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エージェント求人

【オムロン】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト

750~1600

オムロン株式会社

京都府京都市, 東京都港区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

  • 戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ◆期待する成果 事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上 ◆具体的な仕事内容(主業務) M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。 ・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集 ・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行 ・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など 【付随する業務】 ・M&A推進に関する月次報告書作成 ・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成 ・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ・M&A戦略の検討および案件の実行 (事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり) ・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換 ・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) 財務分析等にあたって、S&P Capital IQ、Bloomberg などの情報ベンダーを使用 ◆この仕事の魅力 経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること ◆業界動向と自社事業の特徴 ・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている ・オムロンは、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です

求める能力・経験

  • M&A対応

■必須条件 【経験】 M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験 【スキル】 ・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識 ・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます) ・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者 ■歓迎する人物像 ・Proactive に動ける人 ・Passion を持っている人 ・Integrity のある人

学歴

専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

750万円〜1,600万円

勤務時間

休憩60分

本社/研究・営業拠点 9:00~17:30 一部の拠点 8:30~17:00 フレックス・タイム制勤務あり 時間外労働:月平均10時間程度

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)

その他

GW、夏季、年末年始 結婚、忌引、赴任など 節目休暇 産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。  その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 入社時想定年収 750 万円~1600 万円 経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 <2024年4月初任給実績> 博士卒 月給320,300円 修士卒 月給274,000円 大学卒 月給250,000円 高専卒 月給225,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■京都事業所(本社) 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル JR京都駅 ・転勤有り、最大限考慮

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■東京事業所 東京都 港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR品川駅 ・転勤有り、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・寮 / 社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・従業員持株会制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ・敷地内全面禁煙 ■教育・研修制度 ・社内研修制度  └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度  └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    コーポレートベンチャーキャピタリスト

    900~1500

    国内トップクラスの規模を誇るHRグループ東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 同社は、グループのコーポレートベンチャーキャピタルです。以下の2つのコンセプトの投資を実行しています。 1.イノベーションファンド:国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、資本・業務提携等を通じ、グループの将来のビジネス機会を探索 2. 雇用創造ファンド:日本のスタートアップの組織拡大の支援を通じてパーソルグループの取引機会を探求するを運用しています。 今回の募集は、主にイノベーションファンドを担当いただくことを想定しています。ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、オンラインMTG、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で運営しています。米、EU、インド、などへの投資が直近は多くなっています。 ■業務内容詳細 ・ソーシング:ターゲット候補のリサーチ、有望ベンチャー企業の発掘 ・投資/提携仮説の立案:提携/支援プランの企画立案(各現場を巻き込んで行います) ・投資検討、条件交渉:デューデリジェンスの実行及び実行支援、企業折衝及び調整業務 ・投資先支援:投資先支援、投資運用関連業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ①スタートアップ、テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方 ②ビジネスレベルの英語力 ③以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等) ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験

    事業内容

    国内トップクラスの規模を誇る「総合人材サービス」グループ「はたらく」を通じた社会課題の解決をビジョンに掲げ、国内外で幅広い事業を展開する東証プライム上場企業です。 事業の強み: 雇用と労働のあらゆるニーズに応える強固な事業ポートフォリオを構築しています。 特徴: 圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を持ちながらも、既存の枠にとらわれない新規事業の創出をグループ全体で推進しており、大企業の安定感と新しい挑戦ができる環境を併せ持っている点が魅力です。

  • エージェント求人

    事業戦略(M&A担当)

    800~1300

    • M&A対応
    企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区
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    仕事内容

    # 募集背景 当社では、大手企業様向け「オフサイトPPA」の分野で業界トップクラスの実績を築き、急成長を遂げてきました。これまではスピードを最優先し、パートナー企業と協業する水平分業モデルをとってきましたが、企業の脱炭素ニーズが急増・大規模化する中、事業のコスト競争力・品質・スピードをさらに引き上げることが急務となっています。 そこで当社は現在、Non-FIT小型太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー事業の拡大において、開発・EPC・O&M・アセットマネジメント・電力小売等を含む事業バリューチェーン全体の強化・「垂直統合(内製化)」を重要戦略として位置づけています。 その実現に向けて新設した事業戦略企画・M&Aを推進する専門組織にて、案件ソーシングから投資判断、デューデリジェンス、交渉、PMIまでを一気通貫でリードし、当社の非連続な成長を牽引いただけるプロフェッショナルを募集します。 # 仕事内容 新規事業戦略企画・M&Aを推進するべく新設した事業戦略部において、太陽光発電所開発会社等を対象としたM&A・資本提携の戦略策定・実行をリードしていただきます。経営陣と密接に連携しながら、投資戦略の立案からM&A案件実行、PMIまで幅広く担うポジションです。財務・法務・事業・組織など多面的な観点から案件を推進し、当社のバリューチェーン拡張を実現いただきます。単なる財務投資ではなく、「事業を創るM&A」を通じて事業の競争力向上を支え、当社の非連続な成長を牽引するポジションです。 ■ M&A戦略・ソーシング ・バリューチェーン垂直統合戦略に基づく投資領域・投資戦略の策定 ・M&Aアドバイザー、金融機関、業界関係者等とのリレーション構築 ・案件ソーシング、初期交渉、提携スキーム検討 ■ M&A実務推進 ・投資仮説の策定、事業シナジーの整理 ・財務モデリング、バリュエーション ・財務・法務・税務・ビジネスDDの統括・推進 ・基本合意書、株式譲渡契約等の条件交渉・ドキュメンテーション ・クロージング実務全般 ■ PMI・事業統合 ・買収後の統合方針・100日プラン策定 ・経営管理体制の構築、KPI設計、組織・業務の統合推進(買収先企業の経営メンバー兼任の可能性あり) ・事業シナジー創出に向けた各部門連携 ■ 戦略企画・事業開発 ・中期的な事業領域拡大に向けた市場・競争環境分析、新規事業・アライアンス戦略の検討・策定、分社化・JV設立等を含む組織設計の検討、経営陣との中長期戦略ディスカッション # このポジションの魅力 ◆ 「事業を創るM&A」を当事者として推進: 単なる投資判断に留まらず、買収後の事業成長・組織統合・バリューチェーン強化まで深く関与できます。投資銀行やPEファンドでは得難い、事業会社ならではの手触り感があります。 ◆ 経営直下で戦略と実行を一気通貫でカバー: 新設組織の立ち上げフェーズだからこそ、方針・戦略立案フェーズから経営陣と直接議論し、案件実行まで主体的にリードできます。M&A、事業戦略、ファイナンス、組織づくりなど複数領域を横断しながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ◆ 脱炭素・再エネ業界の構造変化をリード: 企業の脱炭素ニーズ・Non-FIT再エネ市場の拡大に伴い、開発・発電・小売等の機能横断での業界再編が求められています。業界構造そのものの変革をリードするダイナミズムを経験できます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社、PEファンド、投資銀行、FAS、金融機関等におけるM&A実務経験(DD、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング等のいずれか) 【歓迎(WANT)】 ・社内外の複数ステイクホルダー(金融機関、パートナー企業、弁護士・アドバイザー等)を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・再生可能エネルギー、インフラ、不動産領域に関する知見・実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発経験 ・法務・税務・会計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、不確実性の高い状況や前例のない課題に対しても自ら仮説を立て意思決定し、行動できる方 ・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応し、戦略立案だけでなく実行まで泥臭く推進できる方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、相手の立場を理解し、粘り強く合意形成できる方 ・財務的な「投資」ではなく、「事業を創る」視点でM&Aに取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社

    600~1200

    オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の営業網と連携し、中堅・中小企業のオーナー経営者が抱える事業承継や相続課題の解決に向けたコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、クロージング)を担当します。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・社内営業担当者からの相談対応および同行営業を通じた潜在課題の抽出 ・オーナー経営者の意向に沿った最適な事業承継スキームの設計 ・対象会社の詳細な調査・分析(財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題など) ・税理士・弁護士等の外部専門家と連携したストラクチャー検証および策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・対象会社の財務・事業分析および企業価値評価(Valuation)の実施 ・提案資料・企業概要書(Information Memorandum)の作成 ・譲受候補企業の探索およびマッチング、トップ面談やマネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス(DD)対応支援、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存取引先への親族外事業承継・M&A支援 ・テレアポやDMによる新規開拓を行わず、すでに信頼関係のある既存顧客に対して第三者承継に向けた一連のアドバイザリー業務を遂行 ◎社内投資部門と連携した成長支援型M&A ・単なる仲介にとどまらず、グループ内のエクイティ投資部門と協働し、事業再生や再成長を見据えた投資連携スキームを構築

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎金融機関等での法人営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的なプロセスの理解 ◎Excel、PowerPointをビジネスレベルで操作できるスキル ◆歓迎(WANT) ◎M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会) ◎中小企業診断士の資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッドM&A×元BCG創業|社会変革

    652~2000

    • 政治/政策
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 開発
    株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルを誇る企業。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす、唯一無二のビジネスプロデュース企業。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的な展開を推進。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神(アントレプレナーシップ)を重んじる風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマを力強く推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までを総合的に支援。 ・クロスボーダーM&Aの戦略策定から実行、PMIまで一貫した伴走支援。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援を通じた新たな事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と強力に連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策の立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業の立ち上げ。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の構想・策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケールの案件群。 ✅戦略支援にとどまらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できるカルチャー。 ✅経営者目線と起業家精神を身につけ、真のビジネスプロデューサーを目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるコンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込み、巨大な社会インパクトを創出。 ・高いアントレプレナーシップを持ち、挑戦を後押しする先進的な風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

    800~1300

    • 審査/回収
    • グローバルM&A
    • 購買/調達
    • M&A対応
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 会計
    • 資金調達
    • ファンド運営
    • 工場
    • メンバー
    • 事務
    • ファンド組成
    • モニタリング
    • 営業
    • 開発
    • 投資実行
    • ポートフォリオ管理
    • コンサルティング業務
    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    投資・M&A推進担当

    700~1200

    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 仕事概要・募集背景 ワンキャリアは既存事業の堅調な推移で着実に成長(売上高5年CAGR40%超)し、さらに高いステージへ進む重要局面にあります。高いキャッシュフロー創出力と豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、高い借入余力を活かし、M&Aや投資検討を本格化させ非連続な成長を実現したいと考えています。案件の持ち込みが増加し社内検討案件が急増しているため、組織体制強化が急務です。CFO直下の少数精鋭チームで、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担います。 ## 業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の前倒し実現に向けM&Aや出資等の投資業務を遂行します。 (1)ソーシング:事業部と連携したM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、仲介会社対応、持ち込み案件の初期分析、提案書作成・アプローチ。 (2)エグゼキューション:ストラクチャリング、企業価値分析(実行後事業計画策定、DCF法・マルチプル法によるバリュエーション)、デューデリジェンス(外部専門家との連携)、契約交渉・クロージングをPMとしてリード、契約書・開示書類の作成。 (3)PMI設計:各事業部と連携しシナジー最大化に向けたPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング。 (4)その他:グループイン先・投資先の会議参加、M&A・投資業務の品質管理やルール作成。 ## やりがい 経営陣や他部署と直接連携しベンチャー経営に緊密に触れられ、CAGR40%超の高成長企業で非連続な成長を生み出す新事業を創出。M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与できる希少な機会です。 キャリアパス:経営企画スペシャリスト/事業企画/CFO・管理本部長など。 ## 必須条件 下記いずれか2年以上:証券会社等でのFA経験、コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験、事業会社でのM&A実務経験、または事業戦略〜PMIの一連のM&A業務・企業価値評価の理解。意欲・責任感を重視します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 • 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 • コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 • 事業会社でのM&A実務経験 2年以上 • 事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します 【歓迎条件】 ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方 • DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方 •デューデリジェンス業務(ビジネス、財務税務、法務労務人事)の経験がある方 • プロジェクトマネジメント経験がある方 • ハードな交渉経験がある方 • 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者 【求める人物像】 •向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂するタフさがある方 •多くのステークホルダーと連携しプロジェクトを進める・合意形成を主導できる方 •急激な事業、組織の成長等、さまざまな「変化」を楽しめ、柔軟に対応できる方 •「机上」よりも「実行」まで泥臭く対応できる方 •会社の成長と共に自身も学んで成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PKSHA Technology】戦略投資室_M&A担当

    450~750

    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    *業務内容* PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 *得られる経験・ポジションの魅力* ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる *必須経験* *・スキル* 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 *歓迎経験・スキル* ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 *求める人材像* ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して  主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と  適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサル、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 【歓迎】 ・ソフトウェア業界等でのM&A関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ、ファンド傘下企業でのバリューアップ、コンサル実務、起業・経営経験 【求める人物像】事業・組織運営への関心と学習意欲を持ち経営幹部を目指せる方、多様な人と協働できるコミュニケーション力、変化の多い環境で能動的に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【M&A担当/経営企画】月間3,000万人利用サービスの成長を牽引!全社戦略を推進するキーマン

    708~1500

    • 海外M&A
    • 予算計画
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • 組織統合
    • 財務
    • 契約交渉
    • IPO
    • 予算管理
    • 資本政策立案
    • 業務設計
    • 検証
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 契約実務
    • 人事
    • メディア
    • 財務モデル構築
    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 国内最大級の商品比較サービス「mybest」を運営する当社にて、予算・中期経営計画達成に向けた経営企画・M&A業務全般をお任せします。単なる予算管理にとどまらず、社内横断プロジェクトの企画・推進や事業全体の仮説検証のドライブを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行(財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等) ・PMI設計〜実行(組織統合・業務設計・カルチャー統合 等) ・経営陣と連携した資本政策立案 ・買収後のシナジー創出支援 【仕事の魅力・フェーズ】 IPOや海外展開に向けて組織拡大中。人間の「選択」という複雑な行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへ昇華させる重要なフェーズです。経営陣と近く、大きなインパクトを与える意思決定と実行に関わることができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・投資銀行/FAS/コンサル/PEファンド/事業会社等でのM&A経験(3年以上) ・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 【歓迎条件】 ・PMI設計〜実行の経験(特に組織/人事/システム面) ・メディア業界の理解

    事業内容

    ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、選択に特化した商品比較サービス「mybest」を開発・運営。独自の選択肢データベースとユーザーデータをマッチングさせ、ユーザーの最高の選択体験を実現します。日本国内のみならずアメリカ、台湾、ブラジルなど海外8つの国と地域へも展開中です。

  • エージェント求人

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    850~

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    企業が抱える経営・事業課題に対して、戦略策定から変革の実行支援まで幅広く携わるコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアント企業の経営層や各部門と伴走しながら、現状分析や課題整理を行い、事業成長や競争力向上につながる戦略・施策の立案、実行支援を推進します。 ご経験や専門性に応じて、以下のようなテーマのプロジェクトに参画いただきます。 ■経営戦略・事業変革 ・中長期成長戦略の策定支援 ・新規事業開発、ビジネスモデル変革支援 ・市場分析、競争環境分析を踏まえた事業戦略立案 ・企業変革に向けたロードマップ策定 ■デジタル・テクノロジー領域 ・DX戦略の策定、デジタル活用による事業変革支援 ・AI、データ活用を含むデジタル戦略立案 ・テクノロジーを活用した業務高度化支援 ・IT戦略、システム構想策定支援 ■業務改革・組織変革 ・業務プロセス改善、BPR推進 ・組織体制や業務モデルの変革支援 ・新たなオペレーションモデルの設計 ・変革を定着させるためのプロジェクト推進 ■グローバル・企業変革領域 ・海外事業展開に向けた戦略策定支援 ・グローバル経営モデルの構築支援 ・企業価値向上に向けた変革テーマの推進 これまで培われた業界知識、専門性、プロジェクト推進経験を活かしながら、企業の重要な意思決定や変革プロセスに関わり、より大きなビジネスインパクトを生み出すことができるポジションです。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

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