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エージェント求人

全社小集団活動 推進企画(大阪・茨木)/(生本企管)/YK

500~1000

日東電工株式会社

大阪府茨木市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 経営企画

  • イベント企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 生産技術
  • 海外出張
  • 研修実施
  • 教育
  • 担当者
  • イベント運営運用
  • イベント企画

【所属組織】 生産本部(生本) 生産本部 企画・教育部 企画管理グループ 【所属組織のミッション】 ・環境、安全、製造、生産技術の各機能軸統括を担う本部における戦略立案を担っています。モノづくりにおける人・技術・仕組みの統括業務や、全社教育および環境安全・製造・生産技術の各機能軸研修の企画運営を担っています。 企画・教育部 -企画管理グループ:配属部署 -技術企画グループ -教育グループ -インフラグループ 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多く若手が少ないことで、若手にも質・量とも相当な業務が任せられ、かつ経験豊富なベテランからの支援を受けやすい組織です。 ・部課の役割範囲が広範で、ワンチームとなって仕事を進めるというよりは、役割ごとに各担当者が主体的に仕事を進めていく部署です。部内は質問・相談がしやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土があります。 【募集背景】 ・GATE(Group Activity Toward Excellence)は、社員が職場の継続的改善をボトムアップで行う小集団活動です。毎年秋に開催されるGATEグローバル大会は、多くの社員が企画/運営に関わる全社の一大イベントです。GATEにおいて、グループ・グローバルでの活動推進強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・全社のGATE(Group Activity Toward Excellence)=社員が職場の継続的改善をボトムアップで行う小集団活動の推進。企画・運営。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現在、GATEの推進と企画・運営を中心となって担っている50代の社員から、マンツーマンで業務とノウハウを習得いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1~3年後:GATEグローバル事務局の一員として担当業務を実施いただきながら、年に一回、秋に開催されるGATEグローバル大会を終点(起点)とする業務のサイクルを把握していただきます。 ・3〜5年後:習得した知識・ノウハウと人脈を活かして、GATEグローバル事務局を企画面で牽引できる人財となることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ボトムアップで改善を行うGATEは、あらゆるモノと人を対象とした幅広い活動です。全社大会には、優秀な活動を表彰された拠点・チームが世界中から集まり、全役員が参加する中で活動報告が行われる一大イベントです。その推進と大会運営を担うグローバル事務局にも、同じく前年度からの改善とレベルアップが毎年求められ、やりがいのある業務です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張ともあり。GATEに参加している海外7エリアの拠点、日本エリアのプロモーターを担う拠点など、自社の拠点が主な出張先です。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間未満です。 ※GATEグローバル大会の準備に伴う繁忙期あり(6月〜10月頃)

求める能力・経験

  • イベント企画

<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・全社イベントの企画、実行のご経験 ※現在の在籍企業の業種・業態や、イベントの内容は不問 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・グローバルに事業展開する製造業での勤務経験 ・英語力に加え、中国語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

休憩50分

【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間未満です。 ※GATEグローバル大会の準備に伴う繁忙期あり(6月〜10月頃)

残業

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府茨木市

備考

茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    サステナビリティ推進リーダー(企画・開示・教育)

    420~820

    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • 事務
    • マネジメント
    • リーダー
    • 広報
    • 営業
    • 工場
    • 教育
    • 企業価値向上
    • 海外出張
    • 育成指導
    • IR
    • 経営会議
    • コンプライアンス
    • 分析
    カナデビア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 1グループは、主にサステナビリティ推進企画、開示、教育に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務(2グループの業務)の支援業務が発生する場合があります。 ■組織構成 サステナビリティ推進室 1グループ:本社3名 若手が多い組織です。 これまでは、サステナビリティ推進体制の構築、整備に軸足がありましたが、今後は、グローバルな基準に基づく開示や外部評価機関対応およびサプライヤーとの協働によるサステナビリティ推進、ならびにグループ役職員の教育啓蒙活動に注力したいと考えています。 【仕事の進め方】 ■サステナビリティ推進委員会を年4回開催します。1Qは年間計画、2Qは開示資料ドラフト報告やESGデータ開示速報、4Qはサステナビリティ推進ロードマップの進捗フォローがテーマです(3Qのテーマはフリー)。この委員会開催に合わせて、1グループの年間業務スケジュールが決まります。 ■TCFD・TNFDレポート作成業務は、前年度の3Qに企画し、4Qよりグループ各社、各部門等への取材を行い、当年度1Qにデータ整理と開示原稿起案を行います。2Qにはドラフトを関係者にて確認、推敲の後、10月2日に開示します。SSBJやCSRD対応に鑑み、開示タイミングを徐々に前倒しする予定です。 ■不定期にグループ会社や工場(いずれも国内)へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。 ■残業は、繁忙期(6月から9月ころ)に月20~30時間程度です。 ■お互いの業務の繁閑をみながら、年15日の有給休暇取得目標をメンバー全員が達成しています。 【出張の有無】 有(不定期にグループ会社や工場(いずれも国内)へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。) 【事業の目指す姿】 サステナブルビジョン「環境負荷をゼロにする」「人々の幸福を最大化する」を掲げ、サステナブル経営を実践するため、日々、努力しています。募集部門は、まさに、全社のサステナブル経営をリードしています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ■サステナビリティ推進室は、グループ全体のサステナビリティ推進戦略や施策を立案、推進する部門です。募集部門は、社内外ステークホルダーとの接点が多いので、広範な視野と影響力を持った業務を行うことができます。 ■戦略的なサステナビリティ推進を担う中核的役割であり、経営層との接点やグローバル基準への対応が多く、キャリアの幅を広げることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ■グループ全体のサステナビリティ推進をリーダーとして統括することで、広範な視野と戦略的思考が養われるとともに、制度設計力や実行力が向上します。 ■TCFD、TNFD、CSRDなどの国際的な枠組みや評価機関対応を通じて、グローバル水準の知識と実務力が身に着くとともに、非財務情報開示業務を通じて、企業価値向上に直結する情報開示スキルを習得することができます。 ■社内の意識改革を促すような教育・啓発施策を設計、遂行することで、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力やファシリテーション力が向上します。 ■若手育成・指導を通じて、リーダーとしての育成力とチームビルディング力を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 サステナビリティ推進室は発足後4年余りであり、他部門への異動者はいません。しかし、次のような部門での活躍が考えられます。 キャリアパスの例)IR部門、広報部門、経営企画部門、営業企画部門 他にも、ご自身のこれまでのキャリアを踏まえ、入社後のキャリアパスについて一緒に検討したいと思います。

    求める能力・経験

    <必須条件> 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理など) 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 <歓迎条件> 1) ESG関連の国際基準に関する知見 2) 環境・社会関連データの収集、分析・評価スキル

    事業内容

    ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

  • 企業ダイレクト

    【イベント運営スタッフ】スマホ販促イベント/直行直帰OK/年休125日以上

    400~

    株式会社ライゼスト大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    商業施設でのスマホ販売促進イベントの企画から当日運営までを担当。携帯会社との打ち合わせからイベント空間づくり、進行管理まで一貫して携わります。成果に応じた報酬体系で、月収40万円も可。 【具体的な業務内容】携帯会社(既存取引顧客)との打ち合わせでイベントテーマを考案し、見積書・企画書作成、備品手配、スタッフへの説明、ブースレイアウト設計、スケジュール調整などの準備を行います。イベント当日は現場のまとめ役として設営作業、スタッフとの最終打ち合わせ、進行管理、撤去作業、報告書作成まで担当。新機種紹介イベントやプラン案内、キッズブースなど様々なイベントを実施しています。

    求める能力・経験

    【必須】通信業界の経験2年以上■携帯ショップでの販売経験やイベント経験がある方歓迎■自分の成果や結果をしっかり評価してほしい方■イベントの企画・運営に興味がある方 【魅力】■3ヶ月ごとの昇給チャンスあり!年4回(3月・6月・9月・12月)の昇給制度で、頑張りがしっかり給与に反映■直行直帰OK!イベント先での業務が中心で、出社はほとんどなし■完全週休2日制で年間休日125日以上!有給と合わせて5連休以上の取得も可能■インセンティブ制度あり!月収40万円も可能な高収入■早期キャリアアップのチャンス!過去には1年でリーダーになった実績あり

    事業内容

    通信サービス・情報通信機器販売とそれに伴うすべての業務、インフラ事業、固定回線、モバイル、 OA 機器・新電力、太陽光等・コーポレートカード加入取次・WEB集客事業・コンシューマー事業・催事運営・グランピング

  • エージェント求人

    堺市【店舗開発職】回転寿司店運営&海産物販売/知名度抜群!大阪を中心に70店舗以上展開:11248

    500~700

    • 契約交渉
    • 市場分析
    • マネジメント
    • 事業計画
    • コンセプト立案
    • 店舗開発
    • 店舗調査
    • 新店企画
    • 新店舗立ち上げ
    • 競合店舗分析
    • 物件開発
    • コスト計画
    • 資金計画策定/管理
    • 設計マネジメント
    • 施工管理
    • 店舗レイアウト
    • 許認可申請
    • 店舗運営
    • 集客施策企画
    • 飲食店開発
    • AutoCAD
    • 施工管理技士
    • 普通自動車
    • 店舗
    • 飲食店運営
    グループ売上300億円に迫る成長企業/マグロの解体ショーも人気 ※社名非公開大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ■大阪を中心に展開している回転ずし店、海鮮レストランなどの店舗開発職 ■業績好調の波にのり、本部管理業務要員のさらなる増員となります 【仕事内容】 新規出店に係る業務に従事します ・コンセプト立案、市場分析 (ターゲット層/競合/市場動向を分析) ・商圏調査、物件選定 (人口特性、競合店の状況、導線を現地で調査し、最適な立地と物件を絞り込み) ・事業計画、収支計画 (売上予測/賃料負担/資金計画を具体化し、事業の実現可能性を検証) ・設計・施工 (店舗デザイン/レイアウト/厨房設計を行い、設計・施工のマネジメントを行う) ・契約交渉、許認可取得 (地主や不動産業者との交渉、各種許認可の取得を進める) ・開店準備、運営 (開店後の集客施策を具体化し、運営体制を整える) 【企業の特徴】 ・回転寿司チェーンやレストランの経営、魚介類を販売を行なう企業です ・知名度抜群!大阪、兵庫、奈良、京都で70店舗以上を展開 ・グループ売上300億円に迫る成長企業。右肩上がりに成長を続けています ・チェーン展開でありながら各店舗ごとに地域の特性に合わせたメニューを用意したり、まぐろの解体ショーを開催したり、多くのお客様に楽しんでいただける工夫をしています ・日本全国や海外の産地との仕入れルートを開拓◎まぐろのオリジナルブランドも展開 ・よりたくさんの人に新鮮で美味しい魚を食べてほしいという願いから産地直送、鮮度や価格設定にもこだわっています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・飲食の店舗開発経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建設施工管理技士(2級以上) ・宅地建物取引士 ・AutoCAD経験者

    事業内容

    全国の漁港からの直送鮮魚を中心とする魚介類、テイクアウト寿司、惣菜の小売、回転寿司 ・知名度抜群!大阪、兵庫、奈良、京都で70店舗以上を展開 ・グループ売上300億円に迫る成長企業。右肩上がりに成長を続けています ・各店舗ごとに地域の特性に合わせたメニューを用意したり、まぐろの解体ショーを開催したり、お客様に楽しんでいただける工夫をしています ・日本全国や海外の産地との仕入れルートを開拓◎まぐろのオリジナルブランドも展開 ・産地直送、鮮度や価格設定にもこだわっています

  • エージェント求人

    【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進(大阪) / GO

    年収非公開

    • サービス改善提案
    • マーケティング
    • 商談
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • Go
    • ハードウェア
    • 導入支援
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    GO大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。 今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。 仕事内容 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 プレイヤーとしての現場対応 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 サービス改善提案の取りまとめと社内連携 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 本ポジションの魅力・やりがい 社会の移動課題に、本気で向き合える 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

    求める能力・経験

    ・必須スキル・経験 事業企画・事業開発のご経験 プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ・歓迎するスキル・経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 組織マネジメント経験 ・求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪勤務:催事責任者イベント企画・運営】太陽光発電・蓄電池

    480~

    近畿住設株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    催事の責任者として、催事設営から撤去までの催事運営全般をお任せします!売上管理や商品管理なども行っていただきます。 1か月間催事に関してのOJTがございます。 販売員と現場マネジメントの2つの顔を持ってスタッフをフォローしながら売上拡大を目指します。催事は、平均1~2週間単位で開催されます。 各催事ごとに一緒に働くメンバーが変わることもあり、多くのメンバーと一緒に働くことができます。多くのメンバーと関わることができるため、販売員育成や人とのコミュニケーションを大事にしてお仕事いただける方は大歓迎です!

    求める能力・経験

    【必須】イベント企画運用でアポイント取得や管理の経験者【求める人物像】■自信を持って積極的に取り組める方 ■素直にアドバイスを求め成長できる方 ■モラルを大切にできる方 ■ルールを守れる方 ■新事業に取り組む意欲のある方 【魅力】■過去のイベント企画運用の経験を存分に活かせる ■営業と事務や施工担当が密に連携するチーム体制で、互いに支え合いながら成長できる ■お客様の立場に立った最適な提案ができ、感謝される喜びを実感できる■4半期ごとの昇給・昇格制度があり、成果に応じて早期キャリアアップが可能 ■研修制度でスキルを身につけられる

    事業内容

    境保全対応商品各種

  • エージェント求人

    【大阪】レトロ部 デベロップメントマネージメント|株式会社SNK

    480~800

    株式会社SNK大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業・求人の特色】 ■配属先の魅力 SNKが保有している魅力的なIPを現在のプラットフォーム向けに移植を行い、コアファンのみならず、若い新規ユーザーにもお届けするというやりがいのある業務となります。 ・日本、フランス、アメリカといった多国籍なメンバーと一緒に仕事を行うことができ、国際感覚を身につけることができる組織です。 ・営業やマーケティング、法務といった他部署とのコミュニケーションも必要不可欠であり、ゲーム開発進捗管理のみならず様々な知識や経験を得る事ができます。 ■本ポジションの魅力 ・多国籍なメンバーとの業務で国際感覚や他部署との連携を通して周辺知識、ノウハウを身につけられます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・ゲームのプロデュース業務に関わったことがある(2年以上の経験を持っている) ・海外デベロッパーと英語でやり取りをし、プロジェクトに貢献した経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、あるいは英語で業務ができるレベル) ■歓迎条件 ・ローカライズ作業またはデバッグ作業の経験を持っている方 ・P&L作成や契約書締結の実務経験を持っている方 ・2か国語(以上)が喋れる/読み書きできる方 ・日本/SNKのゲームに対する知識がある方 ■求める人物像 ・レトロゲーム/アーケードゲーム全般や SNKのゲーム・NEOGEOのプレイ経験があり、情熱や愛を持って取り組める方

    事業内容

    ■コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売 ■スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信 ■ゲーム機及び周辺機器の開発、販売 ■自社コンテンツを活用したライセンス事業 同社はエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。 ◆開発スタジオ内の相乗効果発動中! ゲームデザイナー、プログラマー、アーティスト、サウンドデザイ

  • エージェント求人

    【大阪】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者

    600~1100

    積水化学工業大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます.  ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)  ・各工場の標準化  ・経営層との折衝・橋渡し役  ・FSoC改善提案  ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超   出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■在宅勤務について 原則週2回程度だが,ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応. ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており,フルリモートはNGとなります。

    求める能力・経験

    ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「大阪/中央区」経営企画/駅チカ/年休120日・完全週休二日/働きやすさ◎/再生可能エネルギー事業

    650~900

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • カーボン/炭素
    • 資料作成
    • IR
    • M&A支援
    • 分析
    • 経営戦略策定
    • 経営会議
    • 中長期計画策定
    • 予算管理
    • 経営会議資料作成
    • IR資料作成
    • 進捗管理
    • 経営会議運営
    • 経営会議報告資料作成
    • データ分析
    • 経営数値分析
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 報告資料作成
    • 報告書作成
    • Excel グラフ
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • 予実進捗管理
    • 予実差分析
    株式会社エコスタイル大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★経営の中枢に関わるポジション 中期経営計画や予実管理、M&A支援など、企業の成長戦略に直結する業務を担当。経営層と近い距離で意思決定に関わるやりがいがあります。 ★再生可能エネルギー業界で将来性抜群 国策レベルで推進される脱炭素・SDGs事業に携わり、社会貢献度の高い分野でキャリアを築けます。業界は安定性と成長性を兼ね備えています。 ★働きやすい環境と高待遇 完全週休2日制(土日休)・年間休日120日、年俸650万円~900万円。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 経営企画課に配属を想定しており、経営企画に関する業務を担って頂きます。 ■業務内容: ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など ■当社の特徴: ・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。 ・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。 ・年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    <業種未経験歓迎> ■必須条件: 事業会社にて経営企画のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: マネジメント経験がある方

    事業内容

    ・オフサイト電源開発事業 ・オンサイト電源開発事業 ・電力小売事業 ・太陽光発電事業

  • エージェント求人

    ◤STRATEGY◢CXO課題を解決!価値創造・経営変革を実現する戦略コンサルタント

    580~2000

    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人事
    • 財務
    • 企業価値向上
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立1981年、従業員数8,816名のアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 ・マネジメント、IT、ビジネスプロセスにおける総合コンサルティングを展開。   ・直近3年連続で連結売上高が増加しており、成長性の高い企業です。   ・勤務地は東京ミッドタウン八重洲。戦略コンサルティングを牽引する専門部隊。  ・在宅勤務やリモートワーク制度も完備。多様な働き方を支援しています。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・CXOレベルの経営アジェンダを解決する、総合戦略コンサルティング。  ・経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマをグローバルに支援。  ・意思決定だけでなく、「実行までのサポート」を実現し、真の変革をリードします。   ・顧客価値創造、人的資本経営など、6つの専門戦略ユニット体制。   SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・顧客価値創造戦略。新たな市場やビジネスモデルを生み出す戦略策定。   ・企業価値向上戦略。財務や事業ポートフォリオ最適化を通じた成長支援。   ・人的資本経営戦略。組織・人事改革による持続的な企業成長の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力   ✅ 年収580万円~2,000万円。成果を正当に評価する高水準の給与体系。   ✅ フレックスタイム制とリモートワーク可。柔軟な働き方で生産性を最大化。   ✅ 充実した育児・介護支援制度。第3子以降に100万円の出産祝い金を支給。   ✅ 経営戦略から実行支援まで一気通貫。経営層の変革に深く携わる達成感。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 当社の独自性   ・経営課題の「意思決定」と「実行サポート」を総合的に提供する稀有なコンサルティングファーム。   ・ABeam Strategyとしてグローバルに展開。世界規模の変革に携われます。   ・6つの専門戦略ユニットを擁し、自身のキャリアパスと成長機会が豊富。

    求める能力・経験

    大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/門真】デバイス事業の企画・各種PJの推進

    550~1000

    パナソニック インダストリー株式会社大阪府門真市
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    仕事内容

    ●担当業務と役割 社内外と連携し、課題解決や新規事業創出を推進。M&Aを含むプロジェクト企画・実行、事業戦略の立案・実行、プロジェクト管理を担い、事業の成長と変革をリード頂きます。 ●具体的な仕事内容 企業価値向上や経営目標達成に向け、戦略推進、人材育成、組織力強化、課題抽出・解決、新規事業企画、プロジェクト管理など幅広い業務を担当頂きます。 ●募集背景 電子部品業界では、グローバル化や技術革新が急速に進み、社会やお客様からの期待もますます高まっています。こうした変化に対応し、事業の成長や新たな価値創造を実現するためには、組織の枠を越えた推進力と、変化への対応力の強化が必要です。 そのため、事業推進課では多様な人財や知見を結集し、組織の枠を超えて事業の成長と変革をリードできる新たな仲間を募集しています。 ●この仕事を通じて得られること 会社全体の成長や変革に直接関わる経験が得られます。M&Aや新規事業企画など多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略の実践力や課題解決力、部門横断の調整力が身につきます。また、人材育成や組織運営にも関わるため、マネジメント力やリーダーシップも高めることができ、デバイス業界の最新トレンドや専門知識も深まります。 ●配属部門 デバイスソリューション事業部 経営戦略部 事業推進課 ●人と技術の力で、社会の新しい価値を創造する 社会の根幹を支える電子部品の分野で、挑戦と革新を続け、未来の価値を創造する。組織の枠を超えた連携とスピード感を大切にし、変化を恐れず、常に新しい課題に挑み続けることで、お客様や社会の期待を超えるソリューションを提供し、持続可能な成長と社会貢献を目指す。 ●経営層と連携し、事業の成長と変革をリードする 社内のさまざまな部署や全国・海外の拠点と連携し、組織の枠を越えて課題解決や新しい事業の創出、各種PJの企画・実行などをリード。 ●職場の雰囲気 キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。 ●キャリアパス 多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・戦略策定やプロジェクト推進のリーダー経験、及び論理的思考力・仮説思考 ・高い調整力・コミュニケーション力、人材育成や組織運営の経験 ・経営戦略論や財務諸表の理解、M&Aや新規事業企画、拠点戦略推進などの実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験やMBA修得、営業交渉・製品開発・量産立上・管理部門での実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方 ・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方 ・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方 ・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方

    事業内容

    電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売を行う、パナソニックホールディングス内の事業会社。100年培った多様なデバイステクノロジーを強みとして、幅広い用途に向けた電子デバイス・産業デバイスを取り揃えており、デバイスにとどまらずお客様のお困り事を解決するためのソリューションも提供しています。