化学物質管理(全社部門/大阪・茨木)/(化学企)/YK
600~1000万
日東電工株式会社
大阪府茨木市
600~1000万
日東電工株式会社
大阪府茨木市
安全管理/環境保全
システム企画
化学品質管理
【所属組織】 品質保証本部(品質本) 品質保証本部 化学物質管理部 化学物質企画グループ 【所属組織のミッション】 ・グループ全体の化学物質管理体制の構築を推進にむけ、管理のルール(規程やデータベース)を構築しNittoグループ全体に運用を展開する部門です。 ・化学物質管理部 -化学物質企画グループ:各国法令監視、化学物質管理に関わるルールやデータベースの企画、設計構築 -化学物質技術グループ:各国法令監視、化学物質管理に関わるルールやデータベースのグループ内への運用展開 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ここ数年で積極的に若手人財を採用し、現在はベテランと若手の方が半々くらいの割合になっています。女性も社員も多い組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施していただきます。担当者に押し付けるのではなく、定期的なグループミーティングなども活用しチーム内で課題を共有し進め方を都度相談できます。グループ内は質問・相談しやすい環境です。 ・自分で業務計画をたて計画的に実行できますので、有休なども取得しやすい部署です。 【募集背景】 ・グローバルで化学物質の規制が厳しくなっており、グループ全体で化学物質管理体制の強化が必要になっています。 ・この分野に従事しているメンバーは年齢層が高めの人財が多く、知識や経験の伝承を含めて、引き続き組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握 ・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマです 【職務内容】 ・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど) ・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など) ・拠点への運用浸透、展開、教育 ・海外拠点との会議運営 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます ・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます ・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えている ・5年後のイメージ 担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えている。 また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です ・また、化学物質管理の周辺規制(CSR、環境、労働衛生)についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます ・化学物質管理は、開発段階から製品製造、販売まで全てのプロセスに関わるので、生産活動全体の知見が習得できます ・新たな知見の習得や、法規制動向を先取りし適切なルールを策定し社内に運用展開することで、規制強化のリスクを未然に防止できることが業務の喜びにつながります <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・化学物質管理体制の構築に向けて、国内外のの各拠点への出張が年に数回あり。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、在宅勤務や有休も自分の計画で取得可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間程度。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、残業も自分の計画で実施いただいていますが、およそ月10時間程度のメンバーが多いです
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製品含有化学物質管理の実務経験 ※グリーン調達調達基準の禁止物質策定など ・英語力:海外拠点とのメールのやりとり、定期ミーティング運営、また海外法令の原文が英語のため、それを理解できるレベル(翻訳ソフトなどは使用して構いません) 【歓迎(WANT)】 ・ISO9000や14000の実務に関する知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・部署内外の多様なメンバーとのコミュニケーションが取れる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
休憩50分
【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間程度。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、残業も自分の計画で実施いただいていますが、およそ月10時間程度のメンバーが多いです
有
125日 内訳:土曜 日曜
◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
大阪府茨木市
茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有
最終更新日:
600~800万
■安全衛生責任者 ■建築工事・土木工事現場パトロール(巡回管理)、社員および協力会社に対する安全指導、安全書類の作成と報告、年3回の安全大会の企画、準備(実務作業は企画総務でサポートいたします。) ※業務の変更範囲:工務部、営業、企画総務部間での異動あり(転勤無し)
【必須】■安全衛生意識の高い方 【歓迎】 ■現場経験が豊富であり、安全衛生に関する知識が豊富な方 ■社員、協力会社への安全教育・指導ができる方
総合建設業(土木一式工事、建築一式工事他) 国土交通省、大阪府、枚方市他諸官庁にてインフラ整備(特に電線共同溝工事に強みをもつ)建築工事については、地元企業様の工場や事務所の新築改修工事に強みを持つ
540~820万
経験を活かし即戦力として化学物質管理を中心とした営業支援およびグループ責任者として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・営業からの支援依頼の窓口としての管理をしていただきます。 ・依頼に対して、グループメンバーへの指示またはご自身でも業務を進めていただきます。 ・支援依頼を進めるための依頼部門とのすり合わせを行っていただきます。さらに、未然防止活動の計画策定と実務も担っていただきます。 ■入社後 当社の業務を理解していただくために環境管理Gでの定期ミーティングを通じて、内容を把握していただきます。 ■業務詳細: ◎含有化学物質調査(環境負荷物質調査) ・営業(顧客)からの調査依頼については担当が行います。 ・顧客要求と仕入先からの回答に乖離があった際に関係部門と調整・連携して解決に当たっていただきます。 ◎仕入先への監査対応 ・現地訪問やWEBによる事前監査、指摘事項の改善フォロー ・仕入先への顧客による監査への同行 ◎当社への化学物質管理体制の監査対応 ◎未然防止活動を目的とした自主活動の遂行 ・年間計画を立てて当社チェックシートによる仕入先への監査および改善活動、仕入先の管理体制構築等の業務を実行していただきます。 ◎文書や資料類の作成 ・化学物質管理に必要な当社の仕組み(文書や運用)の構築・社内への啓蒙活動、部内会議資料(品質月報)の作成 ■取引先: ・当社の取引先(顧客・仕入先)は、大手のお客様から中小のお客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、電気・電子部品、金属加工品、樹脂成型品、ゴム製品、ワイヤーハーネス等々、多岐にわたります。 ■仕事の特徴: ◎当社は商社のため、製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、様々な品質管理・化学物質管理の支援対応を行っています。 ◎化学物質管理に関する業務を中心として、品質管理Gとも連携して仕入先の品質および化学物質管理体制のレベルアップを図っていただきます。品質と化学物質管理への顧客要求事項は重なる部分が多いため、品質と環境はセットでの対応が多くなると考えています。
■必須条件: ◎化学物質管理経験および品質管理の知識 ・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、修正案が提示できる ・報告書に基づいて顧客への報告経験がある ・仕入先への監査(システム・工程)経験がある ・自社工場、仕入先の改善活動の経験がある ・3現主義が実行できる ◎情報伝達シートの作成または管理責任者経験 ・chemSHERPA、不使用保証書(電気・電子業界) ・IMDS(車載業界の情報伝達シート) ・顧客からの化学物質管理に関するマニュアルやガイドラインが理解できる
大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です。日本を代表するような大手メーカー多数と古くからのお付き合いがあり、長年にわたってものづくりを支えてきました。
540~630万
▼おすすめ ★ 商社ならではの“幅広い品質管理スキル”が活かせる&深まる 製造業ではなく商社の品質管理ポジションのため、電気・電子部品から金属・樹脂・ゴム・ワイヤーハーネスまで、多岐にわたる製品を扱える点が魅力。クレーム対応・監査・改善指導・新規立ち上げ支援など、幅広い経験が積め、品質管理の“応用力”が大きく鍛えられる環境です。 ★ 年収540万円〜×賞与5.4ヶ月×残業10〜20hの好条件 賞与5.4ヶ月(昨年度実績)、年収540〜630万円のレンジは品質管理職としても高水準。さらに残業は月10〜20時間で、完全週休2日(土日祝)・年間休日122日と働きやすさも揃っており、ワークライフバランスと収入の両立ができます。 ★ 創業100年超の老舗専門商社 × 安定した顧客基盤 取引社数3,500社を超えるエレクトロニクス専門商社で、大手企業から中小企業まで幅広い業界と取引。景気に左右されにくい多業種展開と長い歴史に支えられた安定基盤があり、品質管理として腰を据えて長期的に活躍できる職場です。 ▼お仕事内容 当社にて品質管理スキルを活かし、即戦力として営業支援業務に従事していただきます。 当社に慣れていただくまでは、品質管理Gの先輩社員と一緒に現地訪問や社内打合せに参加してもらい、商社品管業務の進め方を掴んでいただきます。 ※支援内容は多岐にわたり、これまで培ってきた品質管理経験や製品知識に基づいて業務を進めることになります。 ■業務詳細: ◎クレーム対応 顧客クレーム発生時、仕入先からの報告書確認や修正、現地訪問による原因究明、改善指導、顧客への報告説明、各種(仕入先へ・顧客から)監査対応などを行う。 ◎新規立ち上げ時の品質支援 現地訪問やWEBによる事前監査、指摘事項の改善フォロー、顧客監査への同行 ◎その他品質管理に関する業務 ◎文書や資料類の作成 商社機能として品質管理に必要な文書の作成、部内会議資料(品質月報)の作成 ■1日のスケジュール: ▼8:50 朝礼・体操 ▼9:00 メール確認と対応 ▼10:00 各種支援業務(資料類の確認、サプライヤへの訪問、営業との打合せ 等) ▼12:00 お昼休み ▼13:00 各種支援業務 ▼17:30 退勤 ■取引先: ・当社の取引先(顧客・仕入先)は、大手のお客様から中小のお客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、電気・電子部品、金属加工品、樹脂成型品、ゴム製品、ワイヤーハーネス等々、多岐にわたります。 ■仕事の特徴: ◎当社は商社のため、製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、様々な品質管理・化学物質管理の支援対応を行っています。 ◎化学物質管理に関する業務を中心として、品質管理Gとも連携して仕入先の品質および化学物質管理体制のレベルアップを図っていただきます。品質と化学物質管理への顧客要求事項は重なる部分が多いため、品質と環境はセットでの対応が多くなると考えています。
■必須条件: ◎品質管理経験必須 ・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、修正案が提示できる。 ・報告書に基づいて顧客への報告経験がある。 ・仕入先への監査(システム・工程)経験がある。 ・自社工場、仕入先の品質改善活動の経験がある。 ・3現主義が実行できる。
大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です
400~800万
世界シェア首位の光学ガラスQA管理職候補。グローバルな舞台で品質体制の強化をリードしていただきます。世界基準の品質を守る司令塔として、あなたの知見を活かし、新たなキャリアを築ける裁量の大きな環境です。 【歴史ある安定企業でメリハリのある働き方を】 創業120年、世界トップシェア技術を持つ老舗メーカーでの業務です。残業は月平均20時間(1日約1時間)程度。定時は17:30ですので、18時半頃には退社できるイメージです。夕方以降のプライベートも充実可能。「大阪ものづくり優良企業」の安定基盤のもと、腰を据えて活躍できます。
【必須】■製造メーカーでの品質保証業務経験者 ■ISOの管理者経験【IATF経験者なら尚可】組織のマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 品質保証・検査部門全体(約10名)のマネジメント候補として、体制の強化と維持を主導していただきます。ご経験・スキルによっては、当初より管理職として採用することも視野に入れています。世界に通用する当社の品質体制をあなたの手で支えてください
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500~1000万
【職務内容】 サワイグループの営業系業務アプリケーション担当として、社内システムの導入・保守、およびデジタルヘルス事業(PHRサービス:SaluDi)における戦略立案、サービス展開、普及活動をご担当いただきます。 <ご入社後にお願いする業務> ・データドリブン経営を支えるBIシステム(Tableau)の社内およびグループ展開 <将来的にお願いする業務> ・営業系システムの導入・保守全般の対応 ・デジタルヘルス(SaluDi)に関する戦略立案とサービス展開や普及活動 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 【本ポジションの魅力】 当社製は薬業界の中でもいち早くクラウドに切り替えるなど、新たな技術を積極的に取り入れていく風土があります。 現場からの要望も活発で、会社としてIT投資も行っているため、多くのPJ経験を積めることも魅力の一つです。(求人ID:417120)
【必須】 ・システム開発やプロジェクト運営に関するご経験 ・ユーザー部門やSIベンダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・BIツールの導入/保守経験 ・SQLを用いたデータ操作スキル 【歓迎】 ・データ分析に関する基本的な知識 ・医療業界やITソリューションに関する知見・経験 ・Tableau、Snowflakeの利用経験 ・RPAの導入・開発経験
■事業内容:医薬品の製造販売及び輸出入 ■販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。 生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8000病院、 5万8000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、 高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。
700~900万
【 募集背景 】 フードニア株式会社は、カット野菜・惣菜を中心とする食品メーカーとして事業拡大を続けています。 今後のさらなる成長に向け、テクノロジーを用いた業務構造改革を推進できる責任者を募集します。 当社は「開発組織」を作ることが目的ではありません。 目的は、業務を根本から合理化し、組織の生産性と意思決定速度を高めることです。 現在の情報システム部門は運用中心の体制であり、経営視点でのIT戦略設計・業務改善推進機能が不足しています。 本ポジションでは、 ・各部門の業務課題の構造把握 ・業務フローの再設計 ・システム導入による効果試算 ・投資判断材料の提示 ・導入プロジェクトの設計と推進 を担っていただきます。 将来的にはグループ全体のCIOポジションを担える方を想定しています。 【 業務内容 】 ■ 経営戦略と連動したIT・DX戦略立案 ■ 全社業務フローの可視化・再設計 ■ 業務上のボトルネック・脆弱性の特定 ■ SaaS/業務ツール導入の企画・選定 ■ 導入コストおよび改善効果の定量試算 ■ ベンダーコントロール(スクラッチ開発は原則外注) ■ kintone等を用いた簡易業務アプリ構築 ■ 情報システム部門の再構築 ■ 経営陣へのレポーティング 【 このポジションの本質 】 「言われたものを作る」立場ではなく「何をやるべきかを定義する」立場 ITを“作業”ではなく“経営資源”として扱える方を求めます。
【必須(MUST)】 ・事業会社における業務改善またはDX推進経験 ・業務フロー設計/BPRの実行経験 ・IT導入における費用対効果の試算経験 ・SaaS/業務システム導入プロジェクトの主導経験 【歓迎(WANT)】 ・食品メーカーまたは製造業での実務経験 ・ERP/販売管理/在庫管理システムの導入経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・経営層への提案経験 【 求める人物像 】 ・課題を構造的に整理できる・仮説を立て、数字で説明できる ・経営と現場の両方を理解できる ・自律的に動き、実行までやり切れる
食品の企画・開発・販売(フードニア株式会社) 食品の製造 (株式会社ファーストダウン)
500~1000万
【職務内容】 基幹システムにおける生産領域(購買、生産計画、在庫管理、製造管理、品質管理など)の担当者または研究開発領域の管理職候補として、ご経験やご希望に合わせ下記いずれかの業務をお任せいたします。 ※ご経験や選考時の評価を踏まえてお願いする業務を決定いたします ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります ■生産領域:SAPの生産領域(購買、生産計画、在庫管理、製造管理、品質管理など)における、新規システム構築およびシステム運用サポート・保守業務、新規システム導入プロジェクトへの参画・推進業務 ・担当システム/領域のユーザからの問い合わせへの調査や回答・作業 ・マスタ設定支援、システム改修対応、ライセンスやベンダー保守管理 ・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装 〈短期的・中期的にお願いしたいこと〉 短期的には生産計画・委受託管理をご担当していただきます 〈将来的にお願いしたいこと〉 特定領域だけでなく、担当を広げていただき、将来的には大規模システムのプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。 また、必要に応じてRPAやAIなどのデジタル化技術を取り入れたITの活用により、業務効率化やデータ活用を積極的に推進できる若手リーダーとして活躍していただきたい。 ■研究開発領域(リーダークラス):研究開発領域のシステム担当として、ユーザからの問い合わせや依頼への調査・回答/対応、および、業務変更や新規要望へのシステム対応などをご担当いただきます。 ・その他、各種デジタル化技術を取り入れた新規システム導入案件も多く、それらのプロジェクト推進も実施いただきます。 ・ チームリーダのポジション にて、メンバの管理・支援も担っていただくことを期待します。※研究開発領域の場合はリーダーを担っていただきます(求人ID:417119)
【必須】 ・システム開発やプロジェクト運営に関するご経験 ・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力 ・チームリーダーや新規システムの導入プロジェクトリーダーのご経験(研究開発領域の場合のみ必須) ・高専卒以上 【歓迎】 ・ERP等の基幹システムの運用/保守 経験 ・生産領域システム、研究開発領域システムの経験 ・新規システムの導入プロジェクト 経験 ・製薬企業などのライフサイエンス業界での経験 ・ユーザ/ITベンダ折衝経験
■事業内容:医薬品の製造販売及び輸出入 ■販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。 生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8000病院、 5万8000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、 高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。
490~900万
【配属先部門の担う役割】 築港工場で従事するカナデビア職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・サポート業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。 ・各種安全教育の計画、実施。 ・工場環境・安全衛生委員会の主催。 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。 ・ISO14001の積極的推進。 【組織について】 現在、6名で築港環境・安全衛生部 安全グループを運営しています。 環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにて、コミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。 【仕事の進め方】 年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。 【出張の有無】 殆どなし(年数回の日帰り出張の可能性はあり) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当工場は、精密機械事業、脱炭素化事業、研究開発の主要拠点として重要な工場であり、その中で働く職員が安心・安全に働くことができる職場環境を整える役割を担っています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉を頂いたときに充実感が得られます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 安全衛生、環境関連の各種知識を業務を遂行する中で身に着けられます。また、関連する資格を取得することにより、自身の幅が広がります。 他者とのコミュニケーション能力が向上します。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。
<必須条件> ・安全衛生、環境関連業務(ISO14001含む)に従事された方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 <歓迎条件> 安全衛生関係の有資格者(衛生管理者、ISO14001関連資格など)
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
550~750万
■本ポジションの役割: ・製造業における物流管理領域(入出庫・在庫・倉庫業務・出荷/配送等)を中心に、物流管理システム(WMS等)および周辺業務システムの企画・要件定義から開発ディレクション、運用・改善まで、アプリケーション領域の「専門性」と「推進力」により一連のライフサイクルをリードしていただくポジションです。 ・物流現場(倉庫・配送・出荷)と業務部門に寄り添い、業務課題の可視化、標準化、効率化を推進していただきます。 ・物流のKPI(在庫精度、出荷精度、作業生産性など)を意識し、改善サイクルを継続的に回していただきます。 ■業務内容: ・業務部門との要件ヒアリング、課題整理・可視化 ・要件定義、機能設計(ベンダー向け指示書作成を含む) ・開発・改修案件の進行管理(QCD・スケジュール管理、受入テスト計画・実施) ・リリース後の安定運用、改善・問い合わせ対応、障害発生時の原因究明・再発防止策立案 ・業務プロセス改善・標準化の推進 ■対象システム・技術スタック : ・物流管理システム(WMS等) ・在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送/送り状、ハンディ端末(RF)関連 ・基幹システム(ERP)および周辺システムとの連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等) ・システム間連携:バッチ連携/API連携/EDI連携等 ・DB:主にRDBMS(Oracle/SQL Server/その他) ※開発作業は主に外部ベンダーが実施。ソースコード記述スキルは必須ではありませんが、SQL やアプリ構造の基本理解 ■組織体制・裁量 : ・デジタル推進部コーポレートシステム課に所属し、営業・工事部門などと連携して業務を進めていただきます。 ・次期マネージャー候補として、アプリケーション領域の「担当・リーダークラス」として専門性を発揮いただく想定です。 ■本ポジションの魅力 : ・製造業の「物流」という事業競争力に直結する領域で、現場の生産性・品質向上に直接貢献できる。 ・WMS単体に留まらず、販売・購買・生産・会計など周辺領域との連携まで含め、業務とシステムを横断した経験が積める。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ERP/業務システムにおける上流工程(要件定義~受入)のご経験 ・事業会社またはSIerでの、業務システム(販売管理/工事管理 等)の設計~導入・運用いずれかのご経験 (目安:10年程度) ■歓迎条件: ・販売管理/工事管理システムの導入・刷新・マイグレーションいずれかの経験 ・Salesforce(Sales Cloud など)の導入・運用・改善のご経験 ・SQL を用いたデータ抽出・調査の経験 ・マネジメント経験
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500~800万
◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角、リテールNo.1を目指す金融サービス。 ・銀行で唯一、2年連続で「DX銘柄」に選出されたデジタル先進企業。 ・信託業務を併営する強みを活かし、ワンストップで課題を解決。 ・2026年を見据えたITインフラ強化のため、キャリア採用を積極推進。 ・大阪・東京の2本社制。今回は大阪勤務(本町駅至近)の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・りそなグループ全体の共通インフラ基盤における企画・要件定義。 ・ネットワーク基盤やインターネット基盤の更改・導入プロジェクト推進。 ・システムベンダーのコントロールおよび、設計・開発のレビュー業務。 ・システムの安定稼働に向けた維持保守・障害対応の管理・運営。 ・将来的なインフラ方針の策定や、セキュリティ領域へのキャリア拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全行が利用するネットワーク基盤の次世代化プロジェクト。 ・テレワークやモバイル端末普及に対応したインターネット基盤の整備。 ・クラウド共通基盤への移行、および運用管理体制の構築・最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験歓迎】 開発経験2〜3年あれば、インフラ未経験でも挑戦可能。 ✅【社会貢献性】 数千万人が利用する、国の重要インフラを支えるやりがい。 ✅【柔軟な働き方】 週1〜2回の在宅勤務、土日祝休みで年間休日122日。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ、既存の銀行の枠を超えた挑戦。 ・手厚い教育制度「りそなビジネススクール」や資格取得報奨金が充実。 ・FA制度やポストチャレンジ制度により、自律的なキャリア形成を支援。
・事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方
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