ゲーム業界での法務経験 ・ISMS、ISO27001関連業務経験 ・利用規約・プライバシーポリシー作成経験 ・個人情報保護法対応経験 ・英文契約レビュー経験 ・弁護士資格、司法試験受験経験 ・オンラインゲームやエンタメへの関心 【求める人物像】 事業理解を持ち、現場と伴走できる方 ゲームサービスへの興味・理解を持っている方 多様な関係者と建設的にコミュニケーショ
■PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ■モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ■パブリッシング事業 ■ポータルサイトの企画及び運営 1994年に韓国ソウル市で設立され、その後日本へ本社を移転いたしました。創業以来、良質なオンラインゲーム、モバイルゲーム及びソーシャルゲームを制作・開発、配信してまいりました。代表的なゲームタイトルである「メイプルストーリー」、「アラド戦記」、「カウンターストライク・オンライン」、「マビノギ」及び「サドンアタック」といった同社が提供
520~960万
社員代替の立場として、IT企画から運用まで横断的に遂行し、事業とITをつないでいただきます。 ■IT戦略・IT施策の企画・整理・推進 ■DX施策の企画および推進 ■システムリスク・ITガバナンスの対応(リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応 等) ■情報セキュリティ運用支援 (セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理 等 ) ■IT基盤・クラウドサービスの活用・管理 (社内インフラおよびMicrosoft365等各種クラウド/ASPサービスの活用・管理)
【必須】■IT企画またはIT運営業務の実務経験 ■システムリスク/ITガバナンスに関する基礎知識または実務経験(リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応 等) ■情報セキュリティに関する基礎的な運用経験(セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理 等) ■Microsoft 365、クラウド/ASPサービスの活用・管理経験 ■PC、ネットワーク、社内サーバーに関する基本的な知識 ■IT運営を円滑に遂行するスキル(ベンダー調整、会議運営、資料作成、社内調整を主体的に行える方)
第一生命グループのDXを始めとしたIT戦略を担う重要なIT子会社として、金融・インフラ関係を中心とした大規模システムソリューション・事務サービスを、第一生命グループを中心とした、金融機関・一般事業会社へ提供しています。
450~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1000台規模のクライアントPC、サーバ、iPhone等の社内IT環境の維持・運用全般 ✓AzureやMicrosoft365などのクラウド環境、およびCisco等のネットワーク環境の検証・構築 ✓社内ヘルプデスク・サービスデスクの運用、およびサポート品質の管理業務 ✓IT機器、ソフトウェア、各種ID等のライセンス・資産管理 ✓ISMS・Pマーク認証の維持や、NTTデータグループの厳しい要求基準に基づくセキュリティ運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上・社員数の急拡大に伴う、将来を見据えた次世代型社内ITインフラの要件定義と刷新 ✓生成AIツール等の最新テクノロジーを安全に社内導入するためのセキュリティ検証 ✓全社的なセキュリティ統制の強化に向けた、SIEM・SOARなどの最新ツールの選定と運用構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ✓大規模なインフラ環境や、最先端のクラウド・セキュリティ技術に触れてスキルを広げたい方 ✓指示待ちではなく、自ら組織の課題を発見し、企画から運用まで主体的に巻き込める方 ✓他部門(経営企画・人事・総務等)とも連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を得たい方
必須条件(MUST) ※以下のいずれかに該当する方 ✓社内インフラの構築・運用に関する3年以上の実務経験をお持ちの方 ✓オンプレ(WindowsServer、Linux)やクラウド(IaaS、PaaS、SaaS)の設計・構築・検証・運用の3年以上の実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓簡単なプログラミングやスクリプト(PowerShell等)の作成・実装経験 ✓ISMSやPマークの認証取得・維持、内部統制などのセキュリティ統制に関わる業務経験 ✓CCNA程度のネットワークスキルや、各種IT関連資格をお持ちの方
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600~804万
クライアントの情報システムに対してデジタルフォレンジックを行い、その過程で明らかになったインシデントの詳細をクライアントに報告していただきます。 ■セキュリティインシデントが発生した、クライアントの情報システムに対してデジタルフォレンジックを実施 ■クライアントから提示された調査目的に沿いインシデントの詳細を調査 ■明らかになったインシデントの詳細を報告書にまとめ、クライアントに報告 ※必要に応じて、クライアントへの診断結果報告会の実施や、課題の解決に伴う事後対応のサポートなどを実施する場合もあります。
【以下の3つすべてを満たす方】【1】デジタルフォレンジックの実務経験【2】ログ解析・ネットワークトラフィック解析の経験(SIEMやWireshark等の使用経験を含む)【3】報告書作成・顧客対応の経験(調査結果のドキ ュメント化、クライアントへの説明) 【求める人物像】 ■技術的な探究心があり、粘り強く調査に取り組める方 ■顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ■セキュリティ分野で専門性を高めたい方 ■自分で調べて学ぶ姿勢のある方
セキュリティ診断サービスの提供/セキュリティ対策サービスの提供/フォレンジック調査(セキュリティインシデント調査・対応)/ネットワーク・インフラの構築・運用・保守
450~800万
クライアント様の状況を適切に把握し、ニーズにあった技術や製品を企画提案を行います。 ・営業に同行し弊社サービスに関する技術的なサポート業務 ・お客様先のセキュリティの課題を解決するための弊社サービスの提案 ・セキュリティサービスの導入フローの説明 ・セキュリティサービスの導入後のアフターフォロー ・セミナー講習や研修対応など
【いずれか必須】 ■セキュリティ製品に対する知識をお持ちの方 ■IT企業での営業経験やエンジニア経験 【魅力】メンバーの技術力向上のためであればどんどん投資する会社です! ・資格支援制度:試験費用や維持費用を会社が補助 ・各種機器類/各種書籍/セミナー費用補助 ・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給 ・フリードリンク:ウォーターサーバー、コーヒーや駄菓子なども常備 ・その他:食事代&カラオケ代など
セキュリティ診断サービスの提供/セキュリティ対策サービスの提供/フォレンジック調査(セキュリティインシデント調査・対応)/ネットワーク・インフラの構築・運用・保守
438~799万
【契約社員】シニアインフラエンジニア採用 PM・PMO★リモートOK 【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】 【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM) ◆試用期間 有(1ヶ月) ◆契約期間 ①初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。 (契約更新は、2ヶ月の期間で判断) ②案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし 以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 ➂案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。 案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は同社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
-
600~1200万
【配属想定組織】 ・マルチクラウドインテグレーション事業本部 (クラウドネットワーク事業部、ネットワークサービスマネジメント部、資産運用基盤サービス部、金融基盤サービス部、クラウドサービスマネジメント部) 【組織の概要】 ネットワークの専門組織として、主に①クラウドインフラに関するネットワークサービスの提供②顧客向けシステムに関するネットワークの提案・設計・構築、運用を行い、高品質なネットワークを提供する。 【募集職種の期待役割】 核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。 <プロジェクト例> ・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤(1万拠点以上)の更改(提案~運用) ・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト(提案~運用) ・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発(企画~運用) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富 ・R&Dなど先端技術の調査の機会もある
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ネットワークインフラの提案、構築、導入、テスト等の一連の経験 ■関連技術、スキル ・ネットワーク、セキュリティ技術・制度の動向把握、評価。ネットワーク、セキュリティに関する要件理解、設計スキル、各事業者・ベンダ・工事業者の活用スキル等 ・高度情報処理技術者試験、ベンダ資格(Cisco等)
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
258~450万
■未経験エンジニアの育成に自信のある当社にて、社会インフラでもある「ネットワーク」を支える仕事をお任せします。インフラエンジニアは市場価値が高く、専門スキルを身につけて活躍したい方を求めています。 【入社後】先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間受けていただき、ITの基本的なスキルを身に付けていただきます。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得していただきます。 【研修終了後】運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
【未経験/二卒/文型出身歓迎】インフラエンジニアに挑戦したい方! ※当社では販売職・接客業・事務・営業等の様々な職種の方が未経験からインフラエンジニアにとして入社し、ご活躍いただいております。 【評価制度】360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】3年目で設計・構築/4年目で約20名規模のチームマネージャーなど業界の中でも早い速度でキャリアを積むことが可能です。
■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等