【オムロン】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト
750~1600万
オムロン株式会社
京都府京都市, 東京都港区
750~1600万
オムロン株式会社
京都府京都市, 東京都港区
M&Aアドバイザリー
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ◆期待する成果 事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上 ◆具体的な仕事内容(主業務) M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。 ・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集 ・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行 ・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など 【付随する業務】 ・M&A推進に関する月次報告書作成 ・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成 ・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ・M&A戦略の検討および案件の実行 (事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり) ・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換 ・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) 財務分析等にあたって、S&P Capital IQ、Bloomberg などの情報ベンダーを使用 ◆この仕事の魅力 経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること ◆業界動向と自社事業の特徴 ・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている ・オムロンは、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です
■必須条件 【経験】 M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験 【スキル】 ・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識 ・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます) ・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者 ■歓迎する人物像 ・Proactive に動ける人 ・Passion を持っている人 ・Integrity のある人
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
750万円〜1,600万円
休憩60分
本社/研究・営業拠点 9:00~17:30 一部の拠点 8:30~17:00 フレックス・タイム制勤務あり 時間外労働:月平均10時間程度
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
GW、夏季、年末年始 結婚、忌引、赴任など 節目休暇 産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 入社時想定年収 750 万円~1600 万円 経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 <2024年4月初任給実績> 博士卒 月給320,300円 修士卒 月給274,000円 大学卒 月給250,000円 高専卒 月給225,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
有
京都府京都市
屋内全面禁煙
■京都事業所(本社) 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル JR京都駅 ・転勤有り、最大限考慮
東京都港区
屋内全面禁煙
■東京事業所 東京都 港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR品川駅 ・転勤有り、最大限考慮
・寮 / 社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・従業員持株会制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ・敷地内全面禁煙 ■教育・研修制度 ・社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
1名
2回〜3回
〒 600-8530 京都府 京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 主力製品・サービス 制御機器、ヘルスケア機器、社会システム関連、電子機器等
プライム市場
最終更新日:
500~2000万
●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス
●必要知識・経験 <ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ディレクター、シニアマネージャーについては特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方を優遇 <シニア・コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&Aアドバイザリー経験3年以上 ※仲介を除く ・ビジネスレベルの英語力 ・投資銀行、国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA (日本・米国など)資格保持者は優遇
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800~4000万
クライアントが抱える課題に対する、戦略立案の業務全般を担います。近年は特に次のテーマが中心です。トップマネジメントと多様なアジェンダを議論し、インパクトのある案件を組成することが主な業務です。 <主なテーマ> ・全社的なポートフォリオ戦略の策定 ・既存事業の成長戦略策定 ・新規事業領域の特定から参入戦略の策定 ・M&A戦略の策定、ディールサポート(各DD対応)、PMI支援 ・提携・M&A(買収・売却)を活用した外部成長戦略の立案…etc. <プロジェクト事例> ・ポートフォリオ戦略+実行支援:ポートフォリオ再構築戦略の立案。実行に向けた自力成長(成長戦略・新規事業戦略)と外部活用(提携、M&A〈買収・売却〉)の支援 ・株式エンゲージメント+戦略検討支援:海外アクティビストとのエンゲージメント支援、および自社戦略と融合した短期・中期成長戦略の立案 ・新規事業戦略+立ち上げ支援:蓄積データを活用した新規事業の戦略立案。協業先選定からコンソーシアム組成まで一気通貫で支援 ■チームの特徴 ・パートナーを中心としたセクター別組織(TMT、AMM、CPR、Energy、HSLの各セクター)に、時代に合わせた先進的なサービスを組み合わせて差別化 ・Strategyを起点にEY Strategy and Consultingの他ファンクションを巻き込む「EYにおけるコラボレーションの核」 ・海外EYチームとの一体的な運営により、グローバル案件に強み ・パートナーとの距離が近く、プロジェクトでも協業する機会が多い ・チーム構成:パートナー25名
・コンサルティング未経験の方も含め、積極採用中です ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎します(目安:3年以上) -戦略業務全般(特定セクターに対するリサーチ、各種分析、仮説構築・示唆出し、クライアントマネジメント等)におけるプロジェクト経験 -M&Aや再編に関わるコンサルティング業務全般(M&A戦略、各DD対応、ディールサポート、PMI支援)におけるプロジェクト経験 -企業における事業投資部門、もしくは投資会社において、事業投資に関わる事業評価を行った経験 ・歓迎スキル -特定セクター×戦略への深い知見(TMT、AMM、CPR、Energy、HSLの各セクターでの戦略知見) -特定サービスへの深い知見(DX戦略、新規事業戦略、地政学戦略等) -プロジェクト管理スキル(複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力) -グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、クロスボーダーM&A案件などの経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ORIXの成長を牽引するグローバル戦略投資案件の実行を中心に、国内外のグループ各社が立案するEquity投資案件のサポートやトップマネジメント直下の特命業務をご担当いただきます。案件規模は数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで多岐にわたり、業務の多くは海外M&A関連となります。 ◎投資案件・M&Aの企画および実行推進 ・国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却などのプロセス全体のリード ・投資対象企業のDD、バリュエーション、契約交渉の推進 ◎グループ戦略立案および投資案件のサポート ・グループ各社・担当部署が立案するEquity投資案件の実行サポートおよびアドバイザリー ・全社的な経営戦略に沿った事業ポートフォリオ最適化の支援 ◎PMI推進および特命事項への対応 ・既存戦略投資先に対するPost-Merger Integration(PMI)の立ち上げ・ハンズオン支援 ・トップマネジメントから直接発令される特命課題の検証およびプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル大型M&Aおよび戦略投資プロジェクト ・海外企業の案件検討から買収実行、買収後のPMI支援まで一気通貫で推進 ◎グループ横断の事業再編・Equity投資サポート ・社内各部署や管理部門と連携した2〜3名のプロジェクトチームによる投資検証・交渉支援
◆必須(MUST) ◎金融、M&A/投資に関する基礎知識をお持ちの方 ◎TOEIC730点以上の英語力(業務での実務使用を想定) ◆歓迎(WANT) ◎金融機関等におけるエクイティ関連ビジネスの実務経験 ◎FAS、コンサルティングファーム等での財務・戦略分析実務経験 ◎クロスボーダーM&A案件や投資後のPMIに関わった経験
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600~4367万
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、M&Aを通じた解決策を提案します。ソーシングからクロージングまで、M&Aの全工程を1人のアドバイザーが専任で担当します。 【他社との違い・当社の強み】 ■完全一気通貫・両手型(双方担当)制 業界で主流となりつつある「分業制(案件発掘と成約実務の分離)」をとらず、譲渡企業・譲受企業の双方を直接担当します。両社の経営者と直接深い信頼関係を築くため、ご提案の幅は無限大です。 ■大型ディールへの強み 着手金無料等の独自モデルにより、手数料1億円以上の大型・優良案件を数多く手掛けており、アドバイザーとしての圧倒的な成長を実現できます。 【インセンティブ・報酬制度】 上場企業において10年連続で平均年収ランキングNo.1を獲得しています。 ■KPIインセンティブ:成約前のプロセス(アポ取得など)に対しても支給。初年度の平均獲得額は128万円です(直近期実績)。 ■M&A成約インセンティブ:成約ごとに青天井で高水準のインセンティブを支給。 ■実績:平均年収 4,367万円/中央値 2,146万円(※いずれも2025年9月期・在籍1年超アドバイザー実績) 【具体的な業務プロセス】 (1)アプローチ・ソーシング:独自データベースや手紙・訪問等のダイレクトアプローチによる案件開拓 (2)提案・企業評価:財務分析に基づく企業価値の算出および譲渡スキーム提案 (3)マッチング・トップ面談:最適な譲受企業の選定、両社経営者によるトップ面談の設定・同席 (4)ディール推進・クロージング:デューデリジェンスの立ち会い、条件交渉、最終契約締結
・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験(半年以上) (2)公認会計士、弁護士等の有資格者で営業志向のある方 (3)他業界(ハウスメーカー、FA機器、大手メーカー、総合・専門商社、ディベロッパー、SaaS、コンサルティング、投資用不動産等)におけるトップセールス・高い達成実績をお持ちの方 ・財務、会計、税務、法務等の専門知識に対する高い学習意欲をお持ちの方 【求めるスタンス・素養】 ・不確実性が高く難易度の高い交渉局面においても、粘り強くやり抜く強い達成執着心とストレス耐性をお持ちの方 ・高度な論理的思考力と、経営者の思いや潜在課題を正しく汲み取る高い対人コミュニケーション力をお持ちの方
M&A仲介事業
年収非公開
【ポジションの魅力】 ‣仲介の先にある「投資・経営」への関与 案件の成約(繋ぎ)をゴールとせず、自社グループの支援先として発掘し、投資実行からその後の経営推進サポートまで一貫して携わります。 ‣ファイナンス・実務スキルの習得 営業活動としてのソーシングに加え、エグゼキューション(DDや分析・評価)の補助も行うため、仲介スキルをベースとしたより専門的な市場価値向上が見込めます。 ‣社会課題への直接的なアプローチ 中小企業の大きな課題である「後継者不在」に対し、投資という手法を用いて直接的に解決、企業の存続と再生に貢献します。 ‣一気通貫の裁量 代表直下の組織において、戦略立案から現場の支援まで幅広く関わり、経営に近い立場で意思決定のプロセスを学ぶことが可能です。 【仕事内容】 支援先の発掘から投資実行、さらに投資後の経営推進サポートまで多角的、実務的に関与いただきます。 支援先の発掘(ソーシング): 仲介会社経由およびダイレクトソーシング(手紙・電話等)による投資候補先企業との接点構築。 分析・評価: 支援候補企業の事業・財務分析、デューデリジェンス(DD)の実行支援。 エグゼキューション支援: ドキュメンテーションを含む、投資実行に至るプロセスの管理・補助。 既存投資先の支援(サブミッション): バリューアップチームと連携し、投資先企業の経営管理や事業推進のサポート。
【必須条件】 ・大卒以上 ・M&A仲介実務経験(1年以上、または1件以上の成約実績) ・誠実に関係構築を続けられる高い行動量と営業力 ・事業投資および経営支援への強い意欲 【歓迎条件】 ・証券会社、M&A仲介会社での勤務経験 ・成果志向が強く、目標達成に向けて泥臭く動ける方 ・経営・事業創造における当事者意識のある方 【求める人物像】 ・目先の成約報酬だけでなく、長期的な企業価値の創造に向き合いたい方 ・現場に深く踏み込み、経営課題を自分事として捉えられる方 ・行動しながら知識を吸収し、変化する状況に柔軟に対応できる方
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648~2000万
◆企業概要 ・KPMGグループのコンサルティングファームとして、企業の持続的成長と構造改革を一気通貫で支援。 ・資本市場の期待高度化やグローバル化に応え、中長期的な企業価値向上のための経営基盤を構築。 ・経営戦略からガバナンス、IR、リスク管理までを統合した戦略的ソリューションを提供。 ・東京・大阪・名古屋を拠点に、国内外の多様な業界を牽引する大企業へハイレベルな課題解決を推進。 ・個人のライフステージに応じた柔軟な働き方を後押しする手厚い育児支援や各種制度を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業価値向上に向けた戦略ガバナンス構築、取締役会・経営会議の運営高度化を一体的に支援。 ・資本市場目線を取り入れた経営管理体制、IR・開示プロセスの高度化および投資家対話の推進。 ・グローバル企業における本社・地域統括・海外子会社の役割分担や権限設計、モニタリング設計。 ・クロスボーダーM&Aや海外事業再編に伴うガバナンス構築、PMI、リスク管理体制の最適化。 ・DX/AI技術を活用したグループ全体のリスク可視化やモニタリング体制の構想・導入支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期経営戦略・資本戦略と連動した戦略型ガバナンス体制の構想および導入支援。 ・取締役会の戦略討議型への変革支援、実効性評価およびCEO意思決定プロセスの高度化。 ・クロスボーダーM&A成立後のグループ統制・海外子会社標準管理手続・PMI体制構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅取締役会や経営陣に近い上流テーマに関わり、企業価値創造の根幹となる経営システムを設計可能。 ✅資本市場の投資家目線と経営戦略を直結させ、実効性の高い経営管理・IR体制構築に挑戦できる。 ✅海外子会社管理やクロスボーダーPMIなど、グローバル経営の基盤づくりを一気通貫で牽引できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・形式的な制度対応にとどまらず、戦略・資本政策・リスク管理・IRを統合した独自の支援スキーム。 ・「守りの統制」から「企業価値を創出する攻めの経営基盤」への進化を推し進める先駆的アプローチ。 ・DXやAIなどの先端アプローチを活用し、グループ全体のリスク可視化・モニタリングを高度化。
4大卒以上
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600~2000万
M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で携わるM&Aコンサルタント(FAS) univis FASでは、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 M&Aの戦略策定からクロージング、PMI支援まで、すべてのフェーズを実務として経験できる環境です。 <ポジションの魅力> ■一気通貫のM&A実務を経験 戦略立案、デューデリジェンス、クロージング、PMIまでM&Aの全プロセスに携わることができます。 ■少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、若手でも裁量を持って案件に関わることが可能です。 ■ミッド〜スモールキャップ中心の案件 企業オーナーや経営陣と直接議論しながら、企業の成長に深く関わるM&A支援を行います。 ■専門家連携による総合的なM&A支援 会計・税務・法務などグループの専門家と連携しながら、総合的なアドバイザリーを提供します。 ■圧倒的な成長スピード 常に複数案件に携わるため、短期間でM&A実務の経験を積むことができます。 ◎仕事内容 M&Aの戦略立案からクロージング、PMI支援まで、一気通貫で携われます。 組織がフェーズごとに分断されていないため、全プロセスを実務として経験可能です。 <トランザクション> ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 <ファイナンシャルアドバイザリー> ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・財務、会計領域に係るPMI支援
・簿記2級程度の知識 ・M&A業界に対する強い関心 <シニアアソシエイト職> 下記いずれかのご経験 ・ M&A関連業務経験(金融機関・PE・コンサル・FASなど) ・経営企画・財務部門でのM&A実務経験 <マネージャー職以上> ・FAS業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士・USCPA保持者/受験経験者 ・戦略・会計系コンサル出身者 ・経理・財務・監査など、定量分析に強い方 <ユニヴィスFASに向いている方> ・M&A領域で専門性を磨きたい方 ・成果に責任を持ち、プロフェッショナルとして働きたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ・継続して学び続ける姿勢を持つ方 ・看板ではなく「実力」で勝負したい方 ・チームワークを大事にできる方
■M&A支援 ■投資実行支援■事業計画策定■経営支援■戦略策定、実行 ・会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援 ・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる ・クライアント紹介中心の安定した成長
600~2000万
経営戦略策定・実行支援、ビジネスデューデリジェンスからPMIまで一気通貫支援する戦略コンサルタント 事業会社やPEファンド向けに、経営戦略/新規事業立案・中期経営計画策定及び実行支援や、M&Aに伴うビジネスデューデリジェンスからPMIなどの戦略コンサルティングを一貫して提供・リードするポジションです。 <ポジションの魅力> ■戦略案件のリードポジション 案件のソーシングからデリバリーまで係ることができます。 新規事業立案や中期経営計画策定、ビジネスデューデリジェンスなどの戦略案件のリードポジションとして推進していただきます。 ■スピード感のある昇格・昇給 成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。 ■営業ノルマなし 案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。 ■グループ連携による総合支援 グループ内にFAS、会計コンサルティング、法律事務所のチームを持ち、会計・税務・法務を横断した支援を行うことも可能となります。 ■多様なバックグラウンドのメンバー コンサルティングファーム・金融機関・事業会社経営企画出身等のメンバーや会計士、弁護士等の士業など多様なメンバーが在籍しています。 互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。 ◎仕事内容 主な業務は「経営コンサルティング」「M&Aコンサルティング」です。 <経営コンサルティング> ・中期経営計画策定支援 ・新規事業立案支援 ・事業再生支援 ・経営管理体制の整備支援 ・その他営業戦略策定/コスト削減支援など <M&Aコンサルティング> ・M&A戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・PMI支援 ■プロジェクト例 ・小売業の新規事業立案支援 ・製造業の中期経営計画策定支援 ・福祉業の成長戦略策定・中期経営計画策定支援 ・海外企業の日本進出支援 ・投資検討時のビジネスデューデリジェンス支援 ・外食業のPMI支援 経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。 ■クライアントの特徴 PEファンドおよび売上数十億円〜数百億円規模の事業会社が中心です。 クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。
<アソシエイト> ・原則社会人経験1年以上 ・コンサルティング業務への興味・関心 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ・M&A、ファイナンス、会計領域に対する興味・関心 <シニアアソシエイト> ・コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ・M&A、ファイナンス、会計領域に対する興味・関心 <マネージャー以上> ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、 戦略コンサルティングもしくは経営支援の経験をお持ちの方 。(3年目安) <歓迎要件> ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験、興味をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 <求める人物像> · 真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方 · 知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方) · 立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方 · 当事者意識を持ち、能動的に行動できる方 · 自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方
■M&A支援 ■投資実行支援■事業計画策定■経営支援■戦略策定、実行 ・会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援 ・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる ・クライアント紹介中心の安定した成長
620~900万
★インセンティブ含め年収2,400万も目指せる★買手側(大手・上場企業メイン)のパートナーとして、最上流のM&A戦略立案からディール・クロージング、提携後の成長支援まで一気通貫で担当します。 【業務詳細】M&A業界の99%を占める仲介とは異なり買手側のパートナーとして戦略立案から入り込む独自モデル。 アライアンスや業務提携を含む上流提案を推進します。 入社初期は電話やフォーム等で顧客を開拓し(商談率2%・成約率10~20%)、クライアントを獲得。4ヶ月目以降は既存対応の比率を高め、経営層へダイレクトに対峙します。
【必須】M&A関連業務の実務経験(アドバイザーやコンサルなど全般) 【インセンティブ】売上の20~30%をインセンティブとして賞与時支給 年収例:基本年収700万円+インセンティブ報酬500万円=年収1,200万円 【こんな方に!】■双方仲介の「利益相反」や「成約ありきの営業」に違和感を抱いている ■経営戦略やPMIまで踏み込んだコンサルティング力を身につけたい ■買手企業と長期的な関係性を築きたい 【競合との違い】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。結果自由度が高く目先の手数料に縛られない!「資本提携」だけでなく「業務提携」「事業連携」も提案・実行可能!
M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援
万~
レバレジーズグループのM&A事業を展開する「レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社(レバレジーズ株式会社在籍出向)」にて、M&Aコンサルタントをご担当いただきます。 創業当初のIT・Web領域をはじめ、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療など幅広い業界を網羅。案件の発掘から企業分析・企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム・スケジューリングの考案、オペレーションまで一気通貫でご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・譲渡希望企業・譲受希望企業の案件発掘・アプローチ ・企業分析、企業価値評価(バリュエーション)の実施 ・マッチング・交渉・取引スキームおよびスケジューリングの立案 ・デューデリジェンスのサポートおよび最終契約締結までのエグゼキューション ・契約締結後のアフターフォロー 【仕事の魅力・就業環境】 ・グループ内の豊富なアセット(社内エンジニア、デザイナー、マーケター等)を活用し、社内システムの自動化や業務効率化を徹底的に推進!案件の創出や分析作業などを非常に効率よく進められる環境です。 ・金融、証券、大手M&A仲介出身者や上場企業のM&A責任者など、優秀なプロフェッショナルメンバーとともに切磋琢磨できます。 ・渋谷スクランブルスクエア勤務!ドリンク飲み放題や軽食・スープが無料で利用できる「レバカフェ制度」や「ご近所手当(月2万円)」などトップクラスの就業環境が整っています。
【必須要件】 ・M&A仲介(FA含む)の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験をお持ちの方 ・複数案件の成約実績をお持ちの方
自社メディア事業、人材関連事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業等