■リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPM/PMOコンサルタント
年収非公開
リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファーム(2025年8月に既存のPMO事業本部を独立、PM特化の子会社を設立)
東京都港区
年収非公開
リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファーム(2025年8月に既存のPMO事業本部を独立、PM特化の子会社を設立)
東京都港区
システムコンサルタント
PMO
その他IT/システムコンサルタント
■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ******************* 歓迎スキル・経験 ■SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験 もしくは、事業会社の情シス経験者や事業部門でのITプロジェクト経験者 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ウォーターフォール型やアジャイル開発での一通りのサイクルを経験したことがある方 (例:進捗・課題管理、会議運営、資料作成等の支援経験や、複数ベンダー・複数部署との調整が発生するプロジェクトでのPMO経験) ■PM領域に関連する資格の保有者 例: - PMP(Project Management Professional) - ITIL Foundation(ITサービスマネジメント) - Certified ScrumMaster(スクラム開発経験がある方も歓迎) ■英語での読み書き・会話が可能な方(あれば尚可) ※英語力は必須ではありませんが、グローバル案件をご担当いただく際には活用いただく機会があります。 例: - 英語の仕様書・マニュアルを読んで理解できるレベル - 英語でのメール対応経験や、海外拠点との会議参加経験がある方(TOEIC700点以上目安) 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに+αの価値(業務理解・専門知見)を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
必須スキル・経験 ■社会人経験3年以上 ■PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方 もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方 (例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ■作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 (例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ■PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 (例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ■社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 (例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
10:00〜19:00 裁量労働制 ※10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 ※詳細はお問い合わせください。
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現年収情報やご経験・スキルをもとに決定:〜2,000万円程度を想定・応相談 ※詳細はお問い合わせください。
東京都港区
※詳細はお問い合わせください。
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス 勤務時間 裁量労働制 ※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる 休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 想定給与 ■給与形態 月給制 ※詳細はお問い合わせください。
戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供。
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【MIMIRについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加。 ● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 【私たちが挑戦するイシュー】 既存の情報だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート)の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。 企業における外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは企業の変革を“知見の流通”で加速させる。 【求人概要】 本ポジションはMIMIRで公開している以下リサーチ職を包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。キャリアを拝見し、私共のほうで最適なポジションをご提示いたします。 ●対象ポジション ◼︎顧客:事業会社/第二新卒歓迎MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門 ◼︎顧客:プロフェッショナルファーム/第二新卒歓迎 MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ◼︎サービス運営/リサーチ進行担当(FLASH Opinion) /【リモートワーク中心!第二新卒歓迎】 ・顧客:大手事業会社およびプロフェッショナルファームが中心
【必須条件】 「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心 ・社会人経験(2年以上) ・法人営業のご経験もしくはリサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験 ・基本的なITリテラシー(情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用) 【歓迎条件】 ・定性調査経験(業界調査、事例調査、競争環境調査 等) ・業務改善(フロー整備、テンプレ化、運用標準化)の経験 ・特定領域(製造業/IT等)での業界理解・技術理解 ・英語でのコミュニケーション(メール/電話)
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・ITソーシング戦略を支援しITオペレーションを迅速に最適化する組織。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が第一線で活躍中。 ・世界に32拠点を展開し、国内外を問わずEnd-to-Endで伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実現までの支援。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGI・KPI設計とプロセス構築。 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義。 ・最新AI技術を活用した運用保守業務の効率化・高度化による変革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織目標の実現に向けたIT運用業務改善ロードマップの定義と計画策定。 ・ServiceNowやJira等を用いたAI Native ITSMプロセスの導入。 ・現行運用保守の抜本的見直しによるコスト改善や他社からの業務移管の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ ITのオペレーションとサービス変革の実現を上流工程から深く担当できる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーの進化に対応し、継続的な効率化・高度化を支援する強固な地盤。 ・経験業界不問で、業務分析やシステム運用設計等の多様なIT経験を活かせる。 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援などグローバルに活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・最新技術でITオペレーションの効率化を推進する新設ビジネスユニット。 ・キャリア採用比率が50%を超え、中途入社者が即戦力として多数活躍。 ・世界32拠点に展開し、国内外を問わずEnd-to-Endでサービスを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ServiceNowを駆使したクライアントのIT運用保守プロセスの設計・導入。 ・AI等の最新テクノロジーを融合させた、戦略的なオプティマイゼーション。 ・海外オフショアや複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトの管理・リード。 ・ITIL等のフレームワークに沿ったITサービスマネジメントの高度化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ServiceNowの強みを活かした大規模なシステム導入・運用保守の遂行。 ・最新AI機能の活用や外部アプリとの自動連携による運用保守モダナイ。 ・アジア発の強みを活かした、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、個人の成果に応じた高い報酬水準。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ 最新AIの活用や自動連携実装など、最先端の技術領域に深く関わる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・クライアントの海外進出を支える強固なグローバルリレーションと実績。 ・構想策定から継続的なオペレーション運用まで伴走する一気通貫の価値創出。 ・経験業界不問で、多様なITライフサイクルの実務経験を活かせるオープンな風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・AI主体のBPO事業を支える中心基盤「AIC」を設立し価値共創を加速。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が第一線で活躍中。 ・世界に32拠点を展開し、テクノロジーとビジネスを融合するグローバル企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIなど先進テクノロジーを活用したお客様のSSCやBPOの変革支援。 ・バック・ミドル業務における組織・システム・業務改革の構想立案と導入。 ・アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダー選定のサポート。 ・業務ツールの導入と運用をセットで提供するBPaaSサービスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIなどの先進テクノロジーとBPOを掛け合わせた高度な変革提案活動。 ・ハイパーオートメーション等を用いた大規模なBPRプロジェクトの実行。 ・自社既存アセットの導入や、AIを活用した新規ツールの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ 新設組織の立ち上げフェーズにつき、案件獲得からデリバリーまで広く経験。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとBPOを融合させ、企業のオペレーションを継続最適化する強み。 ・経験業界不問で、SE、RPA、BPRなど多彩なデジタル経験を活かせる土壌。 ・クライアントの事業形態に合わせ、多様なデリバリーモデルを提供する先進性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名を誇る日本発のグローバル総合ファーム。 ・新中期経営戦略のもと、業界特化型のプラットフォームを通じた価値創出サイクルを強力に推進。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ社員が第一線で活躍。 ・世界に32拠点を展開し、最新テクノロジーとの融合による新しいビジネス創造をリードする企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Asset & Financeセクターにおける業界固有の課題を解決する共通プラットフォームの提供。 ・クラウドや先端技術を組み合わせた、データドリブン経営やオペレーション変革の提案。 ・システム・テクノロジー面やアジャイル開発手法を駆使したベンダーマネジメントの実行。 ・プラットフォームの基盤を支えるAWS導入や、周辺システムとの連携アーキテクチャ設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビジネストランスフォーメーションにおける業務・システムの一体改革と価値最大化。 ・大規模プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理、およびステークホルダーとの合意形成。 ・AWSの導入をはじめとした、金融プラットフォームの機能拡大を支えるインフラ・アーキテクチャ企画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と業界トップクラスの高水準で、実力に見合った報酬体系を用意。 ✅ フレックスタイム制(5:00〜22:00)や在宅勤務・リモートワーク制度など柔軟な働き方が可能。 ✅ 顧客ニーズの分析からアーキテクチャ設計・開発まで、モノ作りのプロセスに一気通貫で伴走。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)や財形貯蓄など、ライフステージを支える充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来のクラウドと業界特化の機能を組み合わせ、困難だった業界固有の課題へアプローチする強み。 ・開発現場を率いるスクラムマスターから大規模統括まで、明確な役割設定と早期のキャリアアップ環境。 ・経験業界不問で、IT戦略・企画・構築・運用などのITライフサイクル経験(2年以上)を活かせる土壌。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・最新テクノロジーを活用してITオペレーションの継続的最適化を支援。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が即戦力として活躍。 ・世界32拠点に展開し、国内外を問わずEnd-to-Endで伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新のインフラ技術を活用したIT運用最適化の構想から実現までの支援。 ・オンプレミスや各種クラウド環境におけるインフラ運用保守体制の構築。 ・AIやRPA等の最新技術を融合させた、インフラ運用の効率化・高度化。 ・運用保守から掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決策の提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SAPシステムのBASIS領域や各種周辺基盤に対する運用保守の遂行。 ・AWS、Azure、GCPなどのハイパースケーラー環境の運用保守。 ・自社クラウド基盤上のSAPシステムに対するグローバル体制での運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ グローバルメンバーと協働しながら大規模な運用変革に最上流から関わる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーの進化に対応し、IT運用全体の効率化を包括的に提供する力。 ・経験業界不問で、サーバー構築やネットワークの基礎知識を活かせる土壌。 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援など世界規模で活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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400~680万
プロジェクトホールディングスにて、 大手企業のDX推進を支援します。 戦略立案だけでなく、 顧客の中に入り込み、経営執行まで伴走します。 【業務内容】 ・大手企業のDX推進支援 ・マーケティングDX推進 ・新規事業立ち上げ支援 ・UX改善支援 ・プロダクト開発支援 ・UI/UX改善 ・ユーザビリティテスト ・経営層との対話による課題特定 ・構想の具体化 ・ターゲット設定 ・ペルソナ分析 ・市場調査 ・マーケティング戦略策定 ・SNS、オウンドメディア等の実行支援 ・CRMパッケージ導入支援 ・SFAツール導入支援 ・データに基づく改善提案 ・プロジェクト進捗管理 ・ステークホルダーとの合意形成 【キャリア・成長環境】 ・未経験から2年で年収1,000万円超の事例あり ・入社2年で部長昇格の事例あり ・社会人4年目で執行役員の事例あり ・20代マネージャー多数 ・半年に1回の評価 ・昇格、昇給の上限なし 【ポジション特性】 ・東証グロース上場 ・平均年齢27歳 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制 ・住宅手当あり
・指定大学群(MARCH・関関同立・地方国公立以上)を卒業されている方 ・論理的な対話ができ、質問に対して簡潔に回答できる方 ・当社のビジョン「プロジェクト型社会の創出」に共感できる方
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720~1500万
ギブリーにて、生成AI活用コンサルを担当します。 生成AIの導入から利活用、効果検証、 社内浸透・研修まで一気通貫で支援します。 【業務内容】 ・生成AI活用プロジェクトの推進 ・クライアントのニーズ分析 ・生成AIソリューションの提案、設計 ・Microsoft Copilotソリューションの提案、設計 ・AIソリューションの導入、構築支援 ・プロジェクト計画の策定 ・進捗管理 ・関係者との調整 ・リスク評価 ・変更管理 ・品質管理 ・ノーコード、ローコードツール連携支援 ・セキュリティ、プライバシー課題への対応 ・プロジェクト成果の可視化 ・経営陣への報告 ・資料、マニュアル作成 ・研修の実施 【案件領域】 ・エンタープライズ企業中心 ・全業界、全業務に案件あり ・自社プラットフォーム法人GAI ・Copilot、Gemini、ChatGPT等 ・生成AIの導入、活用、定着支援 【案件事例】 ・日清食品HD:年間32,000時間削減 ・日産自動車:3,000人以上へ研修実施 ・あおぞら銀行:専用生成AI環境開発 ・福井銀行:生成AIツール共同開発 ・ニトリ:次世代コンタクトセンター構想 ・清水建設:法人GAI導入 【ポジション特性】 ・年収720~1500万円 ・マネージャー候補 ・生成AI支援実績1,000社以上 ・2024年10月時点で550社以上の事例 ・事業部は立ち上げ1年で550社支援
・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 ①法人顧客向けコンサルティング経験(2年)※DX関連歓迎 ②法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験(2年)※DX関連歓迎 ③自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験(2年)
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700~5000万
【1】ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) Technology & Digital Advantage(TDA) BCGにおけるデジタル・テクノロジー領域の中核組織として、 戦略とテクノロジーを融合しながら全社変革をリードするポジションです。 【主な支援領域】 ・DX戦略/デジタル戦略の立案 ・新規デジタル事業・サービス構想 ・全社ITロードマップ策定 ・ITガバナンス/組織変革支援 ・アジャイル型経営・組織への変革 ・データ/AI活用による価値創出 【特徴】 ・戦略案件とデジタル実装の高度な融合 ・業界横断のトップティア案件に関与可能 ・グローバル水準のプロフェッショナル環境 【2】ドリームインキュベータ(DI) Technology & Amplify(T&A) 戦略コンサルティングに加え、テクノロジーを活用した企業価値の増幅(Amplify)を担うポジションです。 構想から実行・実装まで一気通貫で支援します。 【主な支援領域】 ・新規事業・デジタル事業戦略立案 ・DXによる既存事業変革支援 ・テクノロジーを活用した経営課題解決 ・事業構想〜実行フェーズの伴走支援 【特徴】 ・戦略×事業創出×テクノロジーの融合領域 ・高い裁量と事業プロデュース機会 ・クライアントと一体での変革推進 【3】デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) Technology Strategy & Transformation(TS&T) 企業のテクノロジー戦略および全社変革を、戦略レイヤーから実行まで支援する組織です。 経営とITの橋渡し役として変革をリードします。 【主な支援領域】 ・IT戦略/デジタル戦略策定 ・基幹システム刷新構想・PMO支援 ・IT組織・ガバナンス改革 ・クラウド/データ活用戦略策定 ・全社トランスフォーメーション支援 【特徴】 ・大規模トランスフォーメーション案件多数 ・構想〜実行まで幅広い関与機会 ・グローバルプロジェクトへの参画可能性 【4】野村総合研究所(NRI) ITマネジメントコンサルティング分野 企業のIT戦略・マネジメント高度化を通じて、経営変革を支援するポジションです。 戦略とIT運営の両面から企業基盤の高度化を担います。 【主な支援領域】 ・IT戦略立案およびIT投資最適化 ・システム企画構想・アーキテクチャ設計支援 ・ITガバナンス/組織設計 ・大規模ITプロジェクトマネジメント支援 ・デジタル活用による業務改革支援 【特徴】 ・日本企業のIT戦略中枢に深く関与 ・上流〜運用まで一貫した支援機会 ・長期的な顧客リレーションに基づく支援体制
特になし
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1000~1500万
ABEJAのCEO室にて、 超大手企業向けのDX/新規事業開発を担当します。 クライアントのCxOクラスと向き合い、 戦略策定から実装まで一気通貫でリードします。 【業務内容】 ・超大手企業とのDXプロジェクト推進 ・新規事業開発プロジェクトのデリバリー ・経営陣、役員、本部長クラスとの関係構築 ・経営課題、事業課題の抽出 ・DX戦略の策定 ・事業変革ロードマップの設計 ・プラットフォーム開発の要件定義 ・アプリケーション開発の要件定義 ・仕様策定 ・開発フェーズのリード ・PM、データサイエンティスト、エンジニアとの連携 ・トップティアパートナーとの連携 ・クライアントへの兼務出向の可能性あり 【プロジェクトテーマ】 ・ヘルスケア ・モビリティ ・スマートシティ ・カーボンニュートラル ・医療、介護、食などのグローバル展開 ・AIを活用した産業構造変革 【事例】 ・SOMPOホールディングスとの共同事業開発 ・介護、ヘルスケア領域での予測モデル構築 ・国内損害保険領域でのデータ解析 ・ヒューリックとのオフィスDXプラットフォーム開発 ・新しいワークプレイスの開発 【ポジション特性】 ・CEO室の特命ポジション ・取締役CSOと二人三脚で推進 ・東証グロース上場 ・募集予定人数:1人 ・募集期間:3ヶ月 ・賞与年2回 ・昨年度賞与実績:4ヶ月分
下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方
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