[C] Export Control Compliance Manager

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• 企業ダイレクト

  【法務リーダー候補】ペプチド創薬をコアに事業成長中！海外案件多数創出！

  900~1200万

  

  ペプチドリーム株式会社神奈川県川崎市

  【法務リーダー候補】ペプチド創薬をコアに事業成長中！海外案件多数創出！気になる

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  仕事内容

  ペプチド創薬のリーディングカンパニーとして自社独自の創薬開発プラットフォームを持つ当社にて法務部門の即戦力募集です。製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 下記、法務業務を分担し、お任せできるところからお願いしていきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等

  求める能力・経験

  【必須】 ■企業法務のご経験（目安5年以上） ■ビジネスでの英語使用経験（※TOEIC700点以上目安） 【魅力】少人数のチームの利点を生かし、会社全体の法務業務に幅広く関わることができます。また、経営陣と距離が近く、ビジネスや共同研究の最前線に関われるため、事業成長中のダイナミズムと多様な組織メンバーとのチームワークを感じられるポジションです。また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります。

  事業内容

  独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社（子会社）：放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

• 企業ダイレクト

  【企業法務】フレックス!創薬技術の高さから海外案件多数!ペプチド創薬を牽引!

  500~800万

  

  ペプチドリーム株式会社神奈川県川崎市

  【企業法務】フレックス!創薬技術の高さから海外案件多数!ペプチド創薬を牽引!気になる

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  仕事内容

  ペプチド創薬のリーディングカンパニーとして自社独自の創薬開発プラットフォームを持ち、製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。そんな当社の法務スタッフ募集です。 下記、法務業務を分担し、お任せできるところからお願いしていきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■法務、その他管理部門等で契約書レビュー、作成を担当している方(目安3年以上) ■法科大学院卒(法律事務所、パラリーガル、司法書士等も歓迎) 【魅力】少人数のチームの利点を生かし、会社全体の法務業務に幅広く関わることができます。また、経営陣と距離が近く、ビジネスや共同研究の最前線に関われるため、事業成長中のダイナミズムと多様な組織メンバーとのチームワークを感じられるポジションです。また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります。

  事業内容

  独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社（子会社）：放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

• エージェント求人

  【高年収・グローバル環境】IT内部監査ポジションのご案内（年収1,100万～1,550万円）

  1100~1550万

  Astemo株式会社神奈川県横浜市

  【高年収・グローバル環境】IT内部監査ポジションのご案内（年収1,100万～1,550万円）気になる

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  仕事内容

  IT領域の内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善

  求める能力・経験

  (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・IT系もしくは内部監査の実務経験 (目安: 10年以上) ・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: ５年以上) (2)ビジネスレベルの高い英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上) (3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、海外を含む多様なチームと効果的に仕事をする能力

  事業内容

  自動車部品のグローバルサプライヤーとして、電動化、ADAS（先進運転支援システム）、コネクテッド技術など次世代モビリティに不可欠な製品・システムを開発・製造・販売。世界21カ国に拠点を持ち、売上の約70％が海外事業。ティア1メーカーとして自動車・二輪車向けのパワートレイン、シャシー、車載ソフトウェア、アフターマーケット製品などを提供。

• エージェント求人

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／600～800万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制

  600万~

  古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／600～800万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円／設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準／510万円～』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所：神奈川県横浜市青葉区 　　　あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR（J-SOX対応、BCP：事業継続計画 など） ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、 　総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、 　⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験のある方（業界不問） ▼リスクマネジメントのご経験のある方 ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客：電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100％子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業：20時間程度 └年休121日（土日休） └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川／転勤当面なし

  事業内容

  ・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売

• エージェント求人

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／530～660万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制

  530~660万

  古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／530～660万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円／設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準／510万円～』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所：神奈川県横浜市青葉区 　　　あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR（J-SOX対応、BCP：事業継続計画 など） ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、 　総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、 　⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験のある方（業界不問） ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客：電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100％子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業：20時間程度 └年休121日（土日休） └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川／転勤当面なし

  事業内容

  ・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売

• エージェント求人

  【本社事務（法務）】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分

  500~739万

  • 審査
  • マニュアル作成
  • 研修実施
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 契約交渉
  • 教育
  • 販売
  • ライセンス契約
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 個人情報保護

  ウエインズトヨタ神奈川株式会社神奈川県横浜市

  【本社事務（法務）】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、企業の法務機能を担い、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ■契約書の審査・作成・交渉支援 各種契約書（NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など）のリーガルチェックおよび作成業務を行います。また、相手方との契約交渉において、法的観点からのアドバイスや支援を提供します。 ■社内規程・ガイドラインの整備・運用 社内の各種規程や業務マニュアル等の整備・見直しを行い、法令遵守をベースとしたガバナンス体制の強化を推進していただきます。 ■リスク管理および法的助言 事業活動における法的リスクの分析・評価を行い、リスク回避や早期対応のための法的アドバイスを提供します。必要に応じて、外部弁護士との連携も行います。 ■コンプライアンス教育の企画・実施 従業員向けに法令遵守や企業倫理に関する研修・教育プログラムを企画し、実施していただきます。これにより、全社的なコンプライアンス意識の向上を図ります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企業法務の実務経験（3 年以上） ・契約審査や規定運用の経験 ・個人情報保護に関する知識 【歓迎条件】 ・弁護士資格（日本・海外問わず） ・金融・IT 業界での法務経験 ・英文契約書の審査経験 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT基盤サービスにおけるリスク管理/監査業務

  800~1800万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  IT基盤サービスにおけるリスク管理/監査業務気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 品質監理本部　ＩＴ基盤リスク管理部 【組織の概要】 ＩＴ基盤サービスのシステムリスク管理態勢の整備・推進、ならびに内部監査・外部監査の推進を担う。 【募集職種の期待役割】 品質管理のスペシャリストとして、ＩＴ基盤サービス関連部署と協力しながら、システムリスク管理態勢を整備・推進、ならびに内部監査・外部監査の推進する業務全般のリーダ役を期待する。 【具体的な職務内容】 ・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析 ・システム管理規程の策定・更新と定着化 ・当局やお客様・事業部門からのお問い合わせ対応 ・サービスの保証報告書発行および内部監査 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 リスク管理ならびに監査業務対象のサービスは、数多くのお客様にご利用頂いているものであり、リスク管理の観点から社会に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。また、関連当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・システム開発に関する経験（ITベンダへの委託元としての経験も可） ・大手企業のシステム部門に対する規程整備や、内部統制の設計運営に関する業務経験 ・ITサービスの監査業務経験 ・その他システムリスク管理/監査に関連する業務経験 ・関係者と協働し課題解消を推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者（システム監査） ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・その他、IIAやISACAの資格

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  【法務・コンプライアンス担当】日本で最初の人材派遣会社/設立60年を迎える老舗企業/15492

  390~500万

  • 審査/回収
  • 法改正対応
  • 報告書作成
  • 審査
  • トラブル対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 事務
  • PC
  • 文書作成

  マンパワーグループ株式会社神奈川県横浜市

  【法務・コンプライアンス担当】日本で最初の人材派遣会社/設立60年を迎える老舗企業/15492気になる

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  仕事内容

  【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】 ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ■優良派遣事業者認定事務局業務 ■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ■各種行政対応（監査・調査票作成等） ■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し） ◆組織構成 【リーガル＆コンプライアンス部 12名】 コンプライアンス課・法務課・労務管理室に分かれており、年齢層は30代～60代と幅広いです。 今回はコンプライアンス課への配属を予定しているポジションとなります。 -コンプライアンス課:課長、他スタッフ3名 -法務課:課長、他スタッフ2名 -労務管理室:スタッフ4名 【募集背景】 組織増強に伴う人員強化 【この仕事の魅力】 常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、当社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、当社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられます。自身の知識を常にブラッシュアップして、粘り強く取り組んでいく必要がありますが、その分、自身のスキル向上をしっかりと感じることが出来るはずです。コンプライアンス関連の業務が未経験でも、積極的に業務に関わり、活躍しているメンバーもいます。法的知識や経験はなくても、これから積み重ねていくという高い志がある方をお待ちしています。部門メンバーでしっかりフォロー・バックアップしていきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 【歓迎要件】 ◆Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可） ◆人材ビジネス業界経験 【求める人物像】 ◆細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方 ◆労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方 ◆責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある） ◆杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方 ◆相手によらず適切な対話・ヒアリングができ、横断的にコミュニケーションを取れる方 ◆突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方

  事業内容

  連結売上高：17,853.9百万米ドル（約1兆7,854億円） ・日本で最初の人材派遣会社として1966年に設立 ・グローバルネットワークを活かし、多様化する労働市場に対応 ・デジタル技術を活用した革新的なサービスを提供し、企業や求職者を支援

• 企業ダイレクト

  【川崎/法務スタッフ】法学部卒歓迎!法務部門未経験OK!創薬バイオベンチャー！

  500~800万

  

  ペプチドリーム株式会社神奈川県川崎市

  【川崎/法務スタッフ】法学部卒歓迎!法務部門未経験OK!創薬バイオベンチャー！気になる

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  仕事内容

  ペプチド創薬のリーディングカンパニーとして自社独自の創薬開発プラットフォームを持つ当社にて法務スタッフ募集です。製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 下記、法務業務を分担し、お任せできるところからお願いしていきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■法学部や法科大学院卒(法律事務所、パラリーガル、司法書士等も歓迎) ■管理部門等で契約書レビュー、作成を担当している方(目安3年以上) 【魅力】少人数のチームの利点を生かし、会社全体の法務業務に幅広く関わることができます。また、経営陣と距離が近く、ビジネスや共同研究の最前線に関われるため、事業成長中のダイナミズムと多様な組織メンバーとのチームワークを感じられるポジションです。また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります。

  事業内容

  独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社（子会社）：放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

• 企業ダイレクト

  【横浜】労務担当/労働コンプライアンス統括（労務課長候補）

  600~800万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【横浜】労務担当/労働コンプライアンス統括（労務課長候補）気になる

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  仕事内容

  「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しております。労働法規の専門家として、労務リスク管理から人材戦略までを統括するプロフェッショナルを募集いたします。 【コンプライアンス管理】■労働法規対応：法改正の影響分析と社内規程の見直し など ■労務リスク予防：ハラスメント防止体制の構築・運用/労使紛争の未然防止策の実施 など 【労務戦略】■働き方改革推進：フレックスタイム制度の最適化 など ■労務データ分析：残業時間分析による業務改善提案/離職率分析に基づく定着策の立案 など ■紛争対応：個別労働紛争の解決交渉/労働審判・訴訟案件の対応 など

  求める能力・経験

  【必須】■労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ■就業規則改定の実務経験 ■ハラスメント防止研修の実施経験 【歓迎】■労働判例の深い知見 ■労務DXツールの活用経験 ■メンタルヘルス対策の実務経験

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング