ヒューマンカタリスト（xseeds Hub）／フレックス・フルリモート有／年収400万円～600万円

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• エージェント求人

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業

  500~1250万

  • チームセリング
  • 医療/ヘルスケア
  • サービス/間接材担当
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 戦略提案
  • LTV/life time v...
  • 株式
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • ヒアリング
  • 担当者
  • クロスセル
  • アップセル
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 法人営業
  • 提案

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客ロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行まで推進します。 - エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計・提案を行います。 - 顧客との面談でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正までを一気通貫で担当します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題や組織戦略に沿ったソリューション提案、継続的なアップセル・クロスセルの機会創出によるLTV最大化を実現します。 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定と推進、顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化、社内関連部署との連携によるチームセリングを推進します。 - 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上で重要なミッションを担います。 ◤会社の特徴◢ - 2005年設立、資本金5000万円のレバレジーズ株式会社。 - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 - 「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる」という「感情への貢献」をテーマに事業を創造しています。 - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など、60以上の多様な事業ドメインで40以上の事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げており、様々な業界を経験できる機会があります。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 - 「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって顧客への価値最大化を実現できます。 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、顧客の経営層・全社レベルでの導入／変革提案を行い、事業全体に大きなインパクトを与えられます。 - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて提案するスキルが求められ、単一プロダクト営業とは異なる高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高いため、営業としての市場価値を大きく高められます。 - 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎され、手触りある貢献実感と全社への影響力を持ちながら働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 営業という職種における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができます。 - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が非常に高く、営業職能で市場価値を高めたい方にとって大きなステップアップが可能です。 - 複数プロダクトの理解と組み合わせ提案を通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野が広がります。 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / LTV最大化 / 営業戦略 / アカウントプランニング / チームセリング / 新規事業立ち上げ / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA / 顧客満足度 / 経営課題解決 / 事業変革 / 専門性追求 / メガベンチャー / 法人営業 / リレーション構築

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上。 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上。 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験。 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験。 - スタートアップにおけるセールス経験。 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験。 - アップセル/クロスセルの経験。 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験。 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方。 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方。 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方。 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方。 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方。 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方。 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  地方創生｜地域DX推進◢◤NTTデータG × 海外出張あり｜行動デザイン・人口問題を手掛ける

  470~1150万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • ネットワーク
  • マーケティング
  • マネージャー
  • コンセプト立案
  • 政治/政策
  • 金
  • デザイン
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • 導入支援

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  地方創生｜地域DX推進◢◤NTTデータG × 海外出張あり｜行動デザイン・人口問題を手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心を担う ✅人口問題や移住・定住、地域産業再生など総合的な地方創生に取り組む ✅自治体や地域企業の変革（DX）を通じ持続可能な地域づくりをリード ✅コンセプト立案から社会実装まで一気通貫でプロジェクトを推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実に昇格可能 ・都市・地域づくりの実践力や社会実装力を身につけ市場価値を高められる ・産官学の人的ネットワークを構築し幅広いフィールドで活躍できる ・デジタルよりも変革（Transformation）に重点を置いた本質的なDXスキルを習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円～1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・NTTデータグループの安定基盤と戦略ファームの専門性を併せ持つ ・裁量労働制を採用しておりプロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・退職金制度やNTT企業年金基金など福利厚生が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退にストップをかける社会的意義 ・導入支援に留まらずDXに関わる戦略や計画づくりから深く関与できる ・政策づくりや行動デザインなど幅広い業務経験を積むことができる ・地域未来デザインユニットの一員として日本の地域課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属（コンサルタント～マネージャークラス） ・シンクタンク、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず幅広い人材を募集する柔軟な組織 ・30代以上の経験者だけでなく20代のポテンシャル層も積極的に採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地域産業の再生および地域経済の活性化に向けた戦略策定・実行支援 ✅移住・定住促進や関係人口創出に関する施策立案および推進 ✅自治体や地域企業の業務改革・変革（DX）に向けた戦略・計画策定 ✅安全で安心な暮らしを実現するための都市・地域づくりプロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（30代以上）地域活性化の実務経験または業務改革・DX領域の実績 ・（20代）地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・（歓迎）コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地：東京都千代田区平河町（JA共済ビル） ※出張あり ・設立：1991年4月 ・事業内容：企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

• エージェント求人

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業

  700~800万

  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • チームセリング
  • 商談
  • 法人営業
  • 提案
  • 株式
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • ヒアリング
  • 担当者
  • クロスセル
  • アップセル
  • SaaS
  • 分析
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • LTV/life time v...
  • コンサルティング業務

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客ロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行まで推進します。 - エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計・提案を行います。 - 顧客との面談でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正までを一気通貫で担当します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題や組織戦略に沿ったソリューション提案、継続的なアップセル・クロスセルの機会創出によるLTV最大化を実現します。 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定と推進、顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化、社内関連部署との連携によるチームセリングを推進します。 - 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上で重要なミッションを担います。 ◤会社の特徴◢ - 2005年設立、資本金5000万円のレバレジーズ株式会社。 - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 - 「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる」という「感情への貢献」をテーマに事業を創造しています。 - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など、60以上の多様な事業ドメインで40以上の事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げており、様々な業界を経験できる機会があります。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 - 「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって顧客への価値最大化を実現できます。 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、顧客の経営層・全社レベルでの導入／変革提案を行い、事業全体に大きなインパクトを与えられます。 - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて提案するスキルが求められ、単一プロダクト営業とは異なる高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高いため、営業としての市場価値を大きく高められます。 - 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎され、手触りある貢献実感と全社への影響力を持ちながら働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 営業という職種における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができます。 - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が非常に高く、営業職能で市場価値を高めたい方にとって大きなステップアップが可能です。 - 複数プロダクトの理解と組み合わせ提案を通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野が広がります。 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / LTV最大化 / 営業戦略 / アカウントプランニング / チームセリング / 新規事業立ち上げ / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA / 顧客満足度 / 経営課題解決 / 事業変革 / 専門性追求 / メガベンチャー / 法人営業 / リレーション構築

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上。 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上。 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験。 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験。 - スタートアップにおけるセールス経験。 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験。 - アップセル/クロスセルの経験。 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験。 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方。 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方。 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方。 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方。 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方。 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方。 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業

  600~700万

  • 戦略提案
  • LTV/life time v...
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • チームセリング
  • 商談
  • 法人営業
  • 提案
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • ヒアリング
  • 担当者
  • クロスセル
  • アップセル
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • コンサルティング業務

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客ロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行まで推進します。 - エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計・提案を行います。 - 顧客との面談でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正までを一気通貫で担当します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題や組織戦略に沿ったソリューション提案、継続的なアップセル・クロスセルの機会創出によるLTV最大化を実現します。 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定と推進、顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化、社内関連部署との連携によるチームセリングを推進します。 - 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上で重要なミッションを担います。 ◤会社の特徴◢ - 2005年設立、資本金5000万円のレバレジーズ株式会社。 - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 - 「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる」という「感情への貢献」をテーマに事業を創造しています。 - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など、60以上の多様な事業ドメインで40以上の事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げており、様々な業界を経験できる機会があります。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 - 「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって顧客への価値最大化を実現できます。 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、顧客の経営層・全社レベルでの導入／変革提案を行い、事業全体に大きなインパクトを与えられます。 - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて提案するスキルが求められ、単一プロダクト営業とは異なる高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高いため、営業としての市場価値を大きく高められます。 - 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎され、手触りある貢献実感と全社への影響力を持ちながら働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 営業という職種における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができます。 - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が非常に高く、営業職能で市場価値を高めたい方にとって大きなステップアップが可能です。 - 複数プロダクトの理解と組み合わせ提案を通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野が広がります。 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / LTV最大化 / 営業戦略 / アカウントプランニング / チームセリング / 新規事業立ち上げ / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA / 顧客満足度 / 経営課題解決 / 事業変革 / 専門性追求 / メガベンチャー / 法人営業 / リレーション構築

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上。 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上。 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験。 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験。 - スタートアップにおけるセールス経験。 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験。 - アップセル/クロスセルの経験。 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験。 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方。 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方。 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方。 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方。 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方。 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方。 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業

  500~600万

  • M&A対応
  • LTV/life time v...
  • マネジメント
  • チームセリング
  • 商談
  • 法人営業
  • 提案
  • 株式
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • ヒアリング
  • 担当者
  • クロスセル
  • アップセル
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • コンサルティング業務

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◤STRATEGY◢ 大手企業を動かす｜レバレジーズの全ソリューション提案営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客ロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行まで推進します。 - エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計・提案を行います。 - 顧客との面談でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正までを一気通貫で担当します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題や組織戦略に沿ったソリューション提案、継続的なアップセル・クロスセルの機会創出によるLTV最大化を実現します。 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定と推進、顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化、社内関連部署との連携によるチームセリングを推進します。 - 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上で重要なミッションを担います。 ◤会社の特徴◢ - 2005年設立、資本金5000万円のレバレジーズ株式会社。 - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 - 「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる」という「感情への貢献」をテーマに事業を創造しています。 - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など、60以上の多様な事業ドメインで40以上の事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げており、様々な業界を経験できる機会があります。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 - 「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって顧客への価値最大化を実現できます。 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、顧客の経営層・全社レベルでの導入／変革提案を行い、事業全体に大きなインパクトを与えられます。 - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて提案するスキルが求められ、単一プロダクト営業とは異なる高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高いため、営業としての市場価値を大きく高められます。 - 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎され、手触りある貢献実感と全社への影響力を持ちながら働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 営業という職種における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができます。 - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が非常に高く、営業職能で市場価値を高めたい方にとって大きなステップアップが可能です。 - 複数プロダクトの理解と組み合わせ提案を通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野が広がります。 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / LTV最大化 / 営業戦略 / アカウントプランニング / チームセリング / 新規事業立ち上げ / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA / 顧客満足度 / 経営課題解決 / 事業変革 / 専門性追求 / メガベンチャー / 法人営業 / リレーション構築

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上。 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上。 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験。 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験。 - スタートアップにおけるセールス経験。 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験。 - アップセル/クロスセルの経験。 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験。 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方。 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方。 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方。 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方。 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方。 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方。 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1200万可】Wevoxのエンタープライズセールス／経営層へ「組織変革」を提案する

  600~1200万

  • Wevox
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 契約条件交渉
  • 開発
  • 契約交渉
  • 組織開発
  • 人事
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 条件交渉
  • 提案
  • 戦略立案
  • 商談
  • SaaS
  • コンサルティング業務

  株式会社アトラエ東京都港区

  【年収1200万可】Wevoxのエンタープライズセールス／経営層へ「組織変革」を提案する気になる

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  仕事内容

  組織力向上プラットフォーム「Wevox」のフィールドセールスとして、経営・人事・現場リーダーの本質的な課題を解きほぐし、組織変革への意思決定を後押しする役割を担います。 単なる機能説明ではなく、顧客の事業モデルやカルチャーを踏まえた「組織課題の解決」を提案し、エンタープライズ企業の変革の起点を創るポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営層や人事責任者に対する課題ヒアリングと組織課題の構造化 ・顧客の事業モデル・組織構造・カルチャーを踏まえた提案ストーリーの設計 ・導入に向けた要件整理、契約・条件交渉のリード ・エンタープライズ企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウント戦略立案 ・市場・顧客インサイトをもとにした営業戦略の立案と実行 ・マーケティング/CS/開発と連携したフィードバック提供、プロダクト価値の最大化 【ポジションの魅力】 ・日本を代表するようなエンタープライズ企業における組織変革の起点を創ることができます。 ・機能説明型の営業ではなく、組織課題の解像度を上げて意思決定を動かす上流のセールス力が身につきます。 ・法人営業だけでなく、組織開発、データ、経営視点など複合領域にまたがる深い知識・経験が得られます。 ・CS・マーケ・プロダクト等、他チームとの連携が密で、顧客価値を軸にした営業戦略を自ら設計・改善できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験 5 年以上 ・顧客課題を深く理解し、定性的・定量的データからストーリーを組み立て、提案を行った経験 ・経営層・意思決定者とのコミュニケーション経験、またはそれに類する高難度の商談経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めた経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業向けのSaaS／ソリューション営業経験 ・コンサルティング営業または無形商材の提案経験 ・組織開発・人材開発・人事制度設計などHR領域への知見もしくは興味 ・抽象的な組織課題を構造化し、提案資料に落とし込むスキル ・営業戦略・プロセス改善の実行経験 【求める人物像】 ・組織を変えようともがいた経験のある方 ・顧客の課題を自分のことのように捉え、どうすればその組織が良くなるかを本気で考え抜ける情熱と探究心をお持ちの方 ・正解がない領域でも、常に「もっと良くするには？」と自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら行動を起こせる自律性のある方 ・フラットで自律したチーム文化にフィットし、オーナーシップを持って動ける人

  事業内容

  People×Technology事業の企画・開発・運営 ・組織力向上プラットフォーム『Wevox』 ・成功報酬型求人メディア『Green』 ・ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』

• エージェント求人

  【完全フルリモート】RPOリクルーター／月給47万円〜／企業の採用実務をリード

  560~750万

  • マネージャー
  • 品質管理
  • データ分析
  • 戦略提案
  • 分析
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 人事
  • 進捗管理
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • オペレーション改善
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【完全フルリモート】RPOリクルーター／月給47万円〜／企業の採用実務をリード気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の採用チームの一員として、人事・採用戦略に基づいた採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 単なる採用実務者ではなく、戦略の実行を担うコアメンバーとして、母集団形成から選考オペレーション、改善提案まで幅広く担当します。 新規事業の立ち上げに伴う「最重要ポジション」として、事業成長をダイレクトに支援する専門性の高い業務です。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 　- 各種チャネル（公募媒体、スカウト、エージェント、イベント、SNS）の選定・運用・対応 ・応募者管理と選考オペレーション 　- 応募者管理体制（ATS等）の構築・実行 　- 日程調整、進捗管理、応募書類選考、面接対応 ・採用戦略改善（Analysis & Improvement） 　- 効果測定・データ分析に基づいた戦略的改善提案（母集団形成、選考品質、内定承諾率等） ※スキル・意向に応じて「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジ可能 【ポジションの魅力】 ・全国フルリモートで、居住地を問わず柔軟に働ける環境です。 ・新規事業立ち上げフェーズのコアメンバーとして参画できます。 ・採用のプロフェッショナルとして、将来的にはRPOコンサルタントやRPOマネージャーへのキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

  事業内容

  採用支援（新卒、中途、アルバイト、派遣、専門職等） ・就労支援（就職・転職活動支援） ・業務支援（RPO、BPO、システム開発、保育所運営等）

• エージェント求人

  【完全フルリモート／全国可】RPOコンサルタント／月給60万円〜／新組織の立ち上げコアメンバー

  720~930万

  • オンボーディング
  • 離職率/定着率
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 定着率向上
  • 予算管理
  • 採用戦略立案
  • 分析
  • 人事
  • 品質管理
  • 提案
  • コンサルタント
  • プロセス設計
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 広報
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • デザイン
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 求人広告

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【完全フルリモート／全国可】RPOコンサルタント／月給60万円〜／新組織の立ち上げコアメンバー気になる

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  仕事内容

  新設されたRPOコンサルティング組織にて、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計から実行、分析・改善までを一貫して支援します。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する専門性の高いポジションです。 採用ターゲットの明確化、プロセス設計、母集団形成、面接品質向上、内定者フォローなど、採用活動全体の上流工程から改善提案まで幅広く担います。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案（Planning & Design） 　- 経営戦略連動型の人事・採用計画策定（KPI設計、予算設計、ペルソナ設計） 　- 採用プロセス・体制の設計（業務フロー、WBS、データ管理） 　- 集客・選考戦略の設計（チャネル選定、リクルーター・面接評価設計） 　- 入社後の定着を見据えた設計（オンボーディング施策等） ・採用戦略改善（Analysis & Improvement） 　- 母集団形成・採用広報の最適化 　- 選考・オペレーション品質の向上 　- 内定承諾率・定着率向上のための改善 【ポジションの魅力】 ・全国フルリモートで、居住地を問わず柔軟に働ける環境です。 ・新組織の立ち上げメンバーとして、事業拡大フェーズに携われます。 ・単なる代行ではなく、コンサルタントとして企業の経営課題（採用）に深く入り込めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

  事業内容

  採用支援（新卒、中途、アルバイト、派遣、専門職等） ・就労支援（就職・転職活動支援） ・業務支援（RPO、BPO、システム開発、保育所運営等）

• エージェント求人

  【丸の内オアゾ勤務】転勤なし／有給消化率100%／ワークライフバランス重視の不動産営業

  340~570万

  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 提案
  • アパート
  • 販売
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 代理店営業
  • 営業

  フィリックス株式会社東京都千代田区

  【丸の内オアゾ勤務】転勤なし／有給消化率100%／ワークライフバランス重視の不動産営業気になる

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  仕事内容

  投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 入居率向上のための戦略立案から、仲介会社との関係構築、オーナー様への改善提案まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 【ポジションの魅力】 ・「売って終わり」ではなく、オーナー様と長期的な信頼関係を構築できます。 ・東京駅直結のオフィスで、通勤や業務後の時間も充実させやすい環境です。 ・年間休日125日、有給消化率100%とワークライフバランスが整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 もしくは 建築不動産業界経験者 【歓迎】 ・代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎） ・マネジメント経験、または組織運営に関心がある方 【求める人物像】 ・「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方 ・コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方 ・この仕事に興味がある方

  事業内容

  投資用アパート事業（新築アパートの企画・開発・建築・販売） ・2×4プレカット事業 ・賃貸管理事業

• エージェント求人

  【未経験可｜年収635万〜】SaaSソリューションセールス（Sansan／法人営業）

  635~1506万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【未経験可｜年収635万〜】SaaSソリューションセールス（Sansan／法人営業）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1.ソリューションセールス ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2.エンタープライズセールス ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3.セールスマネージャー（候補） ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 　早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 【募集背景】 1.ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 2.エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 3.セールスマネージャー（候補） マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 【組織構成】 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 Sansan：約170名 Bill One：約150名 Contract One：約10名

  求める能力・経験

  高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） 大手企業向けの提案経験 営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） SaaS業界での法人営業経験 新規事業や新組織の立ち上げ経験 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） （例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進） 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 　（例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験）

  事業内容

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