静岡:アクセサリー専門店の店長
340~400万
株式会社ムカイ
静岡県静岡市
340~400万
株式会社ムカイ
静岡県静岡市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
アクセサリー/ジュエリーデザイナー
予算作成や進捗管理、新規出店・退店時の主導、シフト作成、販売計画作成と遂⾏を担っていただきます。まずは店舗での研修を経ていただくところからスタートするので業界未経験でも安⼼してご応募いただけます︕将来の幹部候補として活躍できるポジションです◎
■社会⼈経験1年以上 ■ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりに興味がある⽅(未経験可)
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学
正社員
無
無
340万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
⽉給制 ⽉給 230,000円〜280,000円 ⽉給¥230,000〜 基本給¥230,000〜を含む/⽉ ■賞与実績:2.5カ⽉分程度/年
静岡県静岡市
県内店舗いずれかに配属されます(初期配属は⾃宅から通勤いただける範囲)
【モデル年収例】 年収440万円 ⼊社2年⽬ エリアマネージャー (⽉給30万円+賞与) 年収550万円 ⼊社4年⽬ 課⻑ (⽉給38万円+賞与) 年収630万円 ⼊社9年⽬ 次⻑ (⽉給43万円+賞与) 年収720万円 ⼊社14年⽬ 部⻑ (⽉給50万円+賞与) 店頭研修(1〜2年程度)→店⻑(3〜4年程度)→エリアマネージャー(最低1年)→エリアを統括する課⻑へとキャリアアップしていただけます︕ 将来的にエリアマネージャー統括、卸売、海外、バイイングなど様々な分野で活躍していただくことを想定しています
1名
〜2回
最終更新日:
500~1000万
御殿場プレミアム・アウトレット店にて、店長(ストアマネージャー)として、売上・予算管理、ピープルマネジメント(採用・育成・シフト管理)、店舗VMDの構築など店舗全体の経営をお任せします。 ≪詳細≫■店舗全体の売上・予算管理および最大化への戦略立案■スタッフの採用、育成、評価、シフト管理(ピープルマネジメント)■顧客管理の強化、リピーター獲得施策の実行■商品在庫・備品管理の最適化、店舗VMDの統括■モール(ディベロッパー)側との各種折衝・対応、他店との連携★数十人規模の組織や数億円規模の予算を動かす、非常に裁量の大きな店舗経営に携わっていただけます。
【必須】アパレルや小売・サービス業界での店舗マネジメント・店長経験をお持ちの方【尚可】■大型店舗や複数店舗の統括(AM・SV)経験 ■アウトレット店舗での店長経験 ■高い売上達成実績 【採用背景】店舗体制強化にともなう募集 【働き方】年間休日120日(月10日休み、年末年始休暇あり)。残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 【当社の強み】店舗目標の達成に応じたストアインセンティブ制度や、個人の専門性を磨くエキスパート制度(スタイル、レザー、VM)が充実しており、成果が直結する仕組みです。
マイケル・コース コレクション、マイケル マイケル・コース、マイケル・コース メンズの3ラインに、アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開。
300~350万
御殿場プレミアム・アウトレット内の店舗にて、接客販売や顧客管理、商品・在庫管理、店舗VMD(商品の陳列・演出)などをお任せします。丁寧な顧客対応の経験を活かし、ブランドの魅力を伝える役割です。 ≪詳細≫ ■来店されたお客様への接客販売・コーディネート提案■売上管理・顧客管理・他店との連携■商品在庫管理・備品管理・店舗VMDの構築■モール側への各種対応・マーケティング施策との連携 ★洋服からグッズまで幅広い取り扱いがあり、お客様の多様なニーズに合わせて柔軟な価値提案ができる環境です。
【必須】何らかの顧客対応・接客折衝経験をお持ちの方(※丁寧な対応・話し方ができる方)【尚可】■アパレル・百貨店コスメなどの販売経験 ■ホテル・高級商材の接客経験 【採用背景】体制強化に伴う増員。【働き方】年間休日120日。残業は月平均10~15時間程度と少なく、プライベートと両立可能です。 【当社の強み】ブランドの洋服からグッズまで幅広い商材を扱えるため、深い提案力が身につきます。【求める人物像】チームワークを意識し、お互いを尊重してより良い店舗環境づくりに貢献できる方、ブランドの世界観に共感できる方を歓迎します。
マイケル・コース コレクション、マイケル マイケル・コース、マイケル・コース メンズの3ラインに、アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開。
340~470万
御殿場プレミアム・アウトレット店にて、副店長(アシスタントストアマネージャー)として、接客販売や顧客管理に加え、売上管理、スタッフ育成、店舗VMDなどの店舗運営・店長サポート業務をお任せします。 ≪詳細≫■来店されたお客様への上質な接客販売・コーディネート提案■売上管理・顧客管理・他店やモール側との連携対応■スタッフの育成・マネジメント、店舗VMDの構築・管理■商品在庫管理・備品管理、マーケティング施策の実行 ★店長のサポート役として店舗運営に関わりながら、独自の研修プログラムやインセンティブ制度、エキスパート職への多彩なキャリアパスを通じて成長できます。
【必須】■アパレルや高級商材での高い売上達成実績をお持ちの方 【尚可】■店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ■店長や副店長としてのサポート経験 【働き方】年間休日120日・残業月平均10時間程度でプライベートと両立して長く働けます【強み】■アパレルからバッグ、時計、アクセサリーまでトータル提案ができる商材力■ストアインセンティブ制度■個人の専門性を高めるスタイル・レザー・VMなどのエキスパート制度も【求める人物像】店舗運営やスタッフマネジメントに関心を持ち今後リーダーとしての成長を目指したい方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
マイケル・コース コレクション、マイケル マイケル・コース、マイケル・コース メンズの3ラインに、アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開。
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360~600万
◯接客・販売: ブランドの背景や職人の技術を伝えるストーリーテリングな接客◯在庫・商品管理: 在庫状況の把握、検品、納品対応◯VMD: 店内ディスプレイ、商品レイアウトの提案・実行◯顧客管理: 購入履歴に基づいたアフターフォローや、新作・イベントのご案内◯数値管理: 売上予算に対するアクションプランの策定・実行
ファッション業界での販売経験
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240~300万
■接客■アルバイトスタッフ教育■発注業務■売上管理 ■書類作成など、ショップ運営に関する業務全般をお任せします。 変更範囲:当社業務全般 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界をリードするような存在になっています。 【募集背景】事業拡大による増員募集です。多事業を展開している為、1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて他事業や他店舗に活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です!
【未経験歓迎】他業種でご活躍の方もお待ちしております!【歓迎】接客経験がある方、同職種での勤務経験のある方【web面接可!】在宅で面接を受ける事が可能なので、現職の方でも日程がスムーズに調整可◎ 《◎評価制度/キャリアアップについて◎》 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される制度が整っています。店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%で、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ございません。 ★配属先ブランドの担当者や、店舗のアルバイトの方と共に、前向きにチャレンジ頂ける方のご応募をお待ちしています。
販売代行事業
300~360万
キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【ル・クルーゼの主力製品】鋳物ホーロー鍋をはじめ、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など 【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。あなたの身に着けた製品知識を最大限に活かすことが可能です。【変更の範囲:無】
【必須】■ル・クルーゼの商品が好きな方 ■接客販売の経験(アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など)※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
400~550万
スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗運営(売上・在庫管理) ・スタッフの育成 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 等
<必須> ・小売業界にてマネジメント経験もしくは、リーダー経験(スタッフ育成経験)を2年以上お持ちの方 <歓迎> ・ラグジュアリーでのご経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方
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300~500万
【JIMMY CHOO】クライアントアドバイザー(販売職)|御殿場アウトレット 世界中のセレブリティに愛されるイギリス発のラグジュアリーブランド<ジミー チュウ>。 単なる「販売」に留まらず、お客様一人ひとりに寄り添う「クライアントアドバイザー」として、ブランドの魅力を伝えていただく仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 パーソナルスタイリング: シューズ、バッグ、アクセサリーを通じたトータルコーディネートの提案。 顧客リレーション(CRM): 専用ツールを活用した長期的な信頼関係の構築。 店舗オペレーション: 在庫管理、レジ、ラッピング、ディスプレイ調整。 プロモーション: 新作コレクションの案内や、店内美化を通じた空間づくり。 【この仕事の魅力】 アイコニックな「スタースタッズ」や、レッドカーペットでも支持される美しいシューズに囲まれて働けます。デザイン性だけでなく「抜群の履き心地」という確かな製品力が、あなたの提案を後押しします。
<必須> ・接客販売経験(6か月以上) <歓迎スキル・経験> ・百貨店での接客販売経験 ・シューズ、レザーバッグの取り扱いがあるラグジュアリーブランドでの販売経験 ・インポートドレスブランドでの販売経験 ・RTWの販売経験 ・語学力(英語・中国語・韓国語 日常会話レベルでOK)
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