人事(採用・教育担当））／トヨタ系の自動車用触媒大手／静岡県掛川市

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  静岡市：人事★アパレル業界/シューズ★

  380~500万

  • 研修企画
  • 教育
  • 人事

  (株)The SEED静岡県静岡市

  静岡市：人事★アパレル業界/シューズ★気になる

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  仕事内容

  ＜人事＞ 〇採用業務（中途・新卒・派遣） 〇人材教育・研修 〇人事制度の構築・運用 〇職場環境の整備 〇保険や所有物件の管理 〇社内行事・CSR活動の企画、運営 〇データ入力など事務業務 また、月に数回ですが外出対応もあります。 学校訪問や、各種採用イベントの出展、学生の対応、 各事業所の修繕対応、社内イベント対応など その際には社用車を使用して外出を行います。 （移動範囲：清水区～島田市） なお、入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 ----とある 1日の流れ------ ・8：30 出勤、メールチェック ・9：00～10：00 求人チェック、選考者対応 ・10：00～11：00 面接対応 ・11：00～12：00 各種資料作成 ・12：00～13：00 ランチタイム ・13：00～15：00 チームミーティング ・15：00～16：00 業者様と打ち合わせ ・16：00～17：00 面接対応 ・17：00 メールチェック、資料作成等残った業務 ・17：30 退社 （残業は月10~20ｈほど）

  求める能力・経験

  人事または総務の実務経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）

  690~770万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 教育

  ヤマハモーターソリューション株式会社静岡県磐田市

  ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。 その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・労務管理 ・規則の改定 ・人事制度の改定 ・マネジメント業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 【尚可】 ■IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験　 ■TOEIC500点以上　 ■日商簿記3級以上　 ■課長クラスのマネジメント経験

  事業内容

  (1)ソリューション事業：ヤマハ発動機グループを筆頭に数多くのシステムの開発実用化を手掛けています。 　情報システムのユーザーと同じ目線を持つ強みを活かし、顧客の問題解決を総合的に支援しています。また近年は海外におけるシステム開発の需要が一段と増加しています。 (2)ITサービス事業：ヤマハ発動機グループのITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）対して、専門性の高いサービスを提供しており、顧客のQDC面における競争力向上に貢献しています。

• 企業ダイレクト

  【静岡市】人材育成・組織開発の企画～実行担当　プライム上場/年間休日130日

  600万~

  

  スター精密株式会社静岡県静岡市

  【静岡市】人材育成・組織開発の企画～実行担当　プライム上場/年間休日130日気になる

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  仕事内容

  まずは、社内研修の企画～実行をご担当いただきます。その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。 人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。 こうした変革期において、企業戦略と整合した研修企画を立案~実行していただくことで、変革の推進～定着を牽引していただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■社内研修の企画～実行のご経験　■人材開発、組織開発へのご興味　【歓迎】■タレントマネジメントの企画～システム運用のご経験 ■人事制度企画のご経験 【魅力】・担当者としての採用にはなりますが、一定程度の裁量を持って人材育成・組織開発のグランドデザインを策定できます。 ・会社の変革期において、人材育成・組織開発の一翼を担っていただけます。 ・企画、実行のどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、WLBを意識した働き方が可能です。

  事業内容

  1.特機(小型プリンター、カードリーダーライター) 2.工作機械(CNC自動旋盤等工作機械)

• エージェント求人

  人材育成企画・実践業務

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  人材育成企画・実践業務気になる

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  仕事内容

  人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当する。 ・AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発に取り組む。 ・インドをはじめとして海外拠点と連携して人材育成を進める。 ・不具合を未然に防止するために必要な基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ・コンプライアンスに必要な基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ・モデルベース開発やEV開発、自動運転開発など高度な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ≪採用背景≫ 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があるため。 他社・他業界で人材育成の関連業務を担当した方々の知見を活用し、スズキの人材育成活動のレベルアップを図ることが急務となったため。 ≪部門ミッション≫ めまぐるしく変化する市場環境に対応する為、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければならない。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 ≪配属部署≫ 以下のいずれかの部門に配属になります。配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定します。 ・人材開発本部　スズキ塾 ・生産本部　操業統括部 ・技術戦略本部　Ｒ＆Ｄ先見技術推進部 ≪入社後のフォロー体制≫ 現在、教育の管理をしている者とペアを組み、導入検討や教育を実施して頂きます。 お互いにノウハウを吸収しながら、業務を進めて頂きます。 ≪キャリアプラン≫ 人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当する。 ≪応募者へのメッセージ≫ 「スズキらしいモノづくりで世界に貢献したい」スズキのモノ人づくりをサポートしていく、モノづくりをしている人の人材育成をしていく、やりがいのある仕事です。教育も進化していきます。 常に新しいことにチャレンジしていく人材に期待します。我々も一緒に進化をしていきましょう！

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） 　　 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫　 ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• 企業ダイレクト

  【焼津市/総務職（採用・広報）】制度設計から携わることが可能/福利厚生◎

  350~450万

  • 中途採用
  • ブランディング
  • 新卒採用
  • 広報
  • SNS運用
  • PC
  • 自動車運転
  • PC/Web
  • 採用戦略立案

  

  社会福祉法人東益津福祉会静岡県焼津市

  【焼津市/総務職（採用・広報）】制度設計から携わることが可能/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  採用業務や、施設利用者を増やすための情報発信及びブランディング業務を担っていただきます。 ■新卒・中途採用業務全般 ■施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務(コーポレートサイト、リクルートサイト充足のため、各種SNSやメディア媒体などの企画・運用) ■上記業務の設計、企画 等 他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務経験又は広報業務経験 ■自動車運転免許（AT可）■PCスキル 【求める人物像】 ■新しいものを試す、取り入れよう等、積極性、バイタリティ、好奇心、チャレンジ性、創造力が強い方 ■新しい経験や挑戦がするのが好きで課題に対し、解決に向けて取り組める方 ■協調性があり、初対面での学生や外部者に対し、TPOをわきまえてお話できる方 ■動画制作やSNS運用の経験、または積極的に学ぶ姿勢がある方

  事業内容

  特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営

• 企業ダイレクト

  人事_モーターサイクル車両開発本部の人事担当(モーターサイクル車両開発本部)

  450~1000万

  ヤマハ発動機株式会社静岡県磐田市

  人事_モーターサイクル車両開発本部の人事担当(モーターサイクル車両開発本部)気になる

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  仕事内容

  「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社の、基幹事業であるモーターサイクル事業における事業部人事業務。 開発3本部(パワートレイン開発本部、モーターサイクル車両開発本部、モビリティシステム開発本部)における研修・国内外の技術者の育成・組織開発・要員計画・採用戦略などにおける課題設定～対策立案～対策実行～効果確認～仕組化。ご経験に応じて、お任せする業務を検討し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※採用業務実務は別担当が実施するため、課題設定・企画・仕組化メイン

  求める能力・経験

  【必須】人事における、研修、エンゲージメント、人員計画策定、組織風土改革に関連する業務経験をお持ちの方※企画経験がなくても、今までの運用経験から改善ポイントを活かして企画をやりたいとお考えの方歓迎 【求める人物像】・主体的に行動し、関係者を巻き込んでタスクを実行できる方・相手の立場を理解し、建設的なコミュニケーションを導ける方 【採用背景】当社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。世界市場で競争力のある製品を開発し続けるため優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、そのための人員強化。

  事業内容

  〇ランドモビリティ事業　〇マリン事業　〇ロボティクス事業　〇金融サービス 〇その他

• エージェント求人

  【日本軽金属蒲原製造所人事全般】静岡勤務/PRM上場/フレックスタイム制

  320~750万

  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 採用対象 製造職
  • 教育
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人事管理
  • 社会保険手続
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案

  日本軽金属株式会社静岡県静岡市

  【日本軽金属蒲原製造所人事全般】静岡勤務/PRM上場/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ・複合工場である蒲原製造所の人事部門を担当。 　各工場・関係会社の人事・給与・厚生・採用・教育等の人事関連業務を担当いただきます。 ・人事係スタッフ業務全般 　①給与・社会保険 　②採用・教育 　③その他付随する管理業務

  求める能力・経験

  ・一般的なofficeスキル ・人事関連業務経験者

  事業内容

  アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品、アルミ地金・合金の製造・販売、アルミ板製品、輸送関連製品、電子材料等の製造・販売

• エージェント求人

  総務人事(管理部長候補)／オーム電機株式会社／冷却機器の開発やロボット事業など幅広い事業展／浜松市

  540~675万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • 製品
  • 給与計算
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 労務管理
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 契約書管理
  • 部長
  • 開発

  オーム電機株式会社　https://www.ohm.jp/静岡県浜松市

  総務人事(管理部長候補)／オーム電機株式会社／冷却機器の開発やロボット事業など幅広い事業展／浜松市気になる

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  仕事内容

  ・人事、総務、法務、経理のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 ■業務内容： ・採用関連 ・従業員管理 ・労務管理 ・各種規定 ・承認経路設定 ・リーガルチェック ・契約書管理 ・管理本部の中長期計画の策定 ※財務経理業務および給与計算などの労務や社保管理は担当がいるため、それ以外のいずれかのご経験、強み、得意分野に合わせて直接携わる部分、マネジメントのみの部分などを調整します。 ■組織体制： ・管理部長1名、財務経理部門：3名、人事総務部門：3名（40歳女、55歳女、31歳男）が所属しております。 ■キャリアパス： ・個人の経験によりますが、人事総務部門のリーダーや管理部長を目指していただくことが可能です。 ■当ポジションのやりがい： 予算決算業務や新システムの大規模な導入・更改など従業員が働きやすい職場環境の為の施策時には大きなプロジェクトとなる為、やりがいがあります。 ■当社について： 当社のポリシーは「創造開発による社会との共生」の実現です。ほかに真似できない技術や今までにない製品を生み出し、社会に貢献していくことを使命としています。1961年の創業以来、脈々と受け継がれるこのポリシーを軸に、弊社は、世界で唯一オンリーワン技術を、市場ナンバーワンの製品を、次々と生み出しています。今までも、そしてこれからも、お客様のご要望にお応えする製品をご提供するために、変わらぬ創造開発を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・人事総務のご経験

  事業内容

  電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売 ・FAシステムの開発／設計／製作 ・各種配線パーツ、冷却機器、環境機器の開発／製造／販売 ・電気設備工事

• エージェント求人

  株式会社エヌエーシー　総務

  330~500万

  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社エヌエーシー静岡県清水町

  株式会社エヌエーシー　総務気になる

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  仕事内容

  総務職として、以下の業務をおこなっていただきます。 ・人事、労務管理、従業員の入退社の手続き、勤怠管理 ・備品、施設、社有車管理、社内行事企画運営、採用活動、社内規定の作成及び改定 ・社内外の広報業務（社内報の企画、コーポレートサイト、Instagramによる広報業務） ・コスト削減、業務改善、授業員満足度向上 ・その他庶務、総務業務

  求める能力・経験

  ・業界問わず総務（労務、採用、営繕等）経験者 ・主体的に動ける積極性のある方を望んでいます。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  包装用品の企画、製造、販売。 小田原、東京、宇都宮、静岡、名古屋、山梨、長野に営業所有。 その他包装用品直売店、印刷会社を経営。

• エージェント求人

  【浜松市/転勤無し】総務（採用窓口メイン）～年休124日／転勤なし／腰を据えて長く活躍できる～

  308~350万

  • 発注管理
  • データ集計
  • ストレスチェック
  • 経理
  • 担当者
  • 発注
  • 来客対応
  • スタッフ
  • 広報
  • 新卒採用
  • 事務
  • 人事
  • 中途採用
  • 一般事務

  株式会社アクティシステム静岡県浜松市

  【浜松市/転勤無し】総務（採用窓口メイン）～年休124日／転勤なし／腰を据えて長く活躍できる～気になる

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  仕事内容

  管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集を開始いたします。 【業務内容】 1)採用関連業務 ■新卒採用業務 ・ナビサイト/エージェント等を利用した採用業務（求人対応、説明会や面談調整業務、打ち合わせ等） ・内定者フォロー ・社内イベント対応（内定式、入社式など） ■中途採用業務 ・エージェントを使用した採用業務（求人対応、面談調整業務、打ち合わせ等） ・入社までのフォロー等 ■研修業務 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ■広報活動 ・HP管理、社外への周知活動等 ２）総務業務 ・電話や来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配（ビザ/航空券等） ・来日スタッフの受け入れ対応 ・安全衛生事務（定期健診/ストレスチェック）、各種データ集計 ・庶務における一般事務及びそれに付帯する業務等 【組織構成】 ・管理部は経理、採用/人事、総務/庶務、IT管理担当者の合計10名で構成されております。 　メンバー同士コミュニケーションを取りあいながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・PCの基本操作の出来る方（Word/Excel/メール等） ※Word、Excelは基本的な操作が出来れば問題ございません。 ■歓迎条件： ・採用業務の実務経験

  事業内容

  株式会社アクティシステムは、浜松を拠点に国内外でシステム開発を展開する独立系IT企業です。ERP導入支援やクラウド・IoT開発、自社パッケージの提供を通じて、製造業を中心に多様な業務課題を解決。社内開発を基本とし、上流工程から運用保守まで一貫して対応しています。