【神戸市東/介護福祉士】☆駅から5分便利!☆ブランクがあってもOK!☆資格必須!
266~280万
企業名非公開
兵庫県神戸市
266~280万
企業名非公開
兵庫県神戸市
介護福祉士
医療/福祉専門職その他
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問
介護福祉士
介護福祉士
高等学校、専門学校、4年制大学
正社員
266万円〜280万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【勤務時間】 ①9:00〜18:00(休憩60分) ②16:00〜10:00(休憩120分) 残業時間月平均10時間 ※夜勤勤務あり
有 平均残業時間: 10時間
107日
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
≪給与≫ 月給200,000円~ 【給与の備考】 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 資格手当:介護福祉士:20,000円 実務者研修:15,000円 初任者研修:10,000円 処遇改善手当:年2回 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇改善手当:年3回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
有
1名
【会社概要】 創業以来、神戸市・尼崎市・さいたま市にて地域に根差し、訪問介護・訪問看護・定期巡回サービス・デイサービス・居宅介護支援・グループホーム・看護小規模多機能・就労継続支援・企業内保育・教育事業と、地域密着型総合福祉企業としてサービス事業を行っています。 【事業内容】 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・介護付有料老人ホーム・グループホーム・定期巡回サービス・看護小規模多機能・就労継続支援B型・企業内保育・研修事業・地域貢献事業 等
最終更新日:
325~450万
介護付有料老人ホーム「アットホームふじた」にて、介護業務全般をご担当いただきます。 アットホームふじたは、「心安らかに 明るく生活ができるホームを目指します」という理念のもと、家庭的な雰囲気を大切にした介護付有料老人ホームです。 介護スタッフと医療スタッフが24時間体制で連携し、入居者様一人ひとりのライフスタイルを尊重した支援を行っています。 また、理学療法士や鍼灸医による機能訓練、施設内調理による食事提供など、医療・介護体制が充実している点も特徴です。 入居者様やご家族が「ここに入居して良かった」と思えるホームづくりを目指し、看取りまで寄り添う介護を実践しています。 【業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【施設情報】 ・介護付有料老人ホーム ・居室数49室 - 完全個室48室 - 2人用個室1室 【ポジション特徴】 ・医療連携体制あり ・24時間体制のサポート環境 ・キャリアアップ支援制度あり ・オンライン動画研修あり ・外部研修支援あり ・理学療法士、鍼灸医配置
・介護スタッフの実務経験
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340~450万
ハッピー介護センターにて、訪問介護ヘルパーとして身体介護・生活援助をご担当いただきます。 ハッピー介護センターは、「どこまでも『ひと』を大切にしたサービスを」を理念に、地域で暮らす利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援している訪問介護事業所です。 利用者様一人ひとりの生活スタイルや想いに寄り添い、身体介護だけでなく、生活全体を支えるケアを提供しています。 また、「居宅介護支援」「介護タクシー」など複数事業を展開しており、地域密着型の介護サービスを実践している点も特徴です。 経験豊富なスタッフが在籍しており、2〜3ヶ月に1回の研修会を通じて継続的なスキルアップも支援しています。 【業務内容】 ・利用者様宅への訪問介護 ・食事介助 ・清拭 ・入浴介助 ・買い物支援 ・食事準備 ・掃除 ・生活援助サービス全般 【サービス内容】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス 【ポジション特徴】 ・訪問介護業務 ・地域密着型サービス ・土日休み ・研修会あり(2〜3ヶ月に1回) ・未経験応募可能
【応募条件】 ・介護初任者研修終了以上の方
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440~500万
2025年11月に兵庫県加古川市でオープン予定の、サービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」にて、施設長業務をご担当いただきます。 株式会社MSCは、訪問看護ステーション運営・開業支援を中心に、介護・医療分野で幅広い事業を展開している企業です。 今回のポジションは、新設施設の立ち上げフェーズから携わることができ、施設運営・スタッフマネジメント・地域医療連携など、施設づくり全般に関われる環境です。 入社後は大阪本社や既存施設で研修を実施し、業界知識や施設長業務を学べるため、施設長未経験の方でも挑戦可能です。 【業務内容】 ・施設運営業務 ・介護スタッフの管理 ・病院との連携 ・入居者募集 ・採用業務 ・周辺病院、介護施設との関係構築 ・施設開設に向けた申請業務 ・施設運営全般 【施設情報】 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・約70床予定 ・介護士、看護師、事務員など約30名規模予定 【ポジション特徴】 ・新設施設の立ち上げに携われる ・施設長からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 ・既存施設でのOJT研修あり ・人柄重視の採用 ・月3日まで希望休取得可能
◆顧客折衝経験をお持ちの方 ◎お人柄重視の採用をしています!
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320~600万
社会福祉法人ウエル清光会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能 ・有料老人ホーム ・定期巡回サービス 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・入社時研修あり ・外部研修あり ・資格取得支援制度あり ・賞与年3回 ・退職金制度あり ・社内預金制度あり ・再雇用70歳まであり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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320~600万
社会福祉法人恩徳福祉会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・ケアハウス ・通所リハビリテーション ・訪問看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・週休3日制 ・年間休日156日以上 ・施設見学OK ・ブランクありOK ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費還付制度あり ・子育て支援手当あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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320~600万
社会福祉法人恩徳福祉会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・ケアハウス ・通所リハビリテーション ・訪問看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・週休3日制 ・年間休日156日以上 ・施設見学OK ・ブランクありOK ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費還付制度あり ・子育て支援手当あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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365万~
▼お仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 本ポジションでは、単なる身体介助にとどまらず、「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 同施設では、過度な介助は行わず、“できることは自分で行っていただく”という自立支援の考え方のもと、 ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを実践しています。 また、利用者2:職員1のゆとりある体制の中で、介護職・看護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、 チームでケアを行うのが特徴です。 ■主な業務内容 ・身体介助(食事、入浴、排せつ、移乗など) ・生活支援(レクリエーション・日常生活のサポート) ・ご利用者様とのコミュニケーション ・チーム内での情報共有・連携 ※清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します 【スケジュールの例(日勤の場合)】 09:00~ お仕事開始・申し送り 10:00~ ラジオ体操 11:30~ 昼食の提供準備・配膳・下膳 13:00~ (休憩) 14:00~ レクリエーションの実施・参加 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 ※ご入居者様とお話して楽しむスタッフも多数 17:00~ 夕食の提供準備・配膳・下膳 18:00 業務終了 施設内での業務が中心のため、利用者様の変化に気づきやすく、 日々の関わりの中で、より深く寄り添ったケアを実現できる環境です。 さらに、同施設では ・週3回のマンツーマンリハビリ実施 ・看取りまで一貫して支援 ・幅広い要介護度に対応 といった体制が整っており、介護職としての専門性も高められます。 未経験やブランクのある方も歓迎しており、 「人に寄り添う介護がしたい」「チームで支える現場で働きたい」方に適した職場です。 ※選考前の職場見学や、15分程度のオンライン説明も可能です ■キャリアパス・将来性 <キャリアモデル※中途入社/介護職経験者の例> □3ヶ月 試用期間終了 入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします! ↓ □2~3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格 今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます! ↓ □5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格 介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます! ↓ ~ここから様々なキャリアを描ける可能性があります~ □5年以降~ ・ケアマネジャー ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます ・理学療法士 勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます ・施設長・副施設長 施設全体の運営を支えるリーダーを目指します ・事業基盤職 研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います ・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です ■教育体制・研修 《入社後~独り立ちまでの研修例》 ・新入社員全体研修(2日間 実施) ・各施設へ配属し、オリエンテーションを実施 ・施設にてOJT研修(配属後~約1・2ヶ月目安で独り立ち) ※個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう! ・施設長、人事部担当者それぞれと面談し、お互いが納得した状態で独り立ち 《各種 研修制度》 ・役職階層別研修(介護技術や介護保険、接遇などの研修を実施) ・OJT研修(OJTを“教える側”の職員向け研修も実施) ・介護技術研修 兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。 充実のコンテンツをご用意できます。 ・研修受講支援制度 1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度。 自己研鑽にも最適!
■必須条件: 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ■歓迎条件: ★第二新卒応募 大歓迎!! ★ブランクのある方 大歓迎!! ★『資格は取ったけど経験はなくて・・・』という方 大大大歓迎です!!! さまざまなみなさまのご応募に対応いたします。まずはお気軽にお問合せください!! ★介護経験1年以上の方 歓迎!
・有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営 ・医療・介護事業に関する総合コンサルティング ・介護保険法に基づく居宅サービス事業 ・介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業
310~530万
\2025年3月OPEN/宝塚市初の看多機で新しい一歩を♪ ■職種概要 新規オープンの「看護小規模多機能型居宅介護」にて、 ご経験・ご希望に応じて最適なポジションをご案内します。 ・介護スタッフ ・ケアマネジャー ・管理職候補 未経験・無資格に近い方も、まずは介護職からスタート可能です! ■この求人のポイント ・未経験OK・ブランクOK ・充実研修&メンター制度で安心スタート ・働きながら資格取得可能(費用会社負担) ・新規オープン施設で人間関係もフラット ・将来的にケアマネ・管理職へキャリアアップ可能 ■業務内容 在宅生活を支える「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサービスです。 まずはできることからスタートし、成長に応じて業務の幅を広げます。 ▼未経験の方は ・生活支援(食事・入浴・移動のサポート) ・レクリエーションの企画・運営 ・利用者様とのコミュニケーション ▼経験・資格に応じて ・ケアプラン作成(ケアマネ) ・施設運営・マネジメント(管理職) ・医療・介護連携業務 ■看多機とは 「通い・訪問・泊まり+訪問看護」を組み合わせたサービスで、 医療ニーズのある方の在宅生活も支える新しい介護のカタチです。 幅広いスキルが身につくため、市場価値が高まります ■キャリアステップ ① 未経験で入社(介護職) ② 資格取得(会社支援あり) ③ ケアマネ・リーダーへ ④ 管理職へキャリアアップ ★長く働きながら成長できる環境です ■こんな方におすすめ ・未経験から介護・医療業界に挑戦したい ・手に職をつけたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・将来キャリアアップしたい ■運営法人 日の出医療福祉グループ(全国170事業所)
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※いずれか ・初任者研修以上 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ★実務未経験・第二新卒・ブランクあり大歓迎!
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
500~800万
★---☆ポジションの魅力☆---★ 経験を活かして医療事務としてキャリアを築ける環境です。地域医療に貢献するやりがいがあり、安定した医療法人で長く働くことができます。 ↓↓↓ポジションの概要はこちら↓↓↓ 外来・入院に関わるレセプト請求業務の管理を中心に、医事課全体の運営をお任せします。 現在、レセプト業務を担当しているのは常勤5名(女性4名・男性1名)で、そのメンバーを束ねながら、部門全体の生産性向上と精度管理をリードしていただくポジションです。 具体的には: ■レセプト点検・返戻対応の管理、精度向上に向けた改善 ■保険請求・点数算定に関する指導・助言 ■担当スタッフのマネジメント(育成、業務配分、評価、指導) ■医師・看護師との連携・調整、診療報酬に関する院内調整 ■問い合わせ対応、部門としての品質担保 ■効率化に向けた業務改善・仕組みづくりの推進 事務方のトップとして、医師・看護師をはじめとする医療職との折衝も多く、日々のコミュニケーションがとても大切な役割です。 “自ら手を動かす”よりも、“チームを動かし、生産性と品質を高める”ことが期待されるポジションです。 また、当院は自由度が高く、やりたいことに挑戦できる環境があります。これまでの経験を活かしながら、レセプト部門の運営改善や院内連携の強化など、主体的に提案し実行いただけます。
■必須 病院における事務経験、レセプト・入院請求等のご経験 ■歓迎 医療事務関連の資格保有者、マネジメント経験
地域に根差した医療を提供し、安定した体制で地域医療を支える医療法人。医療事務も医療の一翼として重要な役割を担うチームの一員です。
450~600万
▼お仕事内容 東海、関西、九州エリアを中心に15拠点以上の訪問診療クリニックを展開中の当法人。 今回はその中でも関西エリア5拠点の新規患者獲得に向けた営業担当を募集します。 地域医療の要となる在宅医療を支える重要なポジションです。 【業務内容】 関西にある 訪問診療・往診を行う診療所にて 地域施設への営業、他職種連携からお任せします。 本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 ①地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 月間300件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。 ②入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 患者様の受け入れや退所時の相談対応を行い、関係機関との連絡・調整を通じて円滑な在宅療養移行を支援する。 ③患者様・ご家族様との面談および契約対応 訪問診療導入前の説明、面談対応、診療契約の締結手続き、同意書等の確認を行う。 院内多職種との情報共有・連携 ④医師、看護師、医療事務、相談員等と連携し、患者情報や営業状況、受け入れ可否などについて適切に共有・調整を行う。 ⑤営業進捗および集患状況の管理 営業件数、新規患者数、紹介元別実績、エリア別進捗などの一覧表を作成・更新し、現状分析と改善提案につなげる。 ⑤クリニック全体の運営管理 訪問診療クリニックの円滑な運営に向け、日々の業務進捗管理、院内ルール整備、各担当者への指示・調整を行う。 ⑥業績管理および予実管理 売上、利益、患者数、件数、人件費、経費等の数値を把握し、予算達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行を担う。 ⑦人材マネジメント 事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、組織づくりを行い、働きやすい職場環境を整備する。 ⑧採用・定着支援 必要に応じて医師、看護師、事務職等の採用活動に関与し、入職後のフォローや定着支援を行う。 ⑨医事・請求業務の統括 レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの医事業務全体を把握し、適正請求と業務品質向上を推進する。 ⑩本部・法人との連携窓口 法人本部や管理部門と連携し、経理・人事・労務・総務・契約関連の調整を行い、拠点運営を円滑に進める。 ⑪地域におけるクリニックの信頼構築 紹介元や関係機関との継続的なコミュニケーションを通じて、地域におけるクリニックの認知度・信頼度向上を図る。 ※契約に関する書類等の作成もあり、月の勤務内容のイメージは営業150時間、事務作業30時間程度のイメージです。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
【必須】 普通自動車免許(ペーパードライバーは不可です) また、下記いずれかの経験が必須です。 ■医療福祉関係の連携業務経験 2年以上 ■人材紹介の営業3年以上 【歓迎】 ■病院での事務長または運営マネジメントが2年以上ある方 ■ケアマネ資格保有または病院の医療連携室での勤務経験がある方 ■訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方
医療施設