🔴味の素G・発注者側案件／経験者歓迎【機械設備設計】年休125日｜残業20H程｜内勤メイン＜三重＞

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【津市/空調設備メンテナンス保守】★未経験OK/年休125日/原則転勤なし

  450~650万

  

  菱和エアコン株式会社三重県津市

  【津市/空調設備メンテナンス保守】★未経験OK/年休125日/原則転勤なし気になる

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  仕事内容

  一般ビルから産業設備・官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛ける当社にて、空調・換気・給排水設備等の保守点検業務をお任せします。 未経験でも安心の研修制度、資格取得支援制度がございます。 【具体的には】■基本的には現場への直行・直帰となるケースが多いです。■繁忙期は休日出勤が発生するケースがあり、法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ★社会人未経験、職種・業種未経験、新卒・第二新卒歓迎！ 【必須】■普通自動車免許 【魅力】■上場企業テクノ菱和の100%出資子会社として安定した経営基盤を持つ企業です■高い基本給水準で残業代や賞与にも好影響を与える待遇の良さが特徴です■約40人で20億近い売上を誇る高収益体質です

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【津市/空調設備施工管理】★未経験OK/年休125日/原則転勤なし

  450~650万

  

  菱和エアコン株式会社三重県津市

  【津市/空調設備施工管理】★未経験OK/年休125日/原則転勤なし気になる

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  仕事内容

  一般ビルから産業設備・官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛ける当社にて、各現場での工事の施工管理業務をお任せします。プロジェクトベースで工期は短い現場で2～3ヶ月程度、長くても半年～1年ほどです。 【具体的には】ゼネコンからの案件を受注し、工場やビルの空調設備導入における施工管理をプロジェクトベースで担当します。工期に応じた現場管理を行い、品質・安全・工程・原価管理を通じて、クライアントの要求に応える施工を実現します。未経験でも安心の研修制度、資格取得支援制度がございます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ★社会人未経験、職種・業種未経験、新卒・第二新卒歓迎！ 【必須】■普通自動車免許 【魅力】■上場企業テクノ菱和の100%出資子会社として安定した経営基盤を持つ企業です■高い基本給水準で残業代や賞与にも好影響を与える待遇の良さが特徴です■約40人で20億近い売上を誇る高収益体質です

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【津市/空調設備施工管理】年休125日/原則転勤無/上場企業グループ会社

  550~700万

  

  菱和エアコン株式会社三重県津市

  【津市/空調設備施工管理】年休125日/原則転勤無/上場企業グループ会社気になる

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  仕事内容

  一般ビルから産業設備・官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛ける当社にて、各現場での工事の施工管理業務をお任せします。プロジェクトベースで工期は短い現場で2～3ヶ月程度、長くても半年～1年ほどです。 【具体的には】ゼネコンからの案件を受注し、工場やビルの空調設備導入における施工管理をプロジェクトベースで担当します。工期に応じた現場管理を行い、品質・安全・工程・原価管理を通じて、クライアントの要求に応える施工を実現します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許 　　　　■空調・換気設備工事施工管理のご経験5年以上 【歓迎】■管工事施工管理技師資格保有者■設備工事に関わるご経験 【魅力】■上場企業テクノ菱和の100%出資子会社として安定した経営基盤を持つ企業です■高い基本給水準で残業代や賞与にも好影響を与える待遇の良さが特徴です■約40人で20億近い売上を誇る高収益体質です

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【津市/空調設備メンテナンス保守】★ベテラン歓迎/年休125日/原則転勤無

  550~700万

  

  菱和エアコン株式会社三重県津市

  【津市/空調設備メンテナンス保守】★ベテラン歓迎/年休125日/原則転勤無気になる

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  仕事内容

  一般ビルから産業設備・官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛ける当社にて、空調・換気・給排水設備等の保守点検業務をお任せします。 【具体的には】■基本的には現場への直行・直帰となるケースが多いです。■繁忙期は休日出勤が発生するケースがあり、法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許 　　　　■空調・換気設備工事施工管理またはメンテナンスのご経験 【歓迎】■管工事や設備に関する資格をお持ちの方 【魅力】■上場企業テクノ菱和の100%出資子会社として安定した経営基盤を持つ企業です■高い基本給水準で残業代や賞与にも好影響を与える待遇の良さが特徴です■約40人で20億近い売上を誇る高収益体質です

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【三重/設備施工管理】転勤無/年休120日/元請◎/定着◎/残業時間平均25h

  700~900万

  

  株式会社八神三重県松阪市

  【三重/設備施工管理】転勤無/年休120日/元請◎/定着◎/残業時間平均25h気になる

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  仕事内容

  ■パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。現場常駐の為、地域密着での勤務が可能です◎ 【詳細】■工期は3ヶ月～9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

  求める能力・経験

  ★残業時間平均25h / 削減に向けた取り組みも実施中（備考欄参照）★ 【必須】 ■施工管理の経験を3年以上お持ちの方　※工事従事も可 ★24年4月～25年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 　平均休日数：8.4日/月 ※休日出勤含む　※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。

  事業内容

  大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス

• エージェント求人

  🟢転勤・長期出張なし！残業月20h【三菱ケミカルGの安定基盤】機械設備工事施工管理ー三重・兵庫ー

  500~800万

  • 機械設備
  • 設備工事
  • 工場
  • プラント
  • 施工管理
  • 化学/素材プラント施工管理
  • 配管工事
  • 配管工事プラント施工管理
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 空調設備
  • 空調設備施工管理
  • メンテナンス

  エムイーシーテクノ株式会社三重県四日市市, 兵庫県加古川市

  🟢転勤・長期出張なし！残業月20h【三菱ケミカルGの安定基盤】機械設備工事施工管理ー三重・兵庫ー気になる

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  仕事内容

  三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【機械設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における機械設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い（現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定） ・工事責任者（着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等） ・工事検収（お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等） ※出張は原則なし（定期修理時（2年に1度程度）に他拠点応援が発生する場合があります） ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社（三菱ケミカル）からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底（PCログ管理／残業1分単位支給）」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心／現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年～1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。

  求める能力・経験

  ・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎）

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  給与ベースUP×平均年収991万円｜4週8閉所｜定年67歳｜【設備施工管理】＊静岡・愛知・三重＊

  600~1250万

  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 工場
  • 物流施設
  • 店舗
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 原価管理
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 空調設備
  • 空調設備施工管理
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 施工管理技士
  • プラント
  • 電気プラント施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 メーカー
  • 顧客 設計事務所

  大和ハウス工業株式会社静岡県静岡市, 愛知県名古屋市, 三重県四日市市

  給与ベースUP×平均年収991万円｜4週8閉所｜定年67歳｜【設備施工管理】＊静岡・愛知・三重＊気になる

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  仕事内容

  一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場／『健康経営優良法人』認定 ■年休123日／完全週休2日制（土日祝） ■フレックス導入／4週8閉所の導入／iPadでの品質管理／直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収：991万円／給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳／60歳一律役職定年の廃止／定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし

  求める能力・経験

  ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備（電気、空調、給排水衛生等）の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士／1級または2級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士補／1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む

  事業内容

  【住宅系】 戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事務所・ショールーム）の企画・設計・施工・リフォーム

• エージェント求人

  🔴平均年収840万円【日立G／設備施工管理】元請け９割／転勤無×年休127日《愛知・岐阜・三重》

  500~1000万

  • 設備工事
  • 配管/衛生設備経験
  • 電気設備
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 原価管理
  • 安全管理
  • 施工管理

  株式会社日立プラントサービス愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市

  🔴平均年収840万円【日立G／設備施工管理】元請け９割／転勤無×年休127日《愛知・岐阜・三重》気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ＼＼設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）経験者歓迎！／／ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均：平均１～２年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ■案件例 半導体クリーンルーム／バイオ医薬品プラント／食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日：127日／完全週休2日制（土日祝） ▼働き方改善推進企業！毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生＆研修制度（帰宅手当／住宅手当／資格取得支援など） ▼定年65歳

  求める能力・経験

  下記いずれかに当てはまる方 ・空調／衛生・給排水／電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方（2年目安） ※学歴不問

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  🟩【日立グループ】転勤なし・土日祝休│平均年収840万《管工事施工管理》ー愛知・岐阜・三重ー

  450~1000万

  • プラント
  • 空調設備
  • 施工管理
  • 給排水設備
  • 設備工事
  • 配管工事
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市

  🟩【日立グループ】転勤なし・土日祝休│平均年収840万《管工事施工管理》ー愛知・岐阜・三重ー気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 産業プラント設備における空調、給排水工事の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》エンジニアとしての市場価値を高めることができる豊富な案件 分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 ＜産業プラント事業＞ これまで培ってきたクリーン技術に日立グループのデジタル技術を組み合わせ、電子・半導体工場などの日本の産業基盤を支えています。 提供施設：半導体クリーンルーム、ドライルーム、電子機器関連クリーンルーム、一般ビル空調設備など ＜ライフサイエンス事業＞ 高い技術力と協創で、バイオ薬品の安定生産や再生医療技術の発展、食料・環境問題の解決に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 提供施設：バイオ医薬品プラント、再生医療施設、細胞培養加工施設、食品・化成品プラントなど ＜水インフラ事業＞ 50年以上の実績で培ったエンジニアリング力で、水処理分野（公共・民間）のソリューションを提供し、人々の暮らしや産業分野の発展に貢献しています。 提供施設：下水処理場、ポンプ所、汚泥処理場、浄水場、産業排水処理設備、超純水装置など

  求める能力・経験

  ■必須 ・空調、給排水設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎（必須ではない） ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。

• エージェント求人

  医薬品工場における工務職

  年収非公開

  精神疾患・オンコロジー領域に特化し、国内準大手として医療用医薬品の開発・提供を行う製薬企業三重県鈴鹿市

  医薬品工場における工務職気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 医薬品製造施設や製造設備、用水や電気などのユーティリティー・空調設備などの製造支 援設備、事務・厚生施設他における以下の業務を担当してもらいます。主に機械系・建築系の業務を中心に担当してもらいますが、一部、電気計装、システム系の業務も含みます。また、設備設計業務を主とし、設備管理業務も一部含む場合があります。対応する案件の対象事業所は、主に、国内2か所の工場、総合研究所、関係会社となります。 ① 施設建設や設備導入、改造に関わる一連の業務（製造部門他からの要望聴取、要求仕様書の策定、協力会社との協議や出荷前検査、工事管理、試運転調整、検査などを含む） ② 設備投資計画や設備投資の見積、執行状況の管理 ③ 施設、設備の改良や新技術・カーボンフリー技術に関する調査、検討、推進 ＜職場について＞ 当社の基幹工場である三重県の工場には、400名弱の従業員が勤務しています。工務部には20名以上が在籍しており、設備設計グループと設備管理グループから成り立っています。 各自が案件・テーマを持って業務を進めていますが、部やグループで課題を共有し、相談や対応を行っていますので、上司や同僚からのアドバイスやサポートを受けながら業務を遂行することができます。 ＜この仕事の魅力＞ 仕事の成果が高品質な医薬品や治験薬の製造につながり、患者さんのQOLの改善に貢献していることを実感できます。 グループ全体でのスキルUP講習受講のチャンスがあります。 自身の裁量で業務を進めることができ、計画的な業務遂行を行うことでワークライフバランスがはかれます。（残業時間は繁閑によるものの月平均20時間程度で、休日出勤日数は年間6～10日程度です。）

  求める能力・経験

  【必要】 ・大卒以上（4年制大学もしくは修士卒） ・医薬品製造工場もしくは製造工場でのエンジニアリング業務（設備設計、導入など）を主に機械系の担当として参画し、3年以上経験していること。 ・あると望ましい資格・能力・経験・スキル ① プラント建設などの大型設備投資案件に参画した経験 ② 電気系資格や電気計装・システム系のエンジニアリング業務に参画した経験

  事業内容

  精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。