【仙台/SE:リーダー】金融機関向け/リモートOK!フレックス制/プライムベンダー
608~818万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市青葉区
608~818万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市青葉区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
地方銀行や信用金庫に対し、自社ソリューション「Cconnector」やクラウド基盤の企画・開発・導入を一貫して担当。金融機関のDX推進パートナーとして、地域経済の活性化に貢献するシステムを創出します。 【詳細】 ■地銀・信金向け業務ソリューションの要件定義から維持保守 ■自社パッケージ「Cconnector」等の企画・開発・導入展開 ■金融機関向けクラウド基盤構築やデジタル領域の開発推進 ■営業と連携した新規ソリューションの企画および提案活動 ■パートナー企業を含む開発チームの進捗管理・サブリード ■Java等を活用した堅牢かつ先進的な金融システムの構築
【必須】■システム開発における要件定義~維持保守工程のいずれかのご経験を有すること 【歓迎】■最終顧客との上流工程での折衝経験 ■金融機関向けソリューション開発のご経験 【魅力】■受託開発だけでなく、全国の信用金庫で利用される自社パッケージの開発・企画に携われます。■「守り」の勘定系だけでなく、クラウドやAIを活用した「攻め」の金融DXにも注力。NTTデータGの知見を活かし、最先端の金融ITスキルを習得できます。■顧客とは長期的なパートナー関係にあり、腰を据えて開発に取り組めます。残業月平均20時間台、有給取得率100%と、エンジニアが長く活躍できる環境整備を徹底。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
608万円~818万円 月給制 月給 412,760円~486,150円 月給¥412,760~¥486,150 基本給¥412,760~¥486,150を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、 12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即時付与。日数は入社月に応じて変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■スーパーフレックス制度有り ■上記年収は時間外手当(30時間)を含んだ額になります。 【魅力】NTTデータGは33年連続増収!安定した経営基盤が強みです。NTTデータ東北では離職率も1.8%と非常に低く、仙台で長期的に働ける環境が整っています(年間休日123日/有給取得率100%/育児休業制度利用者の復職率100%/住宅手当/在宅・リモート制度)。また年に1回異動希望を記入する自己申告制度や、定期的な上長面談も実施。常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することもできるなど研修・教育環境も◎ ■就業場所の変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所 ■業務内容の変更の範囲:システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
選考を通じて、ご希望を伺いながら配属PJTを判断いたします。
無 ご希望に応じ、首都圏PJTへのアサインも検討可能
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
屋内全面禁煙
各線「仙台駅」徒歩8分
リモートワーク率:会社全体で30%~50%程度(担当案件により異なります)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■休日、休暇制度: 有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★ ライフプラン休暇(年休を積立てて、節目に応じて休暇が取れる制度) ■諸手当:住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)・21,000円/月(扶養無)、リモートワーク手当、子育て・介護手当 ■その他福利厚生: 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 定期健康診断(年2回実施) 、住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 株式会社NTTデータ東北が、採用業務を株式会社NTTデータ・ウィズに委託しているため <提供先> グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
「地域に生きる、活きていく」新理念のもと、NTTデータグループの技術で地域金融を支えます。売上100億突破の安定基盤と、有給平均15.6日等の柔軟な働き方で、金融DXを推進するエンジニアを募集します。
■選考フロー:書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 【NTTデータ東北とは】 NTTデータ東北は、公共・金融・法人の3つの事業分野に加え、分野に共通してDX(Digital Transformation)を推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。自分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅力の一つです。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい方はぜひ挑戦してください。社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けています。例えば休日は土日祝休みで、残業は月平均21時間程度。そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社風で幅広い層の社員が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー21階
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
非公開
株式会社NTTデータ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 9,540百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 10,020百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
当社エンジニアのミッションは「テクノロジーを駆使し事業成長のスピードを極限まで高めるシステム開発」です。 当社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。PMや同じエンジニアメンバーと連携し、Webアプリケーションのシステム開発に携わっていただきます。プログラミングが主な業務となりますが、ご経験やご希望、適性に応じて要件定義やテスト、設計などの業務をお任せします。 ※変更の範囲:ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性あり。
【必須】Webアプリケーション開発の経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ■三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立。 ■100%プライム案件で業界大手企業とのお取引実績多数。 ■創業メンバーの一人がエンジニア出身というのもあり、会社として技術への投資は非常に積極的。技術的なチャレンジがしやすい環境です。 ■月平均残業時間7.4時間(2023年実績)。働きやすい環境です。
・事業成長を後押しするまざまな自社プロダクトの開発・提供 ・グロースマーケティングサービスによるDX推進、データ活用、マーケティングなどの包括的な支援
420~750万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体DX、新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ②働き方について 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・システム開発プロジェクト経験(2年以上) ・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験(コミュニケーション力/進捗管理/品質管理) ・基本情報処理技術者資格(FE)
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480~840万
システムエンジニアリングサービスを展開している当社にて、エンジニアを募集します!自分の意思で案件を選んで、収入アップや希望の働き方を実現したいという方からの応募お待ちしております! 【案件選択制度】顧客が開示している案件情報は全てあなたに直接届きます!自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます。 【単価評価制度】単価に対し業界高水準の還元率(74%)で収入に反映。案件情報だけでなく、単価も開示していますので、自身の昇給・賞与のシミュレートも可能です。『スキルアップ=単価アップ』の概算額も見られるので成長への意欲も高まります!
【必須】基本設計や要件定義などの上流工程を含む実務経験3年以上(フロント・サーバー等の領域不問) 【歓迎】リーダーやマネージャーなどの経験 ★元エンジニアの代表のサポート:案件選びやキャリアで迷ったら、元エンジニアの代表がいつでも相談に乗ります。経験をもとにしたアイデアを提示しますので、ぜひ遠慮なく頼ってください! ★きめ細やかな営業のサポート:「単価交渉」「実際の現場のヒアリング」「お客様がオファーを出しやすくなるスキルシートの書き方」など、営業ならではのサポートで、あなたの選択肢を拡げます!
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500~700万
◆リサイクルウェーハのリーディングカンパニー/世界トップクラスシェアの企業です ◆所属:三本木工場(宮城県大崎市)/転勤は原則ありません/車通勤可(駐車場あり) 【仕事内容】 社内SEとして以下の業務を担当していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ■社内システムの開発 主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守 ■サーバ管理 Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守 ■インフラ管理 機器選定、運用保守 ■ヘルプデスク PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応 ■その他 PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備など 【入社後の働き方】 これまでのご経験やスキルを元に業務をお任せいたします 【企業の特徴】 ・2010年創業、リサイクルウェーハのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業です ・主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています ・世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています ・2018年には中国のパートナー企業との合弁でプライムウェーハ市場に、2019年には半導体製造装置向け消耗部材市場にも参入。さらなる事業拡大を推進しています 〈再生ウェーハ事業〉 半導体メーカーから不必要となったテストウエーハを回収、精密研磨や洗浄を行い、新品と同様の製品に再生させます。 同社独自の最先端技術により1回あたりの研磨ですり減る厚さが抑えられ、再利用回数が伸ばせます。お客様のコスト削減や資源の有効活用にも貢献することができています。 【求人のポイント】 ・半導体業界 様々な産業に役立つ半導体業界にチャレンジできます ・原則転勤なし 腰を据えて就業しご活躍いただけます ・各種手当充実 子ども手当(3名で計月6万円)や住宅手当、資格手当などの手当が充実しています 【補足】 転勤は原則ありません。 ただし、本人の同意の元に会社の定める範囲で可能性がございます。
【必須条件】 ・社内SE実務経験2年以上又は同等レベルの知識 ・プログラム経験を考慮し選考(C#)/ネットワーク基礎知識/開発ドキュメント作成/運用管理業務から2つ以上の知識 ・基本情報処理技術者資格又は同等レベル以上の知識がある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・OS:Windowsサーバー、Linux、Aix(Unix) ・サーバーの保守、運用 ・SQL:DB2、ORACLE ・半導体関連製造管理システム系の知識
・シリコンウェーハの再生、販売 ・半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 ・半導体関連装置・部材等の買取及び販売 ・太陽光発電事業 ・半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング *主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています *世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています
450~1000万
川田テクノシステム株式会社の傘下企業として、2025年2月に設立。 産業基盤・生活基盤を支えるソリューション開発を主軸とした、成長フェーズのシステムインテグレーション企業です。 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計~プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発 └就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発 ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発 └道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発 ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 変更の範囲:会社の定める業務 <魅力> ・中央官公庁や地方自治体向けDX分野で高いシェアを持つ川田テクノシステムグループの安定基盤 ・設立間もない企業のため、組織づくり・拠点立ち上げに関われるフェーズ ・年功序列ではなく、スキル・実力を正当に評価 ・他拠点のメンバーと技術交流の機会あり(出張は研修・交流目的が中心で、出張頻度は少なめです) <募集背景> ・事業拡大に伴う立ち上げメンバー募集
【必須条件】 プログラミングの実務経験 2年以上 (使用言語:Java、JavaScript、SQL、C#、VB.NET) 【歓迎条件】 ・PM/PLの経験 ・プロジェクトマネージャー、応用情報技術者などの資格
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650~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの基幹システム開発を担当いただきます。 業務領域はCIS(顧客情報システム)業務ですが、他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。このカスタマイズ要件に則ったシステム開発のAP開発チームリーダーとして参画いただきます。 <当ポジションの魅力> お客様の業務仕様を深く理解することで、同業他社の類似案件でも活躍が期待できます 仕様調整等を通じて、交渉力を含むコミュニケーションスキルのランクアップが期待できます 大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます 大規模案件の上流工程から本番稼働までの一連のシステム開発に携わることができます 【部署の業務概要とメッセージ】 東北エリアに電力を供給するエネルギー事業者の大規模基幹システム開発をプライムベンダーとして担当しています。 <応募者の皆様へのメッセージ> 業務領域の知識・経験がなくても、新たな視点や機会をもたらす素晴らしいチャンスとなります。 あなたの新鮮な視点は、チームや組織にとって貴重なものとなります。ぜひ一緒に成長していきましょう。
【必須スキル・経験】 ●10名程度の開発チームのリーダー経験 ●システム開発経験 ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●電力事業者のシステム開発 ●開発言語等:Java、PL/SQL ●DB:Oracle
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
450~650万
■独立系SIerとして多岐にわたるシステム開発を展開する当社にてWebアプリ等の設計・開発を担当いただきます。より一層宮城県内顧客への提案も強化している為、技術力と地域貢献の両軸でキャリアを築ける環境です 【案件例】食品パッケージメーカーや大手電子・電機メーカーの業務アプリやシステム開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っております ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】一人称で開発できる方 ※履歴書への写真添付必須 言語はJava、C#、JavaScript等を想定しています。 上流工程への挑戦や、リーダー経験を積みたい方を歓迎します。 【当社の魅力】仙台拠点は現在拡大フェーズにあり、組織づくりに直接携われます。フラットな職場で、今回は次世代を担うリーダー候補を募集します。東京案件で技術を磨きつつ、自社内開発メインの環境でワークライフバランスも充実。地元・宮城の案件獲得にも注力している為、地域に根差したエンジニアとしてのキャリアも築ける環境です。
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
500~700万
■独立系SIerのWebアプリ開発としてPL・PMポジションをお任せいたします。進捗管理や育成に加え、県内顧客への提案強化も担います。技術力と地域貢献を両立し、組織の中核として活躍できる環境です。 【案件例】食品パッケージメーカーや大手電子・電機メーカーの業務アプリやシステム開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っております ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】WEB・オープン系開発PJでのPL経験をお持ちの方(言語は問いません)※応募時、写真添付必須 ■Java等の知見を活かし技術支援できる方を歓迎いたします。 ■案件期間:3ヵ月~2年程度 ■地元・宮城の案件に注力している為、地域貢献と技術向上の両立が可能 《マネジメント研修》 必要に応じて、名古屋本社にて当社オリジナルのマネジメント研修を受講いただきます。(準備含め1週間程度)
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
500~830万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のインフラ開発に携わって頂きます。製造業に強い 当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事が可能です。 ★ベテランエンジニアが活躍できる職場です。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。 【他の企業のITエンジニアとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】何らかインフラ開発の経験者(その他の要件は不問です) 【歓迎】ITエンジニアとしてスキルを積んでいきたいとお考えの方 【歓迎】研修制度が整っている環境でスキルアップしたい方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(1年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか1年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(1年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業