【経営企画】財務分析/経営戦略立案/数値管理
500万~
株式会社中特ホールディングス
山口県周南市
500万~
株式会社中特ホールディングス
山口県周南市
管理会計
経営企画
■経理業務からスタートし、将来的に経営企画業務を担当■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援 【具体的業務】 経営戦略の立案・実行支援、中期経営計画や年度予算の策定、各部門のKPI管理と進捗モニタリング、経営会議資料の作成と分析、財務諸表の読み解きと経営判断への活用、グループ会社の経営数値の集約と分析、経理部門との連携によるコスト管理・収益改善提案などを担当していただきます。
【必須】経理・財務の実務経験■決算書を読み解ける知識■予算策定や実績分析の経験■Excel・Wordなどを駆使した資料作成能力■数値分析を通じた課題発見・解決能力 【魅力】 ■経理からスタートし、将来的には経営企画として経営層と現場をつなぐ重要なポジションを担当できます ■未来創造部という部署で、将来に向けた投資や戦略立案に関わることができます ■経営層と直接関わりながら、会社の意思決定に大きく貢献できるやりがいのある仕事です ■経理・財務の知識を活かしながら、より広い視点で事業全体を見渡せるスキルが身につきます ■長期的なキャリア形成が可能な環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度実績2か月分/年
会社規定に基づき支給
08時間15分 休憩60分
07:45~17:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間39時間52分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日休暇補足】 2ヶ月に1回程度土曜出勤日あり 長期休暇:ゴールデンウイーク、夏期、年末年始、創立記念日(※日数は年間カレンダーによる) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:周南市(株式会社中特ホールディングスの他グループ会社)、下松市
未来創造部もしくは総務管理部
有 周南エリア外の転勤なし
山口県周南市大字久米3034-1
JR山陽本線櫛ヶ浜駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更先となる可能性がある地域の範囲:周南市((株)中特ホールディングスの他グループ会社)、下松市
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年制度:有(65歳) 再雇用制度:70歳まで
・一部制服支給あり ・誕生日ケーキ支給(全員) ・社員旅行(全員) ・交通費(全員)※要相談 ・産業医面談(希望者) ・キャリアパス制度(全員) ・食事補助(全従業員利用可)
1名
2回
筆記試験:有(適性試験) 事前のオンライン説明会参加
【経営企画/財務分析スキル活かせる】■経理財務の知識を活かし、経営判断に必要な数値分析や予算策定をサポート。将来的には経営企画業務全般を担う。未来創造部での経営層と現場をつなぐ重要ポジション。30代中心に活躍中!
当社では、経営企画として経営層の意思決定をサポートできる人材を求めています。はじめは経理業務に従事していただきながら、会社全体の事業内容や業務フローを理解していただき、将来的には経営企画として予算策定や実績分析、KPI管理などを担当していただく予定です。経営層が現在担っている経営分析や予算策定などの業務を、専門知識を持った「執行部隊」として支援していただくポジションとなります。財務諸表を読み解く力や数値分析能力を活かし、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割です。未来創造部は将来に向けた投資や戦略立案を行う部署であり、経営層と現場をつなぐ架け橋として活躍いただけます。経理・財務の知識を基盤としながら、より広い視点で事業全体に関わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
〒745-0801 山口県周南市大字久米3034番地の1
各グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務、現業サポート(廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナンス、片づけ業務 等)、ダチョウ飼育による食品リサイクル事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~640万
●募集背景 事業拡大および経営管理機能の強化に伴い、アルミキャパシタ事業の工場経理体制の充実を図っています。 今後は、収益性分析や原価管理の精度向上に加え、課題解決型の経理機能の強化が重要となるため、実務経験を活かして事業運営に貢献できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主に国内決算分析、固定費管理、在庫管理を担当 ●具体的な仕事内容 ・工場の決算分析(実績/見通し)を通じ、数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込みながら、把握した課題の解決に向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善及び効率化を推進 ●この仕事を通じて得られること ・数値分析に基づく課題抽出から改善実行までのPDCAを主体的に推進する経験が得られます ・関連部門と連携した意思決定支援を通じて、戦略的経理としての実務スキルを習得できます ・業務改善や効率化の推進を通じて、事業価値向上に貢献する実践力を高めることができます ●職場の雰囲気 少人数の組織で、課長および経験豊富なベテラン社員と連携しながら業務を進める落ち着いた職場環境です。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、分からない点や業務の進め方についても随時相談しながら進めることができます。 また、一人ひとりの業務範囲が広い分、段階的に経験を積みながら着実にスキルを伸ばすことができる環境です。 工場や関連部門とも近い距離で関わるため、実務を通じて事業理解を深めることができます。 ●キャリアパス 入社後は、工場経理として収益分析・決算業務などの実務を担当し、事業構造や経営管理の基礎を習得していただきます。 その後は、担当領域を広げながら、課題抽出や改善提案・実行を主体的に担うことで、意思決定を支援する役割へとステップアップしていきます。 将来的には、係長や主務として業務全体をリードし、工場の数値管理や課題解決を牽引するとともに、メンバー育成にも関与いただくことを期待しています。 さらに、その先は管理職として組織マネジメントや事業運営に深く関与いただくほか、適性や志向に応じて海外拠点での経理・経営管理ポジションなど、 グローバルに活躍いただくキャリアの可能性もあります。 ●デバイスソリューション経理部のミッション 自分ごととして事業に向き合い、戦略的な経理・財務の実践と変革を通じて、PID事業の成長に貢献する ・事業と現場を正しく捉え、識見・予見に基づく是々非々の提言を行う ・経理・財務戦略と業務プロセスの変革により、組織成果を最大化する ・謙虚・素直・仁徳の姿勢を大切にし、人財と組織力を高める ●アルミキャパシタ経理課のミッション アルミキャパシタ事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進
【必須】 ・制度決算の実務経験がある方が望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ・事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ・変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
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450~720万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・世界70カ国以上で鉄道事業を展開する日立製作所のグローバル財務を担える希少ポジション ・国内唯一の総合鉄道システムインテグレーターで、社会インフラに直結する大規模案件に関われる ・10年規模の長期プロジェクト収支を扱う“プロジェクトファイナンス的”なスキルを獲得可能 ・英語を使った海外拠点との協業・会議が多く、財務×グローバルのキャリアを築ける 🔴組織について🔴 鉄道ビジネスユニットは欧州・アジアを中心とした海外売上比率が高く、 イタリアCFOのもとで世界中の財務組織と連携するグローバル環境です。 ・山口(笠戸):鉄道車両の製造拠点 ・水戸:鉄道システム開発拠点(海外との協働が特に多い) 財務本部は55名、女性比率37%とバランスも良く、 日本にいながら国際的な財務チームで働ける環境が整っています。 🔴業務内容🔴 財務戦略・経営計画・業績管理・プロジェクト収支管理など、 鉄道ビジネスを財務面から支える幅広い業務をお任せします。 ・事業部・工場の予算策定、実績分析 ・プロジェクト収支の管理(予算/決算・コスト見通し・キャッシュフロー管理) ・為替ヘッジ、税務リスクの検討 ・海外拠点とのミーティング・情報共有(英語利用) 特に鉄道プロジェクトは10年規模と長期であり、 公共性・社会性・スケールの大きさが特徴です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・経理からステップアップし、「事業寄りの財務」へキャリアを広げたい方 ・グローバル案件に携わり、英語を業務で活用したい方 ・管理会計の経験を活かして、プロジェクトのPL/CF改善に踏み込みたい方 ・社会インフラに携わり、“自分の仕事が社会を支える実感”を得たい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、 ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・管理会計・業績管理・プロジェクト収支管理のいずれかのご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・製造業や建設業など、プロジェクト型ビジネスの経験者は歓迎です! 専門性だけでなく、社会インフラを支える鉄道事業に共感できることも重視されています。
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1300~1600万
大手鋳造メーカーにて、社長直下で財務管理面の統括をしていただきます ・コーポレート全般の管掌 ・経理、財務管理全般 ・部門別損益やKPIなど財務会計、管理会計からみたモニタリング体制の構築 ・金融機関対応 ・監査対応 ・ITや人事、総務部門(直接管掌する執行役員がいるため、ハイレベルでのマネメント)
・製造業でCFO経験のある方 ・(尚可)ファンド傘下でのCFO経験のある方
・高品質ビレットの製造・販売 ・鋳造品の製造・販売
400~600万
物流事業を行う当社にて、グループ全体の成長戦略や事業推進を担う、経営企画ポジションをお任せします。 【具体的には】 ■中期経営計画の策定と実行フォロー、既存事業の成長戦略立案 ■新規事業開発、事業再生、M&Aの検討と推進 ■各事業会社のKPI/予実管理、経営資料作成 ■業界・市場分析に基づく意思決定支援 ■グループ横断でのプロジェクト推進や複数部門との連携
■以下いずれかの経験(3年以上) ・M&A、事業戦策定、経営企画・事業企画など ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進スキル ・自ら考え自ら行動できるセルフマネジメント力 【社長について】東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/ 即配 3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。 【今後の展望】人口減少や少子高齢化で産業構造が大きく変わる中、物流業界には新しい価値を生み出すことが求められています。当社は荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援します。
~生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています~ ■貨物輸送サービス ■倉庫保管サービス ■製造請負サービス ■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス ■物流アウトソーシングサービス ■人材派遣サービス
350~600万
【募集背景】 退職者がでたため、業務の引継ぎを担える方を募集となります。 また、定年退職(再雇用予定)の社員も経理部におり将来的に経理部リーダーを目指せる方を採用したいと考えております。 【仕事内容】 経理/財務(候補)として当社の経理/財務業務を行っていただきます。 現状7名のメンバーで活動しております。 経理業務全般の担当から始まり、将来的には開示、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・金融機関対応 ・税務申告書作成 ・スタッフマネジメント 業務全般での社用車使用あり(AT軽自動車) 【所属部門人数】 事務管理部門・・・17名(支社3名含む) 内、経理部・・・7名(全員本社)
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・経理職として活躍していきたい方 ・パソコンの基本操作 ■歓迎条件: ・月次決算業務に関わったご経験のある方
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700~900万
経理グループにて、プレイングマネージャーとして 経理業務をご担当していただきます。
・原価計算の業務経験
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500~580万
人事・総務・労務管理の業務を担っていただきます。 (業務内容) ■人事・労務管理 ・工場従業員の勤怠管理および労務管理 ・採用活動の企画・実施(中途採用、派遣社員、技能実習生等) ・入退社手続き、人事異動手続き ・社会保険・労働保険手続きに関する管理(社労士との連携) ・給与・賞与計算業務の管理 ・外国人技能実習生および特定技能人材の管理支援 ■総務・安全衛生 ・工場内の安全衛生管理 ・健康診断、安全教育、労働災害対応 ・建物・設備・車両等の営繕管理 ・ISO 関連事務局業務 ・契約書管理および各種申請書作成 ・来客対応および行政機関対応 ■工場運営支援 ・工場長、製造課長の業務サポート ・工場運営に関する各種改善活動 ・本社人事・経理部門との連携 ・業務課メンバーのマネジメント ■経理関連(歓迎業務) ・月次業績資料作成支援 ・工場経費管理 ・予算管理補助 ※決算業務・原価計算については本社経理部門が支援
<必須要件> ・人事、労務、総務いずれかの実務経験5 年以上 ・管理職またはリーダー経験2 年以上 ・製造業または工場勤務経験 ・予算管理、経費管理または数値管理業務の経験 ・PC スキル(Excel、Word、PowerPoint) <歓迎要件> ・工場総務経験 ・安全衛生管理経験 ・採用経験 ・外国人技能実習生管理経験 ・社会保険実務経験 ・ISO 運営経験 ・日商簿記3 級以上 ・経理実務経験 ・月次決算または予算管理経験
同社は、1952年に世界で初めてトリガースプレーヤーを実用化した実績を持つ、ディスペンサー・スプレー製品のグローバルメーカーです。東京本社のほか山口県、茨城県に生産拠点を持ち、欧州やアジアにも事業展開しています。主力製品であるトリガースプレーヤーやポンプディスペンサーは、日用品、化粧品、洗剤、園芸用品など幅広い分野で採用されています。同社の強みは、高い品質基準と独自の開発力にあります。
600~900万
【職務概要】 同社において、予算および実績の財務分析・レポーティング業務の支援、予算策定、フォーキャスト、モデリング、財務データ分析を通じた事業計画の立案・実行サポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場の予実管理、分析 ・財務データの分析的レビューならびに報告(月次) ・月次の業績レポート作成、およびアドホックな分析依頼への対応 ・各種財務分析(データ収集・集計・分析)の実施、および各種調査業務 ・省庁からの各種統計調査対応 ・監査対応サポート(内部・外部監査対応) ・税務対応サポート ・経営情報データベースの管理・更新 ・必要に応じた、環境安全等の各種マネジメントシステムの導入・維持支援 【備考】 ※千葉への出張があります。 ※監査時は東京への出張があります。
【必須】 ・ファイナンスのバックグラウンド ・製造業でのファイナンス業務経験 ・英語中級以上の語学力 ・ビジネスレベルの日本語運用能力(漢字・カタカナ・ひらがなの読み書きを含む) ・表計算ソフトを用いた財務モデリングの基礎知識 ・財務理論、原則、レポーティングおよび予算管理に関する知識、統計分析に関する理解 ・論理的思考能力 【尚可】 ・税務、監査の経験、または経験がなくとも学ぶ意欲を高くお持ちの方 ・OAスキルおよびBIツールの活用スキル
カーボンブラックの開発、製造及び販売
400~600万
【職務概要】 同社が関与する医療法人において、クリニックの事務長として施設全体の管理や経営改善業務全般を担います。 【職務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応(医師マネジメント) ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応、監査対応、苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応 ・採用業務全般(面接対応、業者対応等) ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築等
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・人事労務の経験3年以上
病院運営支援事業
600~1200万
【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!
【必須】 医療業界での対人折衝のご経験 【尚可】 MRや医療機器の営業経験をお持ちの方 医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、 それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、 面接でアピールしてください!
病院運営支援事業