【クリニック開業経営ソリューション】医院経営コンサルタント※未経験者歓迎
500~1000万
エムスリー株式会社(東証PRIM 証券コード2413)
東京都港区
500~1000万
エムスリー株式会社(東証PRIM 証券コード2413)
東京都港区
理学療法士
医薬情報担当者/MR
看護師
【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。 今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。 【ミッション】 クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する 【所属:クリニック開業経営ソリューショングループ】 現在14名、20代後半〜30代前半が中心です。医療領域とビジネス領域の出身者がお互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでいます。 【担当業務】 ◎担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援 ‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う ‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供 ‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート ◎エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 【同ポジションの魅力】 ◎支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。 ◎コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ◎医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。
◎目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ◎以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方(※) - 店舗の新規出店や管理・運営経験 - MRなど医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者(看護師、理学療法士、他)としての業務経験 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 ※活躍が見込まれる職歴例 店舗運営責任者、MR・医薬品卸営業、看護師・理学療法士、経営コンサルタント、医療コンサルタント、人材系セールス、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー など
4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
500万円〜1,000万円
企画業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日 入社月に応じて入社日より付与(初年度MAX17日) 取得率84.0%
休暇:年末年始(12/30-1/3)、結婚(5日)、弔慰、産前産後
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 最寄駅:地下鉄溜池山王駅他
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
有 借上社宅制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、健康保険組合等による各種サービスあり 在宅勤務(会社が定める条件を満たす場合/必須出社日数あり) <特徴的な福利厚生> ▽M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 ▽「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 ▽遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
※勤務地参照
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
エムスリーエデュケーション株式会社 エムスリーキャリア株式会社 エムスリーソリューションズ株式会社 エムスリーデジカル株式会社 エムスリーヘルスデザイン株式会社 エムスリーマーケティング株式会社 株式会社QLife リノ・メディカル株式会社 エムスリーテクノロジーズ株式 他多数
プライム市場
最終更新日:
550~650万
小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。(発達支援8割、医療ケア児2割) 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3~4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可!勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5~7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境!■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
425~550万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます!■夜勤無、オンコール対応は月3~5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境!■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
500~900万
アボット日本法人は、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボットダイアグノスティクス メディカル株式会社で構成されています。 世界の医療機器業界において、常に世界トップ3に入る135年以上の歴史を持つ大手企業です。 健康の力を通してより多くの人々の可能性を広げるために、世の中の変化にいち早く対応し、人々がそれぞれの最高の人生を送ることができるよう、ソリューションを提供しています。 【具体的な業務】 ○適切な医療機関への製品使用プログラムの導入と売上目標達成のための活動全般 ○社内外に対するトレーニング ○配属先拠点にて担当施設におけるビジネス拡大を行う ○既存顧客施設内での売上シェアの拡大 ○販売代理店の教育、管理、及び協働による売り上げ拡大 【主な訪問先】 ○大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ※配属先は、ご経験と適性、ご希望勤務地に応じて、幅広く選考をさせて頂きます。 製品ごとに部署が異なります。 <取り扱い製品例> ・検査機器:糖尿病関連・コロナなどPCR機器・遺伝子関連 等 ・循環器治療機器:ペースメーカー・カテーテル・心電図モニター 等 ※入社後は充実した研修制度がありますので、他業界出身の方も活躍しています。 金融業界・保険業界・不動産業界出身者 等 グローバル企業として、多様性を推進しており、『Fortune』誌の「世界で最も賞賛される企業」にも1984年以来毎年選ばれています。
○営業経験3年以上 ○大卒以上 ○普通運転免許 ○PCスキル(Exel、Word、PowerPoint)
アメリカ・イリノイ州に本社を持ち、世界100カ国以上で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。 日本においては、治療機器、臨床検査、糖尿病ケア、栄養製品の4つの事業領域で製品とサービスを展開しています。 グローバルで確立された技術と品質を、日本国内の医療現場に適した形で提供できる体制が整っています。 予防から診断、治療、健康維持に至るまで、人生のあらゆる段階で人々の健康を支えるトータルソリューションを提供していることが最大の特徴です。
350~400万
『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、病児病後児保育および通常保育における園児の健康管理全般をお任せいたします。 ■通常保育中に体調を崩した園児への迅速な対応と全園児の日常的な健康管理や安全な服薬介助■病児・病後児保育における丁寧な看病や、絵本の読み聞かせなど子どもが安心できるゆったりとした遊びの提供■病児保育関連の利用申込対応や所定フォーマットへの日誌記入など各種書類作成業務※病児利用がない日は通常保育のサポートも行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■看護師、准看護師、保健師のいずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みの方も応相談。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします) 【尚可】■保育園や小児科等での勤務経験がある方【働き方】■基本土日祝休みで日勤のみ、残業も月平均2時間程度と非常に少なく、年間休日は120日確保されています。プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】■子どもたちや保護者、職員同士との関わりを大切にし、協調性と責任感を持って、丁寧なコミュニケーションを図りながら日々の業務に取り組める方を求めています。
洗車場・ベンダー(自販機)・農業・保育園・コインランドリーなど
500~600万
【成長機会が多い環境/丁寧な導入研修あり】 医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。主に医師や薬剤師等へ担当製品の情報提供を行い、担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 今回は基本的にMR配属を想定していますが、希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。入社後は2カ月間、集中的にリモート研修を実施し、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定予定です。
【必須】普通自動車免許第一種をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ・営業経験2年以上、または目標を追う接客販売経験 ・看護師としての臨床経験2年以上 【歓迎】MSや医療機器営業(ディーラー含む)の経験 ※業界未経験・職種未経験歓迎
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSO事業。自社社員を取引先へ派遣し、医薬品・医療機器領域の営業プロジェクトの成功を支援。MRや医療機器営業を中心に、幅広いキャリア形成を支援しています。
700~1000万
オンコロジーの専門サイトである「ClinPeer」を癌領域専門のDrたちと意見を交わし育てていただきます。 また「ClinPeer」の利用促進のための営業活動を学会や、展示会、医師へ営業をしていきます ・協創の場づくり 共同セミナーの企画・運営、学会・研究会とのパートナーシップの設計・締結 ・症例検討サービスの運営 テーマ選定、協力医師へのレビュー依頼、エキスパートオピニオンの受領と掲載 ・論文解説記事の運営 取り上げる論文の選定・企画から、協力医師による解説の記事化までの伴走 ・医局説明会・学会での説明会 医局・学会におもむき、ClinPeer の目的を語り医師の参画を募る プロダクトへの還元 医師との対話から得た潜在ニーズをプロダクトチームに共有し、ClinPeer の機能改善や新機能開発に繋げる 補足事項(求人票に反映します) 既存顧客の深耕営業ではなく、プロ
オンコロジー領域の疾患・治療に関する知識を早期にキャッチアップし、専門医と臨床的な議論が出来る力 専門的な議論が出来るだけでなく、それを企画やコンテンツに落とし込んでいく企画力 エキスパート医師に信頼される関係性を築く力と、企画を自走して実行することの出来る実行力
メドピア株式会社は、医師向けプラットフォーム「MedPeer」を中心に、医療×IT領域のサービスを展開するヘルステック企業です。2004年設立で、東京都中央区に本社を置いています。 主な事業は、医師・医療従事者向けの情報・コミュニティサービス、製薬企業向けのマーケティング・データ活用支援、医療機関向けの業務支援です。
472~600万
訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ■療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ■医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) 【訪問ツール】カイポケ 【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲:当社の定める範囲
【必須】正看護師資格 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。
◇「早稲田イーライフ」介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開◇介護予防プログラムの普及◇「サンケア」入浴を伴う通所介護事業所の運営◇居宅介護支援事業所の運営◇訪問看護事業所の運営◇訪問鍼灸マッサージ事業所の運営
408~528万
訪問看護ステーションの運営を行っている当社にて、訪問看護師をお任せいたします。利用者様のご自宅を社用車等で訪問し、医師の指示書に基づく看護業務や健康状態のチェック等をご担当いただくポジションです。 ■医療処置、機器や服薬の管理、褥瘡の予防と処置、日常生活のサポート、ご家族への相談支援、終末期ケア等■スマホやパソコンを用いた記録業務■オンコール対応(交代制で電話対応が中心です)※訪問エリアは町田市や相模原市が中心で一日平均四から五件程度を訪問します。多職種と連携しチームで利用者様を支える環境が整っています。幅広い現場経験を活かして一人ひとりに寄り添った看護を実践可能です。
【必須】■正看護師の免許をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方(オートマチック限定も可能です)※訪問看護のご経験がない方も歓迎いたします。同行訪問や実地指導などの教育体制が充実しています。 【歓迎】■地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方■誠実な対応やチームワークを大切にしながら業務に取り組める方■利用者様の生活に寄り添い、仲間と協力して成長していきたいとお考えの方【当社の強み】スタッフ一人ひとりのやってみたいという思いを尊重し、新しい取り組みやアイデアを積極的に取り入れる風土があります。わからないことを気軽に相談できる心理的安全性の高い組織文化も大きな特徴です。
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312~390万
多摩ニュータウン等で訪問看護ステーションを運営している当社にて、理学療法士としてご利用者様のご自宅へ訪問し、身体機能の維持や生活機能の向上を目的としたリハビリテーションをお任せいたします。 身体機能の評価、歩行や立ち上がり等の動作訓練、筋力・バランス能力の維持向上、住宅環境や福祉用具に関する専門的なアドバイス、ケアマネージャーや他医療職との密な情報共有、リハビリ計画書・報告書の作成をお任せします。訪問時は社用車である軽自動車を使用し、記録はスマホ等で効率的に行います。丁寧な同行訪問があるため訪問リハ未経験の方でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】・理学療法士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※訪問リハビリの経験は一切問いません。病院や施設からの転職やブランクからの復帰を希望される方も歓迎いたします。 在宅でのリハビリでは一人ひとりの生活環境やご家族の状況まで考慮した支援が求められるため、医師・看護師等の他職種と密に連携しながら病院とは違った視点や知識を身につけ、専門職として継続して成長できる環境が整っています。「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動する」という理念に共感し、周囲と相談しながら明るい対応でご利用者様と真摯に向き合いサポートできる方を求めています。
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450~500万
==仕事についての詳細== 【SMA(治験事務局担当者)とは】 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 【主な業務内容】 ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ・平均残業時間(2022年度):21.3時間 ・平均有給取得日数(2022年度):12日 ●1週間のスケジュール例● 月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成 木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 <サポート体制> 入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しております。 <外勤・内勤比率> 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務 <やりがい> 「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【必須要件】 ・東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 1)業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方 2)業界問わず社内・社外調整業務の経験がある方(プロジェクト運営・店長・SV等) 3)医療業界での営業経験がある方(MR・MS・医療機器営業等) 4)治験業界での営業経験がある方(施設開拓・メーカー向け営業等) 【活躍いただけそうな方】 ・相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方 ・物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方 ・業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方 ・目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方
ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス CRO(医薬品開発支援)リーディングカンパニーグループの中で、Site Support Solutions事業を担っている企業。 医療の知識・経験を携え、変化に柔軟に対応できるヘルスケアプロフェッショナル集団として、これからも医師や医療従事者、ヘルスケア関連企業、そして患者さんや健康を維持する方々のニーズに応えるソリューションサービスを提供していこうとしている。