🟣福岡・熊本🟣バックオフィス経験を活かして、世界最大級コンサルティングファームで働きませんか。
600~800万
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市, 熊本県熊本市
600~800万
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市, 熊本県熊本市
財務会計
管理会計
福利厚生/労務/給与管理人事
・BPOプロジェクトにおける業務管理、改善提案、クライアント対応 ・バックオフィス業務(経理・人事・購買など)の自動化・効率化推進 ・オペレーションチームの管理・育成・パフォーマンス向上支援
【必須スキル】 ・以下いずれかのバックオフィス領域での業務運用経験 >経理・財務/人事労務/調達・購買/カスタマーサービス ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・BPO現場での実務・運営経験 ・チームマネジメント経験(正社員・派遣問わず) ・業務改善やシステム導入に携わった経験 ・英語力(TOEIC700点程度)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜800万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
熊本県熊本市
有
家賃補助:月3万円支給※条件あり 退職金制度あり その他福利厚生充実
最終更新日:
550~650万
・補助金・助成金の申請・活用推進(グループ内のリサーチ、提案、手続き、進捗管理) ・労務業務(グループ全体の労務リスク可視化、法令順守・制度整備、後方支援、単体労務) ・総務業務(社内規程整備、株主総会・取締役会等の機関運営事務局、文書管理、設備管理) ・法務業務(各種契約書のリーガルチェック、コンプライアンス推進)
(必須) ・労務、総務、法務等のバックオフィス業務のご経験 ・補助金や助成金の知見があり、手続きに詳しい方 (歓迎) ・規程管理、機関運営(株主総会・取締役会運営)の知見がある方 ・司法書士、行政書士、社労士などの資格をお持ちの方
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350~450万
【業務概要】 当社の管理部門にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。管理部門全体の円滑な運営を目指していただきます。入社時はメンバーとして実務を行い、ご経験や意欲に応じて段階的に業務領域を広げていきます。 【業務詳細】 <経理業務> 入出金や仕分管理、請求書発行・支払、出納管理、小口現金管理、仕訳業務、買掛金・売掛金の管理、月次・年次決算業務などを担当します。 <総務業務> 給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険関連(社労士と連携しながら進行)など幅広い業務に携わります。 <人事業務> 新卒・中途採用業務も段階的にお任せします。業務の割合は経理約6割、総務約2割、人事約2割を想定しています。 ■業務の魅力 経理・総務・人事とバックオフィス全般を経験できるため、幅広いスキルと知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後は段階的に業務を引き継ぎ、社内外の研修やOJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 平均残業時間は20時間前後で、働きやすい職場環境を整えています。リモートワークはありませんが、各所と連携しながらチームで業務を進める風土があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内95%以上の高いシェアと、グローバル展開・技術力を誇る安定企業です。有機廃棄物リサイクルなど環境関連事業にも注力しています。
【応募条件】 管理部門(総務、人事、経理など)での経験をお持ちの方
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400~750万
■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、経理財務業務をお任せいたします。グローバルに展開する製品に携わる醍醐味を感じることができる当ポジションへぜひ挑戦ください! ■海外現地法人の経営管理 ■製造企業にて、中期、単年の財務計画、実績管理 など 【本ポジションで働く理由とは?】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア!使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日+計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス!
【いづれか必須】■TOEICスコア700点以上、もしくは相当するコミュニケーション力 ■「製造企業での中期・単年財務計画・実績管理」、「月次/年次決算及び税務申告」のいづれかの分野で3年以上の実務経験 【歓迎】 ■製造業での財務関連経験 ■Microsoft Office(Excel、PowerPoint)スキル
■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス
337~480万
■業務概要: 総務・人事労務業務をご担当いただきます。現場管理職と連携を取りながら、組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 ■業務詳細: ◇人事・労務業務 ←メインでお任せしたい業務 ◇安全衛生管理 ◇パソコンによる各種会議資料の作成 ◇各官庁等への外出用務 ◇法務 ◇リスクマネジメント ◇各組織の会議参加 ■入社後の流れ: 当社のモノづくりをしっかりと理解いただくため、まず現場研修を行います。他部門の仕事内容を把握した上で業務スタートとなります。 ■業務の魅力: ◇これまでの経験を活かせるポジションです。 ◇バックオフィスの司令塔として、会社組織を支えるやりがいがあります。
【必須条件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・人事、労務の実務経験 ・経営企画での実務経験 ・チームや部下のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT可) ■基本的なPCスキル(Word、Excel)
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500~700万
【職務概要】 将来の管理部門幹部候補として、経理・財務・労務・総務・庶務など管理部門全般の実務およびマネジメントを 担っていただきます。 【職務詳細】 ・経理、財務、労務、総務、庶務担当者への助言・作業補佐・マネジメント ・レポートラインは代表取締役。代表取締役とともに業務打ち合わせ・推進・進捗管理を実施 【社内外調整業務】 ・必要に応じて営業部門を含む全社的な業務調整を補佐 【経営戦略への参画】 ・代表取締役と共に経営戦略の立案に携わり、経営に近い立場で活躍 ●経営に直結するポジション 管理部門幹部候補として、メインは経営に関わっていただきますが、 経営に関わらず労務や総務など幅広く業務としては携わっていただきます。
【必須】 ■経理・会計・労務管理などの経験があり、管理部門全般をマネジメントできる方(※実作業はそれぞれ担当者が在籍) ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■日商簿記検定1級または2級をお持ちの方、秘書技能検定1級をお持ちの方 【求める人物像】 ・経理や会計知識を活かしながら経営に携わっていきたい方 ・経営以外の業務(総務や労務など)に対しても前向きに取り組んでいただける方
・プラスチック金型設計/製作 ・ダイキャスト金型設計/製作 ・精密部品加工 ・鍛造用金型製作 ・精密カスタムプレート製作及び2次加工 ・三次元モデルデータ作成
450~550万
決算対応をメインに、経理業務のDX推進などもお任せします。単なる事務作業の完結ではなく、ITツール活用やフロー改善を通じて、組織をより強固で効率的なステージへ引き上げる「改革」の旗振り役です。 【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします ■決算実務:月次・年次決算の取りまとめ。正確かつ迅速な計上を行います ■DX・業務改善:ERP導入やITツールの活用による業務効率化、プロセスの再構築 ■部門間連携:営業や開発部門と連携し、全体最適の視点でフローを調整
【必須】月次・年次決算業務のご経験 【歓迎】日商簿記2級、原価計算の知識、ERP導入経験をお持ちの方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・創業から連続で黒字経営の安定企業であり、今後より重要性が増すリサイクル事業を展開。既存事業にとどまらず、カーボンニュートラルの新規事業を開始するなど事業の拡大を続けています ・将来的に管理職を目指す方はもちろん、DX推進のスペシャリストとしてのキャリアも描けます。残業は月10時間程度と少なく、長期就業しやすい環境です
・プラスチック金型設計/製作 ・ダイキャスト金型設計/製作 ・精密部品加工 ・鍛造用金型製作 ・精密カスタムプレート製作及び2次加工 ・三次元モデルデータ作成
300~400万
【おすすめポイント】 ★スタンダード市場上場企業で安定の経営基盤 ★呉服町徒歩1分の好立地! ★福岡本社のため転勤無し ★年休125日(土日祝) ★定年65歳(再雇用70歳) ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■配属部署:人事部人事課 ■業務内容: ・グループ会社職員の入退社手続き ・産育休/傷病/労災/退職金等の労務手続き、 ・グループ会社の給与計算、各種労務管理 ・他部署や職員からの労務に関する問合せ対応 ・人事制度(評価/等級/賃金/教育)運用、研修制度構築/推進、 ・健康経営の施策立案・推進 ・バックオフィスの新卒、中途採用/ツール導入の設定/推進 /従業員説明会/ツール運営会社との商談 ・M&A後のPMIや制度統合 ◆職場環境/企業PR ・成長フェーズにあるグループだからこそ、 人事としての専門性と経験を存分に発揮し、 経営に近い立場で価値を創出できる環境です。
■経験 <必須スキル/経験> ・社会保険、雇用保険などの編入喪失等の手続き業務のご経験 ・労務領域業務の一連のご経験(勤怠処理、給与計算、銀行伝送(振込)) ・部下や後輩の指導・育成経験 <歓迎スキル/経験> ・組織編成、人員計画経験 ・人事制度(評価制度、教育制度、研修制度など)の構築・運用経験 ・各種ツールを活用した業務効率化推進経験 ■学歴:学歴不問
■設立:2015年12月 ■資本金:4億5,500万円 ■売上高:181億2,900万円 ■従業員数:単体で37名、連結(グループ全体)で約2,110名 ■企業概要:子会社の経営指導 傘下のグループ会社を通じて、子育て支援を中心とした 多様なサービスを提供しています。
500~600万
総務課長として、総務・人事・労務業務全般のマネジメントおよび組織構築をお任せします。 これまでの経験を活かして実務を行うだけではなく、経営層と近い距離で組織課題を捉え、管理部門を統括していただくポジションです。 採用・人材育成・労務管理・社内制度の整備などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ・社用車、営業車の車両管理および駐車場管理 ・自動車保険・火災保険などの各種保険の契約・更新・事故等の対応窓口 ・従業員向け福利厚生制度の運用・各種問い合わせ対応 ・自社所有物件・賃貸物件の契約管理、社屋等の改修・設備管理 ・電力会社や保安協会との調整など電気関連の窓口業務 ・オフィス家具・備品の選定、見積取得、発注・配置調整
・総務・人事・労務の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ~歓迎要件~ ・管理部門(総務・人事・労務など)業務の幅広い経験 ・第一種衛生管理者、防火管理者の資格
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352~424万
募集職種:【宗像:経理/総務】社会福祉法人での経理総務事務/年収352~424万/簿記3級必須 職務内容: 【会計業務】 ■ 日常経理業務 現金・預金管理 小口現金管理 会計ソフトへの仕訳入力 伝票起票・整理 入出金管理 経費精算 ■ 請求・入金管理 介護保険請求データ確認 国保連への請求業務 利用料請求書発行 利用者負担金管理 未収金管理 入金確認・消込業務 【総務業務】 ■ 労務管理 勤怠管理 シフト確認 有給休暇管理 社会保険手続き 雇用保険手続き 入退職手続き 健康診断管理 ■ 給与関連 給与計算 賞与計算 年末調整 住民税管理 給与ソフト管理
必須】経理業務経験者 簿記3級保持者
特別養護老人ホームの運営 ■サービス:施設名 特別養護老人ホーム城山之荘 ヘルパーステーション悠里 デイサービス悠里 サービス付き高齢者向け住宅悠里
350~500万
■業務の詳細: ・家賃等の入金処理(社内システムを使用) ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など
■必須条件 ・事務経験、パソコンスキルのある方 ■尚可条件 ・コミュニケーション能力の高い方 ■ポイント ・業界未経験可
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1) 土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2) 入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3) 賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談 コンサルティング業務