◎年休126日郡山/医療機関の設備工事施工管理/月残業20H程/上場企業G
400~450万
サンセイ医機株式会社
福島県郡山市
400~450万
サンセイ医機株式会社
福島県郡山市
管工事施工管理
医療機関の新築・改修工事における医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理業務を担当していただきます。設備工事は、病院機能に欠かせない重要な要素であり、医療の発展に貢献します。担当エリアは福島県内です。 当社では、OJT研修に加え、社内勉強会やメーカー研修など多彩な研修プログラムを用意しており、スキルアップをサポートします。また、緊急対応で休日出勤が発生した場合には、代休取得を促進し、働き方に配慮した社内調整を行っています。安心して働ける環境を整えています。
【必須】2級管工事施工管理技士または、1級管工事施工管理技士/2級建築施工管理技士または、1級建築施工管理技士 および、第一種普通自動車免許をお持ちの方。 【働き方】-2024年度データ- 平均有給休暇取得日数:11.7日、育児休業取得対象者数 女性3名・男性14名・計17名、育児休業取得者数 女性3名・男性5名・計8名 【当社の特長】福島県に密着し、医療機器情報を提供するとともに、医療現場の要望をフィードバックし更なる質の向上を目指しています。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級管工事施工管理技士 必須、2級建築施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 257,000円~290,000円 月給¥257,000~¥290,000 基本給¥255,000~¥285,000 諸手当¥2,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績3.6か月)
支給無 社有車貸与
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点11日
その他(年末年始/慶弔休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間 ■想定残業代39,844円~44,532円/月(20時間分) 【手当】家族/深夜/休日出勤/出張 【昇給】年1回(7月) 【休暇】産前産後/育児(取得実績あり)/子の看護/介護/裁判員 【賞与について】※入社半年経過後からの支給となります。 7月:人事評価・会社業績によって個人差あり 12月:2ヵ月固定 【業務の範囲内容】(雇入れ直後)医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理、付随する業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地備考】変更の範囲:会社の拠点のある場所および会社の規定する在宅勤務の場所(ただし、在宅勤務は業務の内容により、会社の許可を受けた者に限る)
郡山本店 ※業務経験豊富な上司や先輩社員が育成します。
無
福島県郡山市昭和2-11-5
JR東北本線郡山駅
敷地内全面禁煙
車通勤可(社用車貸与)
入社が決まりましたら、社用車1台貸与いたしますので、ご自宅に1台分の駐車場をご用意ください。(駐車費用は自己負担となります)
無
有
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険(東京薬業)・厚生年金)■退職金制度(勤続3年以上)※定年60歳■再雇用制度 ※上限65歳まで■企業年金基金■慶弔見舞金■従業員持株会■資格取得支援制度 ■メンター制度■OLBA Academy/オルバアカデミー業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育:新入社員/管理職/経営職に分けて実施■社内教育制度(e-learning)■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)■部門ごとの懇親会など■図書購入サポート(毎月1,000円迄)■健康経営優良法人:インフルエンザワクチン接種費用補助:社内自動販売機に「特定保健用食品」製品設置:受動喫煙対策:敷地内全面禁煙■リフレッシュ休暇制度(年次有給6日取得)■確定拠出年金加入(企業DC)■GLTD制度■フレックスタイム制度(利用条件有)■副業制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査有
■設立以来90年にわたり、医療用の消耗品から高度管理医療機器までを提供する東北エリア有数の医療機器総合商社 ■特に福島県内では圧倒的なシェアを誇り、福島県の医療を支えています
《当社について~医療分野をトータルサポート~》 ■医療用の消耗品から高度管理医療機器までを提供する東北エリア有数の医療機器総合商社。特に福島県内では圧倒的なシェアを誇り、SPD(医療材料物流管理システム)を用いて各病院の消耗品在庫状況を一元管理しています。 また近年は、宮城エリアや栃木エリア等にも進出し取引先拡大にむけた取り組みにも力を入れています。 ■医師を始めとする医療スタッフ全ての皆様と、確固たるパートナーシップを築き、医療機器の販売にとどまらず、ニーズを的確に把握し、最新の医療情報を提供。医療現場の要望をフィードバックし更なる質の向上を目指しています。
〒963-8822 福島県郡山市昭和2-11-5
■福島営業所 ■会津営業所 ■いわき営業所 ■原町営業所 ■東京営業所 ■仙台営業所 ■栃木営業所 ■二本松物流センター
■医科機器/医療電気機器の販売/保守/点検/修理 ■医薬品の販売 ■建設工事の請負業 ■事務機器/コンピュータソフトウェアの販売/賃貸 ■在宅医療/福祉に関する機器/用品の販売/賃貸 ■病医院の経営コンサルティング
■株式会社オルバヘルスケアホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 27,115百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 27,501百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
550~650万
当社にて給排水衛生・空調設備工事における設計および施工管理業務をお任せします。地域密着型の事業展開により、長年にわたり地域住民や官公庁からの信頼を獲得しています。 対象工事:公共施設(学校・庁舎など)、店舗、共同住宅の新設・改修・修繕工事 担当業務:設計、施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整など 工事体制:自社施工班との連携体制あり エリア:郡山市および中通り地域を中心とした福島県内(出張なし)
【いずれか必須】■1級管工事施工管理技士 ■管工事または土木施工管理の実務経験 【魅力】■出張なし・福島県内限定:事務所から車で最大1.5時間圏内の現場が中心 ■残業月20時間以下を実現:直行直帰OK、現場詰所にWi-Fi完備で事務作業も効率的 ■柔軟なキャリアパス:設計⇔施工管理など、希望に応じた部門異動が可能 ■大手企業直請け案件、公共、ハウスメーカーや地場工務店・不動産業者との引き合いがあり事業基盤安定。
建設・建築・土木
550~650万
当社にて上下水道管の新設・更新工事における施工管理業務を担当いただきます。 担当工事:上下水道本管工事 工事金額:数千万円~数億円規模 工期:2、3ヶ月~最長1年程度 体制:自社施工班あり/大型案件は施工管理2名体制 エリア:福島県内のみ(事務所から車で最大1時間程度) 案件:上下水道工事、給排水衛生・空調設備工事など
*未経験でも応募可能です* 【歓迎】■1級土木施工管理技士 ■土木施工管理の実務経験 【魅力】■残業月20時間以下を実現:直行直帰OK、現場詰所にWi-Fi設置済みで事務作業も効率化 ■宿泊出張なし:郡山市周辺の現場が中心 ■柔軟なキャリア形成:設計→施工管理、施工管理→設計など、希望に応じた異動制度あり。将来的には希望に応じて他部門への異動も可能。 ■大手企業直請け案件、公共、ハウスメーカーや地場工務店・不動産業者との引き合いがあり事業基盤安定。
建設・建築・土木
384~600万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■建設業界の知識、業務経験 経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。 【歓迎】■空調、給排水、衛生設備工事等の施行管理経験が少しでもある方■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方■職長でのご経験をお持ちの方 【資格について】 ■管工事施工管理技士補資格:尚可 ■一・二級管工事施工管理技士:歓迎■建築設備士:歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~600万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■建設業界の知識、業務経験 経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。 【歓迎】■空調、給排水、衛生設備工事等の施行管理経験が少しでもある方■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方■職長でのご経験をお持ちの方 【資格について】 ■管工事施工管理技士補資格:尚可 ■一・二級管工事施工管理技士:歓迎■建築設備士:歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
700~1200万
■職務内容: 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■工事詳細: 再エネ発電所、立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
■必須要件 ・土木分野における施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・道路、鉄道、港湾、空港、ダムなどの社会インフラの設計・施工 ・国土保全や自然環境の整備・再生に関する事業の展開 ・既存社会インフラの維持・更新、リニューアル工事の提供
500~800万
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【機械設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における機械設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定) ・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等) ・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等) ※出張は原則なし(定期修理時(2年に1度程度)に他拠点応援が発生する場合があります) ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社(三菱ケミカル)からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底(PCログ管理/残業1分単位支給)」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心/現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年~1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。
・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎)
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。
600~1250万
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画・設計・施工・保守サービス)を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 \\設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)経験者歓迎!// 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(2年目安) ※学歴不問
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。