化学物質管理（全社部門/愛知・豊橋）/(化学企)/YK

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• エージェント求人

  未経験歓迎【名古屋/転勤無】マンション等の工事管理※SNSで話題/年収515万～/年休120土日祝

  515~655万

  大和財託株式会社愛知県名古屋市

  未経験歓迎【名古屋/転勤無】マンション等の工事管理※SNSで話題/年収515万～/年休120土日祝気になる

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  仕事内容

  ◎求人のポイント◎ ・未経験歓迎！年収515万～！転勤なし！手に職をつけてキャリアアップ! ・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」が当社の採用基準！なので社内の雰囲気に自信アリ！ ・投資用不動産業界では異質な当社。社長がyotuber(登録者数3.7万人)で書籍も多数出版。ご相談も多数で業績好調！ ◎こんな方へおススメ！ ・未経験から手に職をつけて、高年収を叶えたい方 ・オンでもオフでも信頼できる「仲間」と出会い、仕事がしたい方 ・正当な評価を得ながら、成長できる環境で働きたい方 【当社について】 不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ～建築～売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社への当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。 ・「ええやつ」採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！ ・建築業界の職業イメージ改善に取組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能！ ◎職務内容◎ 当社が顧客に提供するマンション・ビル・ホテル等の工事管理を担っていただきます。具体的には… ・当社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ・現場巡回 ・業者様との打合せ,調整 ・現場写真撮影 ・図面のチェック ・各種書類の作成　など ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後は先輩社員の補助から業務を進めていただきます。 まずはできる業務からお任せし、業務の習熟度に合ったお仕事をお任せします！ ◎安心して働ける環境◎ 若者の「建築業界離れ」を深刻に受け止め「労働時間は長く低賃金」という実態を変えるべく、労務管理徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方 ・人とコミュニケーションをとることが得意な方 ・未経験から技術職へチャレンジしたい思いのある方

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

• エージェント求人

  🔶エネルギー事業企画・推進担当🔶トヨタグループ戦略部門の事業企画

  420~760万

  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プログラミング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • カーボン/炭素
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • 新規事業
  • ソフトウェア
  • 研究開発
  • 開発
  • 自動車
  • 電気自動車
  • 企画立案
  • 要件定義
  • 事業推進
  • リーダー
  • プロダクトマネージャー
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • プロダクトオーナー
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • システム開発

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市

  🔶エネルギー事業企画・推進担当🔶トヨタグループ戦略部門の事業企画気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部 先行企画部 サステナブル事業推進室 エネルギービジネスG ■部署案内 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 【先行企画部の仕事内容】 自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 【プロジェクト事例】 事例①：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト） 「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。 事例②：エシカルサービス 人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。 事例③：生成AIの積極的な活用 研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。 ■役割 「未来のエネルギー社会を創る挑戦者、求む！」 顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、その最前線で、あなたの力を発揮しませんか？ ■エネルギービジネスGについて 当グループは、急速に進むEV（電気自動車）シフトの中で、BEV（バッテリーEV）やPHEV（プラグインハイブリッドEV）に関連する新たなサービス・ビジネスの創出に挑んでいます。 あなたの企画が、数百万台のEVの使い方を変えるかもしれません。 「どんな挑戦があるか」 単なる車の販売にとどまらず、ユーザーのライフスタイルや事業者のビジネスモデルに革新をもたらすことを目指し、充電インフラ、エネルギーマネジメント、カーシェアリングなど多様な領域で企画・推進を行っています。 社会全体の脱炭素化に貢献するこの取り組みは、技術・サービス・パートナー連携のすべてが鍵となる、非常にチャレンジングでやりがいのある領域です。 また、今後は受託領域の拡大にも力を入れていく予定で、あなたのキャリアの可能性はさらに広がります。 エネルギー分野で培った経験や知識を活かし、親会社のプロジェクトにも積極的に関わることで、 より大きな価値を生み出すチャンスがあります！ 「グループの雰囲気」や「働き方」 フラットな組織で、年齢や役職に関係なくアイデアが歓迎されるカルチャーで、オープンな議論が日々行われています。 ■任せたい役割/ミッション ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討 ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値（例：再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット）を活かした新規事業の企画・立案 ■ポジションの魅力 トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに参画しながら、次世代のエネルギーやモビリティサービスの未来を創るポジションです。この領域は、トヨタグループ全体でも戦略的に極めて重要視されており、今後さらなる成長と革新が期待されています。 事業企画から立ち上げまで、構想段階から実行フェーズに至るまで一貫して携わることができ、「ゼロからイチを生み出す」ダイナミズムを体感できる貴重な機会です。 多様なステークホルダーと連携しながら、事業をスケールさせていく過程では、広い視野と高いビジネススキルが自然と磨かれ、あなた自身の成長にもつながります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電気・エネルギー分野における業務経験（2年以上） 　└電力・エネルギー関連のサービス企画、事業企画、または事業運営の経験 ・新しい事業やサービスを企画・推進した経験 BtoB・BtoC問わず、新しい事業やサービスの立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に取り組んだ経験 （例：事業会社での新規企画～立ち上げ、コンサル会社での事業創出支援など） 【歓迎】 ・プロダクトやプロジェクトをリードした経験 事業系のプロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトリーダー（PL）などの立場で、チームをまとめながらプロジェクトを推進した経験 多様な専門性を持つメンバーと協力し、成果を出した経験 ・外部企業との連携・協業の経験 新規事業やサービスの立ち上げにあたり、外部企業との連携を通じて価値を生み出した経験 （例：業務提携の交渉・調整、共同プロジェクトの推進など） さらに、以下のようなご経験をお持ちの方は特に歓迎します ・ グローバル市場向けのサービス立ち上げ経験（BtoC・BtoB問わず） ・大手企業・自治体・行政への企画提案や営業経験　​ ・システム開発を伴うプロジェクトのマネジメント経験 ・社会課題の解決を目指した新規事業の企画経験

  事業内容

  ・コネクティッド事業 ・MaaS（Mobility as a Service）事業 ・ディーラー・インテグレーション事業 ・デジタルマーケティング事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋市/安全管理担当】経験活かせる環境

  400~700万

  

  株式会社オーバル愛知県名古屋市

  【名古屋市/安全管理担当】経験活かせる環境気になる

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  仕事内容

  ■自社施工の建築現場を巡回し、安全パトロールや是正指導を行い、安全水準を向上させる業務です。安全書類の作成・管理もお任せします。 【具体例】 ■建築現場にて安全パトロールを実施し、危険箇所の是正指導や安全環境改善を推進 ■安全書類の作成・協力会社から提出される資料の確認・管理（システム使用経験不問） ■今後は安全研修の企画・運営など「本質安全化」の中心的役割を担っていただきます

  求める能力・経験

  【必須】■建築に関する安全管理経験■建築施工管理の経験 【歓迎】■事業用建築物の新築施工管理経験■建築士・建築施工管理技士の有資格者 【働きやすい環境】 ■事業用建築物を中心に、安定的に案件を受注しているため、安心してキャリアを積める環境です。専任の安全管理担当として裁量を持ち、今後は研修企画や体制強化にも携わることが可能です。幅広い建築物の施工に関われるため、経験の幅を広げながら地域に貢献したい方におすすめです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知】(432万・土日祝休)■主任技術者(安全・品質管理等)■

  432~432万

  • 品質管理
  • 施工管理技士
  • 施工管理

  旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】(432万・土日祝休)■主任技術者(安全・品質管理等)■気になる

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  仕事内容

  <求人注目ポイント!> ・自分で時間が管理でき、休みも取得しやすい。残業はほとんど無い。 ・給料も安定しており土日祝休み、楽に働ける。 ・車を使用せず、移動は全て電車を使用することで安全。 ・就業5年経過後無期雇用（無期契約社員）に切り替わる。 └70歳定年→健康状態、物件状況、本人の希望があれば73歳まで就業可能 ◆ 集合住宅ブランド「へーベルメゾン」の現場管理業務 ◆ 主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務 を行って頂きます。 専任で１～２棟の建物を管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、 システム住宅に馴染のない方、 主に設計業務に携わられてきた方、 ブランクのある方、現場未経験の方 も チャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 ”へーベルメゾンの品質とブランドを守る” という責任感をもって、 あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 ▼こんな方が活躍しています 公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方、 子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方、 男女を問わず40～60代まで幅広い世代層の技術者が活躍中。 現場は違えども お互いに情報を共有し合い、助け合う風土があり、 仕事に専念できる環境が整っています。 ▼資格を活かし安定企業で働けます 業界トップクラスのハウスメーカーならではの安定した経営基盤があります。 もちろん、施工数も豊富。資格・経験を活かして、安心して働ける環境です。 ▼ライフワークバランスも大切に働けます。 休みをしっかり確保いただけますので、プライベートも充実。 原則 残業はございません。

  求める能力・経験

  「二級建築士」または「２級建築施工管理技士（種別：建築）」の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

• エージェント求人

  製造改善（オペレーション支援システム構築or工程管理の高度化/愛知・豊橋）/(製エンジ2GR1)/

  600~1000万

  • 品質管理
  • 最新テクノロジー
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • QC/Quality Cont...
  • JIT生産/トヨタ生産方式
  • 本/エンタメ製品製造
  • C
  • 製品
  • システム設計
  • 生産管理
  • 提案
  • FMEA
  • 生産計画
  • 工場
  • 製造管理
  • 工程管理
  • 要件定義
  • 審査/回収
  • 審査
  • QMS
  • 品質改善
  • データ分析
  • IoT
  • 分析
  • ツール導入

  日東電工株式会社愛知県豊橋市

  製造改善（オペレーション支援システム構築or工程管理の高度化/愛知・豊橋）/(製エンジ2GR1)/気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部第２エンジニアリング部第1グループ 【所属組織のミッション】 ・生産管理基盤を高度化し、モノづくり力レベルを高める ・改善手法とデジタル技術で製造管理基盤の強化 ・第２エンジニアリング部　 -第１グループ：事業のモノづくり課題へ改善手法(トヨタ生産方式、IE手法等)とオペレーション支援システムで解決(40代で構成） -第２グループ：生産計画システム・製造実行システムMES構築　(20代から40代で構成) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・雰囲気：上司・先輩・実務者までの距離感が近く、気軽に相談し合えます。また、キャリア採用者が半数以上のため、すぐにチームに溶け込めると思います。 ・進め方：担当を任された仕事は、先輩社員・担当と一緒に実施する。(慣れるまで伴走)毎週、グループミーティングを通じ、チーム内で都度相談し進めて行きます。新しい業務領域や技術へのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 【募集背景】 ・改善のスペシャリストとして事業部の収益改善やリードタイム短縮、海外拠点の工場管理等の課題に対し、改善手法(トヨタ生産方式、IE手法、工場診断等)を用いて対応しています。一方で今期よりオペレーションのデジタル化を進めており、またQCDのうちC(コスト)とD(デリバリー)をフォーカスした活動していましが、今後はQ(品質)のモノづくり課題にも対応していく計画をしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全社組織のため、対象製品はなく全事業部の全製品が対象です。 【職務内容】 ・各事業部の様々なモノづくり課題に対し解決策提案〜実行支援 ・業務①オペレーション支援システム構築 -調査・課題化 -構想・要件定義 -システム設計・構築と導入 または ・業務②不良未然防止にむけた工程管理の高度化 -調査・課題化 -工程管理設計(QC工程図/FMEA/作業標準書) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・業務①オペレーション支援システム構築 特定事業部のモデル職場でオペレーション支援システム構築に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒にテーマ探索から行い、テーマ設定後は事業部の関連部門と一緒に行い、F＆G後社外ベンダとシステム構築を進めて頂きます。 または ・業務②不良未然防止にむけた工程管理の高度化 特定製品をモデルとして工程管理設計に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒に現状の実態調査(品質リスクと工程管理方法)からあるべき工程管理方法の設計まで行って頂きます。事業部の関連分門と一緒に連携しながら業務に取組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ：先輩社員と担当業務経験積み、1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・未経験の領域でもモノづくりの基本や標準を学びながら、実践を通じてスキルを磨くことができます ・全社横断の組織のため、多様な事業・製品群に携わり、国内外の拠点でグローバルに活躍する機会があります ・業務を通じて情報系や業務関連の資格取得にも挑戦でき、継続的なスキルアップが可能です ・課題へのアプローチは自由度が高く、主体的に最新技術や業界動向を取り入れながら改善策を考えることができます <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・調査・FS段階・システム構築は国内主業務担当拠点　1回/週 ・立ち上げ・運用開始期：国内主業務担当拠点　約6か月程度 ・全社重点活動への参画：国内主業務担当拠点　約6カ月〜1年 【テレワーク】 ・基本的には出勤・業務対応 ・都合による在宅勤務は　1日/週　可能 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常期：10〜20時間/月 ・繁忙期：30-40時間/月　

  求める能力・経験

  <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ■製造業における現場改善の経験(品質改善/歩留改善・コスト低減・リードタイム短縮など) 【歓迎（WANT）】 ■トヨタ生産方式の知識、活用経験 ■データ分析・可視化の経験 ■製造現場でのIoT・デジタルツール導入経験 ■QC検定/信頼性技術者/QMS審査員資格などの有資格者 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・最新の生産系システムやオペレーションシステム技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  環境安全・安全設備検討/制御系（全社組織/愛知・豊橋）/(安全技)/KK

  600~1000万

  • 製品
  • 担当者
  • 安全管理
  • 開発
  • 分析
  • 技術開発
  • 化学/素材プラント設計
  • 化学/素材プラント
  • 機械設計
  • プラント

  日東電工株式会社愛知県豊橋市

  環境安全・安全設備検討/制御系（全社組織/愛知・豊橋）/(安全技)/KK気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 生産本部(生本) 生産本部安全管理部安全技術グループ 【所属組織のミッション】 ・グループの安全活動の推進(災害リスク低減） ・現在の安全技術ではリスク低減できないことにおいて技術開発、調査、展開。また安全に関する技術基準の社内制定、及び安全活動の支援を実施 ・生産本部安全管理部 ①安全管理グループ ②安全企画グループ：社員10名 ③安全技術グループ：社員４名 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・社内の技術系、設計系部署からの異動者が中心であり経歴もキャリア入社の方が半分です。 ・役職、年齢関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。 ・勤務体系はフレックスや在宅を利用した効率的な業務運営が可能です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 ・新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。（設備設計に関わる資格取得もできます） 【募集背景】 ・社内のリスク低減を目的とした技術推進の為のテーマがいくつかあります、テーマ遂行とグループ全体への設備安全技術の展開とけん引さのため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備への労働災害に関わるリスク削減のため、必要な取り決め事項の文書化と展開および技術開発 ※実態確認、法令調査、文書化、説明展開、技術情報収集、開発、設計 【職務内容】 ・グループにおける経営に直結する部署として　安全にかかわる経営課題の解決に取り組みます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは現在のテーマ遂行の補助として携わっていただきます。業務を進める上で必要な技術情報、分析、ISOの適合調査を行ってテーマ完了までの流れと部署の業務内容を理解していただきます。その後、新たなテーマを担当しテーマ完了を目指し取り組んでいただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ：リスク低減を目的とした技術テーマをもってGr全体に技術の展開していただきます。また、業務していく中で機械安全に対する資格、スキルを向上につなげていきたいと考えています ・5年後のイメージ：開発してきた技術実績をもとにGr全体の安全設計に対して中核となる人財へ成長していただく安全設計に関わるルールや規程を作成できる人財になっていただきたいと考えています ・以降、事業部(拠点)環安、規定基準類の経験で、他の経営セクターでの活躍。社会でも通用する専門家、業務を行いながら国家資格取得等も目指して頂きます 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・アピールポイント：経営と執行体をつなぐ重要な役割を担う責任ある部署です。 ・業務のやりがい：技術開発においては日本のみならずNittoGr全体に展開でき、自分の設計した技術が活用されます。技術的に優れていれば社外への安全に対するアピールにつながり技術者としてのやりがいにつながります <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・愛知⇒大阪　目安　0.5回/月　滞在日数は１〜3日/回 ・愛知⇒各事業所地域　テーマ遂行にあたり適宜発生　最大1週間程度　 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。

  求める能力・経験

  <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・電気、制御系もしくは化学プラント設備の経験、知識 【歓迎（WANT）】 ・環境安全（特に安全）に携わった業務経験 ・機械設計（特に機械安全）に携わった業務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業】エレベーター・エスカレーターの点検など／前年比20%増でシェア拡大中／家族・住宅手当有

  326~663万

  • 点検
  • 商業施設
  • 予防保全
  • 部品
  • 部品/原料品質監査
  • ホテル
  • オフィスビル
  • 定期点検
  • 研修実施
  • 提案
  • マンション
  • エレベーター
  • 検証
  • メンテナンス
  • 検査機器調整/検査
  • 給油
  • 病院
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【上場企業】エレベーター・エスカレーターの点検など／前年比20%増でシェア拡大中／家族・住宅手当有気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ＝＝MISSION＝＝ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、 メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつの時代にも求められる技術を、 上場企業の安定基盤×充実した研修制度のある当社で、習得していきませんか？ ────── 具体的には？ ────── ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ＜点検に向かう物件は？＞ 官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、 賃貸・分譲マンションなど。誰もが知るメジャーな場所ばかりです！ ※1日5～6件ほどを担当します ＜仕事の流れ＞ ▽1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▽予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います （エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ▽点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）のみ ＼特別な知識や経験は必要ありません／ 一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【こんな方を特に歓迎します】 □安定基盤のもと、一生モノの施術を身に付けたい方 □丁寧に作業することが好きな方 □クルマやバイクなど、機械いじりが好きな方（趣味の範囲でOK！） ◆マインド面・人物面 ・明るく元気なひと ・慎重な人 ・何か組み立てたことがあるひと ・細かく色んなことに慎重で堅実な人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【工場管理・総務】東証プライム上場企業/年間休日125日/年収～800万/フレックス制/残業ほぼ0

  590~820万

  株式会社MARUWA愛知県瀬戸市

  【工場管理・総務】東証プライム上場企業/年間休日125日/年収～800万/フレックス制/残業ほぼ0気になる

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  仕事内容

  工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般

  求める能力・経験

  ・安全衛生/防災管理/ISO14001監査対応のご経験 ・工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方 ・インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方 ・態度能力・コミュニケーション能力

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【フルリモート/全国応募可】社内SE_システムエンジニア

  400~900万

  株式会社ゲオホールディングス愛知県名古屋市

  【フルリモート/全国応募可】社内SE_システムエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） 【開発環境】 OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS、GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ(求人ID：266569)

  求める能力・経験

  【必須】 ・VisualStudio（VB.net　or　C#） / SQLいずれかのご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【歓迎】 ASP.net / PHP / JAVA

  事業内容

  【13年連続リユース業界売上高No.1／「2nd STREET」ブランドを主幹事業に増収増益】 「ゲオと言えばメディアショップ」というイメージは既に過去のものです。メディア事業からはじまり、時代の変化に即応してリユース事業・モバイル事業・アミューズメント事業と、次々と事業領域を広げてきました。リアル店舗を全国展開しているという強みはそのままに、テクノロジーの力でビジネスのアップデートを続けています。

• エージェント求人

  【フルリモート可】社内SE（フルフレックス制／出向）

  800~900万

  株式会社ゲオホールディングス愛知県名古屋市

  【フルリモート可】社内SE（フルフレックス制／出向）気になる

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  仕事内容

  ※入社後、同社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス(同社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 【職務内容】 課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。 各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。 ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 業務に従事いただく予定です。 【開発環境】 OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：GIT クラウド：AWS 他：JP1、Dataspider、HULFT ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）(求人ID：312362)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ SE（ミドル～シニア）（.NET経験は3年以上）

  事業内容

  【13年連続リユース業界売上高No.1／「2nd STREET」ブランドを主幹事業に増収増益】 「ゲオと言えばメディアショップ」というイメージは既に過去のものです。メディア事業からはじまり、時代の変化に即応してリユース事業・モバイル事業・アミューズメント事業と、次々と事業領域を広げてきました。リアル店舗を全国展開しているという強みはそのままに、テクノロジーの力でビジネスのアップデートを続けています。