【生命保険業界:上場コンサルティングファーム】コンサル経験不問/企画推進職
500~1500万
Solvvy株式会社
東京都新宿区
500~1500万
Solvvy株式会社
東京都新宿区
事業企画
■経営企画・ビジネスデベロップメント: 事業企画/広報・IR関連/M&A/事業開発/アライアンス検討/CVC領域 等 ■商品開発・マーケティング・営業企画: 市場調査・分析を通じた新商品・ソリューション開発/マーケティング 施策立案・分析/営業部門における事業計画・戦略立案 等 ■業務プロセス企画・オペレーションマネジメント: RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析 等 ■ITストラテジスト・PM/PL: IT戦略立案・実行/既存データベースの改修/全社ITリソースの最適化等
【必須】■変化を前向きに受け止め、挑戦を楽しみたい方 <生命保険業界出身者向け専用サイト> https://career.solvvy.co.jp/daini/seiho 【特徴】「保証」という、保険と非常に親和性の高いプロダクトのパイオニアとして、業界をリードしている企業です。保険と保証は「リスクに備える」という点で非常に親和性の高いプロダクトですが、保証には、商品設計の自由度の高さや、柔軟な戦略立案が可能といった特徴があり、保険会社では困難な、より攻めたビジネス展開を可能にしています。そのような環境のSolvvyでは、生命保険業界出身者の方々が多数活躍しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,500万円 月給制 月給 416,800円~ 月給¥416,800~ 基本給¥313,600~ 固定残業代¥103,200~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与 ※企業/個人業績に応じる
会社規定に基づき支給 1万円~上限2.5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当補足】月間交通費が1万円未満でも、下限金額である月1万円を支給いたします。 (1)仕事内容変更の範囲:当社業務全般 (2)勤務地変更の範囲:変更なし 【魅力】 ・保証業界のパイオニアとして、創業17年目の企業です。現在は、保証×IT×コンサルによって、クライアントの課題解決を得意としています。 ・創業以来16年連続で増収しており、経営基盤が安定しているため、長期的に働くことができます。 ・一方でカルチャーは「変化」と「挑戦」。スタートアップにも負けないスピードで意思決定が行われ、事業が進化しています。 ・東証グロース市場から東証プライム市場への昇格を目指しており、挑戦が大いに賞賛・歓迎される会社です。 ・コンサル、銀行、証券、生損保、総合商社、スタートアップ出身者が多数活躍中。特に保険業界でのご経験をお持ちの方は、その知識を存分に活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
<中途入社者多数在籍中>裁量権が大きくチャレンジ・成長できるフィールドがありつつ、事業は安定性がありハイブリッドな社風です◎
無
東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館7F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分 京王電鉄京王線初台駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
☆新宿からバスで4分の好立地です☆
※JR各線・京王本線・地下鉄各線「新宿駅」徒歩15分/「渋谷駅」からバスで15分 ※専用シャトルバス利用(無料)できます。
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■昇給年1回予定 ■役職手当 ■従業員持株会 ■慶弔金
■ヘルスケアサポート:健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など ■キャリアサポート:半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など ■リフレッシュサポート:箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ■コミュニケーションサポート:決起会、納会など無料参加可能なイベント多数 ■産休・育休取得状況:育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
4名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有
<グロース市場上場/保証×金融×オペレーションで独創的なサービスを提供する注目企業>2024年11月にはメディアシーク社の経営統合を機にSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。
〈Solvvy株式会社について〉■2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館7F
大阪・福岡・仙台
Warranty × Finace ×Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。
■メディアシーク株式会社 ■リビングポイント株式会社 ■リビングファイナンス株式会社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 3,919百万円 | 1,021百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 5,359百万円 | 1,512百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
■楽天・事業について 楽天グループは、インターネットサービス、フィンテック及びモバイルという3つの事業を基軸としたグローバル イノベーション カンパニーで多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 「インターネットサービス」は、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとする各種ECサイト、オンライン・キャッシュバック・サイト、旅行予約サイト、ポータルサイト、デジタルコンテンツサイト等の運営、メッセージングサービスの提供や、これらのサイトにおける広告等の販売、プロスポーツの運営等を行う事業により構成されています。 ■部署・サービスについて 楽天市場企画部はインターネット・ショッピングモール「楽天市場」のサービスに属する組織となります。その中で経営企画課は、マーケットプレイス事業の継続的な事業成長を実現させる事業体質を作ることをミッションとしており、経営の舵取りにおいて重要な役割を担っています。 ■業務内容 特定の案件に固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。 〈主な業務内容〉 ・事業計画策定および事業戦略立案 ・課題分析及び設計・推進 ・各種KPI設定 ・計画の進捗モニタリング~計画変更またはアクションプランの検討 ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など) ・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行 ・社内調整・部署横断プロジェクト推進 ・社内ルール設計 など ■働く環境 経営企画課の組織構成としては、正社員6名の構成で、20代から40代までの社員が活躍しています。 <中途入社者のバックグラウンド> ・異業種業界の経営企画業務/管理会計業務の経験者 <キャリアパス実例> ・メンバーとして中途入社し、3年目にリーダー、5年目にマネージャー ・事業全体に関する知見を武器に異なる業務組織に異動
必須要件: ・事業推進経験 ・基本的なドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel など) ・組織の枠を超えた業務連携の経験 歓迎要件: ・営業経験者 ・KPI管理および進捗管理の実務経験者 ・インターネット業界経験者 ・小売業経験者 ・予実管理の実務経験者 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。
-
435~750万
【仕事内容】 【総合化学メーカー/東証プライム上場/原則在宅勤務/フレックス/サステナビリティ推進に関わる】 ◆配属先ミッション ・2026年のTNFD開示に向けた情報収集、分析、開示案作成 ・GHG排出量算定、ならびに削減活動における目標管理 ・TCFDシナリオ分析の全社展開、社内研修の企画運営、CDP等社外機関への情報開示など ◆職務内容 当社のパーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」を体現するため、自然資本(生物多様性・水・森林など)に関するデータ収集・調査・社内調整を通じて、TNFD情報開示を進めていただくポジションです。まだ正解が定まっていないネイチャーポジティブ領域で、新しい取り組みを自分たちで考え、形にしていくワクワク感のある仕事です。若手でも全社テーマに関わる機会が多く、学ぶ意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来はサステナビリティ推進部の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ◆具体的な職務内容 ・自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有 ・コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理 ・現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応(数ヶ月に1回程度) ・TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート ◆職場環境・チームの特徴 職属いただくチームは8名体制で、20~40代のメンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら協力して進めています。遠慮せずに意見を言い合えるフラットな雰囲気があり、入社後すぐに議論に参加しやすい環境です。また、社内の「働きがい指数」調査では、「心理的安全性」や「成長実感」といった項目で特に高いスコアを記録しており、”相談しやすい”、”挑戦を応援してくれる”職場文化が根付いています。若手でも積極的にアイデアを出しやすく、メンバー同士が自然にサポートし合いながら仕事を進めているチームです。 ◆業務の面白み・魅力 ネイチャーポジティブはまだ正解がない分野で、チームで議論しながら「三井金属の答え」を自分たちでつくっていける面白さがあります。若手でも意見が通りやすく、主体的な提案で新しい取り組みに挑戦できます。また、出張で現場を体感しつつ、リモート勤務もうまく使える“いいとこ取り”の働き方ができる職場です。
■必須条件: 以下5点をすべて満たすこと ・自然環境や生物多様性の基礎知識がある方(生物・環境系の学部卒は特に歓迎) ・チームで議論しながら考え、自走できる学習意欲 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れること ・Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル ・出張(国内・海外)を含む現場対応に抵抗がないこと
~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
1000~2000万
■募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
400~1000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■募集要項 IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 平日の面接が難しい方に向けて、1Day選考会も実施中です!
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 【シニアコンサルタントは以下の通り】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上※言語、プロダクトは問いません。 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
500~900万
再生可能エネルギーの電源調達・開発プロジェクトを中心に担当いただきます。 【再エネ電源調達】 ・太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。 └100件/年(1件あたり2人で対応) 【再エネ電源開発】 太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発(FS・DD等)/資金調達/工事/運営(アセットマネジメント)等を実施します。 └20件/年(1件あたり2人で対応) 【魅力】 当該企業の再エネ/CN事業は、売上が右肩上がりで拡大中です。業界随一の多様な再エネメニューを取り揃え、再エネ電源開発やCNコンサルティングを通じてサービスのさらなる拡充に努めています。旺盛なお客様のニーズに応えるため、他社に先駆けた事業展開を行い、再エネの拡大とCNの実現に貢献できる環境が整っています。 例えば再エネ電源開発プロジェクト業務やコンサルティング業務の経験者にとっては、これまでのキャリアを直接活かせる絶好のチャンスです。私たちは純粋な電源開発事業会社やコンサル会社ではなく、事業会社として戦略立案から具体的な施策、実行支援まで一貫して関与できる体制を整えています。 変化の激しいCN関連業界において、電力会社ならではの知見を活かし、お客さまの課題解決に寄与することが可能です。
以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方 【歓迎要件】 ・ファイナンス・IT関連の経験 ・コンサルティング業務の経験
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400~750万
■募集部署:事業開発本部 ■会社概要 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。 創業事業であるゲームデバック(QA)事業で培った実績・経験、顧客基盤、人材をベースに事業領域をサービス軸と地域軸で拡大しOne-stop Solutionを提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しております。 ■メインミッション 〇案件担当マネージャーとして下記
【必須】 ・数字に強いことが経歴から読み取れる ・経理や経営企画、事業開発のアシスタント等の経験 (会計士等の資格取得者、コンサル経験でも可) 【尚可】 ・経理・財務・経営企画等業務の経験 ・公認会計士資格 ・英語を使った業務経験
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 コンシューマゲームソフトウェア、モバイル機器向けソフトウェア、アミューズメント機器用ソフトウェア、デジタル家電向け組み込みソフトウェアといった、ソフトウェア製品全般の不具合を発見する総合デバッグサービスの提供を事業の基本としております。 独自のデバッグノウハウの確立と専門性の高い人材の育成により、より高度で多様なサービスを提供し、今後より一層多様化するデジタル製品分野における不具合の発見を通じて、デジタル社会の発展に貢献
500~600万
【募体ポジションの無要と界無】 「プロダクトグロースにチャレンジしたい」 「より事業成長に直結するポジションで領域を広げたい」といった思いをお持ちの方へ。 未経験OKのプロダクトマネージャーに挑戦しませんか? データ分析やオベレーション構業に関心があり、 「Product」「Price」「Promotion」「Place」の4P 全てを一気通貫で経験したい方にびったりのポジションです。 鮮度やオベレーションなど、複雑な要素が格み合う難易度の高い商材だからこそ ご自身のスキルを最速で仲ばせる環境のため、「何か物足りない」という環境にいる方に是非挑戦していただきたいです。 ・糖感餐豆 開発エン
【必須スキル】※いずれかの経験があればOK ・toC向けのIT/webサービスやECなどのマーケティング経験。 ・定常的にウォッチしているデータがあり、その数値をもとに仮説立案をした経験。 ・N1(ユーザーヒアリング)を繰り返し行い、課題発見から施策立案に繋げた経験。 ・数値改善のための施策実行を主導してディレクションした経験。 ・施策提案のための企画および設計をした経験。 ※開発エンジニアの経験は不要なポジションです 【歓迎スキル】 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画/改善に関わった経験。 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画/実行経
■サブスクリプション事業 「毎日にちょっとした感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開するスタートアップ企業です。 ◆毎日にちょっとした感動を 私たちは日常生活にちょっとした感動を与えるようなライフスタイルに絡んだ事業を展開していきます。毎日の生活に笑顔や喜び、感動を創出し、ユーザーの生活に根付くサービスを今後も幅広く提供していきます。 ◆手軽にお花やを生活に取り入れてほしい 年々、お花の購入金額は減少傾向にあり、特に20
600~1000万
①長期目標および中期経営企画に掲げる人事諸施策の企画検討 ②人事賃金制度(等級制度・評価制度・賃金制度)および賞与制度の運用 ③人事賃金制度および賞与制度の制度設計・企画業務 ④総額人件費予算の策定および管理 ⑤全社要員計画および要員管理業務"
・人事制度(等級・評価・賃金・賞与等)の制度運用・制度改善、 または制度企画・改定業務に携わった経験 ・社員、管理職、経営層、労働組合など立場や考え方の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
800~1300万
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割を担います。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①施策の上流設計 ②仮説設計、定量・定性観点チェック ③データアナリストとの連携による効果検証 ④実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて) といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。
【必須要件】 ・施策の企画から実行までを一貫して担える方 例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること 【歓迎要件】 ・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる) ・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる) ・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する) ・ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしてい
■恋愛・婚活マッチング事業 株式会社イグニスのグループ会社として、2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けます。 ◆同社の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを
年収非公開
配属グループは「デジタルアセットで資本市場を拡張する」というミッションを掲げており、そのメンバーの一員として、同社グループのデジタルアセットの事業戦略の立案、事業企画、継続事業化のための以下の業務を担っていただきます。今回募集する業務は、デジタルアセットの内、特に暗号資産・Web3領域に関するものになります。 <業務詳細> ■同社グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案 ■新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進 ■暗号資産、ステーブルコイン等を活用した新しい事業の企画、実証、実用化の推進 <所属本部(カンパニー)の概要> 所属本部は部門横断の社内カンパニーです。 グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした数百万口座をお持ちの方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 (1)同社グループ全体の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 (2)同社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 (3)同社グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 <所属部・室の概要> 配属予定の室は、同カンパニーに新設された中核部署の一つとして、グループ全体のデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)証券会社や銀行において資本市場(ホールセール部門)に関わる業務経験 3年以上 (2)証券会社や銀行において新規ビジネス企画、新商品開発 3年以上 (3)コンサルファームで金融機関の新規事業に関わった経験 3年以上 <人物特性> ■新しい技術、金融サービスに関心を持ち、主体的かつ規律をもって行動できる方 ■変化を恐れず、社内外と積極的にコミュニケーションを図り、自らの考えを実行に移せる方
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