精密板金技術者 製造グループリーダー補佐 (A1250214)
530~580万
企業名非公開
東京都葛飾区
530~580万
企業名非公開
東京都葛飾区
その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
◆当社製品(実験・研究用の恒温水槽、液槽及び冷却器)筐体・液槽部の鉄、ステンレス等シートメタルからの板金製作です。 ・主に自社ブランドのカタログ製品、カスタマイズ(特注)製品の板金製作となります。塗装等は外注となり、当社の他部署で製作、試運転を行い顧客へ出荷します。 ・作業プロセスは、 鉄板、ステンレス板の板取→曲げ加工→溶接→仕上げとなり製品筐体の完成まで担当していただきます。 【変更の範囲】営業を除く当社業務
【必須要件】 技能:アーク溶接、TIG溶接、溶接部の仕上げ作業、シャーリング、ターレットパンチプレスの操作及びプログラム、ベンディングマシンの取り扱い。 資格又は講習履歴:ガス溶接、電気溶接、研削といし取替試運転作業者特別教育 等
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜580万円
全額支給
休憩65分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:日曜 祝日 土曜、夏季2日、年末年始6日
週中に祝日がある場合土曜出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:530万円~580万円程度 ※今回は管理監督者の管理職採用の為、時間外手当は役職手当に含む
無
東京都葛飾区
東京都葛飾区 【変更の範囲】変更無
有
諸手当:交通費(実費支給) 精勤手当 住宅手当 家族手当 食事手当 役職手当 休日休暇:週休二日制 土日祝日(週中に祝日がある場合土曜出勤あり) 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 有給休暇
1名
2回〜
◆理化学機器の製造・販売及び輸出業務等
最終更新日:
840~1300万
【業務内容】 様々な社会情勢の変化に伴い,まだ世の中にない“高温下で機能する電波吸収材料”への期待が本格化しております。研究を加速する必要があり,同材料の設計検討,および試作・評価に向けた管理者を募集します。 <取り扱い製品等> ■電波吸収特性を有したセラミック材料/部品<担当業務> ■電波吸収材料やセラミック材料の開発計画作成,材料設計,試作 ■電波吸収材料やセラミック材料の組織評価,強度評価 ■開発進捗等のマネージメント業務 【アピールポイント】 最先端の世界トップレベルの材料開発に関わる業務を担当できます。ジェットエンジンに関する基礎知識や,エンジン部品に求められる特性などの知識が得られます。
■電波吸収材料開発もしくはセラミック材料試作/評価のご経験(ミクロ組織観察,強度試験などの担当経験) ※EMC対策、評価のご経験も可 ■未知の分野で開発を推し進めることができる人財
-
1000~1300万
機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。 当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。 <業務内容(主に探索フェーズ)> ・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討 ・大学・事業会社等との連携による共同検討(テーマ探索、PoC設計、事業化構想) ・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出 ・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス(市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等) ・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査(顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等) 【社内関連部署】 CVC(事業創造本部・市場共創推進部)や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。 ※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。 【業務の面白み/魅力】 ・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる ・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる ・国内外スタートアップ/大学/企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる 【配属先ミッション】 新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する ※機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。 ■キャリアステップイメージ 新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐(マーケティング責任者)として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。
【必須】 ・無機材料に関する専門知識(事業仮説の立案が可能なレベル) ・英語によるコミュニケーション力(海外パートナーとの協業検討を想定) ・新規テーマ提案の実績(事業案/開発テーマ案 等の企画・提案経験) ・語学(英語)メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点 ※海外スタートアップと協業検討時(面談・交渉など)に必要 【歓迎】 ・事業仮説提案・検証スキル ・マーケティング戦略分析スキル(例:3C・STP) ・情報収集スキル ・ニーズヒアリングスキル(事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル) ・部下や後輩のマネジメント経験
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
1200~1300万
安全点検や安全管理活動を行う担当者を募集! ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律(安衛法等)や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導や対応策の検討を行う。 ・グループ会社で発生した事故の集計及び分析 ・災害予防資料の作成・発信・安衛法、建設業法等、各種関係法令の改正情報の整理 ・発信・グループ会社向け安全講習会の講師(資料作成含む)ならびに運営 ◆部署概要 ・当社グループ会社のうち、製造拠点を有している会社(約50拠点)、ならびに当社本体の建設部門の請負現場に対しての安全点検や安全管理活動の推進 ・建設業許可に関する各種届出対応 ◆募集背景 ・当社グループは年々グループ会社が増加しており、安全点検の対象となる拠点も増加傾向にあるため・現状、安全点検は国内のグループ会社のみの実施ですが、将来的には海外のグループ会社向けも対象にしようと検討しているため ・現状ではグループ会社社長向けに実施している安全講習会を、各社の工場長 ・安全担当者クラスに拡充しての実施を検討しているため ◆キャリアパス ・入社後数年間は当部署の担当者として上記業務に関わっていただき、条件次第でラインマネージャーに就いていただくことを期待しています。
〇必須(MUST) 製造現場、建設現場等での安全衛生管理の実務経験(5年以上)をお持ちの方 〇歓迎(WANT) ・中災防や労働基準監督署で企業の安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 ・企業でISO45001を推進された経験をお持ちの方 ・RST(職長教育講師養成コース)取得済みの方 〇その他(OTHER) ・業種・規模・安全管理レベルも異なるグループ会社向けに、その会社のレベル感に合わせた指導や対応策が検討できる柔軟な方 ・部署のメンバーは大阪に常駐しており、頻繁に顔を合わせる機会が多くない中で、周囲と協調できる方
-
800~1000万
研究開発費比率10%超・特許11,500件以上を保有する技術開発型企業で、ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)を募集します。 ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)として、ネオジム磁石材料の組成設計・組織制御・特性向上を中心に、材料開発の上流工程をリードいただきます。 同社では現在、磁石材料開発以外にPLP技術、NPLP技術、軟磁性材料開発など複数の技術領域においても積極的に採用を進めており、今後の展開においても幅広い可能性がございます。 【具体的には】 ●ネオジム磁石材料の組成設計(希土類・添加元素の最適化) ●粉末特性(粒度・形状・酸素量など)の制御 ●焼結組織の微細化・均質化 ●保磁力・残留磁束密度・耐熱性の向上 ●材料特性とプロセスの相関性構築 ●完成品評価および品質改善 ●南京工場での技術サポート・工程改善 ●製品図面要求に基づく技術方案の評価・検証計画の作成 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
【必須】 ●ネオジム磁石材料の開発経験 ●または磁性材料(希土類・フェライト・粉末冶金)の研究・開発経験 ●組成設計・組織制御・特性評価の経験 ●工程改善・品質安定化の経験 ※中国語スキルはあれば尚可(必須ではありません)
-
800~1000万
軟磁性材料 開発・プロセスエンジニア(シニア)をお任せします。 【主な業務】 ●金属軟磁性材料システムの開発(Fe-Co/Fe-Ni/Fe-Si 系粉末など) ●アモルファス粉末(高Bs鉄系)の開発 ●アトマイズ法による製粉プロセス最適化(溶融条件、アトマイズ圧力、ノズル・スプレーディスク、流量など) ●粉末造粒・成形・焼結などの粉末冶金プロセスの調整・制御 ●金属軟磁性材料の絶縁被膜プロセス最適化(透磁率向上、損失低減、直流バイアス向上) ●超薄型部品の精度向上(±0.02 → ±0.01 への改善) ●高密度製品の製造技術開発(密度2%以上向上) ●工場(南京)の工程管理・製造管理、スタッフ教育 ※日本法人は研究開発が中心ですが、 南京工場との連携・技術移管も重要ミッションです 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
【必須】 ●軟磁性材料の基礎理論 ●粉末冶金技術(造粒・成形・焼結) ●アトマイズ法による製粉技術 ●アモルファス粉末の製造技術 ●絶縁被膜処理技術 ●材料特性とプロセスの相関性を構築できる方 ●プロジェクト管理・人材育成経験があれば尚可 ※中国語スキルはあれば活かせます(必須ではありません)
-
500~1200万
【職務内容】 ・データサイエンス、データエンジニアリングを用いた問題解決と価値創造 ・プロセスシミュレーション、CFDを用いた問題解決と価値創造 ・DX先端技術調査 ・DX企画立案とプロジェクト運営 【採用背景】 化学品カンパニーではDX推進の一環でデータサイエンスおよびシミュレーションを活用した様々な取り組みを行っています。本ポジションはその中心メンバーとしてご活躍いただける推進者を募集します。 【ポジションのやりがい】 化学品カンパニーは国内外において化学品製造・開発・販売を行っており、DXの対象もその全般におよびます。特にデータサイエンスやシミュレーションによる改善は様々な成功事例が出始めており、今後更なる発展が期待されます。本ポジションではそうした未来志向のDXに関わっていただくことができます。 【得られるスキル・経験】 ・データサイエンスやシミュレーションの専門技術の高度化のみならず、生産や事業全体を見据えたDX企画業務を担当していただく可能性があります。 ・生産拠点は日本と東南アジアにあり、海外での活躍機会もあります(技術者育成や技術支援)。 【求める人物像】 ・技術的な経験のみならず、新しいメンバーと一緒に新しい分野で主導的に仕事ができる方 ・データ分析やプロセス解析の経験があり、かつ新しい企画を作り上げ自ら推進することに興味がある方 【キャリアパス】 ご本人の適性や意向に応じたキャリア形成が可能です 【配属先組織のミッション・概要】 化学品カンパニーのミッション:化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。 配属部門の役割:化学品カンパニーのDX推進部門として、カンパニー全体のDX企画およびプロジェクト推進を担っています。 【メッセージ】 化学品事業におけるDX推進は拡大深化を続けており、データサイエンスやシミュレーションという専門技術を武器にさらなる革新を共に目指していただける方のご応募を歓迎します。
【必須】 ・ 製造業において、データサイエンスもしくはシミュレーション技術を活用した業務改善の経験を有する方 ・大卒以上で化学系・機械系専攻もしくはそれに準ずる理工学系の方 ・語学力:英語でメール・資料読解が可能。目安としてTOEIC 600点程度。 【歓迎】 ・語学力:英語での提案・折衝が可能(目安: TOEIC 800点以上) ・高圧ガス(甲種)、危険物(甲種、乙種) ・ITパスポートや基本情報技術者等、情報処理技術に関する資格保有者
AGCグループはガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開しています。 【取扱製品など】 各種板ガラス、自動車用加工ガラス、太陽電池用部材、液晶ディスプレイ用ガラス基板、プラズマディスプレイ用ガラス基板、ファインケミカル製品・バイオケミカル製品など各種化学製品、エレクトロニクス製品(燃料電池関連部材、各種光学・電子部品、半導体プロセス部材 他)などの製造及び販売 ※売上高、従業員数は連結の数字になります。
850~1800万
研磨消耗品および研磨関連部材の研究開発をご担当いただきます。 【将来的には】 ■研磨プロセス、アプリケーション開発 ■研磨消耗品開発 ※詳細の業務内容については面接時に説明いたします。 【業務のやりがい】 ■研究開発~量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。 ■内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。 ■社内外のニーズに対して、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 【配属部署・勤務地】 <部署>ケミカルプロダクツ開発部 <勤務地>東京本社R&Dセンター、または羽田R&Dセンター ※ご希望によっては広島工場にて勤務して頂くことも可能です。
【必須】 ■CMP、研磨パッド、スラリー、洗浄液、いずれかのキーワードに関する研究開発経験をお持ちの方(目安:2年以上) 【求める人物像】 ■誠実で真面目な方 ■実直に業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方 ■責任感があり、自ら考え行動できる方
<OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業! ※25年8月時点> ■精密加工装置事業:加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業:加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業:加工方法の検証 半
840~1300万
まだ世の中にない「高温下で機能する電波吸収材料」の設計、試作、評価などをお任せいたします。 担当業務は電波吸収材料やセラミック材料の開発計画作成、材料設計、試作、組織評価、強度評価、および開発進捗の管理業務です。最先端の世界トップレベルの材料開発に関わる業務を担当でき、ジェットエンジンやエンジン部品に関する知識を得られる点が魅力です。 【業務内容】 ■電波吸収材料やセラミック材料の開発計画作成、材料設計、試作 ■電波吸収材料やセラミック材料の組織評価、強度評価 ■開発進捗等のマネージメント業務 <取扱製品など> 電波吸収特性を有したセラミック材料/部品 【アピールポイント/求人の魅力】 最先端の世界トップレベルの材料開発に関わる業務を担当できます。ジェットエンジンに関する基礎知識や、エンジン部品に求められる特性などの知識が得られます。 <働き方> 【平均残業時間】30時間 【フレックス】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(週1~2回程度) 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 <航空/宇宙/防衛事業について~空、宇宙、防衛の未来を切り開く~> 航空エンジン、ロケットシステム・宇宙利用、防衛機器システムなどを手がけています。航空エンジンのリーディングカンパニーとして空の交通を支え、宇宙開発分野ではロケットエンジンの心臓部「ターボポンプ」や次世代ロケット「イプシロン」の開発・製造を行っています。 20年後には約2倍の航空機が必要になるといわれています。私たちは新素材を用いてエンジンの大幅な軽量化・低騒音化を実現することで、環境負荷の軽減に貢献しています。
【必須】 ■電波吸収材料開発、またはセラミック材料の試作・評価の経験(ミクロ組織観察、強度試験などの担当経験)をお持ちの方 ※EMC対策、評価の経験も対象となります。 【歓迎】 ■セラミック材料の基礎知識をお持ちの方 ■電波吸収材料の基礎知識をお持ちの方 ■材料試験や材料力学の基礎知識をお持ちの方 【求める人材像】 ■未知の分野の開発を推し進めることができる方
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛
600~1100万
【採用の背景】 当社では製油所の競争力強化および将来に向けた新規事業に関する設備投資、実行プロジェクトを次々に立ち上げています。プロジェクト業務を効率的に自立して実行できるエンジニアを積極採用して参ります。 【職務内容】 製油所における石油精製・石油化学プラント等に関するプロジェクトや、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなど新規事業に関するプロジェクトに携わり、メカニカル検討業務を担当していただく。 【製油所プロジェクトグループ】 ⇒製油所で行うプロジェクトを主体に扱っているグループ。製油所と本社とで横断的にやり取りできるように、設けているグループ。 本社配属だが、全国に出張ベースで、現場現物を見ながら勤務。(頻度は適宜) 【採用後のキャリアパス】 本社の製油所プロジェクトグループにて設備の新設や改造に関するプロジェクトを経験した後、製油所に異動してより設備に近い環境でプロジェクトを遂行することが考えられます。 また、国内外での大規模な新規事業プロジェクトを担当するキャリアもあります。より広範な視野の下で新たな技術の導入機会を開拓し、グローバルな視点を養うことができます。 これら3つのキャリアは、個々の適性やその時々で必要とされるリソースに応じて柔軟に移動可能です。さまざまな経験を積み重ね、自身の専門性を多角的に高めることが可能です。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 チームとしての協力や新たな挑戦を通じて自身の成長を実感できるとともに、会社の競争力を高める重大な役割を果たします。 プロジェクトエンジニアリング能力や技術スキルの蓄積、異なる専門分野のメンバーとの協力によるコミュニケーションスキルの向上など、キャリア向上の機会が得られます。 また、プロジェクト完了後の成果が実感でき、目に見える形での成功を体験できます。 【職場環境】 配属グループ(予定):本社 製油所プロジェクトグループ 平均残業時間:15時間/月(平均) テレワークの有無:有(相談応) ■人数 ・部署の人数:69名 ・配属グループの人数:12名 ■職場の平均年齢 ・部署:46歳 ・配属グループ:46歳 ■中途採用者の割合:配属グループ:8% 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 【変更の範囲】 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
【必須】★応募いただく場合、下記内容をアドバイザーに送付ください。 ・ENEOS志望理由 ※100~300文字目安 化学工学に関する基礎知識を有し、製造業で生産技術職の経験者 【歓迎】 社内外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できるコミュニケーション能力とリーダーシップ 【お持ちいただいていると優遇できる資格】 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・エネルギー管理士 ・石油学会設備維持管理士
石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガス・石炭の輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 石油製品・石油化学製品及び天然ガス・電力等、多岐にわたるエネルギー事業を展開。 資源開発から調達・
780~1300万
IHIプラント(IPC)は2019年にIHIグループ内のプラント事業を統合し、新規プラント設備の建設はもとより、既存プラント設備の老朽化対策・省エネ化・高効率化・高付加価値化・低炭素化などのさまざまな課題に対して設計・施工・アフターケアまで設備のライフサイクルを通したサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。 国内外における各種プラント(貯蔵プラント/石油化学プラント/カーボンリサイクルプラント/バイオ・水処理プラント/各種試験プラント)のプロセス設計及び試運転業務を担う当部署にて、主に国内アンモニア拠点及び海外LNG受入れ基地のプロセス設計をお任せいたします。 ※入社後、IHIプラント社に出向して勤務して頂きます。 【業務内容】 カーボンニュートラルを目指すエネルギー転換時代の最前線で、国内および海外のアンモニアおよびLNGの受入・貯蔵・供給プラントのプロジェクトにおけるプロセスエンジニアを担当いただきます。 プロジェクトの規模によって数名~7名程度のチームに参画し、チームリーダーの元、設計工程に従いプロセス設計およびステークホルダーとの協議等をお任せいたします。案件はFSから参画し、世界をリードするIHIの低温燃料の受入・貯蔵設備技術を活かして、顧客からの要求仕様を具体的に図書へ作りこんでいただきます。 《業務詳細》 LNG(国内外)/アンモニア(国内案件が主)いずれかの受入・貯蔵・供給プラントのプロジェクトにプロセスエンジニアとして参画し、各プロジェクトの進捗に合わせたプロセス設計業務(ヒート&マテリアルバランス作成/PFD作成/プロセス機器の仕様設計・データシートの作成/P&IDの作成/メーカー発注仕様書作成/試運転・性能試験計画及び立ち合い)に携わって頂きます。顧客(電力・ガス・商社等)からの要求仕様を具体的に図書へ反映し、検討した設計について顧客と協議しながら合意形成を進めて行きます。試運転・性能試験フェーズではSVとして指揮を行うため、1ヶ月~半年の出張が必要に応じて発生することがございます。 【アピールポイント】 ■エネルギー転換の最前線で、LNGやアンモニアなどの大型プラントのエンジニアリングに携わることができます。 ■IHIはLNGタンクの大型化に継続的に取り組んできており、その技術を活かしたアンモニアタンクの大型化技術では世界のトップランナーとして君臨しています。世界でどこにも経験することのできない規模感の技術・業務に携わることができます。 ■当社では低温燃料の受入・貯蔵設備について、古くより独自の技術を保有しております。特にLNG受入・貯蔵設備に関しては国内導入初期から業界をリードし、その高い技術は国内にとどまらず、多くの海外工事でも評価されています。石油・化学関連でもカーボンニュートラルに寄与するSAF、バイオマスなどに関するプラントの建設にも寄与しております。 ■国内外で多くの引き合いを受けており、これから更なる事業拡大が進むフェーズに参画していくことができます。 <働き方> 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(※個別事情によって応相談となりますが、試運転立会時は出社が基本となります) 【配属先情報】IHI本体で採用し、入社と同時に株式会社IHIプラントへ出向いただきます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ※ご経験などに応じてメンバーまたはリーダークラスでの採用を予定しております。 <メンバークラス> ■プロセス設計の経験をお持ちの方 <リーダークラス> ■石油化学やLNGプラントにおけるプロセス設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語力(海外案件に携わりたい方は必須となります)
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛