【仙台/SE:リーダー】金融機関向け/リモートOK!フレックス制/プライムベンダー
608~818万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市青葉区
608~818万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市青葉区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
地方銀行や信用金庫に対し、自社ソリューション「Cconnector」やクラウド基盤の企画・開発・導入を一貫して担当。金融機関のDX推進パートナーとして、地域経済の活性化に貢献するシステムを創出します。 【詳細】 ■地銀・信金向け業務ソリューションの要件定義から維持保守 ■自社パッケージ「Cconnector」等の企画・開発・導入展開 ■金融機関向けクラウド基盤構築やデジタル領域の開発推進 ■営業と連携した新規ソリューションの企画および提案活動 ■パートナー企業を含む開発チームの進捗管理・サブリード ■Java等を活用した堅牢かつ先進的な金融システムの構築
【必須】■システム開発における要件定義~維持保守工程のいずれかのご経験を有すること 【歓迎】■最終顧客との上流工程での折衝経験 ■金融機関向けソリューション開発のご経験 【魅力】■受託開発だけでなく、全国の信用金庫で利用される自社パッケージの開発・企画に携われます。■「守り」の勘定系だけでなく、クラウドやAIを活用した「攻め」の金融DXにも注力。NTTデータGの知見を活かし、最先端の金融ITスキルを習得できます。■顧客とは長期的なパートナー関係にあり、腰を据えて開発に取り組めます。残業月平均20時間台、有給取得率100%と、エンジニアが長く活躍できる環境整備を徹底。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
608万円~818万円 月給制 月給 412,760円~486,150円 月給¥412,760~¥486,150 基本給¥412,760~¥486,150を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、 12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即時付与。日数は入社月に応じて変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■スーパーフレックス制度有り ■上記年収は時間外手当(30時間)を含んだ額になります。 【魅力】NTTデータGは33年連続増収!安定した経営基盤が強みです。NTTデータ東北では離職率も1.8%と非常に低く、仙台で長期的に働ける環境が整っています(年間休日123日/有給取得率100%/育児休業制度利用者の復職率100%/住宅手当/在宅・リモート制度)。また年に1回異動希望を記入する自己申告制度や、定期的な上長面談も実施。常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することもできるなど研修・教育環境も◎ ■就業場所の変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所 ■業務内容の変更の範囲:システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
選考を通じて、ご希望を伺いながら配属PJTを判断いたします。
無 ご希望に応じ、首都圏PJTへのアサインも検討可能
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
屋内全面禁煙
各線「仙台駅」徒歩8分
リモートワーク率:会社全体で30%~50%程度(担当案件により異なります)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■休日、休暇制度: 有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★ ライフプラン休暇(年休を積立てて、節目に応じて休暇が取れる制度) ■諸手当:住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)・21,000円/月(扶養無)、リモートワーク手当、子育て・介護手当 ■その他福利厚生: 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 定期健康診断(年2回実施) 、住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 株式会社NTTデータ東北が、採用業務を株式会社NTTデータ・ウィズに委託しているため <提供先> グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
「地域に生きる、活きていく」新理念のもと、NTTデータグループの技術で地域金融を支えます。売上100億突破の安定基盤と、有給平均15.6日等の柔軟な働き方で、金融DXを推進するエンジニアを募集します。
■選考フロー:書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 【NTTデータ東北とは】 NTTデータ東北は、公共・金融・法人の3つの事業分野に加え、分野に共通してDX(Digital Transformation)を推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。自分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅力の一つです。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい方はぜひ挑戦してください。社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けています。例えば休日は土日祝休みで、残業は月平均21時間程度。そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社風で幅広い層の社員が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー21階
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
非公開
株式会社NTTデータ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 9,540百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 10,020百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
350~500万
◆日本最大級の中古車情報サイト「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーショングループの当社にて、自動車アフターマーケット向けのパッケージシステムの設計/製造/テスト業務をお任せいたします。 自 ■オンプレミス製品:基幹製品「自動車整備業鈑金統合システム」「自動車鈑金塗装見積りシステム」の開発・保守・機能改善を担当(C#.Net)。 継続的なモダナイゼーションで製品価値を高めていただきます。 ■クラウド製品:2025年10月本格始動の「自動車整備業鈑金統合システム」のクラウドサービス機能開発、運用、保守を担当。 AWSやTypeScriptを使用し、モダンな開発経験を積めるコアフェーズに携わります。
【必須】何らかのシステム開発のご経験 【歓迎】C#.Net, SQL Serverの開発経験,TypeScript, JavaScript, AWSなどを使用したWebアプリケーションの開発経験など 【仕事の魅力】・100%自社内開発:仙台の自社オフィスで企画から開発・運用まで一貫。顧客常駐なしで開発に集中でき、ユーザーの声をダイレクトに反映可能。 ・選べるキャリアパス:安定したオンプレミス(C#.Net)か、モダンなクラウド開発(AWS/TypeScript)か、適性や希望でキャリアを選択・変更可能。 ・安定の経営基盤:プロトコーポレーショングループ一員として、無借金経営のもと安心して長期キャリア形成可能。
■自動車整備鈑金統合システム「ラクロスlll」等、関連ソフトウェアの開発・販売 ■月刊誌「BSR」「MSR」等、自動車の修理・整備に関する各種出版物の発行 ■業界団体や自動車メーカーに向けた技術者の教育研修の実施
400~550万
◆日本最大級の中古車情報サイト「グーネット」展開企業のグループである当社にて、自社で開発・提供するクラウド製品のインフラ基盤(主にAWS)について、設計・構築から運用・保守までを一貫してお任せします。 ・AWSを用いたインフラ環境の設計、構築、運用、保守 ・サービスの信頼性・可用性を高めるためのパフォーマンス監視や障害対応、事業貢献に直結するコスト最適化 ・セキュリティを考慮したインフラ構成の継続的な改善 ・(ご経験に応じて)外部の開発パートナーとの連携や、サービス開発チームとの協業
【必須】AWS、Azure、GCPのいずれかのクラウドに関する知識お持ちの方 【歓迎】・AWS、Azure、GCPいずれかのインフラ設計・構築・運用経験 ・クラウドの各種サービスを組み合わせたアーキテクチャ設計・構築経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ(WAFなど)に関する知識・運用経験 【仕事の魅力】AWSインフラの構築・運用を担い、大きな裁量とやりがいを持って働けます。特にコスト最適化は事業利益に直結。 ・インフラ~アプリまで一貫した開発に携わり、スキルアップ。 ・IaC、オブザーバビリティなどモダン技術に挑戦可能。 ・安定基盤で長期視点で設計・改善に取り組めます。
■自動車整備鈑金統合システム「ラクロスlll」等、関連ソフトウェアの開発・販売 ■月刊誌「BSR」「MSR」等、自動車の修理・整備に関する各種出版物の発行 ■業界団体や自動車メーカーに向けた技術者の教育研修の実施
400~700万
アイデア創出や技術リサーチから、基本仕様策定・デザイン検討・要件定義・基本設計まで、上流工程を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 通信・マイコン・計測分野における制御ソフトやアプリケーション開発のほか、Web系システムや業務アプリケーション開発にもご経験・志向に応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 教育機関向け事務管理システムの開発 ・教職員/事務職員向けシステムの要件定義書作成 ・外部設計書/詳細設計書の作成 ■ 自動車向け制御開発(電子制御システム/組込ソフト) ・既存仕様書のモデル化 ・既存プログラムのモデル化 ・新規ソフトウェア開発 ・既存ソフトウェアの改良 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> ■ 魅力 ① 上流工程から一貫して携われる お客様のビジネスパートナーとして、プロジェクトにより要件定義からリリースまで一貫して携わることが可能です。 新規提案や改善提案にも関わりながら、技術力だけでなく提案力・マネジメント力も高めていける環境です。 ② 研修制度・評価制度が充実 技術研修に加え、マネジメント研修も用意。スキルに不安がある場合は再受講も可能です。 また、2020年に評価制度を整備し、絶対評価制度を導入。キャリアコンサルタントによる支援体制もあり、社員の成長を継続的にサポートしています。 ■ 会社の特徴 「エンジニアがつくった、エンジニアのための会社」 1995年にエンジニアによって設立。 『技術者が幸せになれる会社』を掲げ、若手育成と長期的に安心して働ける事業基盤を整えてきました。 近年はR&D支援事業・コンサルティング事業を強化。 各拠点に受託設計部隊を設置し、地域に根差して働ける体制も整備しています。 ■ 組織・風土 入社後はカスタマイズ研修を経て、志向や適性を踏まえて配属を決定。 キャリアコンサルタントとともに、将来像を描きながら成長できる環境です。 社内交流も活発で、勉強会やイベントなどスキルアップに前向きな風土があります。
【必須条件】 ・設計経験1年以上もしくはプログラム実装経験1年以上(言語問わず) ※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など ・「ものづくり」に対して自発的に動ける方 ・将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方 ・スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方 【歓迎条件】 ・PJリーダーのご経験がある方 ・教育や育成に携わられていたご経験がある方
お客様に対するエンジニアリングサービスの提供と、課題解決のためのアイデアや製品の提案
400~600万
《4月入社可能》【概要】電力会社関連のシステム開発をメインに担当いただきます。 他にも多岐にわたる配属先がございますので、今まで培われてきたご経験やスキルを発揮してご活躍いただけます。 【使用言語・ツール】 ※様々なプロジェクトがございます。 Java、COBOL、VB.NET、C#、C言語、Linux、Windows ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
【必須】■要件定義、基本・詳細設計など設計工程の実務経験者(1年以上) ■C言語、Java、JavaScript等でのプログラミング経験(1年以上) 【歓迎】情報処理技術者、PMI認定、オラクル認定技術者制度 等有資格者 ≪当社の特徴:エンジニア第一主義≫ 当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
375~450万
《4月入社可能》インフラエンジニアとして下記業務などに携わっていただきます。 ・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保 守、システム定期メンテナンス ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保 守 ・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows10更改支援 ・自動車メーカー様向けの保 守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器設 置導入、キッティング作業、各種設定 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。
【必須】■ネットワーク及びサーバ構築・設計経験、運用保守経験 ■IT関連資格保持者(基本情報技術者試験程度) ※充実の研修制度あり 【アピールポイント】・充実の研修制度あり:当社グループに教育事業(WINスクール)があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
375~450万
《4月入社可能》システムエンジニアとして下記業務などに携わっていただきます。・PKGソフト開発 ・通信事業者向け位置情報関連システム開発 ・銀行業務系システム開発案件業務支援 ・某旅行会社様向けWebアプリQA業務 ・データ分析WEBシステムの開発/維持保守/運用 ・マルチクラウドサービス開発・画像AIを用いたWebシステム開発 ・既存システムのAPL保守 等 【環境】Java,Python,C,C#,C++,ruby,PL/SQL,等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。
【必須】■基本的なプログラミングスキル ■基本情報技術者試験合格レベルの知識・経験 【求める人物像】■スキルアップしたい方、キャリアアップしたい方 【アピールポイント】・充実の研修制度あり:当社グループに教育事業(WINスクール)があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成出来ます。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
400~550万
【概要】 要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程を中心にお任せします。全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整、顧客対応を行っていただきます。 【詳細】 ■案件例:金融商品ダイレクト紹介システム、自治体向けシステム、スーパーコンピューターの高速化、製薬会社の大規模システム改修、AI機械学習ツール等。 ■フェーズ:お客様先または持ち帰り案件にて、要件定義から設計まで一貫して携わることが可能です。 ■環境:ご経験に応じたプロジェクトからアサインし、将来的には自社製品開発への参画も目指せる環境です。
【必須】■要件定義、基本設計などの経験(1年以上) 【歓迎】■JavaもしくはC#の使用経験■SEにステップUPを目指したい方 ※入社してすぐはこれまでの経験を活かしアサインします。 【開発環境】 ■言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript ■OS :Windows、Linux ■DB :Oracle、SQL Server、MySQL
■人材派遣事業 ■業務請負
420~750万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体DX、新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ②働き方について 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・システム開発プロジェクト経験(2年以上) ・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験(コミュニケーション力/進捗管理/品質管理) ・基本情報処理技術者資格(FE)
-
550~700万
【概要】 Web・オープン系システムの開発プロジェクトにおいて、PLとして要件定義から実装、メンバー管理まで幅広くお任せします 。DXやクラウド等、トレンドの案件に携わることも可能です 。 【詳細】 ■Web/オープン系システム開発(プライム、グループ、ニアショア案件) ■案件例:自治体施設予約、ECサイト、店舗在庫管理、決済連携、発注伝票照会等 ■業務範囲:仕様調整、見積作成、要件定義、基本設計、製造、テスト、導入、保守 ■管理業務:プロジェクト管理、メンバー管理 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■要件定義~リリースの経験 ■PLの経験 【尚可】■Java、C#での開発経験 ■育成経験 ■自社製品開発に興味がある方 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負