◤Big4:KPMG◢ スポーツ × 地域活性化:スタジアム/アリーナ/まちづくりの構想策定支援
500~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
500~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
建設コンサルタント
新規事業企画/開発
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - スタジアム・アリーナ関連案件への参画(事業手法検討、まちづくり構想等) - スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 - スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション支援(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) - 新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価等) - 関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家等)へのヒアリング・ディスカッション - ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み - 新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計 - マーケットリーダーとなるべく、情報発信とセミナー等への講師としての参加 ◤仕事の魅力◢ - 「Beyond Consulting」というKPMGコンサルティングの新しい価値提供モデル・ビジネスモデルの構築に貢献できます。 - スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに、地域活性化や社会課題解決といった社会的インパクトの大きいテーマに取り組めます。 - クライアントの課題解決に留まらず、マーケットインの発想で自ら新しいビジネスやサービスを生み出す経験を積めます。 - 新組織の立ち上げフェーズに参画し、自身のアイデアや貢献が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 多様な企業や団体、スタートアップ、アカデミアなど、幅広いプレイヤーを巻き込みながら大規模なプロジェクトを推進できます。 - 個人の専門性を活かしつつ、チームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つプロフェッショナルな集団で働けます。
◤必須スキル・経験◢ - 日本のスポーツビジネスを拡大したいという事業理念への共感 - スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) - 新規事業・サービスの企画立案から具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) - スタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(PPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験等) ◤歓迎スキル・経験◢ - 社内における新組織立ち上げ経験、もしくは立ち上げ組織のメンバー経験 - 様々なプレイヤーが関与する状況の中で折衝・交渉を行いプロジェクト推進してきた経験 - スポーツ×DXや最新技術(データサイエンティスト、NFT、スポーツベッティング等)への深い知見 - スポーツをハブとした地方創生・社会課題解決の経験・土地勘 - 英語語学力(会話読解ともにビジネスレベル以上、TOEIC目安880点以上) ◤求める人物像◢ - サービスや事業構想に関する経験・実績を有する方 - コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある方 - KPMGコンサルティングの新たな価値の在り方・Value Propositionを自ら考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
500万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
◤福利厚生◢ - 給与:マネジャー未満 年収595万円~、マネジャー以上 年収1040万円~(賞与別途) - 契約期間:期間の定めなし - 試用期間:あり(6ヶ月) - 就業時間:9:15~17:15(マネジャー未満はフレックスタイム制、コアタイム9:00~17:00のうち3時間) - 休憩時間:1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる) - 休日・休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、その他会社の指定する日、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇(年間休日120日) - 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
最終更新日:
年収非公開
【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 【業務内容】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社(八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社)の再生可能エネルギー事業開発メンバーポジションの募集です。 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 【ご入社後のステップ・職務内容】 事業におけるテクニカル(技術)・ファイナンス(金融)・リーガル(法律)の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 ------------------------------------------------------ 八千代グリーンエナジー株式会社ホームページ https://yge.co.jp/ 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ----------------------------------------------------- 【魅力】 事業の成長を持続可能な社会への貢献へ繋げることの出来るポジションです。 事業や組織を一緒に創り上げていきたいという方は是非ご応募ください。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営をご担当いただきます。 現在、事業開発においては5名+事業運営(5名)で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。
必須 (MUST) ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車免許 歓迎 (WANT) ・営業または開発経験が5年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・環境/エネルギー(再生可能エネルギー)に関する知見・ご経験 ・土地(不動産)開発業務に携わったご経験 ・太陽光発電事業(システム・電気・土木・関係法令・国の制度等)に一定の知見・経験をお持ちの方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発/プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 その他 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と開発プロセスにやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方
【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
700~1500万
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
700~1500万
「セルフサーブで各商品が売れる仕組みの構築」「ビズリーチとHRMOSの連携による新規事業開発」「新商品の企画・開発」という3つの重要テーマを軸に、正解のない問いに対して仮説検証を高速で回します。 【具体的な職務内容】 ▷ AI活用プロダクト・ソリューションの企画開発: 膨大なレジュメデータや最新テクノロジー(生成AI等)を掛け合わせ、人事課題を解決する次世代プロダクトの企画。 ▷ 新商品・新販売スキームの設計: 既存プラットフォーム(ビズリーチ、HRMOS)の価値を最大化する新商品の開発や、セルフサーブ型販売モデルへのトランスフォーメーション。 ▷ Go-To-Market(GTM)戦略の立案と仕組み化: 新規ソリューションやプロダクトの市場投入、導入・利用促進に向けた事業開発およびBARR(業務プロセス改善)の推進。 ▷ エンタープライズ向けコンサルティング: 大手企業様が抱える複雑な経営・人事課題の本質を紐解き、データ活用施策を伴うコンサルティングの実施。 ▷ 市場分析・事業計画の策定: 競合トレンドや市場の不確実性を捉えた市場分析、および事業計画の策定から実行の牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社長直下・CSMO管掌という圧倒的なスピード感: 特命の全社重要プロジェクトや先端技術の事業実装を担うため、経営ボードとダイレクトに合意形成を行いながら、メガベンチャーの資金力・アセットを使ってスタートアップ以上の速度で事業を動かせます。 💎 「真のT型BizDev」への進化: 営業やアライアンスだけを担う事業開発ではなく、プロダクト(PdM)やマーケティングの領域にまで深く染み出す役割です。データとテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルそのものをデザインする汎用的な事業創出力が身につきます。 💎 最高峰のプロフェッショナルが集う環境: 【内定承諾事例1】 ソフトバンク社 元法人事業戦略部 部長(AIサービス企画開発経験者) 【内定承諾事例2】 HR Techスタートアップのプロダクトマネージャー(マネジメントクラス) トップティアのIT会社やメガベンチャーから、事業責任者・企画・AIなど多様な強みを持つ精鋭が集結しており、フラットに議論を交わすカルチャーが刺激となります。
■ IT事業会社におけるプラットフォーム関連の0→1事業開発経験 ▷ ※【HR Tech / マッチングプラットフォーム / SaaS領域】のいずれかにおける経験が必須となります。 ■ 【PdM(プロダクトマネジメント) / 事業開発 / BtoBマーケティング】のうち、2つ以上の領域で実務経験・深い知見を持つ方(T型人材) ■ 新規サービスやソリューションのPoC(概念実証)の主導経験 ■ 経営層や部門長クラスとのタフな合意形成、およびプロジェクトマネジメント経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
1600~2000万
■ポジションの概要: 自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容: ①開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ②パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ⑤メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成
■必須要件: ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業
420~540万
運用型デジタルサイネージ広告事業を行う当社にて、自社配信システム「MONOLITHS」等の開発をお任せ。バックエンド開発を軸に、将来的には設計や実装方針の決定、チームを率いるテックリード業務を担当可能。 【具体的には】 ■Java/Spring、PHP/Laravelを用いたWebアプリ・APIの設計開発 ■RDBMSやNoSQLを活用したデータベースの設計および安定運用 ■AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用、コードレビュー ■Next.jsを用いたフロントエンド、Androidアプリ等の開発・連携 ■他部署との要件定義や仕様検討、設計におけるディスカッション
【必須】■Java、PHPのいずれかを用いた開発実務1年以上■Spring、Laravelのいずれかの実務1年以上 【歓迎】■AWS構築運用経験■ReactやNext.js、Androidアプリの開発経験 【企業のトピックスと魅力】 ■全国のドラッグストアやサロンのサイネージを繋ぐ国内最大級の配信システム開発に携われます。 ■購買直前のデータを扱うアドテクノロジーの最先端に触れ、技術力を磨ける環境です。 ■AIカメラによる効果測定や、最新リテールメディアへの配信拡張など、新機軸のプロダクト開発に設計段階から主体的に挑戦・リードできます。
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
400~600万
国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。基幹システムである『MONOLITHS』の安定性、効率性を向上させるための開発が主な業務内容となります 【業務内容】■WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ■RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 ■Java / Spring / PHP / Laravelを用いたバックエンド開発 ■Javascript / Next.jsを用いたフロントエンド開発 ■AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 ■コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 ■他部署との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション等をお任せいたします。
【必須要件】Webアプリケーション開発の実務経験 【歓迎要件】 ・JavaもしくはPHPを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・Spring boot・SpringFrameworkまたはLaravelの開発経験 ・ReactまたはNext.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
700~1500万
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題(向き合っている市場) 日本の基幹産業である製造業の研究開発(R&D)現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI(LLM)や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC(概念実証)および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案
PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験(目安:3年以上) 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験
-
1122万~
経営企画機能を担う事務局にて、理事長や経営層と密に連携し、AIを活用した新規プロダクトの事業化や、大学・民間企業・AIスタートアップ等を巻き込んだ外部パートナーとのアライアンス開拓をお任せします。 ■新規プロダクトの事業化・展開:AIを活用したテストや専門英語教育事業のニーズ検証、サービス設計、推進 ■外部パートナーとのアライアンスと新規開拓:大学や民間企業への実証実験(PoC)から本格導入までを一貫して推進 ■技術とビジネスの橋渡し:全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、スピーディに事業化のサイクルを回す
【いずれか必須】■「0→1」の事業立ち上げ・収益責任を持った推進経験 ■プロダクトを企画・顧客開拓し事業を軌道に乗せた実績 ■システムの仕様を理解し開発部門と議論できる高い技術理解力 【歓迎】■スタートアップ等における元起業家、またはCxO(COO/CTO/CBO等)の経験者■IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者■エンジニアやテクニカルPdM経験を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方【魅力】英語教育向上という公益性の高い本質的課題に向き合えます。強固な基盤を活かしスタートアップでは困難な規模感で社会に巨大なインパクトを与えられます。
1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業
500~800万
当社の各種サービス/プロダクト(パブリックGPUクラウドプラットフォームCloud Bouquet、仮想化運用プラットフォームTailorNode、HPCジョブマネジメントサービスArthur)のアプリケーション開発・運用。 【業務事例】■当社サービス/プロダクトの開発及び運用■新機能の設計、開発、運用と、既存機能の問題抽出および解決策の提案と実行■顧客への提案検討、資料作成等■コードレビューを含めた、コード品質の担保■システム調査、安定稼働のためのサポート、開発、ライブラリアップデート対応■上記に関わる、インフラエンジニアおよび協力会社様との各種連携
【必須】■開発もしくは運用の経験(5年以上)■Linuxの基本的な操作の知識■Webアプリケーションの設計・開発・運用のご経験■OSインストール、パッケージインストール、シェルスクリプトの作成・実行経験 ■コード実装作業を含む、開発・運用のご経験■事業会社におけるサービスの立ち上げもしくは運用の経験(2年以上) 【歓迎】■技術的負債との対峙経験(コードのVersion調整など)
・GPU(計算力)クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング
500~800万
当社の各種サービス/プロダクト(パブリックGPUクラウドプラットフォームCloud Bouquet、仮想化運用プラットフォームTailorNode)を提供する上で必要なネットワーク環境の設計・構築・実装をお任せします。 また、顧客企業が求めるネットワーク環境を提供するために、パートナー企業を牽引して実現するリーダー的役割も担います。 【業務事例】■弊社サービス・プロダクト(ジョブ管理およびGPUクラウド等)のネットワーク技術に関わる業務の推進 ■主にデータセンター、HPCクラスタを対象としたネットワーク領域の設計、提案、構築
【必須】・ネットワーク(NW)に関する設計、構築、運用等のご経験(概ね3年以上)・データセンターあるいはクラスタサーバのNWに関する知識、または、設計、構築、運用等のご経験 ・セキュリティ分野の要件策定、設計、実装、運用等のご経験・主体的にご自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進めることのできる方
・GPU(計算力)クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング